Hai Duong ຊອກຫາຄວາມຄິດເຫັນກ່ຽວກັບລະດັບການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບຜູ້ທີ່ອອກບໍານານໄວແລະລາອອກຈາກວຽກເຮັດງານທໍາໃນການປັບປຸງອຸປະກອນ

ອີງຕາມຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ມີນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນສະເພາະໃຫ້ 2 ກໍລະນີຄື: ການອອກກິນເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດ ແລະ ການລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງ.

ໃນກໍລະນີຂອງການບໍານານໄວ, ບຸກຄົນທີ່ອາຍຸບໍານານແມ່ນຫນ້ອຍກວ່າ 2 ປີຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນເທົ່າກັບເງິນເດືອນປະຈຸບັນຂອງຫນຶ່ງເດືອນຄູນດ້ວຍຈໍານວນເດືອນທີ່ຍັງເຫຼືອນັບຈາກວັນທີອອກກິນເບັ້ຍບໍານານກ່ອນວັນທີ 31 ທັນວາ (ສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີວັນບໍານານແມ່ນກ່ອນວັນທີ 31 ທັນວາຂອງປີບໍານານ, ຈໍານວນເດືອນຂອງການສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນຄິດໄລ່ເຖິງວັນທີເງິນບໍານານ).

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເທົ່າກັບ 0.2 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ ຄູນດ້ວຍຈຳນວນເດືອນທີ່ເຂົາເຈົ້າອອກບຳນານກ່ອນກຳນົດ.

ສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 2 ຫາ 10 ປີຈາກອາຍຸບໍານານ, ການສະຫນັບສະຫນູນຈະເທົ່າກັບເງິນເດືອນປະຈຸບັນຂອງຫນຶ່ງເດືອນຄູນດ້ວຍຈໍານວນເດືອນທີ່ຍັງເຫຼືອຈາກວັນທີອອກກິນເບັ້ຍບໍານານກ່ອນວັນທີ 31 ທັນວາ, ແລະຍັງຈະເທົ່າກັບ 0.1 ເດືອນຂອງເງິນບໍານານປະຈຸບັນຄູນດ້ວຍຈໍານວນເດືອນຂອງເງິນບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ (ສູງສຸດ 60 ເດືອນ).

ໃນກໍລະນີການລາອອກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ນອກຈາກຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຕາມກົດໝາຍປັດຈຸບັນແລ້ວ ຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຈາກແຂວງ ເທົ່າກັບ 1 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ ຄູນດ້ວຍຈຳນວນເດືອນທີ່ຍັງເຫຼືອ ນັບແຕ່ມື້ລາອອກ ຈົນຮອດວັນທີ 31 ທັນວາ ຂອງປີທີ່ລາອອກ ແລະ ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເທົ່າກັບ 0,1 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ ຄູນດ້ວຍຈຳນວນເງິນເດືອນ.

ເງິນທຶນສໍາລັບການປະຕິບັດແມ່ນຖືກກໍານົດສໍາລັບແຕ່ລະນະໂຍບາຍຈາກການຄາດຄະເນງົບປະມານຂອງລັດປະຈໍາປີຂອງອົງການຫຼືຫນ່ວຍງານ, ຫຼືຈາກແຫຼ່ງງົບປະມານຂອງລັດເພີ່ມເຕີມ.

ຮ່າງມະຕິຍັງໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາວິຊາການ, ຫຼັກການ ແລະ ວິທີການກຳນົດເວລາ ແລະ ເງິນເດືອນທີ່ໃຊ້ໃນການຄິດໄລ່ຄວາມເໝາະສົມສຳລັບນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນ.

ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ດຳລົງຕໍາແໜ່ງການນຳ ແລະ ບໍລິຫານ ທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກໂດຍກົງຢູ່ບັນດາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຕາມນະໂຍບາຍຂອງແຂວງ, ແຕ່ກໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທາງອ້ອມຈາກແຜນການປັບໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນພາຍໃນແຂວງ, ຍັງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເມື່ອອອກບຳນານ.

ຄາດຄະເນການໜູນຊ່ວຍຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຕາມນະໂຍບາຍນີ້ແມ່ນປະມານ 175,2 ຕື້ດົ່ງ (ບໍ່ລວມເງິນອຸດໜູນໂຄງສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຕາມການກຳນົດ). ຄາດວ່າລະດັບສະເລ່ຍແມ່ນກວ່າ 190,1 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນ.

ວັນທີ 15 ມັງກອນນີ້, ກົມພາຍໃນໄດ້ສະເໜີຮ່າງນະໂຍບາຍຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ.

ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການປະກອບຄຳເຫັນແລ້ວ, ກົມພາຍໃນປະເທດຈະປະສານສົມທົບເພື່ອສະຫຼຸບຮ່າງບົດລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ແລະ ໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນແຂວງພິຈາລະນາ. ກະລຸນາສົ່ງຄໍາຕິຊົມຂອງທ່ານໄປທີ່ nghiemduclinh@haiduong.gov.vn.

ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/hai-duong-lay-y-kien-muc-ho-tro-nguoi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-403275.html