ໃຜທີ່ຖອຍຫລັງແລະຫຼີກເວັ້ນການຮັບຜິດຊອບ, ຢືນຂ້າງ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 17/5, ກອງປະຊຸມກາງສະໄໝທີ 13 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 7) ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງພາຍຫຼັງ 2 ວັນເຮັດວຽກ.

ຄວາມສາມັກຄີຈາກເທິງຫາລຸ່ມ, ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຕະຫຼອດ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອເບິ່ງຄືນໃນເຄິ່ງເວລາທຳອິດຂອງສະໄໝທີ 13, ຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນວ່າ ດ້ວຍເຈດຕະນາສູງ, ຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ຈິດໃຈ “ສະໜັບສະໜູນທີ 1, ສະໜັບສະໜູນທີ 2”, “ໜຶ່ງຮຽກຮ້ອງ, ຕອບສະໜອງທັງໝົດ”, “ຄວາມເປັນເອກະພາບຈາກຂັ້ນເທິງລົງລຸ່ມ”, “ທົ່ວປວງຊົນ”, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ປະຕິບັດມະຕິ 13 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຫ່ງຊາດ. ພັກ ແລະ ທົ່ວປະເທດຍຶດໝັ້ນເອົາໃຈໃສ່ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ສືບຕໍ່ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ສຳຄັນ, ຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນກຽດໃນຫລາຍຂົງເຂດ.

Ai bàn lùi, né tránh trách nhiệm thì đứng sang một bên - Ảnh 1. — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ແລະ ບັນດາການນຳພັກ, ລັດ ທີ່ກອງປະຊຸມກາງສະໄໝທີ 13 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 7)

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ, ໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ແມ່ນມູນເຊື້ອອັນສະຫງ່າລາສີ, ເປັນມູນເຊື້ອຮັກຊາດຂອງປະເທດຊາດ, “ຮັກຄົນອື່ນຄືຮັກຕົນເອງ” ແລະ ຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດຂອງລະບອບຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບການເຊີດຊູຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງໃໝ່, ໄດ້ນຳໃຊ້ງົບປະມານ 104.000 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍປະຊາຊົນເກືອບ 58 ລ້ານຄົນ, ຄົນອອກແຮງງານ 14 ລ້ານຄົນ.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາຂົງເຂດປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ການຕ່າງປະເທດ. ຄ່ອຍໆປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກໃຫ້ສົມບູນແບບກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ; ຕັ້ງໜ້າປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງຈາກສົງຄາມ ແລະ ການປະທະກັນ, ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນໄລຍະຕົ້ນ ແລະ ໄກ; ປົກປັກຮັກສາປະເທດກ່ອນທີ່ຈະຕົກຢູ່ໃນອັນຕະລາຍ. ນອກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມການຕ່າງປະເທດແຫ່ງຊາດຄັ້ງທີ 1 ໄດ້ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວເປັນເອກະພາບໃນການສືບທອດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ໂຮງຮຽນ ການທູດ ຂອງສະໄໝ ໂຮ່ຈີມິນ, ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍດ້ວຍເອກະລັກສະເພາະຂອງ “ຕົ້ນໄມ້ໄຜ່ຫວຽດນາມ”, “ຮາກຖານແຂງແຮງ, ລຳຕົ້ນເຂັ້ມແຂງ, ງ່າໄມ້ຢືດຢຸ່ນ”. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຜົນສຳເລັດຂອງການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ການໂທລະສັບຂອງການນຳພັກ ແລະ ລັດ, ພິເສດແມ່ນການຢ້ຽມຢາມຈີນ ແລະ ບັນດາປະເທດຂອງສະພາຄວາມໝັ້ນຄົງອົງການສະຫະປະຊາຊາດ...

ກ່ຽວກັບການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ໃນດ້ານລົບ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ, ໄດ້ມີການຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍຢ່າງໃນແງ່ດີ ເຊັ່ນ: ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງໃຫ້ແກ່ການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ໃນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມການດ້ານການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນຮາກຖານຂອງທຸກບັນຫາ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນການສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳຂັ້ນແຂວງກ່ຽວກັບການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຢູ່ 63 ແຂວງ, ນະຄອນ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ຜ່ານຜ່າສະພາບ “ຮ້ອນເທິງ, ໜາວຢູ່ລຸ່ມ”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນະໂຍບາຍການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ກ້າວໄປສູ່ການ “ບໍ່ກ້າ”, “ບໍ່ກ້າ”, “ບໍ່ຢາກ”, “ບໍ່ຕ້ອງການ” ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ກ່າວວ່າ: “ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າບໍ່ເຄີຍມີວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ທາງລົບຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງຄືໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້; ຄວາມຕັດສິນໃຈສູງຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ປະຊາຊົນໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ລົບກວນ.

Ai bàn lùi, né tránh trách nhiệm thì đứng sang một bên - Ảnh 2. — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ສະມາຊິກຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຍົກຕົວຢ່າງ

ກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ ໄດ້ມີການຜັນແປຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ໂດຍມີຫຼາຍຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃນການສົມທົບກັນຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ຮັດແໜ້ນລະຫວ່າງ “ກໍ່ສ້າງ” ແລະ “ຕໍ່ສູ້”, ຮອບດ້ານກວ່າອີກໃນທຸກຂົງເຂດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ພິເສດ, ວຽກງານຄະນະກຳມະການສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນຍິ່ງກວ່າອີກ ດ້ວຍທ່າທີ ແລະ ບົດບາດຂອງຕົນ ແມ່ນ “ກຸນແຈ”; ມີຫຼາຍວິທີການ ແລະ ລະບຽບການທີ່ມີປະສິດທິຜົນກວ່າເກົ່າ, ຕິດພັນກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂໂດຍທົ່ວໄປ; ເດັດດ່ຽວສະກັດກັ້ນ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທີ່ເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມການການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ເປັນການປະກົດຕົວ “ວິວັດແຫ່ງການຫັນເປັນຕົນເອງ”, ບໍ່ວ່າຈະແມ່ນໃຜ; ບໍ່ມີເຂດຫ້າມ, ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າບໍ່ເຄີຍມີວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ລົບກວນໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງຄືໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້; ໄດ້ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນທົ່ວສັງຄົມ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນໃນທົ່ວພັກ, ລັດ ແລະ ລະບອບ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟຸຈ້ອງ

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ພິຈາລະນາຖອນອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ໂຈະວຽກ, ບຳນານ ແລະ ມອບໜ້າທີ່ອື່ນໆໃຫ້ 14 ກົມການປົກຄອງສູນກາງ. ທ້ອງຖິ່ນກໍ່ຈັດວາງວຽກງານ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ 22 ທ່ານ ພາຍຫຼັງປະຕິບັດວິໄນຕາມນະໂຍບາຍຂອງພັກ “ບາງໃນ, ບາງອອກ, ບາງຂຶ້ນ, ບາງລົງ”. ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເດັດດ່ຽວ, ເປັນແບບຢ່າງ, ເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳ, ມີລັກສະນະສຶກສາອົບຮົມ, ຕັກເຕືອນ, ສະກັດກັ້ນບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ສະມາຊິກພັກ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ສຳເລັດການປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງພະນັກງານນຳພາ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງ ແລະ ເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ວຽກງານກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພັກ ສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງລະບົບການເມືອງທີ່ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ; ຍັບຍັ້ງ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການເສື່ອມໂຊມຂອງແນວຄິດການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່, ປະກົດຜົນເປັນຈິງ “ວິວັດແຫ່ງການຫັນເປັນຕົນເອງ” ແລະ “ຫັນເປັນຕົນເອງ” ຢູ່ພາຍໃນພັກ; ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, “ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ”, “ການຄິດໄລ່ຕາມໄລຍະ”; “ລັດທິບຸກຄົນ”, “ການເສື່ອມໂຊມກຳລັງ” ໃນບັນດາຄະນະກຳມະການ ແລະ ສະມາຊິກພັກເປັນຈຳນວນຫລວງຫລາຍ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາຂອງພັກ ແລະ ກຳລັງຕໍ່ສູ້, ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບຢູ່ພາຍໃນພັກ, ຮັດແໜ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານການເມືອງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ລະບຽບວິໄນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນອກຈາກບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຢືນຢັນວ່າ ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຫຼາຍບົດຮຽນກ່ຽວກັບນະວັດຕະກໍາຂອງວິທີການນໍາພາ ແລະ ຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານໃນໄລຍະເຄິ່ງຕົ້ນສະໄໝທີ 13, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຢັ້ງຢືນວ່າ: ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່, ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແທດຈິງ ແລະ ແທດຈິງໃນເວທີພັກ, ລັດຖະບັນຍັດ, ກົດລະບຽບການເຮັດວຽກ ແລະ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ແລະກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບົບກົດໝາຍ, ລະບຽບການ ແລະ ລັດຖະບັນຍັດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ມີການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເປັນເອກະພາບ.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ ແລະ ແຕ່ລະກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດລະບຽບການ ແລະ ລະບອບການເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດກວ່າອີກ. ພິເສດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ ແຕ່ລະກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ ຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈເປັນແບບຢ່າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ປັບປຸງຈັນຍາບັນປະຕິວັດຢ່າງເປັນປົກກະຕິ; ກວດກາຕົນເອງຢ່າງຈິງຈັງ, ແກ້ໄຂດ້ວຍຕົນເອງ, ຕຳນິຕິຕຽນຕົນເອງ ແລະ ວິຈານ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານລັດທິບຸກຄົນ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ; ຮັກສາຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນ; ອຸດົມຄະຕິ ແລະການເມືອງທີ່ໝັ້ນຄົງ, ທັດສະນະທີ່ຖືກຕ້ອງ; ເປັນແບບຢ່າງໃນຈັນຍາບັນ ແລະວິຖີຊີວິດໃນການເຮັດວຽກ, ໃນຊີວິດຂອງຕົນເອງ, ຄອບຄົວ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງ. "ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນສະຖານະການ "ຕີນຂອງເຈົ້າຍັງເປື້ອນ, ແຕ່ເຈົ້າຍັງຖືໂຄມໄຟເພື່ອຖູຕີນຂອງຄົນອື່ນ!", ເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ.

Ai bàn lùi, né tránh trách nhiệm thì đứng sang một bên - Ảnh 4. — ກອງປະຊຸມກາງສະໄໝທີ 13 ຂອງສູນກາງພັກໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ.

ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການ, ຢືນຢູ່ຂ້າງ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ສະພາບການພາຍໃນ ແລະ ສາກົນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຮົາບໍ່ຖືຫົວເລື່ອງ, ຢຳເກງ, ຫຼື ຫຼົງໄຫຼກັບບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ປາດສະຈາກແງ່ດີ ຫຼື ຫຼົງໄຫຼໃນຕໍ່ໜ້າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມສະຫງົບ, ມີຄວາມຊັດເຈນ, ແລະນໍາໃຊ້ຜົນໄດ້ຮັບແລະບົດຮຽນທີ່ດີ, ເອົາຊະນະຂໍ້ຈໍາກັດແລະຈຸດອ່ອນທີ່ຍັງເຫຼືອ, ໂດຍສະເພາະນັບຕັ້ງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງອາຍຸ 13 ປີ.

ກໍ່ສ້າງແຜນການຂອງກົມການເມືອງແລະກອງເລຂາຊຸດທີ 14

ກ່ຽວກັບວຽກງານກະກຽມໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈາກໝາກຜົນ ແລະ ປະສົບການຂອງການຈັດຕັ້ງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ຕ້ອງສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປ່ອນບັດໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ການນຳພາ ແລະ ຕຳແໜ່ງໃນລະບົບການເມືອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຂອງການນຳທຸກຂັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຜນການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາຊຸດທີ 14 ອາຍຸການ 2026 – 2031; ກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025 – 2030, ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຍັງໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ບັນດາບັນຫາທິດສະດີ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງ ໃນໄລຍະ 40 ປີ ຂອງການສ້ອມແປງ, ສຸມໃສ່ 10 ປີຜ່ານມາ, ຕ້ອງໄດ້ສະຫຼຸບຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ແທດຈິງ; ຄວນສ້າງຕັ້ງອະນຸກໍາມະການເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາອະນຸກໍາມະການດັ່ງກ່າວ ໂດຍສະເພາະອະນຸກໍາມະການເອກະສານ ແລະ ອະນຸກໍາມະການບຸກຄະລາກອນສາມາດເຂົ້າມາດໍາເນີນງານໄດ້ໂດຍໄວ, ບັນລຸໄດ້ຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຮຽກຮ້ອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ໝັ້ນຄົງຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ພິເສດ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ຮັດແໜ້ນ ແລະ ຮັດແໜ້ນພື້ນຖານເສດຖະກິດມະຫາພາກ, ຄວບຄຸມໄພເງິນເຟີ້, ປັບປຸງຄວາມສາມາດພາຍໃນ ແລະ ເອກະລາດຂອງເສດຖະກິດ ບົນພື້ນຖານສຸຂາພິບານ, ຮັກສາການພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ປອດໄພຂອງລະບົບສະຖາບັນສິນເຊື່ອ ແລະ ການເງິນ, ອະສັງຫາລິມະຊັບ, ຫລັກຊັບ ແລະ ຕະຫຼາດພັນທະບັດຂອງບໍລິສັດ; ສຸມໃສ່ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຈຸດອ່ອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນທັງໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວຂອງເສດຖະກິດ...

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານພັດທະນາວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ; ຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ສະຫວັດດີການ; ປັບປຸງຊີວິດດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ... ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ຮັດແໜ້ນ, ເສີມຂະຫຍາຍທ່າແຮງດ້ານປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານການເມືອງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພສັງຄົມ; ປັບປຸງປະສິດທິຜົນວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ຕັ້ງໜ້າສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕໍ່ສູ້ຢ່າງເດັດດ່ຽວ ເພື່ອເອົາຊະນະບັນດາການກໍ່ການຮ້າຍຂອງບັນດາກຳລັງສັດຕູ ແລະ ປະຕິກິລິຍາ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ ແລະ ປັບປຸງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງໃຫ້ມີຄວາມສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງຢ່າງແທ້ຈິງ ໂດຍສະເພາະລະບົບນິຕິບັນຍັດ, ບໍລິຫານ ແລະ ຕຸລາການຈາກສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; ກໍ່ສ້າງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນທີ່ສະອາດ, ຊື່ສັດ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈຕໍ່ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ.

ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 17/5, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ສືບຕໍ່ດຳເນີນກອງປະຊຸມກາງສະໄໝທີ 13 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 7). ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ນຳສະເໜີບົດລາຍງານການຕ້ອນຮັບ ແລະ ອະທິບາຍບັນດາບັນຫາທີ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບົດລາຍງານກວດກາກາງສະໄໝຂອງການຊີ້ນຳ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງຈົນເຖິງທ້າຍກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ; ແລະບົດລາຍງານກວດກາສ່ວນຕົວຂອງບັນດາສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະໄໝທີ 13.

ຄະນະປະຈຳຄະນະເລຂາຍັງໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງຄະນະກຳມະການກົມການເມືອງແລະເລຂາທິການໃຫຍ່ຊຸດທີ 13. ຕໍ່ຈາກນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ດຳເນີນການປ່ອນບັດໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງສະມາຊິກກົມການເມືອງຊຸດທີ 13.

ຫຼັງຈາກໄດ້ສຳເລັດການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈແລ້ວ, ກອງປະຊຸມໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ກອງປະຊຸມຊັກຖາມ ແລະ ຕອບຄຳຊັກຖາມ ແລະ ໄດ້ປິດລົງ. ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫວູດິ່ງເຫ້ວ, ຕາງໜ້າໃຫ້ກົມການເມືອງເປັນປະທານບັນດາເນື້ອໃນນີ້. ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ສະເໜີຮ່າງມະຕິຂອງກອງປະຊຸມກາງສະໄໝທີ 13 ຂອງພັກ. ຕໍ່ຈາກນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ຮັບຮອງເອົາມະຕິກອງປະຊຸມກາງສະໄໝທີ 13 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການປັບປຸງວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອຄັດເລືອກ ແລະ ຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ມີຄຸນນະພາບ, ມີຄວາມສາມາດ, ຊື່ສັດ, ອຸທິດຕົນ ເພື່ອປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນ ເປັນການນຳພາຂອງກົນໄກແຫ່ງລັດ. ຕໍ່ສູ້ຢ່າງເດັດຂາດເພື່ອກຳຈັດຜູ້ທີ່ຕົກຢູ່ໃນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງແລະຄວາມເສື່ອມຊາມ; ຄັດຄ້ານທຸກການສະແຫວງຫາຕຳແໜ່ງ, ອຳນາດ, ທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ການເລືອກເຟັ້ນບຸລິມະສິດຂອງຍາດຕິພີ່ນ້ອງ ແລະ ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂ. ມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍ ເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປັກຮັກສາຄົນທີ່ຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນ; ກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ເປັນປະຈຳ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ຫາງສຽງຕິດພັນກັບການຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົດໝາຍ, ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອໃຫ້ “ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງບໍ່ອາດເປັນໄປໄດ້, ບໍ່ກ້າ, ບໍ່ຢາກໄດ້”.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ ຕ້ອງແກ້ໄຂ ແລະ ຕ້ານແນວຄິດຖອຍຫຼັງ, ຢ້ານວ່າ ຖ້າຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຮຸນແຮງເກີນໄປ ຈະກີດຂວາງການພັດທະນາ, ທໍ້ຖອຍ, “ຍຶດໝັ້ນ”, ປ້ອງກັນ, ປ້ອງກັນ, ຮັກສາ, ປ້ອງກັນ, ຫຼີກລ່ຽງ, ຮັດແໜ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຜູ້ນຳ, ຄຸ້ມຄອງທຸກຂັ້ນ. “ຂ້ອຍເວົ້າມາຫຼາຍເທື່ອແລ້ວ, ດຽວນີ້ຂ້ອຍເວົ້າຊ້ຳວ່າ: ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຄິດແນວນັ້ນຄວນຢືນຢູ່ຂ້າງນອກ ແລະປ່ອຍໃຫ້ຄົນອື່ນເຮັດ! ພວກເຮົາທຸກຄົນ ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກງານກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຕ້ອງມີເຈດຈຳນົງ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ມີໃຈບໍລິສຸດ ແລະ ມີສະຕິປັນຍາ, ຢ່າ “ເຫັນໄກ່ເປັນກາ”, ຢ່າ “ເຫັນໄກ່ເປັນກາ”,” ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວເນັ້ນ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ