ທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຮງງານໃນທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ

ຫຼັງຈາກໂລກລະບາດໂຄວິດ-19, ບວກກັບສະ ພາບເສດຖະກິດ ຖົດຖອຍ, ຄົນງານຢູ່ໄກບ້ານລ້ວນແຕ່ຢາກກັບຄືນເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນເພື່ອຊອກວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ໃກ້ບ້ານ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າວິສາຫະກິດທ້ອງຖິ່ນນັບມື້ນັບດຶງດູດຄົນງານທ້ອງຖິ່ນ ...

ທຸລະກິດທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຮງງານໃນທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍຂຶ້ນ ຄົນງານຢູ່ບໍລິສັດ 888 ຈຳກັດ (ພາຍໃຕ້ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຫຸ້ນສ່ວນ 10 ພຶດສະພາ), ຕາແສງ ກວາງຮັອບ (ກວາງຊົ້ງ).

ເມື່ອມາເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງງານຜະລິດເກີບໜັງຢູ່ນະຄອນ Thu Dau Mot ( ບິ່ງເຢືອງ ), ທ່ານ ຫງວຽນຮ່ວາຍເລີມ, ຕາແສງ ກວາງລູ້ (ກວາງໂຈ່ວ) ໄດ້ຕັດສິນໃຈກັບເມືອເຮັດວຽກກັບບ້ານເກີດເມືອງນອນ.

ທ່ານ ເລມ ແບ່ງປັນວ່າ: “1 ປີກ່ອນ, ເມື່ອຂ້າພະເຈົ້າຍັງດຳລົງຊີວິດຢູ່ ບິ່ງເຢືອງ, ລາຍຮັບແຕ່ລະເດືອນແມ່ນປະມານ 18 ລ້ານດົ່ງ, ແຕ່ຕ້ອງກັງວົນກັບລາຍຈ່າຍທັງຄອບຄົວ, ສະນັ້ນ ຈິ່ງບໍ່ສາມາດປະຢັດໄດ້ຫຼາຍ, ເມື່ອສະພາບເສດຖະກິດຖົດຖອຍ, ບໍລິສັດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນຖືກປົດອອກ, ຜູ້ຮັກສາຄືຂ້າພະເຈົ້າມີເງິນເດືອນຫຼຸດລົງກວ່າ 50%, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດຍັງເຫຼືອຫຼາຍຄືເກົ່າ. ແລະຂ້າພະເຈົ້າຕັດສິນໃຈກັບຄືນບ້ານເກີດຂອງພວກເຮົາເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາຮູ້ວ່າລາຍຮັບຂອງພວກເຮົາຫຼຸດລົງ, ກັບຄືນພວກເຮົາໃກ້ຊິດກັບຄອບຄົວຂອງພວກເຮົາ, ມີຍາດພີ່ນ້ອງສະຫນັບສະຫນູນພວກເຮົາ, ສະນັ້ນພວກເຮົາຮູ້ສຶກຄວາມກົດດັນຫນ້ອຍທີ່ຈະເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈ.”

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຫຼາຍຢ່າງເພື່ອຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາ, ຜ່ານນັ້ນປະກອບສ່ວນສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານທ້ອງຖິ່ນນັບພັນຄົນ. ປະຈຸບັນ, ເມືອງມີວິສາຫະກິດເຄື່ອນໄຫວເກືອບ 400 ແຫ່ງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ຄົນງານທ້ອງຖິ່ນ 3.500 ຄົນໃນແຕ່ລະປີ. ປີ 2023 ພຽງແຕ່ເມືອງສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນງານ 3.850 ຄົນ, ລື່ນແຜນທີ່ໄດ້ວາງໄວ້. ພິເສດ, ໃນເມື່ອກ່ອນ, ຄົນງານສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ມີອາຍຸ 35 ປີຂຶ້ນໄປຈະຕ້ອງຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະພາບການດັ່ງກ່າວໄດ້ຜ່ານຜ່າໄປເທື່ອລະກ້າວ. ສະເພາະຈຳນວນຄົນງານທີ່ມີອາຍຸສູງກວ່າ 35 ປີໃນປະຈຸບັນກວມ 20 – 25% ຈຳນວນຄົນງານໃນວິສາຫະກິດ.

ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມເມືອງ ກວ໋າງເຢືອງ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢວານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຢູ່ເມືອງ, ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງດຳເນີນອາຊີບຕັດຫຍິບ ແລະ ເກີບໜັງ ຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ນີ້ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຄົນງານທີ່ກັບຄືນມາຈາກແຂວງຕ່າງໆ. ເຖິງວ່າບໍ່ມີສະຖິຕິສະເພາະ, ແຕ່ຄວາມຈິງແລ້ວ, ພາຍຫຼັງຄົນງານທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ໄກບ້ານເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ເຂົາເຈົ້າກັບບ້ານເພື່ອພັກຜ່ອນ ແລະ ເທດສະບານ, ເຂົາເຈົ້າຕັດສິນໃຈຢູ່ກັບບ້ານເກີດ ເພື່ອຊອກວຽກເຮັດງານທຳ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ມີຄວາມໝັ້ນຄົງ. ນີ້ແມ່ນຫຼັກຖານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດທ້ອງຖິ່ນນັບມື້ນັບເປັນທີ່ດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງດັ່ງກ່າວແມ່ນຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງວິສາຫະກິດເອງ, ທັງຮັບປະກັນການພັດທະນາຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງມີຜົນປະໂຫຍດທີ່ເໝາະສົມເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ບໍລິສັດ 888 ຈຳກັດ (ພາຍໃຕ້ວັນທີ 10 ພຶດສະພາ), ຢູ່ຕາແສງ ກວາງຮັອບ (ກວາງຊົ້ງ) ແມ່ນຕົວຢ່າງປົກກະຕິ. ການຈ້າງງານແມ່ນດໍາເນີນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໂດຍບໍລິສັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເນື່ອງຈາກປະລິມານວຽກຫຼາຍ. ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານໃໝ່ຈະໄດ້ຮັບໂອກາດທັງຮຽນ ແລະ ເຮັດວຽກ ດ້ວຍເງິນເດືອນ 3 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ຫຼັງຈາກທັກສະຂອງພວກເຂົາມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ, ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຄົງທີ່ບວກກັບລາຍໄດ້ໂດຍອີງໃສ່ຜະລິດຕະພັນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນໄລຍະສູງສຸດ, ຄົນງານທີ່ຕ້ອງເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຍັງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຈາກບໍລິສັດເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກ. ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ 1.000 ກວ່າຄົນ, ດ້ວຍລາຍຮັບແຕ່ 8 – 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນຂຶ້ນກັບຕຳແໜ່ງ.

ເພາະວ່າແຫຼ່ງກຳລັງແຮງງານແມ່ນ “ຕົວເຊື່ອມຕໍ່” ທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ, ຄວາມຢູ່ລອດຂອງວິສາຫະກິດ, ວິສາຫະກິດໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍນະໂຍບາຍ, ລະບອບການປິ່ນປົວທີ່ເໝາະສົມ, ຜ່ານນັ້ນດຶງດູດຄົນງານໄດ້ງ່າຍ. ຕາມສະຖິຕິຂອງກົມແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ໃນປີ 2023, ຄົນງານ 28.700 ກວ່າຄົນໄດ້ຕັດສິນໃຈຮັບປະກັນການຫວ່າງງານ (UI), ໃນນັ້ນມີຄົນງານ 6.500 ຄົນຈາກແຂວງອື່ນໆ. ພາຍຫຼັງສຳເລັດຂັ້ນຕອນການຮັບ UI, ຄົນງານກໍ່ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຕ້ອງການຊອກວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ໃກ້ກັບບ້ານເກີດເມືອງນອນ. ໃນງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2024, ໄດ້ມີຄາດໝາຍຮັບສະໝັກຜູ້ປະກອບການ 15.000 ກວ່າຄົນໂດຍວິສາຫະກິດສົ່ງອອກ, ໃນນັ້ນມີ 545 ຄົນແມ່ນລະດັບປານກາງ, ສ່ວນເຫຼືອແມ່ນລະດັບປະຖົມ ແລະ ຄົນງານບໍ່ມີສີມືແຮງງານ.

ພາຍຫຼັງ 4 ເດືອນຕົ້ນປີ, ຄຳສັ່ງດຳເນີນທຸລະກິດຂ້ອນຂ້າງໝັ້ນຄົງ, ສະນັ້ນ ຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານກໍ່ເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ນີ້ຖືວ່າເປັນໜຶ່ງໃນສັນຍານດ້ານບວກຂອງຕະຫຼາດແຮງງານໃນປີ 2024. ພ້ອມນັ້ນ, ຍັງເປັນໂອກາດດີໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຄົນງານກັບຄືນບ້ານເກີດເມືອງນອນມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ບໍ່ຕ້ອງໄປໄກຄືເກົ່າ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ຈີ່ຟ້າ

ທີ່ມາ