ລາງວັນ Viettel ຊອກ​ຫາ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ທີ່​ແຕກ​ຕ່າງ​ກັນ

ກປ.ອອນໄລ - ກຸ່ມບໍລິສັດອຸດສາຫະກໍາ-ໂທລະຄົມມະນາຄົມກອງທັບ ( Viettel ) ຫາກໍ່ຈັດຕັ້ງພິທີມອບລາງວັນປະດິດຄິດສ້າງ-ຂ້ອຍ 2024. ລາງວັນສູງສຸດເປັນຂອງແນວຄວາມຄິດຂອງການພັດທະນາຄໍາຮ້ອງສະຫມັກເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຊາວອົບພະຍົບໃນ Burundi.

Innovative-me ແມ່ນລາງວັນພາຍໃນຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel, ຈັດຂຶ້ນທຸກໆປີ ເພື່ອແນໃສ່ເຊີດຊູຈິດໃຈປະດິດສ້າງ ແລະ ຄົ້ນຫາບັນດາເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກ້າວໜ້າ.

ພະນັກງານ 70.000 ຄົນຂອງ Viettel ໃນທົ່ວ 38 ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ 10 ຕະຫຼາດທົ່ວໂລກລ້ວນແຕ່ມີກາລະໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມ, ໄດ້ຮັບລາງວັນ ແລະ ຫັນແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າໄປສູ່ຄວາມເປັນຈິງ.

ບັນດາໂຄງການທີ່ນໍາສະເຫນີຢູ່ໃນ Innovative-me 2024 ແມ່ນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກ້າວຫນ້າທີ່ມີຜົນກະທົບທາງສັງຄົມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນດ້ານ ເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນ , ຄວາມຫມັ້ນຄົງດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ອຸດສາຫະກໍາປ້ອງກັນປະເທດ, ແລະການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທີມງານ Lumitel HR, ຍີ່ຫໍ້ Viettel ຢູ່ບູຣຸນດີ ໄດ້ຮັບລາງວັນສູງສຸດ Innovative-me 2024

ຫຼັງຈາກຮອບປະຖົມມະເລີກຈາກລະດັບຮາກຖານ, ຮອບສຸດທ້າຍຂອງ Innovative-me ໄດ້ຮັບເຂົ້າແຂ່ງຂັນຫຼາຍກວ່າປີກ່ອນ 2.5 ເທົ່າ. ນອກຈາກ​ການ​ຕີ​ລາຄາ​ຂອງ​ຜູ້​ພິພາກສາ, ການ​ເສັງ​ຍັງ​ໄດ້​ຮັບ​ກ່ວາ 300.000 ສຽງ​ຈາກ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ​ໃນ​ກຸ່ມ Viettel.

ລາງວັນສູງສຸດໃນປີນີ້ (Best of Innovative-me 2024) ໄດ້ໄປເຖິງທີມ Lumitel, ຍີ່ຫໍ້ Viettel ໃນປະເທດບູຣຸນດີ ດ້ວຍແນວຄວາມຄິດຂອງເວທີດີຈີຕອລເຊື່ອມຕໍ່ປະຊາຊົນຢູ່ສູນອົບພະຍົກ Kavumu, ສູນອົບພະຍົບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນບູຣຸນດີ, ກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນເຊັ່ນ: ສຳນັກງານໃຫຍ່ອົງການສະຫະປະຊາຊາດເພື່ອຊາວອົບພະຍົບ (UNHCR), ວິສາຫະກິດ ແລະປະຊາຊົນ.

ນອກຈາກລາງວັນທີ່ສູງທີ່ສຸດແລ້ວ, Innovative-me 2024 ລວມມີ 3 ປະເພດຄື: ລາງວັນທີ່ດີເລີດສຳລັບແນວຄວາມຄິດການຜະລິດທຸລະກິດ; ລາງວັນຄວາມຍືນຍົງສໍາລັບແນວຄວາມຄິດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ; ລາງວັນທີ່ໜ້າອັດສະຈັນສຳລັບເຕັກໂນໂລຢີຍັງບໍ່ທັນມີຢູ່ໃນຫວຽດນາມ.

ແນວຄວາມຄິດສຸມໃສ່ການຂຸດຄົ້ນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຫລ້າສຸດຂອງເຕັກໂນໂລຢີ AI, ເວທີຄອມພິວເຕີ້ອາວະກາດ, ອັດຕະໂນມັດ, ນໍ້າມັນທາງເລືອກ ...

ທ່ານພົນໂທ ດຶກແທ່ງ, ປະທານ, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ພິທີມອບລາງວັນ.

Innovative-me ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງເສີມນະວັດຕະກຳຂອງ Viettel, ນອກຈາກວັນປະດິດຄິດສ້າງ Viettel (ວັນທີ 1 ມິຖຸນາຂອງທຸກໆປີ) ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວແນວຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມຄິດລິເລີ່ມທີ່ດຳເນີນມາເປັນເວລາ 25 ປີຜ່ານມາ, ກໍ່ຄືບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຊອບແວບໍລິຫານແນວຄວາມຄິດທີ່ຮັກສາໄວ້ໃນໄລຍະ 15 ປີຜ່ານມາ.

“ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າ ນະວັດຕະກຳໝາຍເຖິງການສ້າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ Viettel ທັງໝົດຕ້ອງຮູ້, ຕ້ອງປະຫຼາດໃຈ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຊົມຊອບຈາກຫຼາຍໝື່ນຄົນ, ຄວາມຈິງແລ້ວ, ນະວັດຕະກຳຂອງ Viettel ແມ່ນພຽງແຕ່ຊອກຫາວິທີໃໝ່ເພື່ອເຮັດວຽກ ຫຼື ເຮັດໃຫ້ວຽກງານຂອງພວກເຮົາມີປະສິດທິພາບ, ດີເລີດກວ່າທຸກໆມື້.

​ໃນ​ປີ 2023 ​ແລະ 6 ​ເດືອນ​ຕົ້ນ​ປີ 2024, Viettel ​ໄດ້​ບັນທຶກ 464 ​ແນວ​ຄິດ​ປະດິດ​ສ້າງ​ຂອງ​ພະນັກງານ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, Viettel ໄດ້ຮັບ 10 ລາງວັນຊາວໜຸ່ມທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນກອງທັບ ແລະເປັນວິສາຫະກິດແຖວໜ້າໃນຈຳນວນລາງວັນທີ່ງານມະຫາກຳ IT World Awards ດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂເຕັກໂນໂລຢີ.

TRAN binH

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-cac-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post755251.html