ຜູ້ບໍລິຫານຂອງ Tesla ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນທີ່ສູງເກີນໄປ.

VTV.vn - ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການຂອງ Tesla ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 3 ຕື້ໂດລາຈາກຫຸ້ນ, ເຊິ່ງສູງກວ່າຄ່າຕອບແທນສະເລ່ຍຢູ່ທີ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີອາເມລິກາ, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດການໂຕ້ຖຽງກັນກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ.

ເສດຖີພັນລ້ານ Elon Musk, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງ Tesla (ພາບ: AFP/TTXVN)

ອີງຕາມການວິເຄາະຫຼ້າສຸດໂດຍບໍລິສັດທີ່ປຶກສາ Equilar ສຳລັບ Reuters, ສະມາຊິກຄະນະກຳມະການຂອງຜູ້ຜະລິດລົດຍົນໄຟຟ້າ Tesla ໄດ້ຮັບເງິນທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 3 ຕື້ໂດລາຜ່ານລາງວັນຫຸ້ນ. ຕົວເລກນີ້ເກີນກວ່າຄ່າຕອບແທນທີ່ຜູ້ບໍລິຫານຢູ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງສະຫະລັດໄດ້ຮັບໃນໄລຍະດຽວກັນ.

ບົດລາຍງານຂອງ Equilar ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2004, Kimbal Musk, ນ້ອງຊາຍຂອງ CEO Elon Musk, ມີລາຍໄດ້ເກືອບ 1 ຕື້ໂດລາໂດຍອີງໃສ່ມູນຄ່າທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຕົວເລືອກຫຸ້ນທີ່ຖື ຫຼື ຊຳລະບັນຊີຂອງລາວ. ຜູ້ອຳນວຍການ Ira Ehrenpreis ມີລາຍໄດ້ 869 ລ້ານໂດລາ ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2007, ແລະ ປະທານ Robyn Denholm ມີລາຍໄດ້ 650 ລ້ານໂດລາ ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2014.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນລາຍໄດ້ອັນໃຫຍ່ຫຼວງນີ້ໄດ້ຖືກບັນທຶກໄວ້ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ບໍລິຫານຂອງ Tesla ບໍ່ໄດ້ໃຫ້ລາງວັນຕົນເອງດ້ວຍຕົວເລືອກຫຸ້ນໃໝ່ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2020. ຄະນະກຳມະການຂອງ Tesla ໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະຢຸດການຮັບເງິນຊົດເຊີຍເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2021 ເພື່ອແກ້ໄຂຄະດີຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນທີ່ກ່າວຫາວ່າເງິນເດືອນຂອງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສູງເກີນໄປ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂໍ້ມູນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າລະຫວ່າງປີ 2018 ແລະ 2020, ຜູ້ບໍລິຫານໂດຍສະເລ່ຍຂອງ Tesla ໄດ້ຮັບເງິນສົດ ແລະ ຫຸ້ນທັງໝົດປະມານ 12 ລ້ານໂດລາ. ນີ້ແມ່ນສູງກວ່າຄ່າຕອບແທນສະເລ່ຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານຢູ່ Alphabet ເຖິງແປດເທົ່າ - ບໍລິສັດທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດຕໍ່ໄປໃນ "Magnificent Seven," ເຊິ່ງລວມມີ Tesla, Nvidia, Alphabet, Meta, Apple, Microsoft, ແລະ Amazon ໃນໄລຍະດຽວກັນ.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາຕັ້ງແຕ່ປີ 2018 ຫາ 2024, ລວມທັງໄລຍະເວລາສີ່ປີຂອງການເລື່ອນເວລາເງິນເດືອນ, ຄ່າຕອບແທນສະເລ່ຍຂອງຜູ້ບໍລິຫານ Tesla ຍັງຄົງສູງກວ່າຜູ້ບໍລິຫານ Meta ເຖິງ 2.5 ເທົ່າ. ໃນບັນດາ "ເຈັດບໍລິສັດທີ່ງົດງາມ", Tesla ເປັນບໍລິສັດດຽວທີ່ຂະໜາດຂອງການມອບຮຸ້ນເບື້ອງຕົ້ນມີບົດບາດສຳຄັນໃນການສ້າງຄວາມຮັ່ງມີຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິຫານຂອງຕົນຜ່ານວຽກງານນີ້.

ໃນການຕອບກັບ Reuters, ໂຄສົກຂອງ Tesla ໄດ້ຢືນຢັນວ່າຄ່າຕອບແທນຂອງຜູ້ອໍານວຍການ "ບໍ່ສູງເກີນໄປແຕ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບປະສິດທິພາບຂອງຫຸ້ນແລະການສ້າງມູນຄ່າຂອງຜູ້ຖືຫຸ້ນ." Tesla ຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການໄດ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີເລີດແລະອຸທິດຕົນ "ເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ," ຕົວຢ່າງເຊັ່ນການເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມທົ່ວໄປຫຼືຄະນະກໍາມະການ 58 ຄັ້ງໃນປີ 2024, ເຊິ່ງເປັນຄວາມຖີ່ທີ່ເກີນມາດຕະຖານອຸດສາຫະກໍາຫຼາຍ.

ຄ່າຕອບແທນທີ່ສູງຜິດປົກກະຕິໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນກາງຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິຫານ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດສີ່ຄົນທີ່ກຳລັງທົບທວນຂໍ້ມູນຂອງ Equilar ໄດ້ສະຫຼຸບວ່າຄ່າຕອບແທນດັ່ງກ່າວອາດຈະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມເປັນເອກະລາດ ແລະ ຄວາມເປັນກາງຂອງຜູ້ນຳບໍລິສັດ.

ໃນເດືອນພະຈິກ 2025, ຜູ້ຖືຫຸ້ນ Tesla ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເພື່ອອະນຸມັດຊຸດຄ່າຕອບແທນທີ່ມີມູນຄ່າສູງສຸດເຖິງ 1 ພັນຕື້ໂດລາສຳລັບ CEO Elon Musk, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ລາວສືບຕໍ່ນຳພາຍຸດທະສາດການພັດທະນາ AI ແລະຫຸ່ນຍົນຂອງບໍລິສັດ. ຜູ້ຖືຫຸ້ນຍັງໄດ້ເລືອກຕັ້ງສະມາຊິກຄະນະກຳມະການສາມຄົນຄືນໃໝ່ ແລະ ອະນຸມັດແຜນການທົດແທນຊຸດຄ່າຕອບແທນກ່ອນໜ້ານີ້ຂອງ Musk, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຢຸດສະງັກຍ້ອນການດຳເນີນຄະດີໃນ Delaware.

ອີງຕາມນັກວິເຄາະ, ຜົນໄດ້ຮັບນີ້ແມ່ນສັນຍານທີ່ດີສຳລັບຫຸ້ນ Tesla, ເຖິງແມ່ນວ່າຊື່ສຽງຂອງຍີ່ຫໍ້ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບບາງສ່ວນຈາກຖະແຫຼງ ການທາງການເມືອງ ທີ່ມີການໂຕ້ຖຽງຂອງ Musk. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າລາວໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ໃຊ້ສິດໃນການລົງຄະແນນສຽງຢ່າງເຕັມທີ່, ເທົ່າກັບ 15% ຂອງຮຸ້ນ, ຫຼັງຈາກ Tesla ຍ້າຍສຳນັກງານໃຫຍ່ໄປ Texas, ຍັງໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການອະນຸມັດແຜນການນີ້ເຖິງວ່າຈະມີການຄັດຄ້ານຈາກນັກລົງທຶນລາຍໃຫຍ່ບາງຄົນ, ລວມທັງກອງທຶນການລົງທຶນແຫ່ງຊາດນໍເວ.

ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານຂອງ Tesla ເຄີຍເຕືອນ Musk ກ່ອນໜ້ານີ້ວ່າລາວອາດຈະອອກຈາກບໍລິສັດຖ້າຊຸດເງິນຊົດເຊີຍບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ. ການລົງຄະແນນສຽງນີ້ຄາດວ່າຈະເຮັດໃຫ້ນັກລົງທຶນໝັ້ນໃຈກ່ຽວກັບການແບ່ງປັນຈຸດສຸມຂອງລາວລະຫວ່າງ Tesla, ບໍລິສັດອາວະກາດ SpaceX, ແລະ ບໍລິສັດປັນຍາປະດິດ xAI.

ອີງຕາມແຜນການ, ເພື່ອທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນຢ່າງເຕັມທີ່, Musk ຕ້ອງຊ່ວຍ Tesla ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານຫຼາຍຢ່າງ ເຊັ່ນ: ການຜະລິດລົດໄຟຟ້າ 20 ລ້ານຄັນ, ການນຳໃຊ້ລົດແທັກຊີ່ຂັບດ້ວຍຕົນເອງ 1 ລ້ານຄັນ, ແລະ ການຂາຍຫຸ່ນຍົນ 1 ລ້ານຄັນໃນທົດສະວັດຕໍ່ໄປ, ພ້ອມກັບກຳໄລຫຼັກສູງເຖິງ 400 ຕື້ໂດລາ. ມູນຄ່າຕະຫຼາດຂອງບໍລິສັດຍັງຕ້ອງເພີ່ມຂຶ້ນຈາກລະດັບປະຈຸບັນປະມານ 1.5 ພັນຕື້ໂດລາເປັນ 2 ພັນຕື້ໂດລາ, ແລະ ຕັ້ງເປົ້າໝາຍໄວ້ທີ່ 8.5 ພັນຕື້ໂດລາ.

ພາຍໃຕ້ຊຸດເງິນຊົດເຊີຍໃໝ່, Musk ສາມາດໄດ້ຮັບຮຸ້ນ Tesla ສູງເຖິງ 878 ຕື້ໂດລາໃນໄລຍະ 10 ປີ. ຈຳນວນສູງສຸດ 1 ພັນຕື້ໂດລາຈະສາມາດບັນລຸໄດ້ພຽງແຕ່ຖ້າລາວບັນລຸເປົ້າໝາຍທັງໝົດ ແລະ ສົ່ງຄືນສ່ວນໜຶ່ງຂອງມູນຄ່າຮຸ້ນໃຫ້ບໍລິສັດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vtv.vn/cac-lanh-dao-tesla-nhan-muc-thu-lao-cao-ngat-nguong-100251216055133789.htm