ຄູອາຈານສອງຄົນທຳອິດໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກໂດຍກົງຈາກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໂດຍອີງໃສ່ການປະຕິບັດທີ່ດີເລີດ.

ຜູ້ສະໝັກໜຸ່ມສອງຄົນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເຂົ້າໃນຕຳແໜ່ງສອນວິຊາການຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມປາຍໂດຍມີເງິນເດືອນປົກກະຕິເປັນສອງເທົ່າ, ແລະແມ່ນຄົນທຳອິດທີ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງຈາກບັນດານັກຮຽນເກັ່ງ.

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 15 ມັງກອນ, ທ່ານ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ພະແນກ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນການບັນຈຸລັດຖະກອນຂອງນັກຮຽນເກັ່ງ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດໜຸ່ມ, ຂະແໜງການສຶກສາໄດ້ຮັບ 3 ໃບສະໝັກ ທຽບໃສ່ 43 ຄາດໝາຍ.

ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ 2 ທ່ານແມ່ນ ເຈີ່ນກວາງແອງ, ປະລິນຍາຕີພາສາອັງກິດ, ມະຫາວິທະຍາໄລສຶກສານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ; ແລະ ທ່ານ Luu Anh Khoa, ປະລິນຍາຕີສາຂາວິຊາຄູຄະນິດສາດ, ມະຫາວິທະຍາໄລ ດ່າລາດ. ທັງສອງເກີດໃນປີ 2001.

ພາຍຫຼັງຜ່ານການກວດກາຄືນຜົນການຮຽນ ແລະ ສຳພາດວິຊາສະເພາະໃນທ້າຍເດືອນທັນວາ 2023, ມີຜູ້ສະໝັກ 2 ຄົນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບວ່າປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການບັນຈຸເຂົ້າເປັນຄູສອນຊັ້ນສູງວິຊາຄະນິດສາດ ແລະ ພາສາອັງກິດ.

ທ່ານ ລ໋ອກ ກ່າວວ່າ: “ກົມຈະພົບປະກັບໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຫຼາຍແຫ່ງເພື່ອມອບວຽກໃຫ້ຜູ້ສະໝັກທັງສອງຄົນນີ້, ຮັບປະກັນສະພາບແວດລ້ອມແລະເງື່ອນໄຂເພື່ອພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຜູ້ທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີດີ, ນອກຈາກເງິນເດືອນຕາມລະດັບ ແລະ ລະດັບ, ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເພີ່ມເຕີມເທົ່າກັບ 100% ຂອງເງິນເດືອນ, ລວມມູນຄ່າປະມານ 8,5 ລ້ານດົ່ງ ເປັນເວລາ 5 ປີ, ບໍ່ລວມລາຍຮັບເພີ່ມ.

ຜູ້ດູແລເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນລະຫວ່າງການສອບເສັງຮັບຄູສອນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໃນເດືອນສິງຫາ. ພາບ: ຮນ

ໃນໄລຍະນີ້, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຍັງໄດ້ຮັບສະໝັກພະນັກງານສູນສົ່ງເສີມການຄ້າ ແລະ ການລົງທຶນ, ຈາກແຫຼ່ງນັກຮຽນເກັ່ງ.

ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເອົາຄູອາຈານຈາກນັກສຶກສາ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດ ໜຸ່ມດີເດັ່ນ ຕາມດຳລັດ 140 ປີ 2017 ຂອງລັດຖະບານ. ກ່ອນໜ້ານີ້ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ຫຼາຍອົງການຂອງນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຄັດເລືອກເອົາຕາມດຳລັດສະບັບນີ້, ແຕ່ມາຮອດເດືອນກຸມພາ 2023, ຕາມກະຊວງພາຍໃນ, ນະຄອນ ຍັງບໍ່ທັນຮັບສະໝັກຜູ້ໃດ.

ເຫດຜົນແມ່ນວ່າດໍາລັດ 140 ກໍານົດຄວາມຕ້ອງການສູງສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກ. ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງຮຽນຈົບລະດັບກຽດຕິຍົດ, ມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 30 ປີ, ໄດ້ຮັບລາງວັນທີ 3 ໃນການແຂ່ງຂັນນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບແຂວງ ຫຼື ໃບຍ້ອງຍໍໃນການແຂ່ງຂັນນັກຮຽນເກັ່ງລະດັບສາກົນ ລະຫວ່າງ ມ.

ປະຈຸບັນ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍຄູສອນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນທົ່ວປະເທດ. ນອກຈາກເງິນເດືອນແລ້ວ, ຄູຍັງໄດ້ຮັບລາຍຮັບເພີ່ມຕາມມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນເມືອງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,8 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນຕາມຂັ້ນ ແລະ ຕໍາແໜ່ງ. ສະນັ້ນ, ຄູສອນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນສາມາດສ້າງລາຍຮັບໄດ້ແຕ່ 6,8 – 22 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄູໃນທົ່ວປະເທດແມ່ນ 3,8 – 12,2 ລ້ານດົ່ງ.

ປີນີ້, ເມືອງນີ້ຂາດຄູສອນ 8,000 ກວ່າຄົນ, ແຕ່ໄດ້ຮັບນັກຮຽນພຽງ 3,600 ກວ່າຄົນ. ຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຮັບເອົາແມ່ນດົນຕີ, ວິຈິດສິນ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະຄູອາຈານເຕັກໂນໂລຊີ.

ເລ ຫງວຽນ

ແຫຼ່ງທີ່ມາ