ສົ່ງ CV 40 ໃບໄປສະໝັກວຽກຢ່າງຟົດຟື້ນ, ຄົນງານທີ່ມີສອງພາສາຕ່າງປະເທດຍັງມີເງິນເດືອນ...

ຍອມຮັບເງິນເດືອນເຄິ່ງ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນມີວຽກເຮັດ

“ໃນກາງເດືອນ ມິຖຸນາ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສົ່ງ CV ໄປໃຫ້ເກືອບ 40 ບໍລິສັດເພື່ອສະໝັກ, ເຄິ່ງເດືອນຂອງການລໍຖ້າໄດ້ຜ່ານໄປ, ບໍລິສັດທັງໝົດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະໝັກກໍ່ “ມິດງຽບ”. ໃນຕົ້ນເດືອນກໍລະກົດ, ມີໜ່ວຍງານໜຶ່ງໄດ້ໂທຫາຂ້າພະເຈົ້າເພື່ອແຈ້ງຕາຕະລາງການສໍາພາດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າ,” ນາງ ວູທິທູ (ອາຍຸ 27 ປີ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ) ໂສກເສົ້າ.

ຍ້ອນເລື່ອງສ່ວນຕົວ, ນາງຈຶ່ງລາອອກຈາກວຽກເປັນຜູ້ຄຸ້ມຄອງສາງຫຼັງຈາກ 4 ປີ. ໃນເວລານັ້ນ, ນາງມີເງິນເດືອນ 16 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ເມື່ອກັບຄືນສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານ, ນາງເທືອງບໍ່ຄາດຫວັງວ່າການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳຈະຫຍຸ້ງຍາກປານໃດ. ທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍມີການຈ້າງງານຈໍາກັດຫຼື, ຖ້າພວກເຂົາຈ້າງ, ສະເຫນີເງິນເດືອນຕໍ່າຫຼາຍ.

ໃນຄວາມຮ້ອນອົບເອົ້າຂອງຮ່າໂນ້ຍໃນເດືອນກໍລະກົດ, ນາງເທືອງຟ້າວຟ້າວໄປສຳພາດຢູ່ບໍລິສັດ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຮັບວຽກເຮັດງານທຳ.

ແຕ່ມາຮອດປະຈຸບັນ, ເຖິງວ່ານາງໄດ້ “ໃຊ້ຫູຟັງ” ໃຫ້ສຳພາດຢູ່ 10 ບໍລິສັດ, ແຕ່ນາງກໍຍັງບໍ່ພໍໃຈ.

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 1 — ການຫາວຽກເຮັດງານທຳໃນສະພາບການປະຈຸບັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສຳລັບຄົນງານ (ພາບ: NVCC).

“ໂດຍຮູ້ເຖິງສະພາບ ເສດຖະກິດ ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ລາຍຮັບກ່ອນໜ້ານີ້ຂອງຂ້າພະເຈົ້າແມ່ນ 16 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ແຕ່ປະຈຸບັນ ເງິນເດືອນທີ່ຄາດໄວ້ພຽງແຕ່ 8 ລ້ານດົ່ງເທົ່ານັ້ນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຕຳແຫນ່ງຄຸ້ມຄອງສາງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະໝັກໃນຄັ້ງນີ້ພຽງແຕ່ໄດ້ເງິນເດືອນແຕ່ 6-7 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ”.

ຕາມຄົນງານຄົນນີ້ແລ້ວ, ໃນຕະຫຼາດປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕ່ຳຫຼາຍ. ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະຫ້ອງການຈ່າຍຄ່າແຮງງານທີ່ສູງຂຶ້ນແຕ່ມີ "ຄວາມລັບ" ຂໍ້ຕົກລົງກັບຄົນງານທີ່ຈະບໍ່ຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພສັງຄົມ.

ເຖິງແມ່ນວ່າລາວສາມາດເວົ້າພາສາອັງກິດໄດ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວດ້ວຍໃບຢັ້ງຢືນ Toeic 500 ແລະພາສາຈີນໃນລະດັບ HSK 3, ແຕ່ຊາຍຫນຸ່ມຄົນນີ້ກ່າວວ່ານາຍຈ້າງຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄົນງານມີຄວາມຊໍານານໃນທັກສະອື່ນໆທັງຫມົດ.

“ບໍລິສັດມີຄວາມຕ້ອງການສູງ ແຕ່ເງິນເດືອນຕໍ່າ ສະນັ້ນ ຊ່ວງນີ້ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຕື້ນຕັນໃຈເມື່ອສະໝັກວຽກ. ເຖິງວ່າຂ້ອຍຕົກລົງທີ່ຈະຫຼຸດລະດັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງເງິນເດືອນ, ແຕ່ຂ້ອຍກໍ່ຍັງຫາວຽກບໍ່ໄດ້”.

ມີພະນັກງານດີ, ບໍ່ມີແມ່ນດີ!

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນາງທ້ວນຍັງສາມາດເລືອກວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ຍ້ອນວ່ານາງມີເງິນຝາກປະຢັດເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດໃນເວລາຫວ່າງງານ. ສຳລັບນາງ NTPT (ອາຍຸ 28 ປີ, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ, ຮ່າໂນ້ຍ), ສະພາບການແມ່ນຫຍຸ້ງຍາກກວ່າ. ຄອບຄົວນີ້ມີລູກນ້ອຍສອງຄົນ, ໄດ້ເຊົ່າເຮືອນຢູ່ນະຄອນຫຼວງ, ລາຍຈ່າຍລ້ວນແຕ່ໜັກໜ່ວງໃສ່ບ່າຂອງຜົວ, ດ້ວຍເງິນເດືອນກວ່າ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ຫຼັງຈາກການອອກແມ່ຂອງນາງສິ້ນສຸດລົງ, ນາງ T. ຕ້ອງເລັ່ງການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ. ກ່ອນທີ່ຈະລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຢູ່ບໍລິສັດຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳ Di Trach (ຮ່ວາດຶກ, ຮ່າໂນ້ຍ), ຄາດວ່າຂະບວນການຂໍວຽກເຮັດງານທຳອີກຄັ້ງນີ້ຈະບໍ່ງ່າຍ.

ຫຼັງຈາກໄດ້ສົ່ງໃບສະໝັກງານ 30 ຄົນໄປຢ່າງເປັນທາງການນັບແຕ່ເດືອນພຶດສະພາມາ, ນາງໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງວິສາຫະກິດໃນທຸກມື້ນີ້. ທຸລະກິດຮັບສະໝັກພະນັກງານໜ້ອຍກວ່າ ແລະ ເຂັ້ມງວດຫຼາຍ ໂດຍສະເພາະເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດ.

ນາງ T. ກ່າວວ່າ: "ເມື່ອຂ້ອຍສົ່ງໃບສະ ໝັກ ວຽກແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການນັດ ສຳ ພາດໃດໆ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກເຄັ່ງຕຶງແລະອົດທົນຫຼາຍ, ແຕ່ບໍ່ມີທາງອື່ນນອກ ເໜືອ ຈາກຄວາມອົດທົນແລະດຸ ໝັ່ນ ຊອກຫາວຽກ."

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 2 — CV ຂອງທ່ານນາງ T ໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຫາ 30 ກວ່າທຸລະກິດເພື່ອຊອກວຽກເຮັດ (ພາບ: NVCC).

ສອງເດືອນຜ່ານໄປ, ນາງໄດ້ໄປຫາຫຼາຍກວ່າ 10 ບໍລິສັດບໍລິການ, ການຜະລິດແລະການຄ້າເພື່ອສໍາພາດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ມາສໍາພາດຢູ່ບໍລິສັດຝຶກອົບຮົມຊ່າງສະປາ (ເມືອງ ນໍ້າຕື໋ລຽມ, ຮ່າໂນ້ຍ), ນາງ T. ບໍ່ມີຂໍ້ມູນຊັດເຈນພາຍຫຼັງການສໍາພາດ ເພາະບໍ່ສາມາດພົບກັບເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ.

ຫຼັງຈາກທີ່ໄດ້ຖືກເອີ້ນໃຫ້ສໍາລັບການທົດລອງ, ນາງໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຍອມຮັບ. ໃນມື້ທໍາອິດ, ນາງໄດ້ຮັບຄໍາຖະແຫຼງຈາກນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງນາງ, "ມີມັນດີ, ທຸລະກິດຍັງດີໂດຍບໍ່ມີມັນ".

ນາງໄດ້ຢຸດຊົ່ວຄາວ, ໂດຍຮູ້ວ່າຕໍາແຫນ່ງຂອງນາງຢູ່ທີ່ນີ້ບໍ່ສໍາຄັນ, ບາງທີອາດບໍ່ຈໍາເປັນ. ໃນໄລຍະຍາວ, ນີ້ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການພັດທະນາຂອງພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະເງິນເດືອນ. ນາງໄດ້ຕັດສິນໃຈ "ຫັນໄປ" ໃນມື້ທໍາອິດຂອງການທົດລອງ.

ປະຈຸບັນນາງພວມລໍຖ້າບໍລິສັດອື່ນເອີ້ນນາງໄປເຮັດວຽກ, ໂດຍຄາດວ່າຈະມີເງິນເດືອນກວ່າ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ເນື່ອງຈາກວ່າບໍລິສັດນີ້ກໍາລັງກະກຽມເປີດສາຂາໃຫມ່ແລະມີຕໍາແຫນ່ງຫວ່າງທີ່ນາງສະຫມັກ.

ນາງ ທ.ແບ່ງປັນວ່າ: "ໃນ 2 ເດືອນຜ່ານມາ, ຂ້ອຍໄດ້ຜ່ານການສໍາພາດຫຼາຍຄັ້ງ ແລະ ມືຂອງຂ້ອຍເມື່ອຍຈາກການສົ່ງ CV. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້ອຍຍັງບໍ່ທໍ້ຖອຍ, ໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ຄົນຊອກວຽກຕ້ອງພະຍາຍາມ."

ຜູ້ຊອກວຽກຄືທ່ານນາງ T. ຍັງໄດ້ຫຼຸດຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕົນໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບທຸລະກິດໃນປະຈຸບັນ, ແຕ່ການຊອກວຽກເຮັດງານທຳກໍ່ຍັງຫຍຸ້ງຍາກຢູ່.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ