ວຽກ​ງານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ, ຄາດ​ຄະ​ເນ, ປ້ອງ​ກັນ, ສະກັດ​ກັ້ນ, ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ບັນຫາ​ທີ່​ເກີດ​ຂຶ້ນ ​ແລະ ​ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ການ​ກະທຳ​ລະ​ເມີດ​ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ, ​ເຂັ້ມ​ງວດ ​ແລະ ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ. ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ແລກປ່ຽນ​ປະສົບ​ການ​ຢ່າງ​ເປັນ​ປະຈຳ, ​ເອົາ​ຊະນະ​ຂໍ້​ຈຳກັດ ​ແລະ ຂໍ້​ຂາດ​ຕົກ​ບົກພ່ອງ​ຢ່າງ​ລະອຽດ. ບັນດາໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ ຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ: ວຽກງານຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງພະແນກຖືກຈັດຕັ້ງ, ບຳລຸງສ້າງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແໜ້ນແຟ້ນ, ສ້າງພື້ນຖານ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈໃຫ້ໜ່ວຍປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ພະນັກງານ​ໃນ​ໜ່ວຍ​ໄດ້​ແລກປ່ຽນ ​ແລະ ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຫັນ​ຂອງ​ທະຫານ​ໃນ​ໜ່ວຍ​ເປັນ​ປະຈຳ.

ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ​ໃນ​ທຸກ​ມື້​ນີ້, ​ໂດຍ​ໄດ້​ຮັບ​ຜົນ​ກະທົບ​ຈາກ​ດ້ານ​ລົບ​ຂອງ​ເສດຖະກິດ​ຕະຫຼາດ, ການ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ຂອງ​ວິທະຍາສາດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ພ້ອມ​ກັບ​ການ​ແຜ່​ລາມ​ຂອງ​ຄວາມ​ຊົ່ວ​ຮ້າຍ​ໃນ​ສັງຄົມ, ຫາງ​ສຽງ​ແລະ​ການ​ສໍ້​ໂກງ​ໃນ​ອິນ​ເຕີ​ເນັດ, ກົມ​ກອງ​ຢູ່​ຫຼາຍ​ແຂວງ, ສະພາບ​ການ​ປ້ອງ​ກັນ​ຄວາມ​ສະຫງົບ ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ ​ຍັງ​ສັບສົນ... ນອກ​ນີ້, ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ພະນັກງານ, ນັກຮົບ​ຍັງ​ປະສົບ​ກັບ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ບາງ​ຢ່າງ; ທັກສະ ແລະ ປະສົບການຊີວິດຂອງພະນັກງານໜຸ່ມ, ທະຫານມືອາຊີບ (QNCN) ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ (HSQ-BS) ຍັງຈຳກັດ. ບັນຫາທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນ ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສະພາບອຸດົມການ ແລະ ການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງກອງທັບ.

ສະນັ້ນ, ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລະບຽບວິໄນ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກົມກອງໄດ້ກຳນົດເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂສຳຄັນຈຳນວນໜຶ່ງເຊັ່ນ: ເພີ່ມທະວີການນຳພາ-ຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາທຸກຂັ້ນ; ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນເສນາທິການ ແລະ ຄວາມເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາກົມຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ ແລະ ລະບຽບວິໄນ; ເດັດດ່ຽວຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບທຸກປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມລະບຽບວິໄນ. ສຸມ​ໃສ່​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຄຳ​ຂວັນ “ຜູ້​ບັນ​ຊາ​ການ​ເປັນ​ແບບ​ຢ່າງ​ໃຫ້​ຖືກ​ຕ້ອງ, ຜູ້​ຍ່ອຍ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຕາມ​ຢ່າງ​ຕັ້ງ​ໜ້າ”. ສືບ​ຕໍ່​ປະ​ຕິ​ບັດ​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ “4 ຮ່ວມ​ກັນ” ກັບ​ບັນ​ດາ​ກຳ​ລັງ, ທີ່​ມີ​ການ​ກິນ, ອາ​ໄສ, ຮ່ຳ​ຮຽນ, ເຮັດ​ວຽກ ແລະ ຮ່ວມ​ກັນ; ຂະ​ບວນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ຄະ​ນະ​ກຳ​ມະ​ການ​ຕ້ອງ​ບັນ​ລຸ “3 ປະ​ຊາ​ຊົນ” ແມ່ນ​ບຸກ​ຄົນ​ທີ່​ຊັດ​ເຈນ, ວຽກ​ງານ​ຊັດ​ເຈນ ແລະ ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ທີ່​ຈະ​ແຈ້ງ.

​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ລາຍ​ງານ​ສະພາບ​ການ, ທິດ​ທາງ​ອຸດົມ​ຄະຕິ ​ແລະ ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ທະຫານ​ຕໍ່​ຕ້ານ​ການ​ກະທຳ​ລະ​ເມີດ​ກົດໝາຍ ​ແລະ ລະບຽບ​ວິ​ໄນ​ທົ່ວ​ກອງທັບ. ດັ່ງນັ້ນ, ຍົກສູງສະຕິ, ສະຕິ, ສະຕິປັນຍາຕົນເອງຂອງພະນັກງານ-ນັກຮົບໃນການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ ແລະ ກົດໝາຍ. ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່​ລະບຽບ​ການ​ເມື່ອ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ເຄືອ​ຂ່າຍ​ສັງຄົມ; ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ເຜີຍ​ແຜ່​ປະສົບ​ການ​ດ້ານ​ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ທະຫານ​ໜຸ່ມ; ສືບ​ຕໍ່​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ຕົວ​ແບບ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ຄື: “ໜຶ່ງ​ກົດໝາຍ​ຕໍ່​ວັນ”, “ໜຶ່ງ​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ອຸດົມ​ຄະຕິ​ຕໍ່​ອາ​ທິດ”, “​ໃຫ້​ຄຳ​ປຶກສາ​ດ້ານ​ສຸຂະພາບ​ຈິດ​ໃຈ ​ແລະ ກົດໝາຍ”.

Thường xuyên trao đổi với cấp ủy, chính quyền địa phương để nắm bắt tâm tư nguyện vọng, hoàn cảnh gia đình, kịp thời tháo gỡ, động viên quân nhân vượt qua những khó khăn, vướng mắc. Bên cạnh đó, cần phối hợp chặt chẽ với gia đình nắm và hiểu rõ hơn về quân nhân của mình, từ đó có các giải pháp giáo dục , định hướng, giúp đỡ quân nhân trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; chủ động, rà soát, nắm bắt kịp thời quân nhân có hoàn cảnh gia đình khó khăn, sức khỏe yếu, mối quan hệ xã hội phức tạp, có những bất thường về tâm, sinh lý để có biện pháp quản lý, giáo dục riêng, phòng ngừa vi phạm.

ພ້ອມ​ກັນ​ນັ້ນ, ຍູ້​ແຮງ​ບົດບາດ​ຂອງ​ສະພາ​ການ​ທະຫານ ​ແລະ ບັນດາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ມະຫາຊົນ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ຄະນະ​ຊາວ​ໜຸ່ມ​ໃນ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ລະບຽບ​ວິ​ໄນ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ; ສຸມ​ໃສ່​ຊຸກຍູ້​ປະຊາທິປະ​ໄຕ ​ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໃຫ້​ແກ່​ກອງທັບ​ຢ່າງ​ຄົບ​ຖ້ວນ, ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ນັກຮົບ ປະກອບ​ຄຳ​ເຫັນ ​ແລະ ສະ​ເໜີ​ວິທີ​ແກ້​ໄຂ ​ເພື່ອ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ກໍ່ສ້າງ​ວິ​ໄນ, ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ແລະ ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ. ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ບັນດາ​ເວທີ​ປາ​ໄສ, ກອງ​ປະຊຸມ​ສຳ​ມະ​ນາ, ​ແຂ່ງຂັນ​ຮຽນ​ຮູ້​ກົດໝາຍ​ຂອງ​ລັດ, ລະບຽບ​ວິ​ໄນ​ການ​ທະຫານ... ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ສ້າງ​ຄວາມ​ຮູ້ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ສະຕິ​ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ຂອງ​ສະມາຊິກ​ສະຫະພັນ ​ແລະ ຊາວ​ໜຸ່ມ.

ນອກ​ນີ້, ຕ້ອງ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ຊີວິດ​ທາງ​ດ້ານ​ວັດຖຸ ​ແລະ ຈິດ​ວິນ​ຍານ​ຂອງ​ບັນດາ​ທະຫານ, ກໍ່ສ້າງ ​ແລະ ​ເຕົ້າ​ໂຮມ​ບັນດາ​ປ້ອມ​ທະຫານ “ປົກກະຕິ, ຂຽວ, ສະອາດ, ສວຍ​ງາມ”. ກໍ່ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ມິດຕະພາບ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ ​ແລະ ​ໃກ້ຊິດ​ສະໜິດສະໜົມ​ຢູ່​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ນັກຮົບ​ມີ​ຄວາມ​ໝັ້ນຄົງ​ໃນ​ວຽກ​ງານ. ພ້ອມ​ທັງ​ຮັກສາ​ຄວາມ​ເປັນ​ລະບຽບ​ຮຽບຮ້ອຍ ​ແລະ ຄຸນ​ນະພາ​ບຂອງ​ວັນ​ການ​ເມືອງ - ວັດທະນະທຳ ​ແລະ ຈິດ​ໃຈ​ຢ່າງ​ເປັນ​ປະຈຳ; ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ເຈລະຈາ​ປະຊາທິປະ​ໄຕ​ລະຫວ່າງ​ຜູ້​ບັນຊາ​ການ​ທຸກ​ຂັ້ນ ​ແລະ ທະຫານ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ຄວນ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ໃນ​ໄລຍະ​ພັກ​ຜ່ອນ ​ແລະ ​ໃນ​ໂອກາດ​ພັກ ​ເພື່ອ​ດຶງ​ດູດ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ໃຫ້​ທະຫານ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ ​ເຊັ່ນ: ແຂ່ງຂັນ ​ກິລາ , ແຂ່ງຂັນ​ວັດທະນະທຳ-ສິລະ​ປະ ​ແລະ ອື່ນໆ, ສ້າງ​ບັນຍາກາດ​ປະຊາທິປະ​ໄຕ ​ແລະ ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ນັກຮົບ​ຖື​ເປັນ​ໜ່ວຍ​ພັກ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ, ​ເປັນ​ເອກະ​ພາບ​ປະຕິບັດ​ທຸກ​ວຽກ​ງານ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ມອບ​ໝາຍ​ເປັນ​ຢ່າງ​ດີ.

ພັນ​ເອກ ຫວູ​ຊວນ​ເຍີນ, ກຳມະການ​ກົມ​ການ​ເມືອງ 365

* ກະ​ລຸ​ນາ​ໄປ​ຢ້ຽມ​ຢາມ​ພາກ​ສ່ວນ​ເພື່ອ​ເບິ່ງ​ຂ່າວ​ແລະ​ບົດ​ຄວາມ​ທີ່​ກ່ຽວ​ຂ້ອງ​.

    ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/giai-phap-tang-cuong-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-va-bao-dam-an-toan-o-su-doan-365-843178