ລາງວັນ Viettel ຊອກ​ຫາ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ທີ່​ດີ​ເດັ່ນ.

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ບໍລິສັດໂທລະຄົມມະນາຄົມ ແລະ ອຸດສາຫະກຳກອງທັບຫວຽດນາມ ( Viettel ) ໄດ້ຈັດພິທີມອບລາງວັນ Innovative-me 2024. ລາງວັນສູງສຸດໄດ້ຕົກເປັນຂອງແນວຄວາມຄິດສຳລັບການພັດທະນາແອັບພລິເຄຊັນເພື່ອສະໜັບສະໜູນຊາວອົບພະຍົບໃນ Burundi.

Innovative-me ແມ່ນລາງວັນພາຍໃນຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel ເຊິ່ງຈັດຂຶ້ນປະຈຳປີເພື່ອສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄົ້ນຫາເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກ້າວໜ້າ.

ພະນັກງານ 70,000 ຄົນຂອງ Viettel ໃນ 38 ອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ 10 ຕະຫຼາດໂລກ ມີໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມ, ຊະນະລາງວັນ ແລະ ປ່ຽນແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ກາຍເປັນຄວາມຈິງ.

ໂຄງການຕ່າງໆທີ່ນຳສະເໜີໃນງານວາງສະແດງ Innovative-me 2024 ແມ່ນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ທັນສະໄໝທີ່ມີຜົນກະທົບທາງສັງຄົມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຂົງເຂດ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ , ຄວາມປອດໄພດ້ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ທີມ Lumitel, ເຄື່ອງໝາຍການຄ້າຂອງ Viettel ໃນປະເທດ Burundi, ໄດ້ຮັບລາງວັນສູງສຸດໃນງານ Innovative-me 2024.

ຫຼັງຈາກຜ່ານຮອບຄັດເລືອກໃນລະດັບຮາກຖານ, ຮອບສຸດທ້າຍຂອງ Innovative-me ໄດ້ຮັບຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 2.5 ເທົ່າເມື່ອທຽບກັບປີກ່ອນ. ນອກຈາກການປະເມີນຜົນຂອງຄະນະກຳມະການແລ້ວ, ການແຂ່ງຂັນຍັງໄດ້ຮັບຄະແນນສຽງຫຼາຍກວ່າ 300,000 ຄະແນນຈາກພະນັກງານພາຍໃນກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel.

ລາງວັນສູງສຸດຂອງປີນີ້ (Best of Innovative-me 2024) ໄດ້ໄປຫາທີມງານ Lumitel, ຍີ່ຫໍ້ຂອງ Viettel ໃນ Burundi, ສຳລັບແນວຄວາມຄິດຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບເວທີດິຈິຕອນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ຄົນໃນຄ້າຍຜູ້ອົບພະຍົບ Kavumu, ຄ້າຍຜູ້ອົບພະຍົບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ Burundi, ກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນເຊັ່ນ: ສະຫະປະຊາຊາດເພື່ອຜູ້ອົບພະຍົບ (UNHCR), ທຸລະກິດຕ່າງໆ, ແລະ ປະຊາຊົນ Burundi.

ນອກເໜືອໄປຈາກລາງວັນອັນດັບຕົ້ນໆແລ້ວ, Innovative-me 2024 ຍັງມີສາມປະເພດຄື: ລາງວັນຄວາມເປັນເລີດສຳລັບແນວຄວາມຄິດທາງທຸລະກິດ; ລາງວັນຄວາມຍືນຍົງສຳລັບແນວຄວາມຄິດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ; ແລະ ລາງວັນທີ່ໜ້າອັດສະຈັນສຳລັບເຕັກໂນໂລຢີທີ່ຍັງບໍ່ທັນມີໃຫ້ບໍລິການໃນປະເທດຫວຽດນາມ.

ແນວຄວາມຄິດດັ່ງກ່າວແມ່ນສຸມໃສ່ການນຳໃຊ້ແອັບພລິເຄຊັນລ້າສຸດຂອງປັນຍາປະດິດ (AI), ແພລດຟອມຄອມພິວເຕີໃນອະວະກາດ, ລະບົບອັດຕະໂນມັດ, ນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟທາງເລືອກ ແລະ ອື່ນໆ.

ທ່ານພົນຈັດຕະວາ ກາວດຶກທັງ, ປະທານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ Viettel ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ພິທີມອບລາງວັນ.

Innovative-me ແມ່ນໜຶ່ງໃນກິດຈະກຳສົ່ງເສີມນະວັດຕະກຳພາຍໃນ Viettel, ຄຽງຄູ່ກັບວັນນະກຳ Viettel (ວັນທີ 1 ມິຖຸນາ ຂອງທຸກໆປີ) ແລະ ກິດຈະກຳການລິເລີ່ມ ແລະ ແນວຄວາມຄິດປະຈຳວັນທີ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນໄລຍະ 25 ປີຜ່ານມາ, ພ້ອມທັງຊອບແວການຄຸ້ມຄອງຄວາມຄິດລິເລີ່ມ ແລະ ແນວຄວາມຄິດທີ່ຮັກສາໄວ້ໃນໄລຍະ 15 ປີຜ່ານມາ.

“ຫຼາຍຄົນຄິດວ່ານະວັດຕະກໍາໝາຍເຖິງການສ້າງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ກຸ່ມ Viettel ທັງໝົດຮູ້ຈັກ, ຊົມເຊີຍ, ແລະເຜີຍແຜ່ໄປສູ່ຫຼາຍສິບພັນຄົນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນະວັດຕະກໍາຢູ່ Viettel ພຽງແຕ່ຊອກຫາວິທີການເຮັດວຽກແບບໃໝ່ ຫຼື ເຮັດໃຫ້ວຽກງານຂອງພວກເຮົາມີປະສິດທິພາບ ແລະ ດີເລີດຂຶ້ນໃນແຕ່ລະມື້. Viettel ມອບພາລະຂອງນະວັດຕະກໍາໄວ້ເທິງບ່າຂອງສະມາຊິກທຸກຄົນ ເພື່ອໃຫ້ພະລັງງານນີ້ບໍ່ມີຂອບເຂດ,” ພົນຈັດຕະວາ ເຕົາດຶກທັງ, ປະທານ ແລະ ຊີອີໂອຂອງກຸ່ມກ່າວໃນພິທີມອບລາງວັນ.

ໃນປີ 2023 ແລະ ຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2024, Viettel ໄດ້ບັນທຶກການລິເລີ່ມ ແລະ ແນວຄວາມຄິດ 464 ຢ່າງຈາກພະນັກງານຂອງຕົນ. ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, Viettel ໄດ້ຮັບ 10 ລາງວັນສຳລັບນະວັດຕະກຳຊາວໜຸ່ມໃນກອງທັບ ແລະ ເປັນວິສາຫະກິດຊັ້ນນຳໃນດ້ານຈຳນວນລາງວັນໃນງານ IT World Awards ດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂອງຕົນ.

ຈາງບິນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-cac-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post755251.html