호치민시 전역의 1학년 성적표에 대한 최신 요구 사항입니다.

호치민시의 초등학교 1학년 학생들

디지털 학교 기록에 관한 임시 규정이 발표되었습니다.

호찌민시 교육훈련국은 호찌민시 교육 부문의 학생 모니터링 및 평가 시스템과 디지털 학생 기록 관리 및 사용에 관한 임시 규정(이하 "규정")을 발표했으며, 이 규정은 7개 장과 5개 부록으로 구성되어 있습니다.

본 규정은 일반 조항, 디지털 서명 및 디지털 인증서의 관리 및 사용에 관한 조항, 학생 모니터링 및 평가 시스템의 사용에 관한 규정, 디지털 학생 기록 시스템의 운영, 관리 및 사용에 관한 규정 등을 명시하고 있다.

이 규정은 학생들이 전학할 때(호치민시 내 학교 간 전학 또는 타 지방 학교에서 호치민시로 전학) 데이터를 송수신하는 방법이나 교사가 사직하거나 전근할 때 디지털 학생 기록을 관리하는 방법에 대한 구체적인 지침을 제공합니다.

해당 규정은 교육훈련부 및 산하 부서의 책임, 교육구 교육훈련 사무소의 책임, 교육 단위 책임자의 책임, 담임 교사 및 교과 교사의 책임, 교육청 관리자, 교직원 및 행정 직원, 그리고 학생과 학부모의 책임을 명확히 규정하고 있습니다.

호치민시 교육훈련국은 2023-2024학년도에 시내 약 13만 2천 명의 초등학교 1학년 학생들을 대상으로 디지털 학적 기록 시범 사업을 시행할 계획이라고 밝혔습니다.

2024-2025학년도에는 6학년 학생들을 대상으로 시범 사업을 시행하고 초등학교 및 중학교 성적표의 디지털화를 추진할 예정입니다. 2025-2026학년도에는 10학년 학생들을 대상으로 시범 사업을 시행하고 고등학교 성적표의 디지털화를 추진할 계획입니다. 기술적 여건 및 법적 체계에 따라 시 전체 사업 시행 일정이 단축될 수도 있습니다.

호치민시의 한 초등학교 학생들이

1학년 학생 데이터 검토는 6월 30일 이전에 완료되어야 합니다.

교육훈련부가 디지털 학교기록에 관한 임시규정을 발표한 후, 각 지방 교육훈련부는 디지털 학교기록 시스템 시범 운영 계획을 수립했습니다. 예를 들어, 탄빈구 교육훈련부는 학생 모니터링 및 평가 시스템과 디지털 학교기록 시스템 시범 운영을 위한 운영위원회를 구성하는 계획을 세웠습니다.

2023-2024학년도(이미 종료됨)에는 시내 모든 학교의 1학년 학생들을 대상으로 디지털 학생 기록 시범 사업을 시행해야 했습니다. 이에 따라 탄빈구 교육훈련국은 관내 모든 교육기관에 15개 동 경찰서와 협력하여 모든 1학년 학생에게 개인 식별 코드가 발급되었는지, 그리고 학생 정보가 최신 상태로 업데이트되었는지 확인하도록 요청했습니다. 식별 코드가 발급되지 않은 학생이 있는 경우, 해당 부서장은 교육훈련국에 보고하여 적절한 조치를 취하도록 해야 합니다.

교육기관은 디지털 학생 기록 시스템 구축을 위한 시설 및 인프라를 점검하고, 디지털 증명서의 적법성을 보장하며, 디지털 학생 기록 소프트웨어가 호치민시 교육훈련국의 디지털 학생 기록 데이터베이스와 연동되도록 해야 합니다. 이러한 점검은 2024년 6월 30일 이전에 완료되어야 합니다.

2024년 7월, 탄빈구는 1학년 디지털 성적표 시범 운영을 위한 온라인 회의를 개최했습니다. 이후 각 학교 및 교육청은 2023-2024학년도 1학년 디지털 성적표 발급을 시행했으며, 이는 2024년 8월 15일까지 지속되었습니다.

호치민시 교육훈련국에 따르면, 디지털 학생 기록은 디지털 환경에 저장되고, 권한 있는 개인 및 기관에 의해 전자적으로 인증되며, 디지털 환경에서 법적으로 유효한 디지털 데이터 시스템입니다. 디지털 학생 기록은 학생 정보, 학업 및 행동 관련 기록을 재학 기간 동안 완전하고 정확하게 보관할 수 있도록 보장합니다. 또한, 기록이 발급된 후에는 정보의 일관성과 무결성을 보장합니다(정보는 변경할 수 없습니다).

디지털 학생 성적표를 만들 때 담임 선생님의 책임은 무엇인가요?

규정에 따르면:

1. 학기 초 또는 학생 정보에 변경 사항이 있을 때마다 학생 명단과 프로필을 업데이트하고, 학생 결석 및 교육 활동을 매주 업데이트 및 모니터링하며, 매 학기 및 학년 말에 부서장이 지정한 학생 모니터링 및 평가 시스템에 학급의 학생 행동, 역량 및 인성 평가 점수를 업데이트합니다.
2. 매 학기 말과 학년 전체에 걸쳐 학생들의 모든 과목 평균 성적, 학업 석차 및 수상 내역을 확인합니다.
3. 수업의 학생 관리 및 평가 시스템을 검토하고, 교육훈련부 규정에 따라 부서장이 성적 부여 및 평가 과정을 감독하는 것을 지원합니다.
4. 시스템에서 각 학기 및 전체 학년도의 평가 결과, 행동 및 학업 성취도 등급을 검토합니다. 다음 학년으로 진급이 추천된 학생, 진급하지 못한 학생, 우수 학생, 심화 학생, 재수강이 필요한 학생, 행동 개선이 필요한 학생 등의 목록을 작성합니다.
5. 학생 모니터링 및 평가 시스템에서 모니터링, 확인 및 디지털 서명을 통해 확인을 진행합니다.
6. 이 시스템은 학생들의 개별 및 전반적인 학습 성과를 직접 평가하고, 온라인 정보를 제공하며, 학부모에게 성적표를 발송합니다.
7. 시스템 내 디지털 학생 기록의 정보와 데이터를 검토 및 교차 확인하고, 각 과목 교사의 확인 서명을 받고, 학교 책임자의 승인 서명을 받습니다.

규정에는 교과 담당 교사의 책임이 명확하게 명시되어 있는데, 교육부 규정에 따라 요구되는 시험 점수, 평가 및 성적 부여를 완벽하게 이행하는 것부터 시험 점수 입력, 각 학기 및 연간 학생들의 과목별 평균 점수 확인, 학생들의 학습 습관에 대한 주간 의견 제공, 성적표 점수 승인 등이 포함됩니다.

정년퇴직, 출산휴가 또는 기타 휴가 중인 교과목 교사는 앞서 언급한 업무와 관련된 작업을 배정된 대체 교사에게 인계해야 합니다.

출처: https://thanhnien.vn/yeu-cau-moi-nhat-ve-hoc-ba-so-lop-1-toan-tphcm-185240622184120012.htm