
ທ່ານ ເລວັນຟຸກ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ Esuhai ຈຳກັດ ຫງວຽນຊວນລານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງລະບົບນິເວດຢ່າງຄົບຖ້ວນຢູ່ຫວຽດນາມ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ, ຮັບປະກັນການໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງນັບແຕ່ການຝຶກອົບຮົມເຖິງການຈ້າງງານ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດໄດ້ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສົ່ງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມເກືອບ 20.000 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ; ໄດ້ຮ່ວມມືກັບວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນ 1.000 ກວ່າແຫ່ງໃນການຮັບສະຫມັກ; ສ້າງ 3,000 ຕໍາແໜ່ງງານໃນແຕ່ລະປີ.
ໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫວຽດນາມ ໂດຍຜ່ານບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເປັນລະບົບ, ສົມທົບກັບທັກສະວິຊາຊີບ, ພາສາຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ທັກສະອ່ອນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ ຫວຽດນາມ ນັບໝື່ນຄົນກາຍເປັນຄົນງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ອານຢາງ ໄດ້ມອບຂອງທີ່ລະນຶກໃຫ້ບໍລິສັດ ເອຊູໄຮ ຈຳກັດ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ Le Van Phuoc ເນັ້ນໜັກວ່າ: ອານຢາງ ຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ພິເສດແມ່ນການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ.
ການນຳແຂວງຖືວ່າ ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາທິດທາງສຳຄັນໃນການແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳ, ສ້າງລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄົນງານ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ວິທະຍາໄລອາຊີວະສຶກສາ ອານຢາງ ໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດ ໂດຍເນັ້ນໃສ່ການຝຶກອົບຮົມພາສາຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ທັກສະການເຮັດວຽກ, ການຮັບນັກສຶກສາໄປຝຶກງານ ແລະ ຕໍາແໜ່ງວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ພ້ອມທັງແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃນປະເທດ.
ພະແນກພາຍໃນແຂວງ ອານຢາງ ໄດ້ລົງນາມໃນບົດບັນທຶກການຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດກ່ຽວກັບການຮັບສະໝັກ, ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສົ່ງຄົນງານ ອານຢາງ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ, ໂດຍຜ່ານໂຄງການຄັດເລືອກ ແລະ ຝຶກອົບຮົບແຮງງານໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງໜຶ່ງຂອງຍີ່ປຸ່ນ ຕາມທິດພັດທະນາຂອງແຂວງ ອານຢາງ.
ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ ຕີລາຄາສູງຊື່ສຽງຂອງບໍລິສັດໃນການບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.
ເພື່ອໃຫ້ການຮ່ວມມືມີປະສິດທິຜົນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ອານຢາງ Le Van Phuoc ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບໍລິສັດຕັ້ງໜ້າເລືອກເຟັ້ນ ແລະ ສ້າງແຫຼ່ງກຳລັງແຮງງານໃຫ້ແຂວງ ອານຢາງ; ໃນ ນັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຝຶກອົບຮົມແຮງງານລະດັບສູງຕາມມາດຕະຖານຂອງຍີ່ປຸ່ນ; ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງແຮງງານຂອງແຂວງ ໃນລະຫວ່າງການໄປສຶກສາ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ປະເທດຍີ່ປຸ່ນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄົນງານ, ນັກຮຽນ ແລະ ນັກຮຽນໃນເວລາຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ; ຄົ້ນຄວ້າຜັນຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຂອງບໍລິສັດຢູ່ແຂວງ ອານຢາງ, ມຸ່ງໄປເຖິງການບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.
ໂຮຍນາມ
ທີ່ມາ: https://baoangiang.com.vn/doan-cong-tac-tinh-an-giang-tham-va-lam-viec-voi-cong-ty-tnhh-esuhai-a468376.html






(0)