ນໍາພາກຸ່ມຜູ້ເຊົາ, ອາຊີບນາຍຫນ້າອະສັງຫາລິມະສັບຈົບລົງແລ້ວບໍ?

ເລີກວຽກຍ້ອນຂາດວຽກ

ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງຕະຫຼາດແຮງງານໃນໄຕມາດທີ 2 ປີ 2023 ຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, 5 ກຸ່ມອາຊີບທີ່ມີຜູ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍທີ່ສຸດຄື: ນາຍໜ້າດ້ານອະສັງຫາລິມະຊັບ, ແຜ່ນແພ, ອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ປະກັນໄພ. ໃນຂະນະທີ່ອາຊີບອື່ນສ່ວນຫຼາຍຖືກກະທົບໂດຍທົ່ວໄປຈາກຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງຂອງ ເສດຖະກິດ ໂລກ, ເຮັດໃຫ້ຂາດແຄນການສັ່ງຊື້, ອາຊີບນາຍໜ້າດ້ານອະສັງຫາລິມະຊັບພວມຖືກກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງຍ້ອນຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະຊັບພາຍໃນຍັງບໍ່ທັນຟື້ນຕົວ.

ເປັນວຽກທີ່ດຶງດູດຄົນງານຫຼາຍຄົນມາແຕ່ປີ 2018, ອາຊີບນາຍໜ້າຖືວ່າເປັນວຽກທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງ. ເຖິງແມ່ນວ່າສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ການປ່ຽນແປງຊີວິດຂອງບຸກຄົນໂດຍຜ່ານນາຍຫນ້າອະສັງຫາລິມະສັບແມ່ນເປັນເລື່ອງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຫຼາຍ. ໂດຍພຽງແຕ່ນາຍໜ້າຂາຍທີ່ດິນບໍ່ຫຼາຍປານໃດ, ນາຍໜ້າຄົນໜຶ່ງກໍສາມາດ “ກະເປົ໋າ” ຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ, ເຖິງແມ່ນຫຼາຍຕື້ດົ່ງ. ນີ້ແມ່ນເງິນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍທີ່ຫຼາຍອາຊີບອື່ນຫາໄດ້ຍາກໃນເວລາສັ້ນໆ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ວຽກນາຍຫນ້າອະສັງຫາລິມະສັບບໍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຫຼາຍໃນເງື່ອນໄຂຂອງຄຸນວຸດທິ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຊັ້ນການຄ້າຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃນຈຸດ, ຜ່ານກຸ່ມແລະພ້ອມທີ່ຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດໃນເວລາສັ້ນໆ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນທ້າຍປີ 2022, ໃນເວລາທີ່ຕະຫຼາດ frozen ຕັດລາຍໄດ້ຂອງນາຍຫນ້າອະສັງຫາລິມະສັບ. ນາຍໜ້າຫຼາຍພັນຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດໃນຊ່ວງເວລາສູງສຸດໃນຕົ້ນປີຕ້ອງລາອອກຈາກວຽກ ຫຼື ເຮັດວຽກຫຼາຍວຽກພ້ອມກັນລໍຖ້າຕະຫຼາດຟື້ນຕົວ.

ກຸ່ມນາຍໜ້າ ອະສັງຫາລິມະຊັບ ປະຈຸບັນ ຢູ່ນອກກອງປະຊຸມ 1. — ນາຍຫນ້າແມ່ນຢູ່ເທິງສຸດຂອງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງອາຊີບທີ່ມີຄົນງານຫຼາຍຄົນຊອກຫາວຽກ.

ຕາມການສຳຫຼວດຂອງສະມາຄົມນັກອະສັງຫາລິມະຊັບຫວຽດນາມ (VARS), ເຖິງວ່າຕະຫລາດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບັນດາການຟື້ນຕົວຄືນໃໝ່, ແຕ່ປະລິມານການດຳເນີນທຸລະກຳຍັງຕ່ຳກວ່າ 50% ຂອງປີກ່ອນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍລາຍງານການສູນເສຍຫຼືແມ້ກະທັ້ງປິດ, ເຮັດໃຫ້ຈໍານວນນາຍຫນ້າອະສັງຫາລິມະສັບທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວພຽງແຕ່ປະມານ 30-40% ເມື່ອທຽບກັບທ້າຍປີ 2022.

ຈໍານວນຄົນງານທີ່ຍັງເຮັດວຽກຖືກບັນທຶກເປັນຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກເປັນເວລາດົນນານໃນອາຊີບ, ຍັງຮັກສາຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານຈໍານວນຂະຫນາດນ້ອຍຂອງທຸລະກໍາໃນຕະຫຼາດ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ທີ່ເຊົາປະກອບອາຊີບແມ່ນພະນັກງານໃຫມ່ຫຼືຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດຕໍ່າ, ນັກສມັກເລ່ນ, ແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນທາງການ. ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມເໜັງຕີງຂອງຕະຫຼາດຢ່າງກະທັນຫັນ, ສະນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ສາມາດສ້າງລາຍຮັບໃຫ້ພຽງພໍເພື່ອຮັກສາຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ອີງຕາມ VARS, ທຸລະກິດນາຍໜ້າ ຫຼື ນັກລົງທຶນທີ່ຈັດໃຫ້ພະແນກນາຍໜ້າການຂາຍໄດ້ປົດພະນັກງານອອກ 50% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນຮູບແບບຕ່າງໆເຊັ່ນ: ຢຸດການເຊັນສັນຍາຊົ່ວຄາວ 3-6 ເດືອນ, ປົດພະນັກງານອອກ, ແລະຮັກສາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນຜູ້ຮ່ວມມື.

ສະຖານະການນີ້ແມ່ນ "ຂີ້ຮ້າຍ" ຫຼາຍກວ່າເກົ່າສໍາລັບບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະສັບຂະຫນາດນ້ອຍ, ບາງບໍລິສັດໃນປັດຈຸບັນມີພຽງແຕ່ຜູ້ນໍາທີ່ຍັງເຫຼືອ, ຮັກສາການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດເອງ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼາຍຄົນຍັງເວົ້າອີກວ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍທົ່ວໄປໃນການກັ່ນຕອງອອກຈາກຫນ່ວຍງານນາຍຫນ້າທີ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດ.

ລໍຖ້າແລະລໍຖ້າການປັບປຸງ

ອີງຕາມການສຳຫຼວດຂອງສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າເສດຖະກິດ-ການເງິນ-ອະສັງຫາລິມະຊັບ Dat Xanh Services, ມາຮອດທ້າຍເດືອນມິຖຸນາ 2023, ຈຳນວນນາຍໜ້າໃນທ້ອງຕະຫຼາດໄດ້ຫຼຸດລົງ 60% - 70% ເມື່ອທຽບໃສ່ທ້າຍປີ 2022. ຕະຫຼາດຍັງຂາດພະນັກງານຂາຍຢ່າງໜັກໜ່ວງ ເນື່ອງຈາກອັດຕານາຍໜ້າຊື້ຂາຍອະສັງຫາລິມະຊັບປ່ຽນໄປປະກອບອາຊີບອື່ນຍັງສູງ. ເມື່ອສໍາຫຼວດແລ້ວ, ນາຍໜ້າປະມານ 10% ຍັງເຕັມໃຈທີ່ຈະລາອອກຈາກວຽກ, ໃນຂະນະທີ່ມີພຽງ 19% ເທົ່ານັ້ນທີ່ບອກວ່າຈະຕິດຢູ່ກັບມັນ ແລະ ເຮັດວຽກອື່ນເພື່ອຫາລາຍໄດ້ ແລະ ຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງ.

ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຍ້າຍໄປເຮັດວຽກອື່ນ, ພຽງແຕ່ 36% ບອກວ່າພວກເຂົາຈະກັບຄືນມາເມື່ອຕະຫຼາດຟື້ນຕົວ. 52% ຂອງຜູ້ທີ່ຖືກສໍາຫຼວດສະແດງຄວາມບໍ່ພໍໃຈກັບວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະບໍ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະກັບຄືນມາໃນປີນີ້.

ກຸ່ມນາຍຫນ້າອະສັງຫາລິມະຊັບປະຈຸບັນຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ 2. — ຍັງມີນາຍຫນ້າອະສັງຫາລິມະສັບບາງຄົນລໍຖ້າຕະຫຼາດປັບປຸງ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຕ໋ວນ - ເຈົ້າຂອງຮ້ານຄ້າອະສັງຫາລິມະຊັບຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ແລ້ວ , ບັນດາຜູ້ດຳລົງຊີວິດຢູ່ຕະຫຼາດມີປະສົບການຫຼາຍປີ, ມີຄວາມສາມາດສື່ສານ, ມີຄວາມສາມາດໃນການຕີລາຄາ ແລະ ວິເຄາະບັນດາຜະລິດຕະພັນ, ດັ່ງນັ້ນຍັງມີລາຍຮັບຈາກຕະຫຼາດ.

“ເຖິງວ່າລາຍຮັບຈະບໍ່ໄດ້ຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ປີກ່ອນ, ແຕ່ຍ້ອນການສະສົມຂອງລາຍຮັບທີ່ສູງໃນເມື່ອກ່ອນ, ແຕ່ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະມີເງິນໝູນວຽນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ສະນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງຕັ້ງໃຈຝຶກຝົນທັກສະ ແລະ ຮຽນຮູ້ຜະລິດຕະພັນໃໝ່ເພື່ອລໍຖ້າຕະຫຼາດຟື້ນຕົວ, ທັງເປັນບຸກຄະລາກອນທີ່ມັກປະກົດຕົວໃນບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ກາງ, ບໍ່ອອກຕະຫຼາດຍ້ອນຂາດລາຍຮັບ,” ທ່ານ ຕ໋ວນ ກ່າວ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນ VARS, ຫຼາຍກວ່າ 95% ຂອງຜູ້ທີ່ຖືກສໍາຫຼວດມີລາຍໄດ້ຫຼຸດລົງເມື່ອທຽບກັບປີກ່ອນ. ໃນນັ້ນ, ຫຼາຍກວ່າ 14% ກ່າວວ່າລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼຸດລົງ 20-30% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. ຫຼາຍກວ່າ 54% ຂອງບຸກຄົນໄດ້ບັນທຶກການຫຼຸດລົງຂອງ 30-40%. ໂດຍສະເພາະ, ປະມານ 5% ຂອງນາຍຫນ້າໄດ້ຫຼຸດລົງຫຼາຍກ່ວາ 70% ຂອງລາຍໄດ້.

ດ້ວຍການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງລາຍໄດ້, ຖ້າຕະຫຼາດບໍ່ຟື້ນຕົວໃນໄວໆນີ້, ຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຈໍານວນນາຍຫນ້າອະສັງຫາລິມະສັບທີ່ຢຸດເຊົາຫຼືຖືກຕັດໃນຊ່ວງສຸດທ້າຍຂອງປີຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ທີ່ມາ