ປຸກລະດົມຈິດໃຈສ້າງສັນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ

ປະຕິບັດຄຳສັ່ງສອນຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ “ເອົາໃຈໃສ່ແມ່ນນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ນ້ຳໃຈຮັກຊາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຊີດຊູ”, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ກຳມະກອນດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”. ຜ່ານນັ້ນ, ສ້າງກຳລັງແຮງເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ການເມືອງ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

ທຸກໆນະວັດຕະກໍາໃນການເຮັດວຽກເພີ່ມຜົນຜະລິດ.

ແນວຄວາມຄິດທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ

ແຕ່ລະປີ, ຄະນະປະຈຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແຮງງານ (CNVCNLĐ). ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນກໍ່ສ້າງເປັນເອກະພາບ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແຜນການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອນໄຫວຕາມແຕ່ລະຂະແໜງ, ວິຊາຊີບ ແລະ ວຽກງານຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ຫຼາຍຫົວຂໍ້ ແລະ ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ນຳໃຊ້ໃນພາກປະຕິບັດໄດ້ມີຜົນດີຕໍ່ການຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ລາຍຮັບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຍົກສູງສະພາບການເຮັດວຽກ. ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນຂໍ້ລິເລີ່ມ “ເຕັກນິກກໍ່ສ້າງກຳແພງປ້ອງກັນດິນເຈື່ອນ, ໃຊ້ໃນການສ້ອມແປງທໍ່ຮົ່ວ” ໂດຍສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນວັນຮຸ່ງ - Phan Ri Cua ໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານລັດຖະບານຕືເຟືອງ.

co-loc.-htb.jpg — ການລິເລີ່ມ ດ້ານການສຶກສາ ທີ່ນໍາເອົາສິດສອນ ແລະການຮຽນຮູ້ທີ່ມີປະສິດທິພາບ

ທ່ານ ໜຸງ ແບ່ງປັນວ່າ: ນ້ຳແມ່ນສະໜອງຈາກໂຮງງານນ້ຳປະປາໄຕຟອງ (ຕາແສງ ຟອງ) ລົງສູ່ເຂດພາກໃຕ້ຂອງເມືອງ. ເນື່ອງຈາກຄວາມກົດດັນຂອງນ້ໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຈຸດປະສົງຫຼາຍ, ທໍ່ຮົ່ວໄຫຼເກີດຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍນ້ໍາຂະຫນາດໃຫຍ່, ເພີ່ມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສ້ອມແປງແລະຜົນກະທົບຕໍ່ການນໍາໃຊ້ຂອງປະຊາຊົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລະບົບການສະຫນອງນ້ໍາບໍ່ໄດ້ລົງທຶນແບບ synchronous, ບາງພາກສ່ວນທໍ່ແມ່ນເລິກກວ່າ 3m ຈາກເສັ້ນທາງ. ມີພື້ນທີ່ທີ່ມີພື້ນຖານດິນຊາຍ, ເຂດທີ່ມີລະດັບນໍ້າໃຕ້ດິນຂ້ອນຂ້າງສູງ ມີດິນຕົມດີ ເມື່ອຂຸດໄປສ້ອມແປງທໍ່ນໍ້າທີ່ຮົ່ວ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດດິນເຈື່ອນ ເຮັດໃຫ້ການແກ້ໄຂ ແລະແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງລາວໄດ້ແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານວິຊາການສ້ອມແປງທໍ່ຮົ່ວໃນຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນດິນທີ່ຂຸດລົງແລະໃຊ້ເວລາສ້ອມແປງສັ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຫນ່ວຍງານ.

ຂໍ້ລິເລີ່ມ “ປັບປຸງວັນນະຄະດີໃຫ້ນັກຮຽນມີຂອງຂວັນໃຫ້ນັກຮຽນຊັ້ນ 4” ຂອງຄູອາຈານ ຮ່ວາງທິມິນລົກ - ໂຮງຮຽນປະຖົມ ຮ່ວາແທ່ງ (ຮ່ວາງບັກ) ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນມີຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ ເຖິງແມ່ນໃນໄລຍະຮຽນອອນລາຍຍ້ອນຜົນກະທົບຈາກໂລກລະບາດໂຄວິດ-19.

ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມສ້າງສັນ

ດ້ວຍການພັດທະນາຂອງ ເສດຖະກິດ ຕະຫຼາດ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານແບບມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ການເຄື່ອນໄຫວປະດິດສ້າງເຕັກນິກ, ຍ້ອນຄວາມຮັບຮູ້ວ່າ “ຢືນຢູ່ບໍ່ເຖິງການລົ້ມລະລາຍ”. ພາຍຫຼັງ 10 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 79-KL/TW ຂອງກົມການເມືອງ (ຊຸດທີ 11) ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດມະຕິ 20-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ຊຸດທີ 10) ກ່ຽວກັບ “ສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງທົ່ວປະເທດ, 20 ກວ່າຂໍ້ລິເລີ່ມ, 10 ເຕັກໂນໂລຢີ, ໃນທົ່ວປະເທດ. ຫົວຂໍ້ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດໃນບັນດາຄົນງານ. ໃນນັ້ນ, ມີ 715 ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ “75.000 ຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ພັດທະນາ” ແລະ 3.300 ກວ່າຂໍ້ລິເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ “1 ຂໍ້ລິເລີ່ມ - ຄວາມມານະພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມຸ່ງໄປເຖິງໄຊຊະນະໂລກລະບາດ Covid-19”. ມີ 24 ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເພື່ອແກ້ໄຂ...

ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ການເຄື່ອນໄຫວ“ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ໄດ້ປຸກລະດົມກຳລັງແຮງ ແລະ ສະຕິປັນຍາຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສ້າງກຳລັງແຮງລວມໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍມີສະຖຽນລະພາບ ແລະ ພັດທະນາ. ລະດົມກຳລັງໃຈພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໃຫ້ແກ່ການແຂ່ງຂັນອອກແຮງງານ, ຜະລິດ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການເຮັດວຽກ, ເຮັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ.

ຕາມຄະນະປະຈຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແລ້ວ, ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຈຳແນກທົ່ວໄປ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ emulation “ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ເວົ້າສະເພາະ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງຈະສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ປ່ຽນໃໝ່ວິທີຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນດ້ວຍຄຳຂວັນມຸ່ງໄປເຖິງຮາກຖານ. ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບເນື້ອໃນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ “ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຂອງຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງປົກກະຕິ, ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນແກນນຳຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາຕື່ມອີກ.

ທີ່ມາ