Kinhtedothi - ເພື່ອຍົກສູງລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ, ຊ່ວຍໃຫ້ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນສູນເລີ່ມຕົ້ນຂອງພາກພື້ນຢ່າງແທ້ຈິງ, ແລະຜະລິດ “unicorn” ຫຼາຍຢ່າງ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍພັດທະນາກວ່າ.
ນີ້ກໍແມ່ນທັດສະນະຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃນບົດຂຽນ “ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ເອກະຊົນ - ເປັນຂີດໝາຍເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມຮັ່ງມີ”.
ລະບົບນິເວດຂາດການເຊື່ອມຕໍ່
ພັກ ແລະ ລັດຍາມໃດກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງ ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ຖືນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດານະໂຍບາຍອັນດັບໜຶ່ງຂອງຊາດເພື່ອພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ. ໂດຍສະເພາະ, ການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີນະວັດຕະກໍາແມ່ນຫນຶ່ງໃນຕົວຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕໃຫມ່.
ທັດສະນະດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຢືນຢັນອີກເທື່ອໜຶ່ງຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃນບົດຂຽນ “ການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ - ເປັນຂີດໝາຍເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມຮັ່ງມີ”. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຢືນຢັນວ່າ ຕ້ອງຍູ້ແຮງຂະບວນການເລີ່ມຕົ້ນ, ນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່. ນີ້ແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເສດຖະກິດພາກເອກະຊົນກ້າວເຂົ້າສູ່ລະດັບສາກົນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຊີ້ນຳວ່າ: ຕ້ອງສ້າງລະບົບນິເວດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ “ເຕັກໂນໂລຊີ” ຊື່ງຫວຽດນາມບັນລຸລະດັບສາກົນ.
ຕົວຈິງແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງ, ຊຸກຍູ້ການປະກົດຕົວຂອງບັນດາວິສາຫະກິດບຸກເບີກນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີໃໝ່, ຮູບແບບທຸລະກິດໃໝ່, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດໂລກ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈຳນວນນັກວິສາວະກອນຫວຽດນາມຍັງມີຈຳນວນໜ້ອຍ, ສະນັ້ນຕ້ອງມີລະບົບນິເວດທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອບຳລຸງສ້າງ “unicorn” ລຸ້ນຕໍ່ໄປ.
ຕີລາຄາລະບົບນິເວດເລີ່ມຕົ້ນປະດິດສ້າງຢູ່ຫວຽດນາມ, ຫົວໜ້າກົມ Startup ແລະ ວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳ (ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ) Pham Hong Quat ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລະບົບນິເວດ Startup ປະດິດສ້າງຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ມີບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງໃນທົດສະວັດຜ່ານມາ. ໃນປີ 2024, ລະບົບນິເວດນະວັດຕະກໍາຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດອັນດັບທີ 56 ໃນດັດຊະນີລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນທົ່ວໂລກຂອງ Startup Blink.
ປະຈຸບັນ, ລະບົບນິເວດວິສາຫະກິດເລີ່ມມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງຫວຽດນາມ ມີກ່ວາ 208 ທຶນລົງທຶນ, 79 ໂຮງອົບພະຍົບ ແລະ 35 ອົງການສົ່ງເສີມທຸລະກິດ. ນີ້ແມ່ນເສົາຄ້ຳສຳຄັນທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດເລີ່ມຜ່ານຜ່າໄລຍະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສາມາດກ້າວໄປໜ້າໃນການຂະຫຍາຍ ແລະ ຍາດແຍ່ງເອົາຕະຫຼາດສາກົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາຍັງປະເຊີນກັບຂໍ້ຈໍາກັດບາງຢ່າງເຊັ່ນ: ການຂາດການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງກອງທຶນການລົງທຶນແລະອົງການຈັດຕັ້ງສະຫນັບສະຫນູນ, ແລະການຫຼຸດລົງຂອງທຶນການລົງທຶນໃນການເລີ່ມຕົ້ນເຕັກໂນໂລຢີ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການທີ່ສະໜອງໃຫ້ໂດຍຕົວກາງໃຫ້ກັບ startups ມີທ່າອ່ຽງຕໍ່າ; ມີຊ່ອງຫວ່າງທາງດ້ານການເງິນສໍາລັບການເລີ່ມຕົ້ນໃນຂັ້ນຕອນຕົ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່ແລະໂຄງການທີ່ອີງໃສ່ວິສະວະກໍາແລະວິທະຍາສາດ; ຂາດຊັບພະຍາກອນການຄົ້ນຄວ້າ; ມະຫາວິທະຍາໄລຖືກຈຳກັດດ້ວຍການໂອນຊັບສິນທາງປັນຍາ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະຍັງຂາດຄວາມສາມາດ ແລະ ຊັບພະຍາກອນໃນການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຜະລິດຕະພັນການຄົ້ນຄ້ວາ...
ຕ້ອງການນະໂຍບາຍການບຸກທະລຸເພີ່ມເຕີມ
ລະບົບນິເວດນະວັດຕະກຳເລີ່ມຕົ້ນຂອງຫວຽດນາມ ໄດ້ຜ່ານຂັ້ນຕອນທຳອິດໂດຍພື້ນຖານ ແລະ ພວມກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະຂະຫຍາຍຕົວ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງກັບລະບົບນິເວດເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ອື່ນໆໃນໂລກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອຈະມີ “unicorn” ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຂະແໜງການເລີ່ມຕົ້ນ, ຫວຽດນາມ ຍັງມີວຽກງານຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດ.
ແບ່ງປັນປະສົບການໃນການກໍ່ສ້າງນະໂຍບາຍເພື່ອພັດທະນາລະບົບນິເວດ Startup ທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງ ສ.ເກົາຫຼີ, ທ່ານ Lim Jungwook - ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະກາງ ແລະ Startup ສ.ເກົາຫຼີ ສະເໜີໃຫ້ລັດມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍ, ສ້າງກົນໄກຊຸກຍູ້ການພັດທະນາລະບົບນິເວດ, ສ້າງແລວເສດຖະກິດເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດ Startup ທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ.
ຕາມທ່ານ Pham Hong Quat ແລ້ວ, ເພື່ອຍົກສູງລະບົບນິເວດ Startup ທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນສູນ Startup ພາກພື້ນຢ່າງແທ້ຈິງ, ຜະລິດ “unicorns” ຫຼາຍອັນ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍບຸກທະລຸກວ່າອີກໃນການສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ຕະຫຼາດໃຫ້ແກ່ Startup ທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມື ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ Startup ທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງພາຍໃນປະເທດ.
ຕ້ອງເລັ່ງລັດກໍ່ສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບຢ່າງວ່ອງໄວ, ສ້າງຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ການຈັດສັນແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ ແລະ ການເລີ່ມຕົ້ນຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີລະບຽບການໃໝ່ໃນຂອບກົດໝາຍປະຈຸບັນ, ພາຍໃຕ້ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ. ຊີ້ແຈງແນວຄວາມຄິດ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ສ້າງສັນ.
ໂດຍສະເພາະ, ລະບົບນິເວດຕ້ອງປ່ຽນແນວຄິດໃນການກໍ່ສ້າງແລະການພັດທະນາ, ຈາກ "ປິດ" ໄປ "ເປີດ". ເປີດກວ້າງການເຊື່ອມຕໍ່, ການຮ່ວມມື, ຂຸດຄົ້ນຊັບພະຍາກອນເຊິ່ງກັນແລະກັນລະຫວ່າງບັນດາພາກສ່ວນໃນລະບົບນິເວດ. ການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ມີນະວັດຕະກໍາຍັງຕ້ອງການຢ່າງຈິງຈັງແລະຢ່າງຈິງຈັງກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມງານກັບຫນ່ວຍງານໃນລະບົບນິເວດ, ແທນທີ່ຈະເປັນພຽງແຕ່ຜູ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ.
ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຕ້ອງມີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ສະເພາະເພື່ອດຶງດູດບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງໃໝ່ທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຂຸດຄົ້ນແຫຼ່ງກຳລັງຂອງບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ທີ່ປຶກສາຂອງບັນດາອົງການສາກົນ ແລະ ເຄືອຂ່າຍນັກສຶກສາ, ນັກຄົ້ນຄ້ວາ, ນັກລົງທຶນ ແລະ ນັກລົງທຶນຢູ່ຕ່າງປະເທດ ຫວຽດນາມ.
ບັນດາວິສາຫະກິດ, ບັນດາອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມກໍ່ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການສັ່ງຊື້ ແລະ ນຳໃຊ້ຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການຈາກບັນດາວິສາຫະກິດເລີ່ມຕົ້ນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນນະວັດຕະກຳ...
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/kien-tao-he-sinh-thai-khoi-nghiep-uom-tao-ky-lan-cong-nghe.html
(0)