ໃນວັນທີ 6 ມີນາ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງເມືອງລາດ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນ ທົບທວນ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາເງິນອຸດໜູນໜ້າທີ່ອັນຕະລາຍສຳລັບພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດ ແລະ ອຸປະກອນ/ຫ້ອງທົດລອງ.
ພະນັກງານຫໍສະໝຸດ ແລະ ອຸປະກອນ/ຫ້ອງທົດລອງຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍກວາງຈ້ຽວ, ເມືອງເມືອງລາດ ( ແຂວງແທງຮວ໋າ ) ກຳລັງລໍຖ້າເງິນອຸດໜູນແຮງງານອັນຕະລາຍ - ຮູບພາບ: ຮ່າດົງ
ອີງຕາມຄຳສັ່ງຂອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງເມືອງລາດ (ແທງຮວ່າ), ຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນມີໜ້າທີ່ມອບໝາຍທີມງານຊ່ຽວຊານເພື່ອກວດກາ, ທົບທວນ ແລະ ລາຍງານກ່ຽວກັບກໍລະນີທີ່ໜ່ວຍງານໄດ້ຍື່ນຂໍ້ສະເໜີ ແລະ ເອກະສານຮ້ອງຂໍການປະເມີນຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານລັດຖະກອນ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ ຫຼື ການດຳເນີນການ.
ຊີ້ແຈງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ວິຊາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບກໍລະນີການບໍ່ດຳເນີນການ ຫຼື ການດຳເນີນການຊັກຊ້າຂອງຜົນປະໂຫຍດສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຂອງສະຖາບັນ ການສຶກສາ ໃນເມືອງ, ແລະ ລາຍງານຕໍ່ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງບໍ່ໃຫ້ເກີນວັນທີ 10 ມີນາ.
ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແກ່ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນເມືອງກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງການຈັດການ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ກຸ່ມຄົນ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຊັກຊ້າໃນການແກ້ໄຂສິດທິ ແລະ ນະໂຍບາຍສໍາລັບພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ.
ແນະນຳໜ່ວຍງານກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນ, ເອກະສານ, ແລະ ຂະບວນການປະເມີນເງິນອຸດໜູນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆ, ລວມທັງເງິນອຸດໜູນການເຮັດວຽກອັນຕະລາຍ, ສຳລັບອຸປະກອນ ແລະ ພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດ, ແລະ ອຸປະກອນ ແລະ ພະນັກງານຫ້ອງທົດລອງ, ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 15 ມີນາ. ຈັດຕັ້ງການປະເມີນຜົນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງ, ແລະ ສົ່ງຜົນໄດ້ຮັບໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງເພື່ອຂໍອະນຸມັດພາຍໃນ 10 ວັນເຮັດວຽກຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບເອກະສານທີ່ຈຳເປັນທັງໝົດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງເມືອງລາດ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນລາຍງານ ແລະ ຊີ້ແຈງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລວມໝູ່ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຊັກຊ້າ ຫຼື ບໍ່ພຽງພໍໃນການແກ້ໄຂຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຂອງໜ່ວຍງານຂອງຕົນ ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສິດທິຂອງພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານ. ຜົນຂອງບົດລາຍງານສະບັບນີ້ຄວນສົ່ງໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງກ່ອນວັນທີ 10 ມີນາ.
ອີງຕາມຄຳແນະນຳຂອງກົມພາຍໃນ, ໃຫ້ທົບທວນ ແລະ ລວບລວມບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ ແລະ ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຕ່າງໆ, ລວມທັງເງິນອຸດໜູນການເຮັດວຽກອັນຕະລາຍສຳລັບພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດ ແລະ ຫ້ອງທົດລອງ, ແລະ ສົ່ງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງຜ່ານກົມພາຍໃນກ່ອນວັນທີ 15 ມີນາ ເພື່ອການປະເມີນ ແລະ ການອະນຸມັດຕາມລະບຽບການ.
ຫົວໜ້າພະແນກການເງິນ ແລະ ແຜນການ, ໂດຍອີງໃສ່ຜົນການປະເມີນຂອງພະແນກພາຍໃນ, ຕ້ອງໃຫ້ຄຳແນະນຳ ແລະ ສົ່ງຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ເພື່ອຈັດສັນເງິນທຶນເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່ ສຳລັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບໃນເມືອງ (ສຳລັບນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດສັນເງິນທຶນຈາກແຂວງໃນປີ 2025 ແລະ ໄດ້ຮັບການປະເມີນ ແລະ ອະນຸມັດຈາກໜ່ວຍງານທີ່ມີສິດອຳນາດ) ຕາມລະບຽບການ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນວັນທີ 4 ມີນາ, ໜັງສືພິມ Tuoi Tre Online ໄດ້ເຜີຍແຜ່ບົດຄວາມທີ່ມີຫົວຂໍ້ວ່າ "ພະນັກງານຫຼາຍສິບຄົນໃນເມືອງເມືອງລາດ 'ລໍຖ້າຢ່າງບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດ' ສຳລັບເງິນອຸດໜູນໜ້າທີ່ອັນຕະລາຍ," ເຊິ່ງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈິງທີ່ວ່າພະນັກງານຫຼາຍສິບຄົນທີ່ຖືກຮັບເຂົ້າເຮັດວຽກເປັນພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດ ແລະ ອຸປະກອນ/ຫ້ອງທົດລອງໃນໂຮງຮຽນໃນເມືອງເມືອງລາດບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນໜ້າທີ່ອັນຕະລາຍເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ.
ເຈົ້າໜ້າທີ່ກຸ່ມນີ້ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງເມືອງລາດພິຈາລະນາ ແລະ ຈ່າຍເງິນອຸດໜູນໜ້າທີ່ອັນຕະລາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດ ແລະ ອຸປະກອນ/ຫ້ອງທົດລອງຕາມລະບຽບຂອງລັດ, ໃນອັດຕາເທົ່າກັບ 0.2 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tuoitre.vn/chi-dao-giai-quyet-phu-cap-doc-hai-cho-vien-chuc-giao-duc-muong-lat-20250306190721985.htm










(0)