ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ: ຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ Boeing ແລະ Airbus ຍັງກັບຄືນບ້ານເພື່ອປະກອບສ່ວນ

ທ່ານພົນໂທ ຟານວັນຢາງ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ແບ່ງປັນວ່າ: ມີບັນດາຄົນເຄີຍເຮັດວຽກໃຫ້ບໍລິສັດ Boeing, Airbus, Lockheed Martin ດ້ວຍເງິນເດືອນສູງຫຼາຍ ແລະ ມີຊີວິດທີ່ສະດວກສະບາຍ, ແຕ່ຍັງຄົງກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 8/11, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບບັນດາກຸ່ມຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວອຸດສາຫະກຳ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ຄະນະຜູ້ແທນ ໄທ ຫງວຽນວັນ , ພົນເອກ ຟານວັນຢາງ , ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຫວຽດນາມ ໄດ້ຕີລາຄາສູງການພົວພັນລະຫວ່າງຂະແໜງການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບໃນຮ່າງກົດໝາຍສະບັບນີ້.

ກ່ຽວກັບພື້ນຖານນິຕິກຳກ່ອນຮ່າງກົດໝາຍສະບັບນີ້, ມີຄຳສັ່ງວ່າດ້ວຍອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຊາດ (2008), ຄຳສັ່ງວ່າດ້ວຍການລະດົມກຳລັງອຸດສາຫະກຳ (ປີ 2003), ແຕ່ບໍ່ມີການລົງໂທດດ້ານອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ນອກຈາກດຳລັດ 63 ຂອງ ລັດຖະບານ (ປີ 2020).

ທ່ານພົນໂທ ຟານວັນຢາງ ກ່າວປາໄສໃນບ່າຍມື້ນີ້.

ທ່ານພົນໂທ ຟານວັນຢາງ ຕີລາຄາວ່າ: ຂະແໜງປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບມີຄວາມເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ.

ປຶ້ມປົກຂາວການປ້ອງກັນປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ປີ 2019 ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ຫວຽດນາມປະຕິບັດນະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດ 4 ສະບັບ, ດ້ວຍທັດສະນະທີ່ທັນສະໄໝ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ກຸ້ມຕົນເອງ, ກຸ້ມຕົນເອງ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດກ່າວວ່າ, ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງໂລກ, ທ່ານເຄີຍເວົ້າເຖິງນະໂຍບາຍປ້ອງກັນປະເທດນີ້.

ໂດຍຊີ້ແຈງບາງຂະບວນການຜະລິດອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຫວຽດນາມ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນຂົງເຂດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, “ບໍ່ສາມາດເວົ້າວ່າປີນີ້ຈະເຮັດແນວນີ້, ປີໜ້າຈະເຮັດແນວໃດອີກ”. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ ອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເປັນຫົວໜ້າຂອງປະເທດ.

ໃນຂະນະນັ້ນ, ບັນດາປະເທດສົ່ງອອກອາວຸດບໍ່ໄດ້ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີຫຼັກ. ຫວຽດນາມ ພວມຄ່ອຍໆຜະລິດອາວຸດບາງປະເພດດ້ວຍຕົນເອງ, ບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບການນຳເຂົ້າ.

ກ່ຽວກັບກົນໄກດຶງດູດ ແລະ ມອບລາງວັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ຂະແໜງການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Phan Van Giang ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນສະພາບການປະຈຸບັນຂອງ Viettel ແມ່ນຍ້ອນກົນໄກດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດພິເສດ.

“ມີຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ມີລາຍໄດ້ປະມານ 300-400 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ເມື່ອກັບຄືນຫວຽດນາມ, ເງິນເດືອນຕ້ອງ 150 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ຍິ່ງໄປໄກກໍຍິ່ງຢາກກັບຄືນ, ກັບຄືນປະເທດເພື່ອປະກອບສ່ວນ ຖ້າໄດ້ເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ, ກາຍເປັນນາຍທະຫານ, ຜູ້ບັນຊາການກໍ່ແມ່ນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງບັນດາທ່ານພົນເອກ.

ທ່ານເວົ້າວ່າ ມີຄົນເຄີຍເຮັດວຽກໃຫ້ Boeing, Airbus, Lockheed Martin ມີເງິນເດືອນສູງຫຼາຍ ແລະ ມີຊີວິດທີ່ສະດວກສະບາຍ, ແຕ່ພວກເຂົາຍັງກັບມາເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຄົນດີດັ່ງນັ້ນຕ້ອງມີນະໂຍບາຍແຍກຕ່າງຫາກເພື່ອປະຕິບັດຕໍ່ພວກເຂົາ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ຢືນຢັນວ່າ ບັນດາຄຳເຫັນທີ່ບັນດາຜູ້ແທນຍົກອອກມາ ຈະໄດ້ຮັບ ແລະ ແກ້ໄຂໂດຍຄະນະກຳມະການຮ່າງກົດໝາຍ ເພື່ອລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ.

ນັກວິທະຍາສາດຕ້ອງໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງເປັນ VIPs.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ທ່ານຮອງຮ່ວາງແອງກົງ (ໄທ ຫງວຽນ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄວນມີນະໂຍບາຍດຶງດູດນັກວິທະຍາສາດທີ່ບໍ່ແມ່ນພະນັກງານທີ່ພວມເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາສະຖາບັນ ແລະ ສະຖານທີ່ຄົ້ນຄ້ວາຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.

"ນີ້ແມ່ນຄົນທີ່ມີຄວາມເກັ່ງກ້າສາມາດທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຫຼັກ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ. ພວກເຮົາຕ້ອງມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍດຶງດູດເຂົາເຈົ້າ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ກ່າວເຖິງໃນຮ່າງກົດໝາຍແລ້ວ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງ", ຜູ້ແທນສະເໜີໃຫ້ຄະນະກວດກາປັບປຸງຮ່າງກົດໝາຍໃຫ້ມີຄວາມຈະແຈ້ງກວ່າ.

ພິເສດແມ່ນນັກວິທະຍາສາດຊັ້ນນຳ, ນອກຈາກກົນໄກເງິນເດືອນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດ, ຕາມທ່ານຮອງແລ້ວ, ຕ້ອງມີກົນໄກປົກປັກຮັກສາ. ຫລາຍປະເທດມີນັກວິທະຍາສາດຊັ້ນນໍາພາຍໃຕ້ລະບອບການປົກປ້ອງເຊັ່ນ VIPs. ເນື່ອງຈາກວ່າການມີນັກວິທະຍາສາດບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍດາຍ, ໃນຫຼາຍລ້ານຄົນມີພຽງຄົນດຽວ.

ທ່ານ ດວງຄຳມະນີ.

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ດັກລັກ ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ, ໂດຍໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງສັບສົນຂອງການປະທະກັນສາກົນໃນປະຈຸບັນ ແລະ ວຽກງານປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດ, ຮ່າງກົດໝາຍມີຄວາມຈຳເປັນທີ່ສຸດ.

ທ່ານ ມາຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຈາກລູກລະເບີດ 3 ງ່າມ ຈົນເຖິງລູກສອນໄຟ ທີ່ສະກັດເຮືອບິນ B52 ຢູ່ເທິງທ້ອງຟ້າ ຮ່າໂນ້ຍ ໃນຊຸມປີສົງຄາມທີ່ຮຸນແຮງ ແລະ ເຮືອບິນບໍ່ມີຄົນຂັບທີ່ Viettel ຜະລິດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນເພື່ອກ້າວໄປໜ້າ.

ທ່ານກ່າວວ່າ, ຮ່າງກົດໝາຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ ຫວຽດນາມ ເປັນປະເທດມີຂະແໜງການປ້ອງກັນປະເທດພັດທະນາໃນໄລຍະສັ້ນ ແລະ ຍາວນານ ເພື່ອຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ, ປົກປັກຮັກສາຜືນແຜ່ນດິນ ແລະ ປະຕິບັດຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກກາຍເປັນປະເທດເຂັ້ມແຂງ.

Vietnamnet.vn