ຕາມບົດລາຍງານຂອງ ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນແລ້ວ , ແຕ່ປີ 2023, 47% ຈຳນວນວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ຈະເລີ່ມດຳເນີນຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ໃນຂະນະທີ່ປະມານ 40% ພວມສ້າງແຜນການຫັນເປັນສີຂຽວ. ກຸ່ມ LC Foods ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວິສາຫະກິດສະບຽງອາຫານທີ່ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອປັບປຸງການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ສ້າງມູນຄ່າທີ່ຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ຜູ້ບໍລິໂພກ.
ການກໍ່ສ້າງເວທີດິຈິຕອນ: ຈາກສິ່ງທີ່ປະຕິບັດຫຼາຍທີ່ສຸດ
ໃນຖານະເປັນວິສາຫະກິດຜະລິດອາຫານ, LC Foods ບໍ່ໄດ້ເລືອກທີ່ຈະຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນວິທີການຂະຫນາດໃຫຍ່, ແຕ່ຍຶດຕິດກັບຍຸດທະສາດບາດກ້າວໂດຍຂັ້ນຕອນ - ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການປະຕິບັດຕົວຈິງເພື່ອສ້າງພື້ນຖານການປົກຄອງດິຈິຕອນທີ່ແຂງ.

ວັນທີ 20/10, ທ່ານ ເລວັນເຊີນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ອົງການ LC Foods ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ພິທີລົງນາມແລະເປີດບໍລິການໂຄງການ SAP Cloud ERP Enterprise Management Digital Transformation ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນວັນທີ 20/10.
ຕັ້ງແຕ່ຂັ້ນຕອນທໍາອິດໃນການເດີນທາງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, LC Foods ໄດ້ກໍານົດຢ່າງຈະແຈ້ງຄວາມສໍາຄັນອັນດັບຫນຶ່ງເປັນການສ້າງເວທີການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ທັນສະໄຫມ. "ລະບົບຊອບແວການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ທັນສະໄຫມໄດ້ຖືກນໍາໄປໃຊ້ synchronously ເພື່ອຄຸ້ມຄອງຫຼາຍກວ່າ 5,500 ບັນທຶກຊັບພະຍາກອນມະນຸດເອເລັກໂຕຣນິກ, ປະເມີນຜົນ KPIs, ການກໍານົດເວລາແລະການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນແລະໂບນັດ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບໍລິສັດຄ່ອຍໆນໍາໃຊ້ ERP (ລະບົບການວາງແຜນຊັບພະຍາກອນວິສາຫະກິດ) SAP Business One - ຮັບໃຊ້ການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນ, ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງແລະການຜະລິດ. ນອກຈາກນັ້ນ, LC Foods ຍັງໄດ້ສົ່ງເສີມການເພີ່ມປະສິດທິພາບໃນການປະຕິບັດງານໂດຍການປ່ຽນຮູບແບບເຈ້ຍຫຼາຍພັນໃບໄປສູ່ລະບົບລາຍເຊັນດິຈິຕອນ ແລະແພລດຟອມ Paperless ທີ່ພັດທະນາໂດຍທີມງານໄອທີຂອງບໍລິສັດ.
ຕາມມະຕິເລກທີ 466 ສະບັບວັນທີ 28 ມີນາ 2023, ລັດຖະບານວາງອອກຄາດໝາຍວ່າຮອດປີ 2025, ວິສາຫະກິດຢ່າງໜ້ອຍ 80% ຈະນຳໃຊ້ສັນຍາເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ກ້າວໄປສູ່ 100% ໃນປີ 2030. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາທິດທາງສຳຄັນໃນຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດເພື່ອການພັດທະນາ ເສດຖະກິດດີ ຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດິຈິຕອລ.
ເຂົ້າຮ່ວມກະແສການຫັນປ່ຽນ, LC Foods ໄດ້ສົ່ງເສີມການດຳເນີນງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າໂດຍການປ່ຽນຮູບແບບເຈ້ຍຫຼາຍຮ້ອຍໃບໃຫ້ເປັນເອກະສານເອເລັກໂຕຣນິກລວມກັບລາຍເຊັນດິຈິຕອນຜ່ານແອັບພລິເຄຊັນ Paperless platform - ພັດທະນາໂດຍທີມງານ IT ພາຍໃນ. ທ່ານ Son ແບ່ງປັນວ່າ: "ຄາດຄະເນວ່າແຕ່ລະປີວິສາຫະກິດປະຢັດໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 1 ລ້ານແຜ່ນ, ປັບປຸງການປຸງແຕ່ງພາຍໃນຫຼາຍພັນຊົ່ວໂມງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ".

ທ່ານ ຫງວຽນກົງເຕີນ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Citek (ຊ້າຍ, ກາງ) ແລະ ທ່ານນາງ Huynh Vu Thi Minh Loan, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມ LC Foods (ຂວາ, ສູນ) ທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມພິທີລົງນາມ ແລະ ເປີດນຳໃຊ້ໂຄງການ SAP Cloud ERP Enterprise Management Digital Transformation ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໃນວັນທີ 20/10.
ຈຸດປ່ຽນ: ການລົງທຶນໃນລະບົບ SAP S/4HANA Public Cloud
ປີ 2025 ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຂີດໝາຍສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາຄົບຮອບ 15 ປີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນປີສຳຄັນທີ່ເປັນສັກຂີພິຍານການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຂອງ LC Foods Group.
ນອກຈາກ 2 ໂຮງງານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຄື: LC Foods ແລະ KMS Vina, ປີນີ້, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ສຳເລັດການລວມຕົວຂອງອີກ 3 ໂຮງງານຍຸດທະສາດຄື: Mekong Aqua Feed, Hoang Long Seafood ແລະ Cadovina (ເມື່ອກ່ອນແມ່ນ Cadovimex II).
ລະບົບນິເວດ 5 ໂຮງງານຂອງ LC Foods Groups ດໍາເນີນການໃນຮູບແບບປິດດ້ວຍລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ 3F - "ອາຫານ - ກະສິກໍາ - ອາຫານ", ຈາກກະສິກໍາໄປຫາຕາຕະລາງ, ສ້າງພື້ນຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງແລະການຂະຫຍາຍທົ່ວໂລກ.
ປະຈຸບັນ, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ສະໜອງຜະລິດຕະພັນ 400 ກວ່າຊະນິດໃຫ້ຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດ ແລະ ສົ່ງອອກໄປຍັງ 30 ກວ່າປະເທດ ແລະ ເຂດແຄ້ວນ. ດ້ວຍທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ R&D ຫຼາຍກວ່າ 50 ຄົນ, ແຕ່ລະສາຍຜະລິດຕະພັນຂອງ LC Foods ບັນລຸມາດຕະຖານສາກົນຢ່າງເຂັ້ມງວດເຊັ່ນ: HACCP, FSSC, BRC, Global GAP... ການລິເລີ່ມໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທັງໝົດໄດ້ສ້າງຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນພິເສດ, ຮັກສາຄຸນນະພາບ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ນະວັດຕະກໍາທີ່ໂດດເດັ່ນ.
LC Foods ບໍ່ພຽງແຕ່ລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນລະບົບເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄຫມແລະສາຍການຜະລິດ (ເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຊີ IQF fluidized bed freezing, Fessmann ປຸງອາຫານແລະເຕົາອົບສູບຢາທີ່ນໍາເຂົ້າຈາກເຢຍລະມັນ), ແຕ່ຍັງສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ສົມບູນແບບ. ດັ່ງນັ້ນ, ກຸ່ມບໍລິສັດ LC Foods ຈຶ່ງຕັດສິນໃຈລົງທຶນຫຼາຍຕື້ດົ່ງເພື່ອປະຕິບັດໂຄງການຫັນເປັນດິຈິຕອນຮອບດ້ານໃຫ້ແກ່ SAP Cloud ERP (SAP S/4HANA Public Cloud).
ວັນທີ 20 ຕຸລາ, ກຸ່ມບໍລິສັດ LC Foods ແລະ ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຕັກໂນໂລຊີ Citek ໄດ້ລົງນາມ ແລະ ເປີດຕົວໂຄງການຢ່າງເປັນທາງການ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໂຄງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນຂະແໜງອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງອຸປະໂພກບໍລິໂພກຂອງຫວຽດນາມ ໃນປີ 2025.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ທ່ານ ເລວັນເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຄງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບ 5 ໂຮງງານ, ຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ 5.500 ກວ່າຄົນ ພ້ອມກັບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງໃຫ້ແກ່ຄູ່ຮ່ວມມື ແລະ ຈຳໜ່າຍກ່ວາ 35.000 ຄົນ. ທ່ານ Son ກ່າວ ວ່າ "LC Foods ຈະປ່ຽນເປັນແພລະຕະຟອມການຄຸ້ມຄອງດິຈິຕອນແບບສົດໆ." ຈາກການຜະລິດ, ການຂົນສົ່ງໄປສູ່ການເງິນ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈະໂປ່ງໃສແລະເຊື່ອມຕໍ່ - ຊ່ວຍໃຫ້ຄະນະກໍາມະການຕັດສິນໃຈໄວຂຶ້ນ, ຖືກຕ້ອງ, ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນທີ່ແທ້ຈິງ, " ທ່ານ Son ກ່າວ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານນາງ ຮ່ວາງທິແທ່ງ, ຜູ້ອໍານວຍການເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນ ຂ່າວສານຂອງ LC Foods ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “SAP ແມ່ນການແກ້ໄຂ ERP ຊັ້ນນໍາ ຂອງໂລກ , ສະຫນອງຄວາມສາມາດໃນການມາດຕະຖານຂະບວນການ, ຄວາມໂປ່ງໃສຂອງຂໍ້ມູນແລະການຄຸ້ມຄອງມາດຕະຖານສາກົນ. ການຫັນປ່ຽນໃນປີ 2026, ເຮັດໃຫ້ LC Foods ເປັນວິສາຫະກິດຄຸ້ມຄອງມາດຕະຖານສາກົນ."
ພ້ອມກັບຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດທີ່ມີວິໄສທັດຍາວນານ
ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບວິໄສທັດໄລຍະຍາວ, ທ່ານ ເລວັນຊອນ ຢັ້ງຢືນວ່າ: “ການຫັນເປັນດິຈິຕອລບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ທ່າອ່ຽງເທົ່ານັ້ນ - ມັນເປັນກະເປົ໋າຕໍາ່ສຸດທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ ສາມາດມຸ່ງໄປເຖິງສາກົນ”.
ເມື່ອການຫັນເປັນດິຈິຕອລຖືກກຳນົດເປັນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດຊາດຕາມມະຕິເລກທີ 57 ຂອງກົມການເມືອງ, ບໍລິສັດ LC Foods ບໍ່ເລືອກໄປໄວ ແຕ່ເລືອກໄປຢ່າງໝັ້ນຄົງ. ວິສາຫະກິດລົງທຶນຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ກົງກັນຂ້າມ ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານການປົກຄອງທີ່ໜັກແໜ້ນ - ເປັນປັດໄຈຫຼັກເພື່ອຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນຍຸກດິຈິຕອນ.
ຄຽງຄູ່ກັບປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ, LC Foods ຍັງສຸມໃສ່ປັດໃຈການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ (ESG). ລະບົບດິຈິຕອລຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງເສດເຫຼືອຂອງຊັບພະຍາກອນ, ເຮັດໃຫ້ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງມີຄວາມໂປ່ງໃສ, ຄວບຄຸມຄຸນນະພາບອາຫານ ແລະ ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມ - ປັດໃຈທີ່ນັບມື້ນັບມີຄວາມສຳຄັນຕໍ່ຕະຫຼາດສາກົນ ແລະ ຜູ້ບໍລິໂພກສະໄໝໃໝ່.
ທ່ານ Son ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຢູ່ LC Foods ບໍ່ພຽງແຕ່ແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດມີປະສິດຕິພາບສູງສຸດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍໄລຍະຍາວຄື: ວິສາຫະກິດສະບຽງອາຫານທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທັນສະໄໝ ແລະປະສົມປະສານ”.
ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/chuyen-doi-so-toan-dien-nang-tam-chuoi-gia-tri-thuc-pham-viet-ar972259.html
(0)