ບັນດາວິສາຫະກິດເພດຍິງດຳເນີນການຫັນເປັນສີຂຽວຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ

ວິສາຫະກິດແມ່ຍິງນັບມື້ນັບຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ສີຂຽວ, ແບບຍືນຍົງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ວິທີການຜັນຂະຫຍາຍຍັງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຍິງຫຼາຍຄົນກັງວົນ.

ແມ່ຍິງນັບມື້ນັບຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດສີຂຽວ.

ມຸ່ງໄປເຖິງ Net Zero, ຕອບສະໜອງຕໍ່ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດສີຂຽວ ແລະ ຍືນຍົງ, ມີຫຼາຍວິສາຫະກິດໄດ້ຖືທຸລະກິດສີຂຽວເປັນຍຸດທະສາດ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນ, ບັນລຸເປົ້າໝາຍສອງຢ່າງຄື: ບັນລຸປະສິດທິຜົນດ້ານທຸລະກິດ ແລະ ຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງຊຸມຊົນທຸລະກິດໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ທຸລະກິດແບບຍືນຍົງ ແລະ ທຸລະກິດຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍພິດໂດຍສະເພາະແມ່ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ຮອດປີ 2022, ວິສາຫະກິດຂະຫນາດນ້ອຍ ແລະ ຂະຫນາດກາງ (SMEs) ຈະກວມເອົາ 98% ຂອງວິສາຫະກິດ, ໃນນັ້ນມີປະມານ 24% ຂອງແມ່ຍິງ.

ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ສັງຄົມ ແລະ SMEs ເປັນເຈົ້າຂອງແມ່ຍິງ, ທ່ານນາງ Nguyen Nhu Quynh - ຜູ້ຈັດການໂຄງການ ISSE COVID, UN Women ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຂະແໜງທີ່ມີ SIBs ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຕໍ່ສັງຄົມຫລາຍກວ່າໝູ່ລວມມີ: ກະສິກຳ - ປ່າໄມ້ - ການປະມົງ ກວມ 46%, ການບໍລິການກວມເອົາ 33,3%... ພິເສດແມ່ນອັດຕາສ່ວນ SIB ຂອງກຸ່ມຄົນງານເພດຍິງ 7%. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ແມ່ຍິງພວມປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດສີຂຽວ.

Doanh nghiệp nữ làm chủ tích cực chuyển đổi xanh trước nhiều thách thức- Ảnh 1. — ທ່ານນາງ ບຸ່ຍເທືອກ ເນັ້ນໜັກເຖິງການປະກອບສ່ວນຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ SME ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດສີຂຽວ.

ໃນຖານະເປັນກຸ່ມທຸລະກິດຕົ້ນຕໍຂອງເສດຖະກິດ, ສະນັ້ນ: “ການປະກອບສ່ວນປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມຈາກວິສາຫະກິດ SMEs ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດແບບຍືນຍົງ”, ທ່ານນາງ ບຸ່ຍທິທູ, ຮອງຫົວໜ້າກົມພັດທະນາວິສາຫະກິດ, ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ຢືນຢັນ.

ປະຈຸບັນ, ມີບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີການປະດິດສ້າງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສ້າງກຳໄລທາງທຸລະກິດໄປຄຽງຄູ່ກັບຜົນດີຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ສັງຄົມ, ມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາສີຂຽວ, ມຸ່ງໄປເຖິງສອງຝ່າຍ.

ແນວໃດກໍດີ, ທ່າອ່ຽງສີຂຽວຕົ້ນຕໍແມ່ນປະກົດຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ, ໃນຂະນະທີ່ຈຳນວນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງມີຫຼາຍພໍສົມຄວນ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງ. ສະນັ້ນ, ກຸ່ມວິສາຫະກິດນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ເພື່ອຊ່ວຍເຜີຍແຜ່ເປົ້າໝາຍພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທຸລະກິດຂາດທຶນເພື່ອການພັດທະນາສີຂຽວ

ທ່ານນາງ Thuy ກ່າວວ່າ “ສຳລັບວິສາຫະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່, ການຫັນເປັນສີຂຽວບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ, ແຕ່ໃຫ້ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍ.

ຕາມຜູ້ຕາງໜ້າກົມພັດທະນາວິສາຫະກິດແລ້ວ, ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດ SIB. ດຳລັດ 80/2021/ND-CP ກຳນົດລະດັບໜູນຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ SIB, ລວມມີ: ການໜູນຊ່ວຍດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ໜູນຊ່ວຍໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ຍົກເວັ້ນຄ່າຮຽນໃນການໜູນຊ່ວຍຝຶກອົບຮົມ, ໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດ SME ເລີ່ມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ໜູນຊ່ວຍການແກ້ໄຂຜົນຜະລິດ... ແຕ່ຍັງບໍ່ພຽງພໍ. ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ກົມ ແລະ ກະຊວງພວມແກ້ໄຂ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າແກ້ໄຂ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງວິສາຫະກິດໃນການຫັນເປັນສີຂຽວຍັງແມ່ນແຫຼ່ງທຶນ, ຍ້ອນວ່າມັນຕ້ອງການການລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າໃນຂະບວນການຫັນປ່ຽນ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນເປົ້າໝາຍສອງປະເທດຄື: ບັນລຸປະສິດທິຜົນກຳໄລ ແລະ ສົ່ງຜົນດີຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ໃນຖານະເປັນຮອງປະທານສະມາຄົມວິສາຫະກິດເມືອງ My Duc, ພ້ອມທັງຈາກວິສາຫະກິດຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບຂອງຕົນ, ທ່ານນາງ Bui Thi Hoan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນດ້ານແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ວິທີການຫັນເປັນສີຂຽວ ແມ່ນອຸປະສັກໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງວິສາຫະກິດ.

“ໂດຍສະເພາະການເຂົ້າສູ່ອຸດສາຫະກຳແຜ່ນແພ, ການສົ່ງອອກ, ຕ້ອງຜ່ານຫຼາຍຂັ້ນຕອນການຜະລິດ, ນັ້ນໝາຍຄວາມວ່າການຫັນເປັນດິຈິຕອນທຸກຂັ້ນຕ້ອງສຳເລັດ, ແຕ່ຍ້ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານທຶນຮອນ ແລະ ວິທີການ, ວິສາຫະກິດຍັງບໍ່ທັນສາມາດຫັນປ່ຽນຂຽວໄດ້”.

ທ່າອ່ຽງ ຂອງໂລກ ໃນປະຈຸບັນແມ່ນການພັດທະນາສີຂຽວ, ສະນັ້ນເພື່ອດຶງດູດຕະຫຼາດສາກົນ, ບັນດາວິສາຫະກິດກໍ່ຕ້ອງມຸ່ງໄປເຖິງການຜະລິດສິນຄ້າສີຂຽວ, ໝາຍຄວາມວ່າວັດຖຸດິບກໍ່ຕ້ອງເປັນສີຂຽວ. ເມື່ອນຳເຂົ້າວັດຖຸດິບ, ວິສາຫະກິດເອງກໍຕ້ອງມີຂັ້ນຕອນການປຸງແຕ່ງເບື້ອງຕົ້ນເພື່ອ “ຂຽວ” ຜະລິດຕະພັນ.

ທ່ານນາງຮວນເນັ້ນຕື່ມວ່າ, ໃນຖານະທີ່ເປັນກຳມະກອນ ແລະ ເຈົ້າຂອງນັກທຸລະກິດຍິງທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂະແໜງການທີ່ມີຜູ້ອອກແຮງງານເພດຍິງຫຼາຍຄົນ, ການຫັນປ່ຽນສີຂຽວໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັບປະກັນການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ລາຄາທີ່ເໝາະສົມຂອງຜະລິດຕະພັນແມ່ນສິ່ງທີ່ນາງຍັງບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ເມື່ອທຶນຍັງໜ້ອຍ.

Doanh nghiệp nữ làm chủ tích cực chuyển đổi xanh trước nhiều thách thức- Ảnh 2. — ແມ່ຍິງ SME ຕ້ອງການສີຂຽວ ແຕ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານໃນນະຄອນຫຼວງ (ພາບ: Internet)

ຈາກນັ້ນ, ນາງຫວັງວ່າບັນດາອົງການ, ອຳນາດການປົກຄອງລັດ ຈະເອົາໃຈໃສ່ກວ່າອີກໃນການຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຊຸກຍູ້ການຫັນປ່ຽນ, ຜ່ານບັນດານະໂຍບາຍບຸກທະລຸກວ່າອີກເພື່ອໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດກ່ຽວກັບແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການຫັນເປັນສີຂຽວ.

ຕອບສະໜອງຄວາມເຫັນດັ່ງກ່າວ, ທ່ານນາງ ເທືອງຮ່ວາບິ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ຍາມໃດກໍ່ປາດຖະໜາຢາກໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອຸປະສັກໃນດ້ານວັດຖຸສະໜັບສະໜູນແມ່ນຍ້ອນວ່າໃນຂະນະອອກລະບຽບການຂອງກອງທຶນພັດທະນາແຜນຜັງ, ຍັງບໍ່ທັນມີການກ່າວເຖິງ SMEs “ສີຂຽວ” ແຕ່ມີພຽງກຸ່ມ SMEs ຈໍານວນໜຶ່ງເທົ່ານັ້ນ ຈຶ່ງບໍ່ສາມາດຜັນຂະຫຍາຍການໜູນຊ່ວຍ SMEs ເພີ່ມເຕີມໄດ້ຢ່າງທັນການ.

ທັງນີ້ກໍ່ຍ້ອນໂຄງຮ່າງກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງທັນການ, ສະນັ້ນ, ກະຊວງຈຶ່ງສືບຕໍ່ເລັ່ງລັດຄົ້ນຄວ້າປັບປຸງແກ້ໄຂ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາວິຊາສະເພາະ, ບຸລິມະສິດບັນດາໂຄງການສີຂຽວ ແລະ ຍືນຍົງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ນາງໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ການຫັນເປັນສີຂຽວ ຫຼື ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ທັງສອງຕ້ອງໃຊ້ເງິນຫຼາຍເຖິງຫຼາຍຕື້, ສະນັ້ນ ບັນດາທຸລະກິດຕ້ອງມີການປຶກສາຫາລື, ກະກຽມ, ວາງແຜນຢ່າງຮອບຄອບ ແລະ ເປັນມາດຕະຖານກ່ອນຈະຕັດສິນໃຈຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ລົງທຶນ.

ສືບຕໍ່ບັນຫານະຄອນຫຼວງ, ຜູ້ຕາງໜ້າສະໂມສອນ OCOP ແຫ່ງຊາດ ແບ່ງປັນວ່າ: ທຶນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ ແຕ່ການຄຸ້ມຄອງທຶນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນກວ່າ, ສະນັ້ນ ບັນດາວິສາຫະກິດກໍ່ຕ້ອງຮູ້ຈັກນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທຶນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພິເສດແມ່ນວິສາຫະກິດ SMEs ຫຼາຍແຫ່ງທີ່ມາຈາກເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ຊົນນະບົດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງມີການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ບຸກຄະລາກອນ ໃນການຫັນເປັນສີຂຽວ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ: “ການຫັນເປັນສີຂຽວ ຕ້ອງການທຶນຮອນ, ແຕ່ພ້ອມກັນນັ້ນ ຍັງຕ້ອງການປັດໄຈຫຼັກແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດີຈີຕອນ”.

ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/doanh-nghiep-nu-lam-chu-tich-cuc-chuyen-doi-xanh-truoc-nhieu-thach-thuc-20241009112642926.htm