ຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງແຮງງານທີ່ມີເດັກນ້ອຍ

(PLVN) - ທ້ອງຖິ່ນພາກໃຕ້ຫາກໍ່ອອກແຜນການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການ “ຍົກສູງຄຸນນະພາບການສຶກສາອະນຸບານ (PED) ໃນຕົວເມືອງ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ (IPs) ໄລຍະ 2026 – 2035, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045” ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການໃນການດູແລເດັກ, ບຳລຸງສ້າງ, ສຶກສາໃນສະພາບການດຳລົງຊີວິດຂອງຄົນງານ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານຢ່າງວ່ອງໄວ. ໂຄງການນີ້ແມ່ນມີຄວາມສົນໃຈໂດຍສະເພາະກັບ IPs.

Báo Pháp Luật Việt Nam•08/12/2025

ແທ້ຈິງແລ້ວ, ໃນຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ວິທີເບິ່ງແຍງ, ລ້ຽງດູ, ດູແລເດັກນ້ອຍແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ເປັນຫ່ວງທີ່ສຸດຂອງຄົນງານ. ອອກຈາກຊົນນະບົດ ໄປເຮັດສວນອຸດສາຫະກັມ ຢູ່ໃນເມືອງໃຫຍ່ ເພື່ອທໍາມາຫາກິນ ໂດຍສະເພາະ ເຮັດວຽກເປັນກະທັນຫັນ, ມີຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກບໍ່ປົກກະຕິ, ລາຍຮັບຕໍ່າ ແລະບໍ່ມີພໍ່ແມ່ ຫຼືຍາດພີ່ນ້ອງທີ່ຢູ່ໃກ້ຄຽງ ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫລືອ; ດັ່ງນັ້ນ, ຄົນງານບາງຄົນກໍ່ຢ້ານທີ່ຈະແຕ່ງງານ ແລະ ມີລູກ, ບາງຄົນມີລູກຍອມສົ່ງລູກກັບໄປຊົນນະບົດເພື່ອລ້ຽງດູພໍ່ເຖົ້າ, ບາງຄົນກໍ່ເລີກວຽກແລ້ວເອົາລູກກັບໄປຊົນນະບົດເພື່ອຊອກວຽກເຮັດອື່ນ. ກ່ອນນີ້ເກືອບ 40 ປີ, ນັກດົນຕີ ແທງຕຸ່ງ ໄດ້ສະແດງຄວາມຮູ້ສຶກທຳມະດານີ້ຜ່ານເນື້ອເພງ “ດີໃຈເມື່ອລູກຍັງໜຸ່ມ/ ພໍ່ຈະເອົາມັນຄືນຫຼັງເຮັດວຽກບໍ?”. ແລະມາຮອດປັດຈຸບັນ, ສໍາລັບຄົນງານຈໍານວນຫຼາຍ, ສະຖານະການນັ້ນຍັງຄືເກົ່າ.

ຕາມໂຄງການດັ່ງກ່າວ, ເພື່ອຫລຸດຜ່ອນຄວາມວິຕົກກັງວົນຂອງຄົນງານທີ່ມີລູກອ່ອນ, ທ້ອງຖິ່ນຈະຈັດສັນທີ່ດິນເພື່ອກໍ່ສ້າງສະຖານທີ່ອະນຸບານຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ພິເສດແມ່ນເຂດຕົວເມືອງໃໝ່ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ; ເພື່ອຫຼາກຫຼາຍຮູບແບບການລ້ຽງລູກ. ເມືອງໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການນຳໃຊ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ອົງການເກີນດຸນ ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງເຄື່ອງມືບໍລິຫານໃຫ້ໂຮງຮຽນອະນຸບານ; ພັດທະນາໂຮງຮຽນອະນຸບານບໍ່ແມ່ນພາກລັດ ແລະ ຮູບແບບການຮ່ວມມືພາກລັດ - ເອກະຊົນໃນຮູບແບບສັນຍາບໍລິຫານທຸລະກິດ (O&M), ຮັບປະກັນຄ່າຮຽນໃຫ້ເໝາະສົມກັບລາຍຮັບຂອງຄົນງານ. ນະຄອນຍັງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍມາດຕະການເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການດູແລ ແລະ ການສຶກສາ ຂອງເດັກອາຍຸແຕ່ 6 ຫາ 36 ເດືອນ ເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ຄູ; ການລົງທຶນໃນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ອຸປະກອນ; ສະໜັບສະໜູນການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ການຝຶກອົບຮົມຄູໃຫ້ແກ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນໃນສວນອຸດສາຫະກຳ; ເຜີຍແຜ່ເອກະສານທັກສະການລ້ຽງດູແກ່ພໍ່ແມ່ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດລົງທຶນໂຮງຮຽນອະນຸບານຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ, ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງຈາກບັນດາໂຄງການ, ໂຄງການ, ບັນດາອົງການບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານເພື່ອປັບປຸງອຸປະກອນ, ເຄື່ອງໃຊ້, ເຄື່ອງຫຼິ້ນໃຫ້ແກ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ. ພິເສດ, ນະຄອນຈະໜູນຊ່ວຍຄ່າລ້ຽງດູເດັກໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ພະນັກງານ. ແຜນງານດັ່ງກ່າວຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ, ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ, ເຂດເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ບັນດາກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ ແລະ ສະຖານທີ່ມີພະນັກງານຫຼາຍ; ວາງຄາດໝາຍສູ້ຊົນແຕ່ປີ 2026 – 2030, ຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ, ຢ່າງໜ້ອຍ 80% ຂອງເດັກນ້ອຍອາຍຸ 6 – 36 ເດືອນ ທີ່ເປັນລູກຈ້າງຂອງພະນັກງານທີ່ຕ້ອງການການລ້ຽງດູເດັກຈະສາມາດໄປໂຮງຮຽນ ແລະ ຫ້ອງຮຽນ; ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 100% ໃນໄລຍະ 2031 - 2035.

ເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ, ຄົນງານຫຼາຍຄົນໄດ້ດຳລົງຊີວິດຢູ່ກັບຄວາມເປັນຫ່ວງວ່າຈະເຮັດແນວໃດວຽກງານຂອງຕົນໃຫ້ດີ ແລະ ເບິ່ງແຍງດູແລລູກຂອງເຂົາເຈົ້າໄປພ້ອມໆກັນ. ຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນກໍ່ມີເຫດການເກີດຂຶ້ນຫຼາຍຄັ້ງ, ຍ້ອນຂາດໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ພໍ່ແມ່ຂອງເດັກຈຳນວນໜຶ່ງຕ້ອງໄດ້ສົ່ງລູກໄປລ້ຽງເດັກຕາມລຳພັງ, ແລະ ຍັງມີຫຼາຍເຫດການເກີດຂຶ້ນ. ຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນຫວັງວ່າໂຄງການທີ່ມີມະນຸດສະທຳ ແລະ ມີປະໂຫຍດທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວ; ບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ; ແຕ່ຍັງຮັບປະກັນໃຫ້ເດັກທຸກຄົນມີສິດຢູ່ກັບພໍ່ແມ່ ແລະ ໄດ້ຮັບການບໍລິການດ້ານການສຶກສາທີ່ປອດໄພ, ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຍຸດຕິທຳ.

ທີ່ມາ: https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html