ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍຄົນທີ່ເຂົ້າມາຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານເຫັນວ່າການເຄື່ອນໄຫວນີ້ມີປະສິດທິຜົນ, ມີຄວາມໝາຍ, ມີການຈັດຕັ້ງ, ມີວິທີການ, ເປັນມືອາຊີບ.
ເງື່ອນໄຂການຈ້າງງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ
ຕາມທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນເຕີ໋ນນາມ ແລ້ວ, ການຈັດຕັ້ງວັນປຶກສາຫາລືວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຄຸ້ມ Yen Hoa ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານ, ພິເສດແມ່ນໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດ, ຄົນງານຢູ່ເຂດ ແລະ ເຂດບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນກາລະໂອກາດເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານກັບບັນດາວິສາຫະກິດ, ວິສາຫະກິດ, ໂຮງງານຜະລິດ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ, ແຕ່ຍັງເປັນກາລະໂອກາດທີ່ດີໃຫ້ໄວໜຸ່ມໄດ້ເຂົ້າເຖິງຕະຫຼາດແຮງງານ, ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານເພື່ອຮຽນຮູ້, ບຳລຸງສ້າງໃຫ້ຕົນເອງມີທັກສະ ແລະ ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານ, ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຜັນຜວນຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ, ໄດ້ຮັບປະສົບການເມື່ອເຂົ້າເຖິງຕະຫຼາດແຮງງານ.

ນອກຈາກການເຮັດທຸລະກຳ ແລະ ການສໍາພາດວຽກໂດຍກົງລະຫວ່າງນັກທຸລະກິດ ແລະ ພະນັກງານແລ້ວ, ຄະນະຈັດຕັ້ງຍັງດໍາເນີນກິດຈະກໍາການໃຫ້ຄໍາປຶກສາ, ສະໜອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານ, ການສົ່ງອອກແຮງງານ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານທັກສະການຊອກວຽກ, ທັກສະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ ແລະ ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເຂດ Yen Hoa ຫງວຽນແມ້ງເກື່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ງານບຸນປຶກສາຫາລືວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຄຸ້ມ Yen Hoa ໃນປີ 2025 ມີ 30 ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມວຽກເຮັດງານທຳ, ເຮັດໃຫ້ 1.035 ໂອກາດ. ໂຄຕ້າຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຕັ້ງແຕ່ແຮງງານທົ່ວໄປຈົນເຖິງມະຫາວິທະຍາໄລ, ສ້າງຂົວເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານທົ່ວໄປ ແລະ ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳ, ການຮັບສະໝັກ ແລະຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດອັນດີເພື່ອໃຫ້ກຳລັງແຮງງານໜຸ່ມໄດ້ຮັບຄວາມພ້ອມດ້ວຍຄວາມສາມາດ ແລະ ຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຕື່ມອີກ, ແລະ ໄດ້ຮັບປະສົບການເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເຟືອງແອງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການພັດທະນາລູກຄ້າສ່ວນບຸກຄົນຂອງທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າທະເລຫວຽດນາມ (MSB) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນງານຕະຫຼາດນັດປຶກສາຫາລື ແລະ ດຳເນີນທຸລະກຳຂອງເມືອງ Yen Hoa, ທະນາຄານ MSB ຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານດັ່ງນີ້: ພະນັກງານທຸລະກຳ, ຊ່ຽວຊານພັດທະນາລູກຄ້າສ່ວນບຸກຄົນ; ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການພົວພັນລູກຄ້າທີ່ເປັນບຸລິມະສິດ.
ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິລິງ, ຫົວໜ້າກົມສື່ສານບໍລິສັດ ທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການຄ້າສອງປະເທດ ແຂວງ Song Hong ຈຳກັດແລ້ວ, ບໍລິສັດພວມຮັບສະໝັກ 53 ຕຳແໜ່ງ, ໃນນັ້ນມີ 40 ຕຳແໜ່ງແຮງງານໂດຍກົງ (ຄົນຂັບ, ຊ່າງສ້ອມແປງລົດຍົນ); ພະນັກງານຫ້ອງການຫຼາຍກວ່າ 10 ຕໍາແໜ່ງ ລວມທັງຜູ້ຈັດການ 2 ທ່ານ. ເງິນເດືອນຂອງຕຳແໜ່ງແມ່ນແຕ່ 9 ຫາ 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
“ງານຕະຫຼາດນັດໄດ້ເປີດໂອກາດໃຫ້ບໍລິສັດໄດ້ພົບປະກັບຜູ້ສະໝັກ ແລະ ພົບເຫັນຜູ້ສະໝັກຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂການຮັບສະໝັກ. ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການສະໝັກແລ້ວ, ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຈາກບໍລິສັດໃຫ້ມີຄວາມຊຳນານ ແລະ ທັກສະອ່ອນ, ບັນຈຸເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມ, ບຸກຄະລາກອນ, ວຽກທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງຕົນ”.
ເປີດໂອກາດການເຮັດວຽກຫຼາຍຢ່າງ
ຫງວຽນວັນຕຸ່ງ, ນັກສຶກສາປີສຸດທ້າຍຂອງວິທະຍາໄລວິຊາຊີບອຸດສາຫະກຳຮ່າໂນ້ຍ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດ Yen Hoa ໂດຍອາຈານສອນຢູ່ໂຮງຮຽນ, ສະນັ້ນ ຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງໄດ້ມາຮຽນຮູ້ຕື່ມກ່ຽວກັບມັນເພື່ອມຸ່ງໄປເຖິງອະນາຄົດພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຫມັ້ນໃຈຫຼາຍກ່ຽວກັບໂອກາດການຊອກຫາວຽກຂອງຂ້ອຍ.”
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮ່ວາງ, ສາສະດາຈານກົມຄຸ້ມຄອງການຝຶກອົບຮົມ (ມະຫາວິທະຍາໄລຊຸມຊົນຮ່າໂນ້ຍ) ໄດ້ນຳນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບ 20 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມວັນປຶກສາຫາລືວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ວັດ Yen Hoa ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າຂະແໜງຈັດຕັ້ງເປັນລະບົບ, ເໝາະສົມ, ມີຄວາມໝາຍ, ປະຕິບັດໄດ້ສຳລັບຜູ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ພິເສດແມ່ນນັກສຶກສາ, ເພາະວ່າເມື່ອມາທີ່ນີ້, ມີການປຶກສາຫາລືຢູ່ໂຮງຮຽນເປັນປະຈຳ. ສາມາດແລກປ່ຽນ, ຮຽນຮູ້, ປັບປຸງຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວິຊາຊີບຂອງຕົນ, ນັກສຶກສາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມງານມະໂຫລານຍັງມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ, ມັກມີຄວາມສົນໃຈໃນຂົງເຂດໄຟຟ້າ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ, ການບັນຊີ…”.

ທ່ານນາງ ເຈືອງ ແຄ໋ງຮ່ວາ, ຈາກເມືອງລອງບຽນ ໄດ້ມາລົງທະບຽນຮັບສະໝັກພະນັກງານ ແລະ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂ້ອຍມີວຽກເຮັດແຕ່ຢາກປ່ຽນສະພາບແວດລ້ອມ, ສະນັ້ນ ຂ້ອຍມາທີ່ນີ້ດ້ວຍຄວາມຫວັງຢາກຊອກວຽກເຮັດຫ້ອງການ, ເງິນເດືອນແຕ່ 10-12 ລ້ານດົ່ງ, ຂ້ອຍເຫັນໜ່ວຍງານຮັບສະໝັກຫຼາຍຄົນ, ເຂົາເຈົ້າຍິນດີຕ້ອນຮັບຂ້ອຍ, ພ້ອມໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຮູ້ສຶກວ່າເມື່ອມານີ້, ຂ້ອຍເຫັນຫຼາຍບ່ອນ.

ຕາມຄະນະຈັດຕັ້ງແລ້ວ, ງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນມີຄວາມໝາຍທີ່ສຸດ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນໂອກາດດຽວທີ່ກຳມະກອນສາມາດຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ຕົນເອງ. ຢູ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ຮ່າໂນ້ຍ (ເລກທີ 215 ເຈືອງກິງ, ຕາແສງ ອຽນຮວາ, ຮ່າໂນ້ຍ), ມີງານຕະຫຼາດນັດຊອກວຽກໃນແຕ່ລະວັນ ແລະ ແຕ່ລະປີ, ສູນຈັດຕັ້ງ 250 – 260 ຊຸດ, ໃນນັ້ນ, ທຸກກອງປະຊຸມ ແມ່ນການສໍາພາດທາງອອນລາຍເຖິງສະຖານທີ່ງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ນະຄອນ, ບາງກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສຳພາດຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດເຖິງບາງແຂວງ, ນະຄອນ ຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບັນດາຕາແສງ, ຕາແສງອື່ນໆໃນນະຄອນ ຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳເຄື່ອນທີ່, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕື່ມອີກ.
ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/co-hoi-tot-cho-nhan-luc-tre-tiep-can-thi-truong-lao-dong-719499.html
(0)