Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ຄົນງານອອກຈາກເມືອງກັບຄືນໄປຊົນນະບົດເພື່ອຢູ່ໃກ້ກັບລູກຫຼານ.

Báo Dân tríBáo Dân trí09/10/2024


ການລ້ຽງລູກໃນເວລາປ່ຽນຂອງພໍ່ແມ່

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 8 ຕຸລາ, ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ (VGCL) ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສໍາມະນາ “ໜູນຊ່ວຍຄົນງານຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກໍາ ແລະເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ (EPZs) ໃນການດູແລເດັກ ແລະການສຶກສາ - ສະເໜີ ແລະແນະນໍາ”.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ນາງ ເຈີ່ນຕືເຟືອງ, ຮອງຫົວໜ້າສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຍ້ອນຄຸນລັກສະນະຂອງກຳມະກອນໃນເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນແຮງງານໄວໜຸ່ມ, ສະນັ້ນ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງກຳມະກອນສົ່ງລູກເຂົ້າໂຮງຮຽນອະນຸບານນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ”.

ຕາມທ່ານນາງ ເລທິເລຮົ່ງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານເຂດອຸດສາຫະກຳສົ່ງອອກ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມີ 732 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ມີກຳມະກອນຍິງ 130.000 ກວ່າຄົນ, ໃນນັ້ນມີລູກນ້ອຍ. ເວລາເຮັດວຽກປົກກະຕິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ທຸກຄົນມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະສົ່ງລູກຂອງພວກເຂົາທີ່ມີອາຍຸສອງສາມເດືອນ, ແຕ່ມັນກໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຊອກຫາໂຮງຮຽນອະນຸບານທີ່ເຫມາະສົມ.

ສະນັ້ນ, ທ່ານນາງ ເລຮົ່ງແອງ ໄດ້ສະເໜີຮູບແບບ ການສຶກສາ ກ່ອນໄວຮຽນແບບທົດລອງ ເພື່ອຮັບໃຊ້ລູກຫຼານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ດ້ວຍລັກສະນະສະເພາະເຊັ່ນ: ຮັບເອົາເດັກນ້ອຍຫຼາຍອາຍຸ, ເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍຕາມການປ່ຽນຂອງພໍ່ແມ່, ເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍນອກເວລາເຮັດວຽກ...

Công nhân bỏ phố về quê để được gần con - 1

ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ໄດ້​ລາຍ​ງານ​ວ່າ, ຄົນ​ງານ​ສ່ວນ​ຫຼາຍ​ຕ້ອງ​ສົ່ງ​ລູກ​ຫຼານ​ກັບ​ເມືອ​ບ້ານ​ເກີດ​ເມືອງ​ນອນ​ໃຫ້​ພໍ່​ເຖົ້າ​ແມ່​ເຖົ້າ​ເບິ່ງ​ແຍງ (ຮູບ​ພາບ: ຜູ້​ປະກອບສ່ວນ).

ທ່ານ​ນາງ ຟ້າ​ມທິຮົ່ງ​ຮ່າ, ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​ອາຫານ​ແຂວງ​ໄຊ​ງ່ອນ ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ: “ປະຈຸ​ບັນ, ຢູ່​ບັນດາ​ເຂດ​ປຸງ​ແຕ່ງ​ສົ່ງ​ອອກ ​ແລະ ​ເຂດ​ອຸດສາຫະກຳ​ຍັງ​ຂາດ​ເຂີນ​ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ການ​ດູ​ແລ​ເດັກ​ຄື: ສວນ​ກ້າ, ​ໂຮງຮຽນ​ອະນຸບານ, ​ເຂດ​ບັນ​ເທິງ…”.

ທ່ານ ຫງວຽນ​ວັນ​ຮຸ່ງ, ປະທານ​ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ບໍລິສັດ​ຫຸ້ນ​ສ່ວນ​ກົນ​ໄກ​ການ​ຄ້າ Dai Dung ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ບໍລິສັດ​ມີ​ຫຼາຍ​ໂຄງການ​ເພື່ອ​ດູ​ແລ​ລູກ​ຫຼານ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ. ຢູ່ບໍລິສັດ, ແຕ່ລະໂຮງງານມີຫໍພັກສຳລັບຄົນງານ.

​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ​ໃນ​ສະພາບ​ຕົວ​ຈິງ, ທ່ານ​ກ່າວ​ວ່າ, ​ໄດ້​ມີ​ປະກົດ​ການ​ຄົນ​ງານ​ເຄື່ອນ​ຍ້າຍ​ຈາກ​ເຂດ​ອຸດສາຫະກຳ​ຂະໜາດ​ໃຫຍ່​ຢູ່​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ ​ໄປ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ບ້ານ​ເກີດ​ເມືອງ​ນອນ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຢູ່​ກັບ​ລູກ​ຫຼານ.

ສາເຫດແມ່ນຍ້ອນຊີວິດໃນຕົວເມືອງໃຫຍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຍາກທີ່ຈະຊອກຫາບ່ອນລ້ຽງເດັກທີ່ເໝາະສົມກັບສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ສູງ. ​ໃນ​ໄລຍະ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, ຄົນ​ງານ​ຫຼາຍ​ຄົນ​ຕ້ອງ​ເລືອກ​ເອົາ​ລູກ​ຫຼານ​ກັບ​ຄືນ​ສູ່​ຊົນນະບົດ​ເພື່ອ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ດູ​ແລ​ຈາກ​ພໍ່​ເຖົ້າ​ແມ່​ເຖົ້າ.

ໃນເວລານັ້ນ, ເດັກນ້ອຍເຕີບໃຫຍ່ໂດຍບໍ່ມີພໍ່ແມ່, ບໍ່ໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງພຽງພໍຫຼືປະກົດການກົງກັນຂ້າມເກີດຂື້ນເມື່ອພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າເຫັນວ່າຫລານຂອງພວກເຂົາຂາດຄວາມຮັກຂອງພໍ່ແມ່ແລະພວກເຂົາເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາເສຍໃຈຫລາຍເກີນໄປ. ຜົນສະທ້ອນຫຼາຍຢ່າງເກີດຂື້ນຈາກສະຖານະການນີ້, ເດັກນ້ອຍຫຼາຍຄົນບໍ່ໄດ້ຮັບການສຶກສາແລະສອນໄດ້ດີ.

ສະ​ນັ້ນ, ທ່ານ​ຫວາງ​ຢີ້ສະ​ເໜີ​ສ້າງ​ໂຮງຮຽນ​ໃຫ້​ລູກ​ຫຼານ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ເຮັດ​ວຽກ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ສະຫງົບ.

ບັນຫາ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ດ້ານ​ໂຮງຮຽນ​ໃຫ້​ແກ່​ລູກ​ຫຼານ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ

ທ່ານນາງ ເຈີ່ນງອກເຟືອງ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ວິສາຫະກິດ ຫວຍປາຢ໋າວ ຈຳກັດ ກໍ່ເຫັນດີວ່າ: “ຄົນງານຈຳນວນໜຶ່ງບໍ່ມີເງື່ອນໄຂເບິ່ງແຍງລູກຫຼານ ຈຶ່ງສົ່ງກັບຄືນບ້ານເກີດເມືອງນອນເພື່ອລ້ຽງດູພໍ່ເຖົ້າແມ່ເຖົ້າ, ເດັກນ້ອຍຍັງຂາດຄວາມຮັກແພງພໍ່ແມ່, ພໍ່-ແມ່ອອກຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການດູແລພໍ່ແມ່, ລ້ຽງດູລູກຫຼານ, ໂຮງຮຽນ, ລ້ຽງດູລູກຫຼານຫຼາຍດ້ານ. ເລີກ​ຮຽນ​ຕາມ​ໝູ່​ທີ່​ບໍ່​ດີ…”

Công nhân bỏ phố về quê để được gần con - 2

ຄົນງານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊອກຫາສະຖານທີ່ລ້ຽງເດັກທີ່ເຫມາະສົມກັບເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາສູງແລະລາຄາທີ່ເຫມາະສົມ (ຮູບແຕ້ມ: Ha Di).

​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ທ່ານ​ນາງ ຮ່ວາງ​ທິ​ງອກ​ລຽນ, ຫົວໜ້າ​ສະຫະພັນ​ແມ່ຍິງ​ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ, ຕ້ອງ​ມີ​ການ​ສຳ​ຫຼວດສະ​ເພາະ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນຫາ​ນີ້​ຕື່ມ​ອີກ.

ຕາມ​ທ່ານ​ນາງ​ແລ້ວ, ກ່ອນ​ໜ້າ​ນີ້, ນະຄອນ​ໂຮ່ຈິ​ມິນ ​ໄດ້​ທົດ​ລອງ​ໂຄງການ​ລ້ຽງ​ເດັກ​ພາຍຫຼັງ​ຊົ່ວ​ໂມງ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ເດັກນ້ອຍ​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ຄົນ​ງານ. ​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ອັດຕາ​ຄົນ​ງານ​ທີ່​ສົ່ງ​ລູກ​ໄປ​ລ້ຽງ​ລູກ​ຍັງ​ບໍ່​ມີ​ຄວາມ​ສຳຄັນ. ຄົນງານມັກຈະສົ່ງລູກໄປບ່ອນຢູ່ໄກ້ບ້ານ, ສົ່ງກັບຄືນບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ຍ້າຍຖິ່ນຖານໄປຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ທ່ານ​ນາງ ​ຫງອກ​ລຽນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “​ເພື່ອ​ກໍ່ສ້າງ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ, ຕ້ອງ​ມີ​ເອກະສານ​ຫຼາຍ​ສະບັບ ​ແລະ ຄົ້ນຄວ້າ​ຢ່າງ​ລະອຽດ, ​ເພາະວ່າ​ແຕ່ລະ​ພາກ​ພື້ນ​ລ້ວນ​ແຕ່​ມີ​ລັກສະນະ ​ແລະ ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ຕົນ”.

ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ນາງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: ຕົວຈິງແລ້ວ, ຄົນງານຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກຖືກບັງຄັບໃຫ້ສົ່ງລູກຫຼານກັບຄືນບ້ານເກີດເມືອງນອນ ຍ້ອນຊີວິດການເປັນຢູ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຮັດໃຫ້ການລ້ຽງດູລູກໄດ້ດີ.

ສະ​ນັ້ນ, ທ່ານ​ນາງ​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ບັນດາ​ວິ​ສາ​ຫະກິດ​ຊອກ​ຫາ​ວິທີ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ລູກ​ຫຼານ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ເພື່ອ​ຫຼຸດຜ່ອນ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ. ສະຫະພັນ​ການ​ຄ້າ​ຄວນ​ສຶກສາ​ການ​ອຸດ​ໜູນ ​ແລະ ​ເບິ່ງ​ແຍງ​ດູ​ແລ​ລູກ​ຫຼານ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ຈາກ​ແຂວງ​ອື່ນໆ.



ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/cong-nhan-bo-pho-ve-que-de-duoc-gan-con-20241009033529416.htm

(0)

No data
No data

Com lang Vong - ລົດຊາດຂອງລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ
“ຕະຫຼາດ​ທີ່​ດີ​ທີ່​ສຸດ” ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ
ຮວ່າງ​ທິ​ລິງ​ນຳ​ເອົາ​ບົດ​ເພງ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊົມ​ຫຼາຍ​ຮ້ອຍ​ລ້ານ​ວິວ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ເວ​ທີ​ງານ​ບຸນ​ໂລກ
ຢ້ຽມຢາມ U Minh Ha ເພື່ອສຳຜັດກັບການທ່ອງທ່ຽວສີຂຽວຢູ່ Muoi Ngot ແລະ Song Trem

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຄົ້ນ​ພົບ​ວັນ​ທີ່​ສວຍ​ສົດ​ງົດ​ງາມ​ຢູ່​ຕາ​ເວັນ​ອອກ​ສ່ຽງ​ໃຕ້​ຂອງ​ນະ​ຄອນ​ໂຮ່​ຈິ​ມິນ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ