ບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ຊີ້ອອກວ່າ: ປີ 2025, ຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການ ແລະ ພະນັກງານທຸກຂັ້ນຂອງກົມອາວຸດຍຸດໂທປະກອນການທະຫານໄດ້ຮັບຮູ້ທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງການຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມປອດໄພ.
ນະໂຍບາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຖືກອອກໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ; ແລະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຈາກກົມລົງຮອດໜ່ວຍງານຮາກຖານ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພົນທະຫານ ສ່ວນຫຼາຍມີເຈດຈຳນົງ ທາງດ້ານການເມືອງ ໜັກແໜ້ນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ມີສະຕິດີໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍ, ມີລະບຽບວິໄນ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ.
ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມປອດໄພໄດ້ຮັບໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ຫຼາຍໜ່ວຍງານບໍ່ມີການລະເມີດຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢ່າງແທ້ຈິງ.
![]() |
| ພັນເອກ ຮ່າດິງດີບ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຮອງຫົວໜ້າກົມອາວຸດທະຫານເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. |
ອຳນາດການປົກຄອງໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດໃຫ້ຄຳປຶກສາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພັດທະນາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເອກະສານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ.
ບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນ ໄດ້ສຸມໃສ່ ສຶກສາອົບຮົມ ການເມືອງ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ; ຮັກສາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນລະບອບ, ວັນວັດທະນະທຳທາງດ້ານການເມືອງ, ຈິດໃຈ, ປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ສົມທົບກັບການຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ ແລະ ລະບຽບວິໄນກັບການຍົກສູງຄຸນນະພາບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາການ, ປະກອບສ່ວນຮັກສາສະຖຽນລະພາບ ແລະ ພັດທະນາກົມອາວຸດຍຸດໂທປະກອນ.
![]() |
| ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. |
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານພັນເອກ Ha Dinh Diep ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍບັນລຸໄດ້ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານພັນເອກ Ha Dinh Diep ປາດຖະໜາວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ, ປະຕິບັດບັນດາມະຕິ, ທິດທາງຈາກຂັ້ນເທິງຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ສຸມໃສ່ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຕອບສະໜອງບັນດາຂໍ້ກຳນົດວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.
ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຕ້ອງຮັກສາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ເຂົ້າໃຈສະຖານະການພາຍໃນ; ກວດກາ ແລະຄຸ້ມຄອງທະຫານຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາພັກຜ່ອນ, ວັນພັກຜ່ອນ, ອອກເດີນທາງ, ໄປເຮັດວຽກ; ແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາໃນການປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ, ລະບຽບວິໄນ, ແລະຄວາມປອດໄພຈະລາຈອນ.
ຊຸກຍູ້ການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງບັນດາອົງການ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາຄອບຄົວ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນການສຶກສາ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈທະຫານ; ຖອດຖອນບົດຮຽນຈາກປະສົບການຢ່າງກະທັນຫັນ, ທັນທີທັນໃດເອົາຊະນະຂໍ້ຈໍາກັດເພື່ອຮັກສາຄວາມຫມັ້ນຄົງຫນ່ວຍບໍລິການ.
![]() |
| ສາກກອງປະຊຸມ. |
ພະນັກງານຮາກຖານຕິດຕາມການເຄື່ອນໄຫວຂອງກອງທັບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່ສະເພາະ, ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບລະບຽບຄວາມປອດໄພ; ໃກ້ຊິດ, ເຄົາລົບ, ແລະຮັກທະຫານ; ເດັດດ່ຽວຄັດຄ້ານລັດທິ militarism ແລະຫ່າງເຫີນຈາກກອງທັບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ; ຮັກສາການປະຕິບັດການເຈລະຈາປະຊາທິປະໄຕ, ວັນວັດທະນະທຳທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ຈິດວິນຍານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ການຕິດຕາມແລະປະເມີນຜົນອຸດົມການຕ້ອງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ; ຢ່າເປັນຫົວຂໍ້ໃນເວລາທີ່ຫນ່ວຍງານມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ. ເມື່ອມີການລະເມີດຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງເດັດດ່ຽວ, ເປີດເຜີຍ, ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ; ຊີ້ແຈງຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນ, ແລະແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບສະຖານະການການລາຍງານຊ້າແລະການລາຍງານທີ່ບໍ່ສະທ້ອນເຖິງລັກສະນະຂອງເຫດການ.
ຮັກສາລະບຽບການຂອງການລາຍງານກ່ຽວກັບສະພາບອຸດົມການ, ຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມປອດໄພ. ນອກນັ້ນ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍກໍ່ສ້າງບັນດາແບບຢ່າງໃນການຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ການເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາກົດໝາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຮັກສາຄວາມໝັ້ນໝາຍ 100% ເພື່ອປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມປອດໄພໃນຕະຫຼອດປີ ແລະ ໃນວັນພັກ ແລະ ເທດສະການ.
ຂ່າວ ແລະ ພາບ: TRAN ANH MINH
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-tac-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-cua-cuc-quan-khi-dat-nhieu-ket-qua-tot-1015350













(0)