ຊຸດຂອງເງິນອຸດໜູນທີ່ຍັງຄ້າງຄາທີ່ຄູສາມາດມີຄວາມສຸກຍ້ອນກົນໄກແຍກຕ່າງຫາກ

(ແດນໄຕ) - ຄູສອນຫຼັກ, ຫົວໜ້າກຸ່ມວິຊາສະເພາະ/ພະແນກ, ຮອງຫົວໜ້າກຸ່ມວິຊາສະເພາະ/ພະແນກ, ຄູສອນທີ່ໃຫ້ຄຳປຶກສາແກ່ນັກຮຽນ ແລະ ສອນພາສາຊົນເຜົ່າ ສາມາດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບ.

Báo Dân trí•02/11/2025

Loạt phụ cấp vượt trội giáo viên có thể được hưởng nhờ cơ chế riêng - 1 — ຄູອາຈານ ແລະ ນັກສຶກສາຂອງໂຮງຮຽນປະຖົມ Hiep Tan, HCMC (ພາບ: ຮືງຫງວຽນ).

ຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ລະບອບເງິນອຸດໜູນຄູທີ່ຫາກໍ່ປຶກສາຫາລືກັບ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ໄດ້ເພີ່ມຫຼາຍວິຊາຮັບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເຄື່ອນທີ່.

ຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ, ນອກຈາກການສະເໜີໃຫ້ມີຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນພິເສດ 1,15-1,3, ຄູອາຈານຍັງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນອີກຈຳນວນໜຶ່ງ. ນີ້ແມ່ນເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສສຳລັບຄູ; ບຸລິມະສິດຕາມວິຊາຊີບຄູສອນໂດຍກົງທຸກຂັ້ນ, ວິຊາການ, ວັດຖຸອຸປະກອນການສອນ ແລະ ພາກພື້ນເຮັດວຽກ ໂດຍມີລະດັບແຕ່ 25-70%.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄູສອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະ ແລະ ຂົງເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຍັງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຈໍານວນໜຶ່ງ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນບາງຕໍາແໜ່ງງານ, ສໍາລັບວຽກບາງປະເພດ, ຄູຍັງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ຄ່າຕອບແທນອື່ນໆ ເຊັ່ນ: ເງິນອຸດໜູນຕໍາແໜ່ງ, ເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ໜັກ, ພິດ, ເງິນອຸດໜູນອັນຕະລາຍ, ເງິນອຸດໜູນເຄື່ອນທີ່, ນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃນ ການສຶກສາ ລວມ ແລະ ອື່ນໆ.

ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເຫຼົ່ານີ້ ປະກອບສ່ວນປັບປຸງລາຍຮັບ ແລະ ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຄູສອນເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄູທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໂດຍສະເພາະ.

ເປັນໜ້າສັງເກດ, ຮ່າງດຳລັດດັ່ງກ່າວໄດ້ເພີ່ມບັນດາວິຊາທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເງິນອຸດໜູນເຄື່ອນທີ່.

ໃນນັ້ນ, ເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານວຽກງານແມ່ນໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ຕັ້ງແຕ່ 0.1 ຫາ 0.3 ສຳລັບຄູທີ່ເຮັດວຽກກັບວຽກງານວິຊາສະເພາະ.

ກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ, ຮ່າງດຳລັດໄດ້ເພີ່ມກໍລະນີທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານວຽກເຮັດງານທຳ ລວມທັງຫົວໜ້າທີມ/ຮອງຫົວໜ້າທີມ, ຫົວໜ້າທີມພະແນກ/ຮອງຫົວໜ້າທີມ ແລະ ທຽບເທົ່າ.

ນອກນັ້ນ, ຍັງມີຄູສອນພາສາຊົນເຜົ່າຢູ່ພະແນກຝຶກອົບຮົມພາສາຊົນເຜົ່າຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ; ຄູສອນວິຊາພາສາຕ່າງປະເທດ (ຍົກເວັ້ນຄູສອນພາສາຕ່າງປະເທດ); ຄູອາຈານໄດ້ຮັບມອບຫມາຍໃຫ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສານັກຮຽນ.

ກ່ຽວກັບການອະນຸຍາດເຄື່ອນໄຫວ, ຮ່າງດຳລັດດັ່ງກ່າວໄດ້ເພີ່ມບັນດາກໍລະນີທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອເຄື່ອນທີ່, ລວມທັງຄູສອນຊັ້ນສອງ, ການສອນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ຄູທີ່ຕ້ອງຍ້າຍໄປສອນຢູ່ໂຮງຮຽນ ຫຼື ສາຂາຕ່າງໆ.

ຕາມກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແລ້ວ, ລະບຽບການນີ້ແນໃສ່ແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງເຊັ່ນ: ຄູຖືກສົ່ງໄປສອນຢູ່ຊັ້ນສອງ, ການສອນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ ຫຼື ຍົກຍ້າຍໄປສອນຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາອື່ນ; ຄູອາຈານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຍ້າຍໄປລະຫວ່າງໂຮງຮຽນພາຍໃນສະຖາບັນການສຶກສາເພື່ອສອນແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນການເຄື່ອນໄຫວສໍາລັບມື້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຍ້າຍ.

ຮ່າງລະບຽບການດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ນຳໃຊ້ລະບອບຮັບຜິດຊອບວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄູ, ອາຈານ, ຮອງຫົວໜ້າ ແລະ ທຽບເທົ່າ.

ກິດຈະກໍາວິຊາຊີບທີ່ຫຼຸດລົງຊົ່ວໂມງສອນຫຼືປ່ຽນເປັນຊົ່ວໂມງສອນແມ່ນບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຮັດວຽກ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າກົດຫມາຍໄດ້ກໍານົດໄວ້ເປັນຢ່າງອື່ນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄູຍັງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນສໍາລັບວຽກງານໜັກ, ເປັນພິດ, ແລະ ອັນຕະລາຍ ດ້ວຍຄ່າສໍາປະສິດ 0.1-0.4, ຄ້າຍຄືກັນກັບປະຈຸບັນ.

ຕາມກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ລາຍຈ່າຍທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການຈ່າຍເງິນອຸດໜູນການເຄື່ອນໄຫວສຳລັບວິຊາເພີ່ມເຕີມແມ່ນປະມານ 5,5 ຕື້ກີບ/ເດືອນ, 50 ຕື້/ປີ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/giao-duc/loat-phu-cap-vuot-troi-giao-vien-co-the-duoc-huong-nho-co-che-rieng-20251102110907946.htm