Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ອົດສະຕຣາລີປະຕິບັດສິດສະເໝີພາບສຳລັບແມ່ຍິງພາຍໃຕ້ CEDAW ແນວໃດ?

Phan SươngPhan Sương18/12/2023

ສົນທິສັນຍາ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ລົບ​ລ້າງ​ການ​ຈຳ​ແນ​ກຕໍ່​ແມ່ຍິງ​ທຸກ​ຮູບ​ແບບ (CEDAW) ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບຮອງ​ເອົາ​ຈາກ​ອົງການ​ສະຫະ​ປະຊາ​ຊາດ​ໃນ​ປີ 1979 ​ແລະ​ມີ​ຜົນ​ບັງຄັບ​ໃຊ້​ໃນ​ປີ 1981. ອົດ​ສະ​ຕາ​ລີ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ສົນທິສັນຍາ​ດັ່ງກ່າວ​ໃນ​ປີ 1980.

ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມ CEDAW, ອົດສະຕຣາລີໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາກາຍເປັນສັງຄົມທີ່ສົ່ງເສີມນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ, ສະຖາບັນ, ໂຄງສ້າງ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິທີ່ຮັບປະກັນໃຫ້ແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນສິດຄືກັນກັບຜູ້ຊາຍ.

[caption id="attachment_565154" align="alignnone" width="600"] ອົດສະຕຣາລີ ຮັບປະກັນສິດສະເໝີພາບສຳລັບແມ່ຍິງພາຍໃຕ້ສົນທິສັນຍາ CEDAW. (ພາບ: Shutterstock)[/caption]

ສິດ​ທີ່​ລະ​ບຸ​ໄວ້​ໃນ CEDAW ກວມ​ເອົາ​ຫຼາຍ​ດ້ານ​ຂອງ​ຊີ​ວິດ​ຂອງ​ແມ່​ຍິງ ແລະ​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​ກັບ​ສິດ​ທີ່​ຈະ​ມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ໃນ ​ການ​ເມືອງ , ສຸ​ຂະ​ພາບ, ການ​ສຶກ​ສາ, ການ​ຈ້າງ​ງານ, ທີ່​ຢູ່​ອາ​ໄສ, ການ​ແຕ່ງ​ງານ, ການ​ພົວ​ພັນ​ຄອບ​ຄົວ​ແລະ​ຄວາມ​ສະ​ເຫມີ​ພາບ​ຕໍ່​ຫນ້າ​ກົດ​ຫມາຍ.

ມາດ​ຕະ​ການ​ໃນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ສົນ​ທິ​ສັນ​ຍາ​ປະ​ກອບ​ມີ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ກົດ​ຫມາຍ​, ລະ​ບຽບ​ການ​, ຮີດ​ຄອງ​ປະ​ເພ​ນີ​ແລະ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ທີ່​ຈໍາ​ແນກ​ຕໍ່​ແມ່​ຍິງ​ແລະ​ການ​ຮັບ​ຮອງ​ເອົາ​ກົດ​ຫມາຍ​ແລະ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ທີ່​ລະ​ອຽດ​ອ່ອນ​ທາງ​ເພດ​. ພາຍໃຕ້ CEDAW, ລັດຖະບານ ຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພົນລະເມືອງ ແລະ ໜ່ວຍງານເອກະຊົນບໍ່ຈຳແນກຕໍ່ແມ່ຍິງ.

ໃນ​ທົ່ວ ​ໂລກ , ບາງ​ປະ​ເທດ​ໄດ້​ເລືອກ​ເອົາ​ການ​ຈອງ​ໂຕະ​ເມື່ອ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ສົນ​ທິ​ສັນ​ຍາ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ປະເທດຍອມຮັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສົນທິສັນຍາແຕ່ບໍ່ຖືກຜູກມັດໂດຍຂໍ້ກໍານົດຂອງຕົນ. ບັນດາ​ປະ​ເທດ​ສາມາດ​ຖອນ​ການ​ຈອງ​ໄດ້​ທຸກ​ເວລາ, ​ແລະ​ອົງການ​ສະຫະ​ປະຊາ​ຊາດ​ແລະ​ອົງການ​ສິດທິ​ມະນຸດ​ອື່ນໆ​ແນະນຳ​ໃຫ້​ປະ​ເທດ​ຕ່າງໆ​ເຮັດ​ເຊັ່ນ​ນັ້ນ​ເປັນ​ປະຈຳ.

ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ອົດ​ສະ​ຕາ​ລີ​ໄດ້​ສັ່ງ​ຈອງ 2 ສະບັບ​ໃຫ້ CEDAW ກ່ຽວ​ກັບ​ແມ່ຍິງ​ໃນ​ກຳລັງ​ປະກອບ​ອາວຸດ ​ແລະ ຂໍ້​ກຳນົດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ອອກ​ລູກ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ຄ່າ​ຈ້າງ.

ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ປີ 2009, ອົດ​ສະ​ຕາ​ລີ​ໄດ້​ລົງ​ນາມ​ໃນ​ອະ​ນຸ​ສັນ​ຍາ​ທາງ​ເລືອກ​ເພື່ອ CEDAW. ອະນຸສັນຍາອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນຕິດຕໍ່ກັບຄະນະກໍາມະການ CEDAW ກ່ຽວກັບການລະເມີດສິດທິພາຍໃຕ້ CEDAW. ໃນເວລາດຽວກັນ, ໂດຍຜ່ານພິທີການ, ຄະນະກໍາມະການ CEDAW ມີອໍານາດທີ່ຈະສືບສວນການຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບການລະເມີດທີ່ຮ້າຍແຮງຫຼືເປັນລະບົບ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈຳແນກເພດຂອງອົດສະຕຣາລີ

ນັບ​ແຕ່​ໄດ້​ລົງ​ນາມ​ໃນ CEDAW, ອົດ​ສະ​ຕາ​ລີ​ໄດ້​ປະ​ຕິ​ບັດ​ກົນ​ໄກ​ຈຳ​ນວນ​ໜຶ່ງ​ເພື່ອ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ສິດ​ທີ່​ກຳ​ນົດ​ໄວ້​ໃນ​ສົນ​ທິ​ສັນ​ຍາ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈຳແນກເພດ 1984 (SDA) ແມ່ນໜຶ່ງໃນສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດ.

SDA ແມ່ນກົດໝາຍຂອງລັດຖະບານກາງຫ້າມການຈໍາແນກທາງເພດຢູ່ໃນອົດສະຕາລີ, ໄດ້ຜ່ານໃນປີ 1984 ແລະໃຊ້ໄດ້ກັບຫຼາຍອົງການພາຍໃຕ້ CEDAW.

ດ້ວຍການມອບໝາຍໜ້າທີ່ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, SDA ແມ່ນຄະນະກຳມາທິການການຈຳແນກເພດ, ເປັນໜຶ່ງໃນຄະນະກຳມາທິການ 7 ຄົນຂອງສະຖາບັນສິດທິມະນຸດແຫ່ງຊາດ, ຄະນະກຳມະການສິດທິມະນຸດອົດສະຕາລີ.

ພາລະບົດບາດຂອງຄະນະກໍາມະການປະກອບມີການແກ້ໄຂຄໍາຮ້ອງທຸກຂອງການຈໍາແນກທີ່ຜິດກົດຫມາຍພາຍໃຕ້ SDA, ດໍາເນີນການຄົ້ນຄ້ວາ, ໂຄງການການສຶກສາ, ແນະນໍາລັດຖະບານແລະເຮັດວຽກກັບນາຍຈ້າງເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ.

ອົງການ​ດັ່ງກ່າວ​ຍັງ​ມີ​ໜ້າ​ທີ່​ໃນ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ການ​ສອບ​ຖາມ​ສາທາລະນະ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນຫາ​ທີ່​ສຳຄັນ​ຂອງ​ຊາດ, ​ໃຫ້​ຄຳ​ເຫັນ​ທີ່​ປຶກສາ​ເອກະລາດ, ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ອົງການ​ຕຸລາການ​ໃນ​ຄະດີ​ສິດທິ​ມະນຸດ, ​ແລະ​ແນະນຳ​ລັດຖະສະພາ​ແລະ​ລັດຖະບານ​ກ່ຽວ​ກັບ​ນິຕິ​ກຳ, ​ໂຄງການ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ.

ລັດ ແລະດິນແດນທັງໝົດໃນອົດສະຕາລີ ຍັງມີກົດໝາຍຕ້ານການຈໍາແນກທີ່ຫ້າມການຈໍາແນກທາງເພດ. ກົດໝາຍເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບໍລິຫານໂດຍອົງການສະເໝີພາບ ຫຼື ຕ້ານການຈຳແນກໃນແຕ່ລະລັດ.

ລັດຖະບານອົດສະຕຣາລີເຮັດວຽກກັບລັດຖະບານຂອງລັດ ແລະເຂດແຄ້ວນ ເພື່ອກະກຽມບົດລາຍງານປະຈໍາຕໍ່ຄະນະກໍາມະການ CEDAW ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ CEDAW ໃນອົດສະຕາລີ.

ໃນລະຫວ່າງປີ 2008-2009, NGOs ຫຼາຍໆອົງການທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນດ້ານສິດທິມະນຸດ ແລະບັນຫາແມ່ຍິງໄດ້ຮ່ວມມືກັນເພື່ອຜະລິດບົດລາຍງານຂອງອົງການ NGO ແລະບົດລາຍງານແມ່ຍິງຊາວເກາະດັ້ງເດີມ ແລະ Torres Strait.

[caption id="attachment_565170" align="alignnone" width="800"] ການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງຂອງອົດສະຕຣາລີ ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມ ແລະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສົນທິສັນຍາ CEDAW. (ພາບ: ຂ່າວຂາຍກົງ)[/caption]

ຜົນສໍາເລັດອື່ນໆ

ນອກເໜືອໄປຈາກ SDA ແລະການສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມາທິການການຈຳແນກເພດແລ້ວ, ອົດສະຕຣາລີໄດ້ພັດທະນາໂຄງການການລາພັກຈາກພໍ່ແມ່ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງລະດັບຊາດ, ເຊິ່ງໃຫ້ເວລາພັກເປັນພໍ່ແມ່ໄດ້ເຖິງ 18 ອາທິດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຍິງທີ່ມີສິດ. ອົດສະຕຣາລີຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ນາຍຈ້າງລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າໃນແຕ່ລະປີເພື່ອບັນລຸຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ.

ຜົນສຳເລັດອີກອັນໜຶ່ງຂອງການສົ່ງເສີມ CEDAW ຂອງອົດສະຕຣາລີ ແມ່ນຍຸດທະສາດການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຕ່າງປະເທດ, ຢ່າງໜ້ອຍ 80% ຂອງກອງທຶນລົງທຶນເພື່ອການພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອບັນຫາຍິງ-ຊາຍ, ລວມທັງການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງຕໍ່ແມ່ຍິງ ແລະ ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ.

ແລະເຖິງວ່າຈະມີການປະຕິເສດກ່ອນຫນ້ານີ້, ອົດສະຕຣາລີໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນອະນຸສັນຍາທາງເລືອກໃນການ CEDAW, ເຊິ່ງສະຫນອງການຮ້ອງທຸກທີ່ກ່າວຫາການລະເມີດ CEDAW ຈະຖືກນໍາມາໃຫ້ຄະນະກໍາມະການ CEDAW ແລະໃຫ້ອໍານາດຄະນະກໍາມະການສືບສວນຂໍ້ກ່າວຫາຂອງການລະເມີດທີ່ຮ້າຍແຮງຫຼືເປັນລະບົບ.

​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ, ອົດ​ສະ​ຕາ​ລີ​ຍັງ​ໄດ້​ປະຕິບັດ​ຫຼາຍ​ບາດກ້າວ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ໃຫ້​ຜູ້​ຍິງ​ສາມາດ​ເອົາ​ລູກ​ອອກ​ໄດ້. ນີ້​ແມ່ນ​ຂົງ​ເຂດ​ທີ່​ສຳຄັນ​ໃນ​ການ​ຊຸກຍູ້​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ລະຫວ່າງ​ຍິງ​ຊາຍ ​ແລະ ​ໂດຍ​ພື້ນຖານ​ແມ່ນ​ກົດໝາຍ​ຂອງ​ລັດ ​ແລະ ​ເຂດ​ດິນ​ແດນ.

ລັດ ແລະດິນແດນທັງໝົດໃນອອສເຕຣເລຍ ໄດ້ອອກກົດໝາຍ ເພື່ອປ້ອງກັນການລ່ວງລະເມີດ ທີ່ເປັນເປົ້າໝາຍ ຂອງປະຊາຊົນ ທີ່ໄປຄລີນິກເຮັດແທ້ງ. ໃນຂະນະທີ່ຍັງມີສິ່ງກີດຂວາງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງສິດທິການທໍາແທ້ງ, ການເອົາລູກອອກແມ່ນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍໃນທົ່ວປະເທດ ແລະນັບມື້ນັບເປັນບັນຫາສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແທນທີ່ຈະເປັນບັນຫາກົດໝາຍອາຍາ.

ເຕັ້ນດອກໄມ້


(0)

No data
No data

ວິ​ດີ​ໂອ​ການ​ສະ​ແດງ​ຊຸດ​ປະ​ຈໍາ​ຊາດ​ຂອງ Yen Nhi ມີ​ວິ​ດີ​ໂອ​ທີ່​ສູງ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ Miss Grand International
Com lang Vong - ລົດຊາດຂອງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ
“ຕະຫຼາດ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ” ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ
ຮວ່າງ​ທິ​ລິງ​ນຳ​ເອົາ​ບົດ​ເພງ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊົມ​ຫຼາຍ​ຮ້ອຍ​ລ້ານ​ວິວ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ເວ​ທີ​ງານ​ບຸນ​ໂລກ

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ທິດຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ຂອງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ: “ສຳຜັດ” ຄວາມງຽບສະຫງົບທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຈິດວິນຍານ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ