ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ກ່າວເຖິງເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນສຳລັບການພັດທະນາຂອງແຂວງເກິ່ນເທີ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈິ່ນແທງເໝິນ ເນັ້ນໜັກວ່າ ການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງທີ່ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນໄດ້ ແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນສຳລັບການພັດທະນາຂອງນະຄອນເກິ່ນເທີ ໃນອະນາຄົດ.

ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈິ່ນແທງເມັນ (ຂວາສຸດ) ພ້ອມກັບການນຳຄະນະກຳມະການສູນກາງພັກ ຢ້ຽມຊົມຮູບແບບ ແລະ ຜະລິດຕະພັນທີ່ວາງສະແດງ ແລະ ແນະນຳຢູ່ຂ້າງນອກກອງປະຊຸມ - ພາບ: CHI QUOC

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 27 ກັນຍາ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ I ຂອງຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນ ເກີນເທີ ອາຍຸການ 2025-2030 ໄດ້ເປີດຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ.

ຮອດປີ 2030, ໃຫ້ສຳເລັດຫົວໜ່ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ 16,900 ຫົວໜ່ວຍ.

ບົດລາຍງານການເມືອງ, ໂດຍອີງໃສ່ສາມທ້ອງຖິ່ນຄື: ເຮົ້າຢາງ, ຊອກຈັງ , ແລະ ນະຄອນເກິ່ນເທີ ເດີມ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດຂອງນະຄອນໃໝ່ແມ່ນຂ້ອນຂ້າງສູງ, ຂະໜາດຂອງເສດຖະກິດຍັງສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວ, ຜະລິດຕະພັນລວມຂອງພາກພື້ນໃນລາຄາປັດຈຸບັນໃນປີ 2025 ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບຕົ້ນສະໄໝ, ແລະ ຜະລິດຕະພາບແຮງງານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາໃນໄລຍະຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ.

ສະພາບແວດລ້ອມການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ມີຄວາມເປີດເຜີຍ, ໂປ່ງໃສ, ສະດວກສະບາຍ, ປອດໄພ ແລະ ເປັນມິດຫຼາຍຂຶ້ນ; ດັດຊະນີການແຂ່ງຂັນຂອງແຂວງ (PCI) ຂອງທັງສາມທ້ອງຖິ່ນຢູ່ໃນກຸ່ມດີຫາສູງ.

ຄວາມພະຍາຍາມໃນການລະດົມຊັບພະຍາກອນເພື່ອການລົງທຶນໃນການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳທີ່ສຸມໃສ່ ແລະ ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງ.

ນະຄອນໄດ້ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ນຳໃຊ້ເງິນທຶນຂອງລັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ພ້ອມທັງສົ່ງເສີມການດຶງດູດຊັບພະຍາກອນທາງສັງຄົມ, ການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI), ທຶນ ODA, ແລະ ໂຄງການລົງທຶນຕ່າງໆ ພາຍໃຕ້ຮູບແບບການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ (PPP).

ໂຄງການ ແລະ ວຽກງານສຳຄັນຫຼາຍໂຄງການໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເຊິ່ງຄ່ອຍໆປັບປຸງລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງສຳລັບການຂົນສົ່ງ, ຊົນລະປະທານ, ເຂດຕົວເມືອງ, ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ ແລະ ວັດທະນະທຳ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ສຳລັບໄລຍະ 2025-2030, ເມືອງໄດ້ກຳນົດ 28 ເປົ້າໝາຍ, ລວມທັງລາຍຮັບສະເລ່ຍຕໍ່ຫົວຄົນປະມານ 215 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ປີ ພາຍໃນປີ 2030; ອັດຕາການເຕີບໂຕສະເລ່ຍ 10-10.5% ຫຼືສູງກວ່າຕໍ່ປີໃນໄລຍະ 2025-2030; ແລະ ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຍຮັບງົບປະມານທັງໝົດປະຈຳປີປະມານ 15%, ໂດຍມີເປົ້າໝາຍບັນລຸປະມານ 57.000 ຕື້ດົ່ງ ພາຍໃນປີ 2030 (ປະຈຸບັນປະມານ 25.000 ຕື້ດົ່ງ).

ກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຮອດປີ 2030 ອັດຕາການຂະຫຍາຍຕົວເມືອງຈະບັນລຸ 50% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ; ຈະມີຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະສຳເລັດໜ້າວຽກພັດທະນາຕົວເມືອງອັດສະລິຍະ, ແລະ ໃຫ້ສຳເລັດຫົວໜ່ວຍທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມ 16.900 ຫົວໜ່ວຍພາຍໃນປີ 2030.

ກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍທາງສັງຄົມ, ຮອດປີ 2030, ອາຍຸຍືນສະເລ່ຍຕັ້ງແຕ່ເກີດຈະບັນລຸປະມານ 75.5 ປີ, ມີຊີວິດທີ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງຢ່າງໜ້ອຍ 68 ປີ; ພະຍາຍາມບັນລຸແພດ 19 ຄົນຕໍ່ປະຊາກອນ 10,000 ຄົນ, ແລະ ຈຳນວນຕຽງນອນໂຮງໝໍຈະບັນລຸຫຼາຍກວ່າ 44 ຕຽງຕໍ່ປະຊາກອນ 10,000 ຄົນໃນທ້າຍປີ 2030; ບັນລຸການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບທົ່ວໄປ ແລະ 100% ຂອງປະຊາກອນໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບປະຈຳປີ...

ການຄັດເລືອກ ແລະ ມອບໝາຍຄົນທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ກັບວຽກງານທີ່ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາມີທັງລັກສະນະນິໄສ ແລະ ພອນສະຫວັນທີ່ເໝາະສົມ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈິ່ນແທງເມັງ ກ່າວປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ - ພາບ: ຈູງຟາມ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈິ່ນແທງເໝິນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ພວກເຮົາຂໍຊົມເຊີຍ, ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງຕໍ່ບັນດາຜົນງານ ແລະ ຜົນສຳເລັດທີ່ເມືອງເກິ່ນເທີ, ແຂວງເຮົ້າຢາງ ແລະ ແຂວງຊອກຈັງ (ປະຈຸບັນແມ່ນເມືອງເກິ່ນເທີ) ບັນລຸໄດ້ໃນອາຍຸການທີ່ຜ່ານມາ.

ກ່ຽວກັບໜ້າທີ່ສຳລັບອາຍຸການຕໍ່ໄປ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງທີ່ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ທີ່ກຳລັງປະຕິບັດຢູ່ ແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນສຳລັບການພັດທະນາຂອງນະຄອນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຄັດເລືອກ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງເຮັດວຽກທີ່ເໝາະສົມ, ຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາມີທັງຄຸນນະທຳ ແລະ ພອນສະຫວັນ; ແລະ ສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພັດທະນາຄຸນນະພາບຂອງກຳລັງແຮງງານ, ສ້າງກຸ່ມພະນັກງານໜຸ່ມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການກວດກາ, ການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ການປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກຢ່າງແຂງແຮງ; ເພີ່ມທະວີການຕໍ່ສູ້ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການຟຸມເຟືອຍ ແລະ ປະກົດການທາງລົບດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ສູງຂຶ້ນ ແລະ ການກະທຳທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າເກົ່າ, ເອົາຊະນະຈຸດອ່ອນ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນອະດີດ.

ຕໍ່ໄປ, ການດຳເນີນງານຂອງລະບົບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນວ່າເປັນໄປຢ່າງລາບລື່ນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງການພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນໃນໄລຍະໃໝ່. ສືບຕໍ່ທົບທວນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດລະຫວ່າງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍລະດັບ, ແລະ ເລັ່ງການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ.

ເມືອງຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງບຸກຄະລາກອນຂອງຕົນໃນຕຳແໜ່ງງານທີ່ວ່າງ, ດຶງດູດບຸກຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນໃຫ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເມືອງ, ແລະ ທົບທວນຄືນ, ປັບປຸງ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ແກ່ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຊ່ຽວຊານ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

"ເມືອງເກິນເທີ ເປັນທ້ອງຖິ່ນທີ່ກຳລັງຢູ່ໃນໄລຍະການລວມຕົວ ແລະ ໂຮມຕົວ, ສະນັ້ນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ເລືອກຕັ້ງຄະນະພັກຊຸດໃໝ່ສຳລັບອາຍຸການຕໍ່ໄປ, ແຕ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນ ແລະ ແຜນການທີ່ຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ກຳນົດໄວ້ແລ້ວ."

ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ສະຫາຍ ເລ ກວາງ ຕຸ່ງ (ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ເກີນເທີ) ສຸມຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈສູງສຸດຂອງຕົນ ພ້ອມກັບສະຫາຍໃນຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຄະນະປະຈຳ ເພື່ອນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການສຳເລັດເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ແລະ ສ້າງໂຄງການປະຕິບັດງານເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ດ້ວຍໜ້າວຽກ, ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ແຜນທີ່ທີ່ເໝາະສົມ.

ທ່ານ ແມ້ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ “ການບັນລຸເປົ້າໝາຍ ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ພ້ອມກັບທິດທາງ ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ແຂວງ ເກີນເທີ ສາມາດກ້າວໄປສູ່ການພັດທະນາໃໝ່ຢ່າງແຂງແຮງ, ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງທົ່ວປະເທດ, ແລະ ພ້ອມກັບທົ່ວປະເທດ, ເພື່ອພັດທະນາຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ສະຫວັດດີພາບ,”.

ໃນຄຳປາໄສຮັບໜ້າທີ່ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານ ເລກວາງຕຸ່ງ ເລຂາພັກນະຄອນເກິ່ນເທີ ໄດ້ສະແດງຄວາມເປັນກຽດ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ສຳຄັນໃຫ້ເປັນເລຂາຄະນະພັກນະຄອນເກິ່ນເທີ - ດິນແດນທີ່ອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍປະເພນີປະຕິວັດ, ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຮັກແພງ ແລະ ຄວາມເອື້ອເຟື້ອເຜື່ອແຜ່ - ຈາກກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການ.

"ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່, ດ້ວຍຂອບເຂດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ ແລະ ພື້ນທີ່ພັດທະນາທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າ, ເມືອງເກິນເທີ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເປັນສູນກາງຕົວເມືອງທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ມີຊີວິດຊີວາ, ແລະ ເປັນດິນແດນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງກັບກະສິກຳ, ຊາວກະສິກອນ ແລະ ຊົນນະບົດຂອງເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ."

ທ່ານ ຕຸງ ກ່າວວ່າ "ນີ້ແມ່ນໂອກາດສຳລັບເມືອງທີ່ຈະເພີ່ມປະໂຫຍດສູງສຸດ, ເຊື່ອມຕໍ່ຈຸດແຂງຂອງຕົວເມືອງກັບທ່າແຮງຊົນນະບົດ, ແລະ ສ້າງການພັດທະນາທີ່ກົມກຽວ, ຍືນຍົງ ແລະ ຮອບດ້ານ."

ຈີກວກ - ຮວ່າງຈີຢຸງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tuoitre.vn/chu-tich-quoc-hoi-neu-dieu-kien-tien-quyet-de-phat-trien-can-tho-20250927130551728.htm