(GLO)- ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຢາລາຍ ມີ 56 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທັງໝົດ 3.189 ຄົນ. ສົກປີ 2017-2023, ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຜູ້ຕາງໜ້າເປັນຢ່າງດີ, ເບິ່ງແຍງດູແລຊີວິດການເປັນຢູ່, ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄົນງານ; ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ.
ຍູ້ແຮງບົດບາດຂອງສະຫະພັນການຄ້າ
ທ່ານ ຫວູຮວ່າຍຫາຍ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຢາລາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະ 2017-2023, ຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ (CBCCVC-LĐ) ໄດ້ພັດທະນາທັງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ; ໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູ, ມີຄວາມສາມາດເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຍົກສູງບົດບາດຂອງການຄົ້ນຄວ້າ, ປຶກສາຫາລື, ສະເໜີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ວຽກງານຂອງແຂວງ. ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວິທີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ກິລາ; ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ ແລະ ລະດົມ CBCCVC-LĐ ເພື່ອປະຕິບັດຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ສິ່ງລົບກວນ.
ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຢາລາຍ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະພັນການຄ້າປີ 2022. ພາບ: D.Y. |
ທ່ານ ຄຳສີ ກຸດ-ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສ່ວຍສາອາກອນແຂວງ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ພະແນກສ່ວຍສາອາກອນແຂວງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການນຳກົມສ່ວຍສາອາກອນຮ່ວມກັບຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານສຸມໃສ່ປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ຄວບຄຸມລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ໝູນໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານ, ຖືເປັນເປົ້າໝາຍສຳຄັນໃນການກໍ່ສ້າງອົງການບໍລິຫານທັນສະໄໝ ກ້າວໄປສູ່ການສະໜອງການບໍລິການຂອງລັດ 4 ຊັ້ນໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ແຜນທີ່ຂອງລັດຖະບານ, ກະຊວງການເງິນ ແລະກົມພາສີທົ່ວໄປ.
ການເຄື່ອນໄຫວສ້າງ “ຄວາມສັດຊື່-ຄວາມຮັບຜິດຊອບ-ກົງໄປກົງມາ-ສ້າງສັນ” ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຍັງໄດ້ສົມທົບກັບສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕົວຈິງເຊັ່ນ: ຄຳແນະນຳດີ, ການບໍລິການທີ່ດີ; ກໍ່ສ້າງອົງການວັດທະນະທຳ ແລະ ຄຸນນະພາບ, ມີປະສິດທິຜົນ 8 ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ; ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ກິລາ ແລະ ອອກແຮງງານໃນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນໄລຍະ 2019-2023. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ແຂ່ງຂັນກັນປະຕິບັດວັດທະນະທຳຫ້ອງການທີ່ຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວ “ລັດຖະກອນເວົ້າບໍ່ອອກທາງລົບ”.
ກົມຍຸຕິທຳແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ທ່ານ ຫງວຽນກາວຈີ໋, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າກະຊວງຍຸຕິທຳ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ລະປີ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານປະຕິບັດແຜນການໂຄສະນາ, ສຶກສາອົບຮົມກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ປັບປຸງຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ຄວາມຮູ້ດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນເຂົ້າໃຈວ່າ ກົດໝາຍເປັນເຄື່ອງມືປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຕົນ.
ການເຄື່ອນໄຫວອື່ນໆກໍໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຈາກສະຫະພັນການຄ້າແຂວງ ແລະ ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນດີຄື: ໂຄງການປູກຕົ້ນໄມ້ 1 ຕື້ຕົ້ນ “ເພື່ອຫວຽດນາມຂຽວ” ໄລຍະ 2021-2025 ໂດຍນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ວາງອອກ; ແຜນງານ “1 ລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມຕັດສິນໃຈເພື່ອຕ້ານໂລກລະບາດ Covid-19”; ຂະບວນການ “ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແຂ່ງຂັນກໍ່ສ້າງຫ້ອງການວັດທະນະທຳ”...
“ການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານແຂ່ງຂັນເຮັດວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ, ເສີມຂະຫຍາຍສະຕິປັນຍາ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແນະນຳບັນດານະໂຍບາຍ, ປັບປຸງວິທີເຮັດວຽກທີ່ມີປະສິດທິຜົນ, ຜ່ານນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ແນະນຳສະມາຊິກສະຫະພັນດີເດັ່ນ 539 ຄົນ, ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ 190 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມ.
ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ
ສົກປີ 2017-2023, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ຮັກສາ ແລະ ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມ ເພື່ອຕອບສະໜອງໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ມີພະຍາດຕິດແປດ, ເຈັບປ່ວຍໜັກ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ຂາດເຂີນ. ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານສົມທົບກັບການນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ເງິນເດືອນ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ບັນດາພໍ່ແມ່ວິລະຊົນ, ຄອບຄົວນະໂຍບາຍ, ແລະ ອື່ນໆ, ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານສົມທົບກັບການນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຮັບປະກັນເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນກູ້ຢືມທຶນຈາກທະນາຄານ, ຮັກສາແຫຼ່ງທຶນໝູນວຽນ. ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນແຂວງ ສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ໜູນຊ່ວຍການກໍ່ສ້າງ “ເຮືອນພັກອົບອຸ່ນ” 6 ແຫ່ງ ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຢູ່ອາໄສມູນຄ່າເກືອບ 300 ລ້ານດົ່ງ ຈາກກອງທຶນ “ບ້ານອົບອຸ່ນ” ຂອງສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ.
ແຕ່ປີ 2017 ຮອດປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ລະດົມບັນດາສະມາຊິກກຳມະບານເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າກອງທຶນສັງຄົມຄື: ຄ້າຍພັກ, ທະຫານລະດູບານໃໝ່, ໜູນຊ່ວຍເຂດພາກກາງຖືກຜົນກະທົບຈາກໄພນ້ຳຖ້ວມ, ກອງທຶນວັກຊີນ Covid-19… ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນເກືອບ 1,5 ຕື້ດົ່ງ.
ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຢາລາຍ ສົມທົບກັບສະຫະພັນລັດຖະກອນແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ນັກຮຽນທຸກຍາກຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ພາບ: D.Y |
ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຮຸ່ງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າມະຫາວິທະຍາໄລ Gia Lai ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ສະຫະພັນການຄ້າມະຫາວິທະຍາໄລ Gia Lai ມີ 8 ກຸ່ມສະຫະພັນການຄ້າ ມີ 197 ສະມາຊິກສະຫະພັນ. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ການນຳໂຮງຮຽນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຢ່າງຄົບຖ້ວນ; ສະໜັບສະໜູນພະນັກງານ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານຢ່າງເປັນປົກກະຕິໃນສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກປອດໄພໃນວຽກງານ.
ການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນເທິງ, ມີເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ, ພິເສດແມ່ນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຍິງ; ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ “ດີວຽກງານລັດ, ເຮັດວຽກບ້ານດີ” ຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວ “ແມ່ຍິງຕັ້ງໜ້າຮ່ຳຮຽນ, ເຮັດວຽກຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສ້າງຄອບຄົວມີຄວາມຜາສຸກ”; ໃນແຕ່ລະປີ, ພະນັກງານຍິງ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນໃຫຍ່ກວ່າ 95% ບັນລຸໄດ້ຫົວຂໍ້ວ່າ “ເຮັດວຽກງານລັດໄດ້ດີ, ເຮັດວຽກບ້ານໄດ້ດີ”.
ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ສະຫະພັນການຄ້າແຂວງ Gia Lai ໄດ້ຮັບການມອບທຸງຊົມເຊີຍດີເດັ່ນໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ 1 ໜ່ວຍ ແລະ 6 ບຸກຄົນໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຄຸນງາມຄວາມດີຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ, 1 ບຸກຄົນໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ; 1 ສະຫາຍ ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຂັ້ນກົມ, 31 ບຸກຄົນ ແລະ 2 ສະຫາຍ ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ; 2 ສະຫາຍ ແລະ 3 ສະຫາຍ ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຫວຽດນາມ; ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ບຸກຄົນ 660 ຄົນ ແລະ 26 ສະຫາຍ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)