Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ສະ​ເໜີ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ​ຜູ້​ມີ​ພອນ​ສະຫວັນ ​ແລະ ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຢ່າງ​ກ້າຫານ.

ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 30/10, ບັນດາ​ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ໄດ້​ສືບ​ຕໍ່​ປຶກສາ​ຫາລື​ຢູ່​ຫ້ອງ​ວ່າການ​ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ​ການ​ປະຕິບັດ​ແຜນການ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ 2025; ແຜນ​ພັດ​ທະ​ນາ​ເສດ​ຖະ​ກິດ-ສັງ​ຄົມ​ຄາດ​ວ່າ​ປີ 2026...

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng30/10/2025

ຫຼີກລ້ຽງຄວາມສ່ຽງຂອງ "ຈັ່ນຈັບລາຍຮັບປານກາງ"

ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ປະ​ເທດ Truong Trong Nghia (HCMC) ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ​ເພື່ອ​ບັນລຸ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ຫວຽດນາມ ກາຍ​ເປັນ​ປະ​ເທດ​ພັດທະນາ​ຮອດ​ປີ 2045 (ຫຼື​ຍັງ​ຈະ​ຮູ້​ວິທີ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ຂໍ້​ຈຳກັດ​ຂອງ​ຕົນ​ເອງ), ຕ້ອງ​ຜ່ານ​ຜ່າ​ຄວາມ​ສ່ຽງ ​ແລະ ສິ່ງ​ທ້າ​ທາຍ​ຫຼາຍ​ຢ່າງ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ຄວາມ​ສ່ຽງ​ຂອງ “​ກັບ​ດັກ​ລາຍ​ຮັບ​ປານ​ກາງ”.

thu-tuong-du-sang-30-10-7913-5599.jpg
ຕອນ​ເຊົ້າ​ວັນ​ທີ 30/10, ທ່ານ​ນາ​ຍົກ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ ຟ້າມ​ບິ່ງ​ມິງ ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມກອງ​ປະ​ຊຸມ.

ທ່ານ​ຮອງ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ວ່າ, ​ເພື່ອ​ຫຼີກ​ລ້ຽງ​ຄວາມ​ສ່ຽງ​ດັ່ງກ່າວ, ​ເສດຖະກິດ ​ຕ້ອງ​ມີ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ໃນ​ໄລຍະ​ກາງ ​ແລະ ​ໄລຍະ​ຍາວ, ​ແລະ ຕ້ອງ​ມີ​ຄວາມ​ສາມາດ​ເປັນ​ເຈົ້າ​ຕົນ​ເອງ, ຢືດໝັ້ນ ​ແລະ ມີ​ການ​ແຂ່ງຂັນ​ສາກົນ​ສູງ. ໃນ​ຂະ​ນະ​ດຽວ​ກັນ, ຜ່ານ​ບົດ​ລາຍ​ງານ, ທ່ານ​ຮອງ​ປະ​ທານ​ປະ​ເທດ​ເຊື່ອ​ໝັ້ນ​ວ່າ​ພວກ​ເຮົາ​ພວມ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ບັນ​ດາ​ບາດ​ກ້າວ​ເຂົ້າ​ສູ່ “ຈັ່ນ​ຈັບ​ລາຍ​ຮັບ​ປານ​ກາງ”.

ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ເພິ່ງ​ພາ​ອາ​ໄສ​ສອງ​ປະ​ເທດ FDI ໃນ​ຕະ​ຫລາດ​ສົ່ງ​ອອກ ແລະ ນຳ​ເຂົ້າ; ຜະລິດ​ຕະ​ພາບ​ແຮງ​ງານ​ຕ່ຳ, ອັດ​ຕາ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ ແລະ ມູນ​ຄ່າ​ເພີ່ມ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ພາກ​ພື້ນ; ການເງິນ, ການທະນາຄານ, ຕະຫຼາດທຶນ, ຕະຫຼາດອະສັງຫາລິມະຊັບຍັງມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍດ້ານ; ຂາດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ, ອັດຕາການເກີດຫຼຸດລົງ; ສະພາບແວດລ້ອມແມ່ນສືບຕໍ່ຊຸດໂຊມລົງ; ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຄົນຮັ່ງມີກັບຄົນທຸກຍາກແມ່ນເປີດກວ້າງ. ໂດຍສະເພາະລາຍຮັບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານລວມທັງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຍັງຕ່ຳ.

Các đại biểu Quốc hội dự phiên họp sáng 30-10. Ảnh QUANG PHÚC.jpg
ບັນດາຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 30 ຕຸລາ. ພາບ: ກວາງ ຟູ

ຕາມ​ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ປະ​ເທດ Truong Trong Nghia ​ແລ້ວ, ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ເພື່ອ​ຫຼີກ​ເວັ້ນບໍ່​ໃຫ້​ຕົກ​ຢູ່​ໃນ “​ດັກ​ລາຍ​ຮັບ​ປານ​ກາງ” ​ແມ່ນ​ຫັນປ່ຽນ​ວິທີ​ການ​ເຕີບ​ໂຕ ​ແລະ ຕົວ​ແບບ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ເສດຖະກິດ​ປັນຍາ​ຊົນ, ​ເສດຖະກິດ​ດີ​ຈີ​ຕອນ, ​ເສດຖະກິດ​ຂຽວ ​ແລະ ​ເສດຖະກິດ​ວົງ​ເງິນ; ຖ້າ​ບໍ່​ດັ່ງ​ນັ້ນ, ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ສູນ​ເສຍ​ໂອ​ກາດ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ປະ​ເທດ​ທີ່​ພັດ​ທະ​ນາ​ໃນ​ຍຸກ​ໃຫມ່​ຂອງ​ມະ​ນຸດ.

ແຕ່ງຕັ້ງຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນ ແລະ ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ຢ່າງກ້າຫານທັນທີ.

ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງອີກອັນໜຶ່ງທີ່ຕ້ອງຜ່ານຜ່າແມ່ນປັດໄຈມະນຸດ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ປັດໄຈຕັດສິນຄວາມສຳເລັດ ຫຼື ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ ແລະ ກົດໝາຍທັງໝົດ. ທ່ານ​ຜູ້​ແທນ ​ເຈືອງ​ເຕີນ​ຊາງ ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ຄວາມ​ຕັດສິນ​ໃຈ​ກ່ຽວ​ກັບ​ລາຍ​ຮັບ ​ແລະ ການ​ປິ່ນປົວ​ຂອງ​ຄົນ​ກຸ່ມ​ນີ້, ​ໂດຍ​ອີງ​ຕາມ​ຫຼັກການ​ທີ່​ວ່າ: “​ເງິນ​ເດືອນ​ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ​ຕ້ອງ​ເທົ່າ​ທຽມ​ກັບ​ລະດັບ​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ສັງຄົມ, ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ສາທາລະນະ ​ແລະ ບໍ່​ຕ້ອງ​ເຮັດ​ວຽກ​ເປັນ​ພິເສດ​ເພື່ອ​ດູ​ແລ​ຊີວິດ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ”, ​ແລະ ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ສາມາດ​ເປັນ​ຄົນ​ທຸກ​ຍາກ​ຂອງ​ສັງຄົມ.

ຄຽງຄູ່ກັບລາຍໄດ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກໍານົດ KPIs ທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ນໍາໃຊ້ລາງວັນທີ່ເຫມາະສົມແລະການລົງໂທດຢ່າງເຂັ້ມງວດສໍາລັບການປະຕິບັດ KPI, ພ້ອມກັບສິ່ງຈູງໃຈທີ່ສົມເຫດສົມຜົນອື່ນໆ.

Đại biểu Trương Trọng Nghĩa (TPHCM).jpg
ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ (HCMC). ພາບ: ກວາງ PHUC

ທ່ານ​ຮອງ​ປະທານ​ປະ​ເທດ Truong Trong Nghia ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ, ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ໃນ​ຍຸກ​ປະຈຸ​ບັນ, ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ດຶງ​ດູດ​ພອນ​ສະຫວັນ​ແມ່ນ​ຄວາມ​ຈຳ​ເປັນ​ທີ່​ຈຳ​ເປັນ ​ແລະ ຮີບ​ດ່ວນ. ໃນ​ການ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ​ການ​ນຳ​ຂອງ​ທຸກ​ຂະ​ແໜງ​ການ ແລະ ຂັ້ນ​ຕ່າງໆ, ທ່ານ​ຮອງ​ໄດ້​ສະ​ເໜີ​ໃຫ້​ນຳ​ໃຊ້​ມາດ​ຕະ​ຖານ, ມາດ​ຕະ​ຖານ, ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ​ທີ່​ສົມ​ເຫດ​ສົມ​ຜົນ ແລະ ວິ​ທີ​ການ​ປະ​ເມີນ​ຜົນ ແລະ ຄັດ​ເລືອກ​ໃຊ້​ມາດ​ຕະ​ການ​ທີ່​ມີ​ຈຸດ​ປະ​ສົງ ແລະ ທ່ຽງ​ທຳ, ເພື່ອ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ສູງ​ສຸດ​ຂອງ​ປະ​ເທດ.

ການວາງແຜນພະນັກງານນໍາພາຕ້ອງເປັນຂະບວນການຂອງການທົດສອບແລະການກວດສອບ, ມີຂຶ້ນແລະລົງ, ins ແລະ outs; ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ແລະກ້າຫານແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ທີ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຸນສົມບັດແລະຄວາມສາມາດທີ່ແທ້ຈິງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການອຸທິດຕົນແລະຈັນຍາບັນການບໍລິການສາທາລະນະສູງ.

ຈໍາ​ເປັນ​ຕ້ອງ​ປັບ​ໂຄງ​ສ້າງ​ລະ​ບົບ​ກົດ​ຫມາຍ​

ຄຽງ​ຂ້າງ​ນັ້ນ, ​ໃນ​ບົດ​ກ່າວ​ປາ​ໄສ, ທ່ານ​ນາງ​ຮອງ​ປະທານ​ປະ​ເທດ ມາ​ຍທິ​ເຟືອງ​ຮ່ວາ (Ninh Binh) ​ໄດ້​ເນັ້ນ​ໜັກ​ເຖິງ​ເລື່ອງ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ລະບົບ​ກົດໝາຍ​ໃນ​ໄລຍະ​ປະຈຸ​ບັນ.

Đại biểu Mai Thị Phương Hoa (Ninh Bình).jpg
ຄະນະຜູ້ແທນ ມາຍທິເຟືອງຮວ່າ (ນິງບິ່ງ). ພາບ: ກວາງ PHUC

ຕາມ​ຜູ້​ແທນ​ແລ້ວ, ຕ້ອງ​ຍອມຮັບ​ຢ່າງ​ກົງ​ໄປ​ກົງ​ມາ​ວ່າ: ມີ​ບາງ​ເວລາ​ທີ່​ເອກະສານ​ກົດໝາຍ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ໂດດ​ເດັ່ນ, ບໍ່​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ຫຼັກການ​ພື້ນຖານ​ຂອງ​ລະບົບ​ກົດໝາຍ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ເກີດ​ຄວາມ​ຂັດ​ແຍ່ງ​ກັນ, ຊ້ຳ​ຊ້ອນ, ສ້າງ​ຂອດ​ຂອດ, ກີດຂວາງ​ການ​ພັດທະນາ.

ຕໍ່ໜ້າ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ການ​ພັດທະນາ​ຂອງ​ປະ​ເທດ​ນັບ​ແຕ່​ປະຈຸ​ບັນ​ຮອດ​ປີ 2045, ປະຕິບັດ​ວິວັດ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ກົນ​ໄກ​ການ​ເມືອງ, ປະຕິບັດ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ປົກຄອງ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ຜູ້​ແທນ​ກ່າວ​ວ່າ, ຕ້ອງ​ປັບປຸງ​ລະບົບ​ກົດໝາຍ​ຄືນ​ໃໝ່.

1.jpg
ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 30 ຕຸລາ. ພາບ: ກວາງ ຟູ

ທ່ານ​ນາງ Mai Thi Phuong Hoa ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ກະຊວງ​ຍຸຕິ​ທຳ ​ເປັນ​ປະທານ​ໃນ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ໂຄງການ “ປັບປຸງ​ໂຄງ​ປະກອບ​ລະບົບ​ກົດໝາຍ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ການ​ພັດທະນາ​ປະ​ເທດ​ຊາດ​ໃນ​ຍຸກ​ໃໝ່”. ນີ້​ແມ່ນ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ສຳຄັນ ​ແລະ ມີ​ຄວາມ​ຈຳ​ເປັນ​ຫຼາຍ​ໃນ​ໄລຍະ​ປະຈຸ​ບັນ. ຖ້າ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ລະບົບ​ການ​ເມືອງ “ສອດຄ່ອງ”, ລະບົບ​ກົດໝາຍ​ຍັງ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບປຸງ​ຄືນ​ໃໝ່​ເພື່ອ​ໃຫ້​ບັນດາ​ເອກະສານ​ກົດໝາຍ “ສອດຄ່ອງ” ​ແລະ ໝັ້ນຄົງ​ເຂັ້ມ​ແຂງ; ດັ່ງນັ້ນ, ສະຖາບັນຈະບໍ່ເປັນຂອດຂອດອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ຈະເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການສ້າງສາພັດທະນາ.

ໃນຕອນທ້າຍຂອງບົດກ່າວປາໄສ, ທ່ານນາງຮອງປະທານປະເທດ ດັ້ງທິຫງອກທິ້ງ ໄດ້ຄັດສະເໜີເນື້ອໃນຂອງໜັງສືພິມ ໄຊງ່ອນຟອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ສະຖາບັນແມ່ນພື້ນຖານຂອງປະເທດຊາດ, ກ້າວໄປໄດ້ໄວ, ຕ້ອງມີສະຖາບັນສ້າງສາ, ກ້າວໄປໄກໄດ້, ຕ້ອງມີສະຖາບັນຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳ, ມະນຸດສະທຳ, ກ້າວໄປຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ສະຖາບັນນັ້ນຕ້ອງສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງປະຊາຊົນ”.

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/dbqh-de-nghi-manh-dan-bo-nhiem-ngay-nhung-nguoi-co-duc-co-tai-post820746.html


(0)

No data
No data

ແຕ່ລະແມ່ນ້ໍາ - ການເດີນທາງ
ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ດຶງດູດການລົງທຶນຈາກວິສາຫະກິດ FDI ໃນໂອກາດໃໝ່
ໄພ​ນ້ຳ​ຖ້ວມ​ຄັ້ງ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ​ຢູ່​ໂຮຍ​ອານ, ເຫັນ​ໄດ້​ຈາກ​ຍົນ​ທະ​ຫານ​ຂອງ​ກະ​ຊວງ​ປ້ອງ​ກັນ​ປະ​ເທດ
ນ້ຳ​ຖ້ວມ​ຄັ້ງ​ໃຫຍ່​ຢູ່​ໃນ​ແມ່​ນ້ຳ Thu Bon ໄດ້​ກາຍ​ນ້ຳ​ຖ້ວມ​ຄັ້ງ​ປະ​ຫວັດ​ສາດ​ໃນ​ປີ 1964 0,14 ແມັດ.

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຊົມ​ເມືອງ​ແຄມ​ທະ​ເລ​ຂອງ​ຫວຽດ​ນາມ​ໃຫ້​ກາຍ​ເປັນ​ຈຸດ​ໝາຍ​ປາຍ​ທາງ​ໃນ​ໂລກ​ໃນ​ປີ 2026

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ