ໂຮງຮຽນມີຄວາມອ່ອນເພຍໃນການຮັບສະໝັກບໍ?

ຢ່າງໜ້ອຍ 5 ມະຫາວິທະຍາໄລ, ວິທະຍາໄລໃນນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ທ່ານ ຫງວຽນເຈືອງຮ່ວາ ໄດ້ນຳໃຊ້ລະດັບປະລິນຍາເອກເພື່ອສະໝັກວຽກ, ເຮັດວຽກຢ່າງເປັນທາງການ ຫຼື ບັນຍາຍໃນໄລຍະແຕ່ປີ 2016 ມາຮອດປະຈຸບັນ. ໃນນັ້ນລວມມີມະຫາວິທະຍາໄລໃຫຍ່ຄື: ມະຫາວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຢີນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ມະຫາວິທະຍາໄລ Saigon, ມະຫາວິທະຍາໄລ Van Hien. ຫຼັງຈາກການພົບເຫັນບັນຫາລະດັບປະລິນຍາຕີ, ທ່ານ Hai ໄດ້ຕັດການພົວພັນກັບໂຮງຮຽນທັງໝົດ.

ຕາມທ່ານ Bui Chi Hieu, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບໍລິຫານ, ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລ້ວ, ຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ທ່ານ ຫງວຽນເຈືອງຮ່ວາ ໃຊ້ໃບປະກາດສະນີຍະບັດປອມເພື່ອຫຼອກລວງມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍແຫ່ງແມ່ນບັນຫາທີ່ໜ້າຕົກໃຈໃນຂະບວນການບັນຈຸຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນປະຈຸບັນ. ສະຖານະການນີ້ເກີດຂຶ້ນສ່ວນໃຫຍ່ໃນໂຮງຮຽນເອກະຊົນແລະວິທະຍາໄລໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການທີມງານຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງອາຈານແຂກ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າມີຄວາມອ່ອນໂຍນໃນຂະບວນການຮັບສະຫມັກ.

ລະບຽບການຕ່າງໆໃນເວລາຮັບສະໝັກ ແລະແຕ່ງຕັ້ງຕໍາແໜ່ງຕ້ອງການການກວດສອບຂໍ້ມູນພື້ນຖານ ແລະຄຸນສົມບັດ. " ການກວດສອບເບິ່ງຄືວ່າງ່າຍດາຍແລະຈະແຈ້ງ, ແຕ່ຄວາມຜິດພາດເກີດຂື້ນໃນຂັ້ນຕອນນີ້. ເຫດຜົນສ່ວນຫນຶ່ງແມ່ນຍ້ອນວ່າໂຮງຮຽນວາງຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນຫຼາຍເກີນໄປໃນເອກະສານ notarized ແລະບໍ່ໄດ້ຢັ້ງຢືນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ," ທ່ານ Hieu ກ່າວ.

ປະລິນຍາເອກປອມຂອງທ່ານ ຫງວຽນເຈືອງຫາຍ. (ພາບ: Tuoitre.vn)

ໃນຂະບວນການຮັບສະຫມັກ, ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງສອງກໍລະນີລະດັບຄື: ລະດັບອອກຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ ໃບປະລິນຍາອອກຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ດ້ວຍເອກະສານທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມຢູ່ ຫວຽດນາມ, ພຽງແຕ່ຊອກຫາລະບົບໂຮງຮຽນເພື່ອໃຫ້ມີຂໍ້ມູນຄົບຖ້ວນ, ກວດກາຢ່າງລະອຽດກວ່າດ້ວຍເອກະສານ ແລະ ການປະທັບຕາແດງ.

ສ່ວນເອກະສານທີ່ຕ່າງປະເທດອອກໂຮງຮຽນແມ່ນຜ່ານກົມຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ເພື່ອຢັ້ງຢືນ. ຂັ້ນຕອນການກວດສອບຂໍ້ມູນລະດັບແມ່ນໄວ, ຈາກ 5 ຫາ 15 ມື້ເພື່ອສໍາເລັດຂັ້ນຕອນ.

ທ່ານ ດຣ ເລເຈືອງຕຸ່ງ, ປະທານຄະນະອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລFPT ເວົ້າຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ: ເມື່ອລະບົບການຝຶກອົບຮົມປະລິນຍາເອກມີຂະໜາດໃຫຍ່ເກີນໄປ, ຜົນສະທ້ອນຄືລະດັບການປອມແປງທີ່ແຜ່ຫຼາຍຄືກໍລະນີຂອງທ່ານ ຫງວຽນເຈືອງຫາຍ.

"ຂ້າພະເຈົ້າແນ່ໃຈວ່າບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານ Hai ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຫຼາຍກໍລະນີອື່ນໆທີ່ໃຊ້ໃບປະລິນຍາປອມເພື່ອແຊກຊຶມເຂົ້າໄປໃນອົງການແລະໂຮງຮຽນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວິທະຍາໄລ. ພຽງແຕ່ດໍາເນີນການທົບທວນລະດັບທົ່ວໄປ, ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຈະພົບເຫັນ", ທ່ານ Tung ກ່າວຄໍາເຫັນ.

ກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທ່ານເຕິ້ງສຽວຜິງເນັ້ນໜັກເຖິງສອງຫົວໜ່ວຍທີ່ອອກລະດັບແລະນຳໃຊ້ອົງສາ. ສຳລັບໜ່ວຍງານທີ່ອອກໃບປະລິນຍາ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ມີລະບຽບການສະເພາະທີ່ຕ້ອງໄດ້ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບບັນດາບົດວິທະຍານິພົນ ແລະ ໃບປະກາດສະນິຍະບັດຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດ ແລະ ເວັບໄຊຂອງໂຮງຮຽນ ເພື່ອໃຫ້ສັງຄົມໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕິດຕາມ .

ທ່ານກ່າວ ຕໍ່ໄປວ່າ: ຜ່ານມາ ໂຮງຮຽນ ຫລາຍແຫ່ງ ຍັງເຮັດໄດ້ ບໍ່ດີພໍ, ສົ່ງຜົນໃຫ້ ຫລາຍຄົນ ໃຊ້ໃບປະກາດ ປອມ ໄປສະໝັກວຽກ ຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ, ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຣົມ ມີຣາຍງານ ຈົບຊັ້ນ ປະລິນຍາໂທ, ປະລິນຍາເອກ ແລະ ປະລິນຍາໂທ ຈາກ ມະຫາວິທຍາລັຍ ແລະ ສະຖາບັນ ທັງໝົດ ໃຊ້ເວລາ ນຶ່ງນາທີ ໃນການປຽບທຽບ.

ກັບຫນ່ວຍບໍລິການການນໍາໃຊ້ປະລິນຍາງ່າຍເກີນໄປ, ບໍ່ແມ່ນການຢັ້ງຢືນຂໍ້ມູນໂດຍສະເພາະໃນການບັນຈຸພະນັກງານການສິດສອນ. ຕາມທ່ານແລ້ວ, ຄວາມບໍ່ຮັບຜິດຊອບຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫຼັງ, ເປັນການເສຍປຽບທີ່ສຸດສຳລັບນັກຮຽນ. ພວກເຂົາຈ່າຍເງິນເພື່ອສຶກສາຄວາມຮູ້ທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ອາຊີບຂອງພວກເຂົາໃນອະນາຄົດແຕ່ຖືກຫລອກລວງ, ໄດ້ຮັບເນື້ອຫາປອມ, ບໍ່ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ.

ຜູ້ຕາງໜ້າກົມຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂັ້ນຕອນການແຕ່ງຕັ້ງ, ບັນຈຸທ່ານ ຫງວຽນເຈືອງຫາຍ ຂອງບາງໂຮງຮຽນກໍ່ມີບັນຫາໃນຂັ້ນຕອນທຳອິດຂອງການຕີລາຄາເອກະສານການຮັບສະໝັກ. ຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນ , ໃນ 30 ວັນນັບແຕ່ວັນປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ໜ່ວຍງານຮັບໃຊ້ລັດຖະກອນແມ່ນຮັບຜິດຊອບຊີ້ນຳພະນັກງານລັດຖະກອນປະກາດ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາຄືນບັນດາຂໍ້ມູນທີ່ລັດຖະກອນປະກາດໃຫ້, ສົມທຽບກັບເອກະສານຮັບສະໝັກພະນັກງານ ແລະ ເອກະສານອາຍາທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດ. ເອກະສານສະບັບນີ້ແມ່ນເອກະສານຕົ້ນສະບັບຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ.

“ຕາມປົກກະຕິ, ໜ່ວຍຮັບສະໝັກແມ່ນຕ້ອງສົ່ງເອກະສານເປັນລາຍລັກອັກສອນໃຫ້ໜ່ວຍເຝິກອົບຮົມ, ໜ່ວຍງານອອກໃບປະກາດສະນີຍະບັດເພື່ອຢັ້ງຢືນໃນເວລາຮັບສະໝັກ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງ, ໜ່ວຍຝຶກງານແມ່ນຮັບຜິດຊອບຕອບເປັນລາຍລັກອັກສອນໃຫ້ໜ່ວຍຮັບສະໝັກ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງ.

ປະຈຸບັນ, ການຄຸ້ມຄອງບັນທຶກສ່ວນຕົວ, ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນດ້ວຍຊອບແວ ເຮັດໃຫ້ການຢັ້ງຢືນງ່າຍຂຶ້ນ,”, ຜູ້ຕາງໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຢືນຢັນ.

ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານແນະນຳໃຫ້ກວດກາທົ່ວໄປກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານລັດ ແລະ ລັດຖະກອນ.

ຕາມທະນາຍຄວາມ Tran Van Bach (ຮ່າໂນ້ຍ), ຄະດີຂອງທ່ານ Nguyen Truong Hai ໄດ້ຖືກຕັດສິນວ່າໃຊ້ໃບປະກາດປອມ, ອາດຈະຖືກດຳເນີນຄະດີ. ສະເພາະ, ມາດຕາ 341 ຂອງກົດໝາຍອາຍາ ກຳນົດວ່າ ອາດຊະຍາກຳການປອມແປງປະທັບຕາ, ເອກະສານຂອງອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ເອກະສານປອມ ເພື່ອກະທຳຜິດກົດໝາຍ ຈະຖືກປັບໃໝແຕ່ 30 ຫາ 100 ລ້ານດົ່ງ, ບໍ່ມີການປະຕິຮູບການຄຸມຂັງ ສູງສຸດ 3 ປີ ຫຼື ຈໍາຄຸກແຕ່ 6 ເດືອນ ຫາ 2 ປີ.

"ນີ້ເປັນພຶດຕິກຳທີ່ອັນຕະລາຍຫຼາຍຕໍ່ສັງຄົມ, ເມື່ອຄົນທີ່ບໍ່ມີຄຸນວຸດທິວິຊາສະເພາະໃຊ້ໃບປະກາດສະນີຍະບັດປອມມາສອນ, ຈະເຮັດໃຫ້ນັກຮຽນປອມແປງຄວາມຮູ້. ສະນັ້ນ, ກໍລະນີນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອເປັນຕົວຢ່າງໃຫ້ແກ່ຜູ້ອື່ນ, " ທ່ານ ຮ່ວາເນັ້ນໜັກ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງຕ້ອງສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການສືບສວນສອບສວນຫາຜູ້ນຳເຄືອຂ່າຍໃບປະກາດສະນີຍະບັດປອມ. ປະຈຸບັນ, ການຂາຍໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນປອມແມ່ນມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຢູ່ທາງອິນເຕີແນັດ.

ຕຳຫຼວດຍັງຕ້ອງສືບສວນສອບສວນວ່າ ທ່ານ ຫງວຽນເຈືອງຫາຍ ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຂາຍໃບປະກາດສະນີຍະບັດ. ໃນກໍລະນີນີ້, ລາວຍັງສາມາດໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາສໍາລັບການດໍາເນີນຄະດີສໍາລັບການສໍ້ໂກງແລະຊັບສິນຂອງໂຮງຮຽນ. ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ກໍຕ້ອງຢຶດເອົາເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າຕອບແທນທັງໝົດທີ່ຕົນໄດ້ຮັບໃນໄລຍະສອນ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນ ຍ້ອນມີກົນອຸບາຍນຳໃຊ້ໃບປະກາດສະນີຍະບັດປອມ ເພື່ອເປັນການສໍ້ໂກງ.

ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ຮ່ວາງວັນຈູງ, ຫົວໜ້າກົມຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບ (ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມລະບຽບການ, ການຢັ້ງຢືນໃບປະກາສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບຍ້ອງຍໍແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການມອບ-ຮັບໃບຍ້ອງຍໍ ແລະ ອົງການນຳໃຊ້ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ. ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ບໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ນີ້.
ສະຖາບັນການສຶກສາຕ້ອງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ທຸກໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບປະກາດສະນີຍະບັດຕາມລະບຽບການ ເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການຄົ້ນຫາພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ສັງຄົມ. ນີ້ແມ່ນໄດ້ກຳນົດໂດຍກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໃນຖະແຫຼງການວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ.
ທ່ານ ຈູງຫາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ : ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກົມຄຸ້ມຄອງຄຸນນະພາບຈະແນະນຳກ່ຽວກັບການກວດກາ ແລະ ກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນການອອກໃບປະກາດສະນີຍະບັດ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນສະຖາບັນການສຶກສາ;

ຮ່າເກື່ອງ

ທີ່ມາ