ຫນຶ່ງໃນຈຸດໃຫມ່ຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມ 2024, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025, ແມ່ນການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມເພື່ອສ້າງເປັນລະບົບປະກັນສັງຄົມຫຼາຍຊັ້ນ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມແມ່ນປະເພດປະກັນສັງຄົມທີ່ຮັບປະກັນໂດຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ກໍ່ສ້າງບົນພື້ນຖານການສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາບາງສ່ວນຈາກລະບຽບການກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດສັງຄົມປະຈໍາເດືອນໃຫ້ແກ່ຜູ້ເຖົ້າທີ່ບໍ່ມີເງິນບໍານານ ຫຼື ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ.
ໃນນັ້ນ, ອາຍຸທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບຳນານສັງຄົມຫຼຸດລົງເປັນ 75 ປີ (ປະຈຸບັນ 80 ປີ).
ສຳລັບປະຊາຊົນໃນຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຈະທຸກຍາກ, ຜູ້ທີ່ມີອາຍຸ 70 ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 75 ປີ ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທາງສັງຄົມ. ກຸ່ມນີ້ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຫຼືເງິນປະກັນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ, ຍົກເວັ້ນກໍລະນີອື່ນໆທີ່ ລັດຖະບານ ກໍານົດ, ແລະຕ້ອງມີລາຍລັກອັກສອນເພື່ອຂໍເງິນບໍານານທາງສັງຄົມ.
ຕາມກົດໝາຍສະບັບໃໝ່, ລະດັບເງິນບຳນານສັງຄົມປະຈຳເດືອນແມ່ນລັດຖະບານກຳນົດ, ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ຄວາມສາມາດງົບປະມານແຫ່ງລັດຂອງແຕ່ລະໄລຍະ. ທຸກໆ 3 ປີ, ລັດຖະບານຈະທົບທວນຄືນ, ພິຈາລະນາປັບລະດັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມ.
ຂຶ້ນກັບສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຄວາມສາມາດດຸ່ນດ່ຽງງົບປະມານ ແລະ ລະດົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສັງຄົມ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຜູ້ມີຜົນປະໂຫຍດດ້ານເງິນອຸດໜູນສັງຄົມຕື່ມອີກ.
ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງເງິນບໍານານທາງສັງຄົມກໍ່ເປັນຜູ້ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ, ລາວ/ນາງຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນສູງກວ່າ.
ຕໍ່ກັບລະບຽບການສະບັບປັບປຸງນີ້, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອກົດໝາຍສະບັບໃໝ່ມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຄາດວ່າຜູ້ເຖົ້າທີ່ບໍ່ມີເງິນບໍານານ ຫຼື ປະກັນສັງຄົມປະມານ 1,2 ລ້ານກວ່າຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບໍານານສັງຄົມໃນແຕ່ລະເດືອນ.
ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມສະບັບໃໝ່ເມື່ອມີຜົນສັກສິດ, ອີງຕາມມະຕິຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີທີ່ໄດ້ອອກໃນວັນທີ 27 ກໍລະກົດນີ້, ເພື່ອໃຫ້ລາຍລະອຽດກົດໝາຍສະບັບນີ້, ລັດຖະບານຈະອອກດຳລັດ 11 ສະບັບ.
ໃນນັ້ນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຈະເປັນປະທານຈັດຕັ້ງຮ່າງດຳລັດ 7 ສະບັບ, ດຳລັດກະຊວງການເງິນ 3 ສະບັບ ແລະ ລັດຖະດຳລັດກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ 1 ສະບັບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາຈະອອກຖະແຫຼງການ 3 ສະບັບ ໃຫ້ຄຳແນະນຳລະອຽດກ່ຽວກັບການປະຕິບັດກົດໝາຍ.
ສະເພາະແມ່ນກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຈະອອກ 2 ສະບັບ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຈະອອກ 1 ສະບັບ. ດຳລັດ ແລະ ຖະແຫຼງການ ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ມອບໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍພັດທະນາ ແມ່ນກຳນົດໃຫ້ອອກ ແລະ ມີຜົນສັກສິດພ້ອມກັນກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ສະບັບປີ 2024 ຄື ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/70-tuoi-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-xa-hoi-can-dieu-kien-gi-20240927170124442.htm
(0)