Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

6 ການ​ແກ້​ໄຂ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ແບບ​ນ​້​ໍ​າ​, ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ​, ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ​, ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​, ແລະ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຢ່າງ​ມີ​ຫົວ​ຄິດ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ​

ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ​ໄດ້​ຍົກ​ອອກ 6 ໜ້າ​ທີ່ ​ແລະ ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ຕົ້ນຕໍ ​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ໄດ້​ບັນດາ​ຈຸດໝາຍ​ຮັດ​ແໜ້ນ, ​ແທດ​ຈິງ, ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ​ແທດ​ຈິງ, ສ້າງ​ການ​ພັດທະນາ ​ແລະ ຮັບ​ໃຊ້​ປະຊາຊົນ​ໃຫ້​ດີ​ກ່ວາ​ອີກ.

VietnamPlusVietnamPlus13/10/2025

ຕອນບ່າຍວັນທີ 13 ຕຸລາ, ໄດ້ຖະແຫຼງຂ່າວກ່ຽວກັບໝາກຜົນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ໄລຍະ 2025-2030, ກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງສອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳພັກລັດຖະບານ, ຄະນະປະຈຳພັກ ລັດຖະບານ , ທ່ານ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ. Thanh Tra ​ໄດ້​ຍົກ​ອອກ 6 ໜ້າ​ທີ່​ສຳຄັນ ​ແລະ ວິທີ​ແກ້​ໄຂ.

ຕາມ​ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ແລ້ວ, ການ​ປະ​ຕິ​ວັດ​ດ້ານ​ການຈັດ​ຕັ້ງ, ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ສູນ​ກາງ​ພັກ​ທຸກ​ຂັ້ນ ​ແລະ ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ​ໃນ​ໄລຍະ​ຜ່ານ​ມາ ​ແມ່ນ​ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ​ສຳຄັນ​ເປັນ​ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ປະຫວັດສາດ ​ແລະ ​ເປັນ​ບາດ​ລ້ຽວ. ນີ້​ແມ່ນ​ເປັນ​ເລື່ອງ​ທີ່​ສຳຄັນ​ຫຼາຍ​ສຳລັບ​ປະ​ເທດ.

ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນຳນຳພາໂດຍກົງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຮັດກຸມ, ຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ, ຮອບດ້ານ ແລະ ແທດຈິງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບລະບົບບໍລິຫານລັດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນການຈັດວາງບັນດາກະຊວງ, ກົມກອງ, ກົມກອງ ແລະ ຂັ້ນກະຊວງຄືນໃໝ່. ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຂອງ​ລັດ​ຖະ​ບານ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ສອງ​ຂັ້ນ​.

“ນີ້​ບໍ່​ແມ່ນ​ພຽງ​ແຕ່​ເປັນ​ການ​ປັບປຸງ, ​ແຕ່​ໃນ​ຕົວ​ຈິງ​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ໜຶ່ງ​ທີ່​ອາດ​ຈະ​ມີ​ໃນ​ປະຫວັດສາດ​ແຫ່ງ​ການ​ປະຕິວັດ​ນັບ​ແຕ່​ການ​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ປະ​ເທດ​ມາ​ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ, ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້ການ​ປະຕິ​ວັດ​ຢ່າງ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ​ໃນ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ.

ເປັນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໃໝ່​ຂອງ​ຍຸກ​ສະ​ໄໝ, ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ດັດ​ປັບ ​ແລະ ປັບປຸງ​ກົງຈັກ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ທົ່ວ​ປວງ​ຊົນ​ຂອງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ, ​ເຂດ​ພັດທະນາ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ຊາດ, ສະຖານ​ທີ່​ສະ​ຖາ​ບັນ, ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້​ການ​ປົກຄອງ​ປະ​ເທດ, ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຫາກ​ຍັງ​ແມ່ນ​ການ​ສ້າງ​ຮູບ​ແບບ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ພັດທະນາ​ແບບ​ໃໝ່, ມີ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ຍາວ​ນານ​ຂອງ​ປະ​ເທດ, ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ປະ​ເທດ​ມີ​ຄວາມ​ຈະ​ເລີ​ນຮຸ່ງ​ເຮືອງ, ກ້າວ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ຍຸກ​ໃໝ່, ວັດທະນາ​ຖາວອນ. ລັດຖະມົນຕີ.

ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວິວັດການຈັດຕັ້ງນີ້,”, ທ່ານລັດຖະມົນຕີໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ພິເສດແມ່ນອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ ໄດ້ດຳເນີນມາເປັນເວລາ 3 ເດືອນ, ພື້ນຖານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ມີປະສິດທິຜົນໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສາມັກຄີ.

​ເຊື່ອ​ວ່າ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃນ​ເບື້ອງ​ຕົ້ນ​ແມ່ນ​ຫຼີກ​ລ່ຽງບໍ່​ໄດ້, ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ຊີ້​ແຈ້ງວ່າ, ລະບົບ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ມີ​ມາ​ເປັນ​ເວລາ 80 ປີ​ແລ້ວ, ປະຈຸ​ບັນ​ການ​ປັບປຸງ​ລະບົບ​ທັງ​ໝົດ​ຈະ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ແລະ​ບັນຫາ.

ກອງ​ປະຊຸມ​ໃຫຍ່​ຂອງ​ພັກ​ລັດຖະບານ ​ໄດ້​ພິຈາລະນາ​ເຖິງ​ການ​ສຸມ​ໃສ່​ປັບປຸງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ ​ແລະ ປະສິດທິ​ຜົນ​ພາຍຫຼັງ​ການ​ສ້າງ​ໂຄງ​ປະກອບ​ກົນ​ໄກ​ຄືນ​ໃໝ່, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສອງ​ຂັ້ນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ, ​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ໜ້າ​ທີ່​ສຳຄັນ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ.

ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ​ໄດ້​ຍົກ​ອອກ 6 ໜ້າ​ທີ່ ​ແລະ ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ຕົ້ນຕໍ ​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ໄດ້​ບັນດາ​ຈຸດໝາຍ​ຮັດ​ແໜ້ນ, ​ແທດ​ຈິງ, ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ​ແທດ​ຈິງ, ສ້າງ​ການ​ພັດທະນາ ​ແລະ ຮັບ​ໃຊ້​ປະຊາຊົນ​ໃຫ້​ດີ​ກ່ວາ​ອີກ.

ການແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນແມ່ນສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບົບນະໂຍບາຍໃນທຸກຂົງເຂດໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນທັງໝົດໃຫ້ມີຄວາມສົມບູນແບບ, ຮອບດ້ານ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນທີ່ສຸດ, ລວມທັງສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄະລາກອນໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແລວທາງດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ດີທີ່ສຸດ ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນໃຫ້ສົມບູນແບບ.

ທີ 2 ​ແມ່ນ​ສຸມ​ໃສ່​ປັບປຸງ ​ແລະ ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ​ກໍ່​ມີ​ບັນດາ​ມາດ​ຕະການ​ສະ​ເພາະ​ໃນ​ການ​ສ້າງ​ໂຄງ​ປະກອບ​ຖັນ​ແຖວ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ​ແລະ ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຕາມ​ຕຳ​ແໜ່​ງ, ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ​ແທດ​ເໝາະ​ກັບ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ອົງການ​ບໍລິຫານ​ລັດ​ໂດຍ​ທົ່ວ​ໄປ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ​ເວົ້າ​ສະ​ເພາະ.

ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ພວກ​ເຮົາ​ພວມ​ສຸມ​ໃສ່​ສຸມ​ໃສ່​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ນີ້​ໃຫ້​ສົມບູນ​ແບບ​ເພື່ອ​ຈັດ​ແບ່ງ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ, ມາດຕະຖານ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ, ການຈັດ​ແບ່ງ​ຕົວ​ເມືອງ ​ເປັນ​ພື້ນຖານ​ໃນ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ໜ້າ​ທີ່, ວຽກ​ງານ, ອຳນາດ, ກຳນົດ​ຕຳ​ແໜ່​ງວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ເພື່ອ​ກຳນົດ​ຈຳນວນ​ພະນັກງານ,”.

ທ່ານ​ນາງ​ຍັງ​ກ່າວ​ອີກ​ວ່າ: ​ໄລຍະ​ຜ່ານ​ມາ​ເປັນ​ພຽງ​ແນວທາງ​ການ​ບໍລິຫານ, ​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ​ຕ້ອງ​ເປັນ​ພື້ນຖານ, ຕ້ອງ​ມີ​ຄະນະ​ພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ​ທີ່​ຮັບປະກັນ​ດ້ານ​ປະລິມານ, ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ​ກົງ​ກັບ​ການ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ລັດ, ປະຕິບັດ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ແລະ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຢ່າງ​ໂປ່​ງ​ໃສ, ທັນ​ສະ​ໄໝ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ.

ອັນ​ທີ​ສາມ, ຕາມ​ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ແລ້ວ, ຍິ່ງ​ກວ່າ​ເວລາ​ໃດ​ໝົດ, ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ສຸມ​ໃສ່​ປະຕິບັດ​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ມອບ​ອຳນາດ, ກຳນົດ​ສິດ​ອຳນາດ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ.

ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ລັດຖະບານ​ໄດ້​ອອກ​ດຳລັດ 30 ສະບັບ ​ແລະ 66 ສະບັບ​ຂອງ​ກະຊວງ, ສາຂາ ​ເພື່ອ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ສູນ​ກາງ, ມອບ​ອຳນາດ, ມອບ​ສິດ​ອຳນາດ​ດ້ວຍ​ຫຼາຍ​ໜ້າ​ທີ່ (​ເກືອບ 900 ​ໜ້າ​ວຽກ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ, ປະມານ 900 ໜ້າ​ວຽກ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ມອບ​ອຳນາດ​ໃຫ້​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຂັ້ນ​ແຂວງ ​ແລະ ​ເມືອງ).

ຈະຕ້ອງສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ປະເມີນຄວາມເປັນໄປໄດ້ ເພື່ອໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຕັດສິນໃຈຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ມາດຕະການແກ້ໄຂທີ 4 ທີ່ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ກ່າວມານັ້ນ ແມ່ນການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ງ່າຍດາຍຂອງລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບໃຊ້ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງສາພັດທະນາ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ທີ 5 ​ແມ່ນ​ສຸມ​ໃສ່​ນຳ​ໃຊ້​ວິທະຍາສາດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີ, ນະວັດ​ຕະກຳ ​ແລະ ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ. ນີ້ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນຫາຫຼັກ. ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ການ​ບໍລິຫານ​ລັດ​ທັນ​ສະ​ໄໝ, ​ເປັນ​ມື​ອາ​ຊີບ, ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ, ​ແມ່ນ​ຕ້ອງ​ສ້າງ​ການ​ຫັນປ່ຽນ​ດີ​ຈີ​ຕອນ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ ​ແລະ ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ, ກໍ່ສ້າງ​ສັງຄົມ​ດີ​ຈີ​ຕອນ, ພົນລະ​ເມືອງ​ດີ​ຈີ​ຕອນ, ລັດຖະບານ​ດີ​ຈີ​ຕອນ, ບໍລິຫານ​ດີ​ຈີ​ຕອນ; ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ AI, ແລະຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ.

ທິດ​ທາງ​ແກ້​ໄຂ​ສຸດ​ທ້າຍ​ໂດຍ​ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ ຟ້າ​ມທິ​ແທງ​ຮ່ວາ ​ແມ່ນ​ສຸມ​ໃສ່​ລົງທຶນ​ກໍ່ສ້າງ​ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ຄົມມະນາຄົມ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ການ​ເດີນທາງ​ສະດວກ​ສະບາຍ, ສ້າງ​ກຳລັງ​ໜູນ​ພັດທະນາ, ດ້ວຍ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ພື້ນຖານ​ທີ່​ສຸດ​ໃຫ້​ແກ່​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ສອງ​ຂັ້ນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ສືບ​ຕໍ່​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ສ້າງ​ສຳ​ເລັດ​ສຳນັກງານ​ໃຫຍ່, ສິ່ງ​ອຳນວຍ​ຄວາມ​ສະດວກ, ​ເຄື່ອງ​ໃຊ້​ເພື່ອ​ຮັບ​ໃຊ້​ປະຊາຊົນ, ທຸລະ​ກິດ ​ແລະ ການ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ໜ້າ​ທີ່​ຂອງ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ./.

(TTXVN/Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/6-giai-phap-thuc-hien-tinh-gon-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-kien-tao-post1070070.vnp


(0)

No data
No data

ວິ​ດີ​ໂອ​ການ​ສະ​ແດງ​ຊຸດ​ປະ​ຈໍາ​ຊາດ​ຂອງ Yen Nhi ມີ​ວິ​ດີ​ໂອ​ທີ່​ສູງ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ Miss Grand International
Com lang Vong - ລົດຊາດຂອງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ
“ຕະຫຼາດ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ” ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ
ຮວ່າງ​ທິ​ລິງ​ນຳ​ເອົາ​ບົດ​ເພງ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊົມ​ຫຼາຍ​ຮ້ອຍ​ລ້ານ​ວິວ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ເວ​ທີ​ງານ​ບຸນ​ໂລກ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ທິດຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ຂອງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ: “ສຳຜັດ” ຄວາມງຽບສະຫງົບທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຈິດວິນຍານ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ