ຍູ້ແຮງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດ, ການສຶກສາ ແລະ ສັງຄົມ

(vovworld) - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 12/9, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສະຫຼຸບ 10 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 22-NQ/TW ລົງວັນທີ 10/04/2013 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນຂົງເຂດວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມສຶກສາ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ.

ເພີ່ມທະວີການສົມທົບກັນລະຫວ່າງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນ ດ້ານການເມືອງ , ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ປ້ອງກັນຊາດກັບບັນດາເສົາຄ້ຳແຫ່ງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນອື່ນໆ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຍັງມີຜູ້ຕາງໜ້າຈາກກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ກະຊວງວັດທະນະທໍາ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ, ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ, ກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ກະຊວງ ປທສ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຜົນງານດີເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງໃນການເຊື່ອມໂຍງສາກົນໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ວິທະຍາສາດ ແລະການສຶກສາ, ວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ

ຕາມບົດລາຍງານຂອງກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ໃນ 10 ປີຜ່ານມາ, ກະຊວງໄດ້ສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍມາດຕະການເພື່ອປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 22-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ພິເສດແມ່ນການປັບປຸງບັນດາອົງການແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ. ນັບແຕ່ປີ 2013 ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ ໃຫ້ການໃຫ້ສັດຕະຍາບັນ 06 ສົນທິສັນຍາ, ໃນນັ້ນມີ 05 ສົນທິສັນຍາ ILO ແລະ 01 ສົນທິສັນຍາສະຫະປະຊາຊາດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການເຈລະຈາສັນຍາການອອກແຮງງານໃນສັນຍາການຄ້າເສລີ. ໃນ 10 ປີຜ່ານມາ, ກະຊວງໄດ້ສະເໜີປະກາດໃຊ້ 06 ກົດໝາຍ, ລະຫັດ ແລະ ລະບົບເອກະສານຊີ້ນຳ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ ແລະ ສົນທິສັນຍາທີ່ຕົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ; ຫັນຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດເຂົ້າໄປໃນກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍ.

ການປະຕິບັດກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍໃນຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ. ການພັດທະນາຂອງຕະຫຼາດແຮງງານມີຄວາມຄືບໜ້າຫຼາຍ, ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ຄຸນນະພາບວຽກເຮັດງານທຳ, ສະມັດຕະພາບແຮງງານ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງແຮງງານ ແລະ ຄົນງານທີ່ດ້ອຍໂອກາດເພີ່ມຂຶ້ນ. ການພົວພັນດ້ານແຮງງານໄດ້ຮັບການພັດທະນາຢ່າງກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ, ແລະ ກ້າວໜ້າ. ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງກຳລັງແຮງງານໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສັງຄົມໄດ້ເປີດກວ້າງ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບຂອງສັງຄົມ, ດ້ວຍຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມບັນລຸເກືອບ 17,49 ລ້ານຄົນ. ລະບົບການສະໜອງການບໍລິການສັງຄົມໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໃນຊຸມຊົນ ມີ 425 ສະຖານທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ ຮັບໃຊ້ຜູ້ເຖົ້າ, ເດັກກຳພ້າ ແລະ ຄົນພິການ. ລະບົບການໃຫ້ບໍລິການປົກປ້ອງເດັກໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາໃນເບື້ອງຕົ້ນ ເພື່ອໃຫ້ເດັກນ້ອຍທຸກຄົນໄດ້ຮັບຄວາມສະດວກ ແລະ ຍຸຕິທຳ. ລະບອບການຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃຫ້ເໝາະສົມກັບລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ລະດັບການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ສິດຂອງຄົນພິການໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນດີຂຶ້ນ. ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງໄດ້ຖືກປະຕິບັດໂດຍວິທີການຫຼາຍມິຕິແທນທີ່ຈະເປັນວິທີການທີ່ອີງໃສ່ລາຍຮັບ. ດ້ວຍອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຫຼຸດລົງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງນັບແຕ່ປີ 2016, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາຈາກປະຊາຄົມສາກົນວ່າແມ່ນຈຸດທີ່ສົດໃສໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານຄວາມທຸກຍາກຂອງໂລກ.

ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Le Van Thanh ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນຍ້ອນການຮ່ວມມືສາກົນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ເພື່ອຍາດແຍ່ງເອົາປະສົບການ, ແຫຼ່ງທຶນດ້ານວິຊາການ ແລະ ການເງິນສາກົນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ, ປົກກະຕິແລ້ວໂຄງການຮ່ວມມືແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ - ILO ກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ເໝາະສົມ, ປະຕິບັດແຕ່ປີ 2006, ໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍແຮງງານ. ໂຄງການນຳໃຊ້ທຶນ ODA ໄດ້ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາໂຮງຮຽນອາຊີວະສຶກສາຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນການຖ່າຍທອດບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນສູງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຮຽນການສອນ. ບັນດາໂຄງການ ແລະ ໂຄງການທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກ ສປຊ ຍັງມີບົດບາດສຳຄັນຫຼາຍໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ການຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ ແລະ ການປະຕິບັດສິດທິຂອງເດັກນ້ອຍ. ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍກ່ຽວກັບແຮງງານ ເພື່ອສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຄົນງານຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ມີປະມານ 10 ສົນທິສັນຍາ ແລະ ສັນຍາສາກົນກ່ຽວກັບການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານສອງຝ່າຍໄດ້ລົງນາມແຕ່ປີ 2016. ການຊ່ວຍເຫຼືອລ້າຈາກລັດຖະບານ 6 ຫາ 10 ລ້ານ USD ໃນແຕ່ລະປີໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ບັນດາກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ.

ທ່ານນາງ ຟ້າມທິມິງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຮ່ວມມືສາກົນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບການເຊື່ອມໂຍງສາກົນໃນຂົງເຂດແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການໄດ້ມີການນຳສະເໜີ ແລະ ກ່າວຄຳປາໄສຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ສະເໜີທິດທາງວຽກງານເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຮອດປີ 2030 ພ້ອມທັງບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການສົມທົບລະຫວ່າງຂະແໜງວິທະຍາສາດ, ສຶກສາ ແລະ ວັດທະນະທຳໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ Le Van Thanh ເນັ້ນໜັກວ່າ: 10 ປີຜ່ານມາ, ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນບັນດາຂົງເຂດວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ, ບັນລຸໄດ້ຫລາຍໝາກຜົນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຂອງປະເທດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາສະຖາບັນທີ່ສົມບູນ, ສ້າງກອບກົດໝາຍເປັນເອກະພາບເພື່ອຊຸກຍູ້ບັນດາຂົງເຂດເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ; ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນທີ່ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບເງື່ອນໄຂພັດທະນາຂອງປະເທດ; ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີ ແລະ ປະຕິບັດນະໂຍບາຍວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ການສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດພາຍໃນປະເທດ, ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງຫວຽດນາມ ໃນຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ.

ຜູ້ຕາງໜ້າປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນວ່າ

ການຮ່ວມມືສາກົນໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ຈາກບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການໃນທຸກຂົງເຂດຜ່ານຊ່ອງທາງການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ, ຫຼາຍຝ່າຍ ແລະ ບໍ່ແມ່ນລັດຖະບານ. ຫວຽດນາມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນທຸກເວທີປາໄສໂລກ ແລະ ພາກພື້ນ, ປະກອບສ່ວນ ແລະ ເປັນປະທານບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມສຳຄັນເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດວາລະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງສະຫະປະຊາຊາດຮອດປີ 2030 ແລະ ຫຼາຍໂຄງການຮ່ວມມືໃນທົ່ວໂລກ ແລະ ພາກພື້ນກ່ຽວກັບແຮງງານ, ສັງຄົມ, ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ, ສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ນະວັດຕະກຳ. ພິເສດ, ການຮ່ວມມືໃນຂອບອາຊຽນ ຍາມໃດກໍ່ຕີລາຄາສູງ, ປະກອບສ່ວນຢັ້ງຢືນ ຫວຽດນາມ ເປັນສະມາຊິກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ໂດຍຜ່ານການຕັ້ງໜ້າ, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນວິວັດການສ້າງຕັ້ງປະຊາຄົມວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ອາຊຽນ ແລະ ປະຕິບັດເປົ້າໝາຍປະຊາຄົມຮອດປີ 2025.

6 ລັກສະນະສຳຄັນຂອງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ

ຄາດຄະເນສະພາບການໂລກ ແລະ ພາກພື້ນຮອດປີ 2030, ທ່ານນາງ ຫງວຽນຮ່ວາງຈ່າ, ຮອງຫົວໜ້າກົມນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດ, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີ 6 ລັກສະນະໃຫຍ່ທີ່ມີຜົນສະທ້ອນເຖິງຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ລວມມີ:

1. ການພົວພັນຮ່ວມມືລະຫວ່າງປະເທດຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຈາກໄລຍະຜ່ານມາ ເພາະໂຄງປະກອບ ແລະ ສະຖາບັນການຮ່ວມມືດ້ານເສດຖະກິດ-ການຄ້າ ມີຄວາມແຕກໂຕນກັນຫຼາຍຈາກແຕ່ກ່ອນ, ມີຄວາມຮັດກຸມ, ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທາງດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ລັກສະນະການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍດ້ານ, ເຊິ່ງໄດ້ລິເລີ່ມຈາກຫຼາຍຫົວຂໍ້ ມີຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມ, ສ້າງກົນໄກຮ່ວມມືໃໝ່.

2. ການແຂ່ງຂັນທາງຍຸດທະສາດລະຫວ່າງບັນດາມະຫາອຳນາດໃຫຍ່ນັບມື້ນັບຮຸນແຮງຂຶ້ນ, ຮອບດ້ານ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ.

3. ການຫັນເປັນໂລກາພິວັດ, ລວມທັງພາກພື້ນ.

4. ວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການຮ່ວມມືສາກົນມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຈຳກັດປະເທດທີ່ມີອະທິປະໄຕເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໄດ້ຂະຫຍາຍໄປໃນຫຼາຍຂົງເຂດເຊັ່ນ: ບໍລິສັດໃຫຍ່, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ເມືອງໃຫຍ່.

5. ການພັດທະນາທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນປັດໃຈທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການປ່ຽນແປງທີ່ເລິກເຊິ່ງແລະມີອໍານາດທີ່ສຸດໃນການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ຄອບງໍາສະຖານະການໂລກ.

6. ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ບໍ່ແມ່ນແບບດັ້ງເດີມແມ່ນນັບມື້ນັບຮຸນແຮງຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ເຊິ່ງມີຜົນກະທົບທາງໄກ ແລະ ຫຼາຍມິຕິຕໍ່ທຸກປະເທດ.

ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໄດ້ທຳການຄາດຄະເນສະພາບການຂອງໂລກ ແລະ ພາກພື້ນຮອດປີ 2030.

ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດ, ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຈຳກັດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເລວັນແທ່ງ ສະເໜີບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ສືບຕໍ່ຮັດແໜ້ນນະໂຍບາຍເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ້າງຂວາງ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຂອງບັນດາຝ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ປະຕິບັດຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນເປັນຢ່າງດີ, ບັນດາອົງການທີ່ສົມບູນແບບ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງພາຍໃນ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານຜົນກະທົບທາງລົບຈາກການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ; ຍາດແຍ່ງເອົາຄວາມຮູ້, ປະສົບການ ແລະ ບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງພາຍນອກ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນການພັດທະນາຮ່ວມຂອງພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ. ສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດາກະຊວງ, ສາຂາໃນການເຈລະຈາ ແລະ ປະຕິບັດສັນຍາການຄ້າເສລີ, ຮັບປະກັນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທຸຍຮົ່ງ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ