| ວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມການຮັບຄົນງານຢູ່ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ດົ່ງນາຍ (ວັດ ຕຳຫິບ). ພາບ: N.Hoa |
ຕາມສູນບໍລິການຄົນງານ ດົ່ງນາຍ ແລ້ວ, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ການຜະລິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ເປີດກວ້າງການຜະລິດ, ສະນັ້ນ ຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກແຮງງານແມ່ນມີຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການສະໜອງແຮງງານ ໂດຍສະເພາະແຮງງານທີ່ບໍ່ມີສີມື, ບໍ່ພຽງພໍກັບຄວາມຕ້ອງການ. ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຕ້ອງການຊອກວຽກແມ່ນຕ້ອງໄປຫາວິສາຫະກິດໂດຍກົງ ຫຼື ເຂົ້າຮ່ວມໃນຊັ້ນວຽກ, ຕິດຕໍ່ສູນເພື່ອປຶກສາ ແລະ ແນະນຳວຽກໄດ້ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.
ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແລະຄວາມຕ້ອງການດ້ານແຮງງານ, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ ດົ່ງນາຍ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທຳແບບຄົງທີ່ ແລະ ເຄື່ອນທີ່; ໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກໂດຍກົງເພື່ອຮັບເອົາຄົນງານ. ໃນໄລຍະຍາວ, ເພື່ອຮັກສາຜູ້ອອກແຮງງານ, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ດົ່ງນາຍ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນໃຫ້ດີ, ປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ສະເໜີຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ໜູນຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມສະຫງົບສຸກ ແລະ ຢູ່ກັບທຸລະກິດເປັນເວລາຍາວນານ.
ຫງວຽນຮວາ
ທີ່ມາ: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/gan-400-doanh-nghiep-tren-dia-ban-dong-nai-dang-ky-tuyen-dung-hang-ngan-lao-dong-c7d0f5a/






(0)