ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງຂະແໜງການເພື່ອປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ແຮງງານເດັກ

(ໜັງສືພິມແດນຕຣີ) - ຫົວໜ້າພະແນກເດັກຢືນຢັນວ່າ ເຄືອຂ່າຍເພື່ອປ້ອງກັນ, ກວດພົບ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ແຊກແຊງກໍລະນີການໃຊ້ແຮງງານເດັກທີ່ລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ເດັກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະກາຍເປັນແຮງງານເດັກໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແລ້ວ.

ຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການໃຊ້ແຮງງານເດັກ.

ການຕັດສິນໃຈອະນຸມັດໂຄງການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ແຮງງານເດັກໃນການລະເມີດກົດໝາຍ ສຳລັບໄລຍະ 2021-2025, ພ້ອມດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2030, ໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍໃນການປ້ອງກັນ, ກວດພົບ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ແຊກແຊງກໍລະນີການໃຊ້ແຮງງານເດັກໃນການລະເມີດກົດໝາຍ ແລະ ເດັກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະກາຍເປັນແຮງງານເດັກ.

ຕາມນັ້ນ, ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການໃຊ້ແຮງງານເດັກ ແລະ ການອອກແຮງງານໃນບັນດາເຍົາວະຊົນອາຍຸ 5 ຫາ 17 ປີ ໃຫ້ເຫຼືອ 4.9%.

100% ຂອງເດັກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ເດັກທີ່ໃຊ້ແຮງງານເດັກ, ແລະ ເດັກທີ່ຖືກຄ້າມະນຸດເພື່ອຈຸດປະສົງຂອງການຂູດຮີດແຮງງານໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການແຊກແຊງຢ່າງທັນການ, ແລະ ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາເມື່ອໄດ້ຮັບແຈ້ງການ; ຫຼາຍກວ່າ 90% ຂອງເດັກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ ແລະ ເດັກທີ່ໃຊ້ແຮງງານເດັກສາມາດເຂົ້າເຖິງ ການສຶກສາ ທົ່ວໄປ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທີ່ເໝາະສົມ.

ການປົກປ້ອງ ແລະ ການດູແລເດັກທີ່ດີກວ່າ (ຮູບພາບປະກອບ: Son Nguyen).

ໃນຄວາມພະຍາຍາມດ້ານການສື່ສານກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ແຮງງານເດັກ, ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າ 90% ຂອງພະນັກງານ ແລະ ຄູອາຈານໃນສະຖາບັນການສຶກສາ ແລະ ສະຖານທີ່ດູແລເດັກ, ແລະ 70% ຂອງພໍ່ແມ່ ແລະ ຜູ້ດູແລເດັກ, ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນ ແລະ ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ແຮງງານເດັກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, 70% ຂອງເດັກນ້ອຍໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນ ແລະ ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ແຮງງານເດັກ.

90% ຂອງທຸລະກິດ, ສະຫະກອນ ແລະ ຄົວເຮືອນ, ໂດຍສະເພາະວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງ, ສະຫະກອນ ແລະ ຄົວເຮືອນໃນບ້ານຫັດຖະກຳ, ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນ ແລະ ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ແຮງງານເດັກ.

ຮອດປີ 2030, ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການໃຊ້ແຮງງານເດັກ ແລະ ໄວລຸ້ນ (ອາຍຸ 5-17 ປີ) ໃຫ້ເຫຼືອ 4.5%; ແລະ ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສັດສ່ວນຂອງແຮງງານເດັກ ແລະ ໄວລຸ້ນທີ່ເຮັດວຽກໜັກ, ອັນຕະລາຍ ຫຼື ອັນຕະລາຍໃນບັນດາແຮງງານເດັກ ແລະ ໄວລຸ້ນທັງໝົດ.

ຫຼັງຈາກອອກມະຕິດັ່ງກ່າວແລ້ວ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ອອກເອກະສານແນະນຳໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການດັ່ງກ່າວ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການກຳນົດເດັກນ້ອຍ ແລະ ເຍົາວະຊົນທີ່ເຮັດວຽກຢ່າງຜິດກົດໝາຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, 50 ໃນ 63 ແຂວງ ແລະ ນະຄອນທີ່ປົກຄອງໂດຍສູນກາງ, ແລະ 8 ກະຊວງ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆ ໄດ້ພັດທະນາແຜນການເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ, ແລະ 13 ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ລວມເອົາແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງມະຕິດັ່ງກ່າວເຂົ້າໃນແຜນປະຕິບັດງານສຳລັບເດັກໃນຂົງເຂດຂອງຕົນ.

ອັດຕາການໃຊ້ແຮງງານເດັກແມ່ນຕໍ່າກວ່າລະດັບສະເລ່ຍຂອງພາກພື້ນ.

ໃນໄລຍະສາມທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ຫວຽດນາມມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ອັດຕາການໃຊ້ແຮງງານເດັກຕໍ່າກວ່າ 2% ເມື່ອທຽບໃສ່ລະດັບສະເລ່ຍຂອງອາຊີ- ປາຊີຟິກ .

ຄວາມພະຍາຍາມຂອງຫວຽດນາມໃນການຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານເດັກໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກປະຊາຄົມໂລກ.

ລັດຖະບານຫວຽດນາມໄດ້ລົງນາມ ແລະ ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນສົນທິສັນຍາສາກົນຫຼາຍສະບັບກ່ຽວກັບສິດທິເດັກ ແລະ ການປ້ອງກັນແຮງງານເດັກ ເຊັ່ນ: ສົນທິສັນຍາ ILO ສະບັບທີ 138 ແລະ 182. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເດັກ ປີ 2016 ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບສິດທິຂອງເດັກ ລວມທັງສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຈາກແຮງງານເດັກ ແລະ ຮູບແບບການຂູດຮີດອື່ນໆ.

ກົດໝາຍຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ມີການລົງໂທດທີ່ເຂັ້ມງວດສຳລັບການລະເມີດສິດທິເດັກ.

ກົດໝາຍແຮງງານປີ 2019 ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ມີການຈ້າງງານເດັກອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 15 ປີຢ່າງເດັດຂາດ, ຍົກເວັ້ນວຽກງານເບົາບາງຢ່າງທີ່ບໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບ ແລະ ການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າ; ສຳລັບເດັກອາຍຸ 15 ຫາ 18 ປີ, ກົດໝາຍຍັງມີລະບຽບການທີ່ເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ປະເພດວຽກງານ, ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິງາ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກເດັກ (ຮູບພາບ: ຕົງຢາບ).

ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິງາ, ຮອງຫົວໜ້າກົມເດັກ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ໃນ ໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ຮູບແບບການສື່ສານ, ການສຶກສາ, ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທາງສັງຄົມໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຄອບຄົວ, ພໍ່ແມ່, ແລະ ເດັກເອງກ່ຽວກັບການສຶກສາ, ການຈ້າງງານ, ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ.

ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໄດ້ດຳເນີນຢູ່ທັງໃນລະດັບສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ຊຸມຊົນ, ຄອບຄົວ, ເດັກນ້ອຍ ແລະ ເຍົາວະຊົນ ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຜ່ານຫຼາຍຮູບແບບເຊັ່ນ: ໜັງສືພິມ ແລະ ສື່ມວນຊົນ, ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ, ສະໂມສອນ ແລະ ກຸ່ມສື່ສານໃນຊຸມຊົນ.

ທ່ານນາງງາເຊື່ອວ່າຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທຸກລະດັບຂອງລັດຖະບານ, ໂຮງຮຽນ, ອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ, ນາຍຈ້າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພໍ່ແມ່ ແລະ ເດັກນ້ອຍ, ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນໃນທາງບວກຕໍ່ການຫຼຸດຜ່ອນການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງເດັກໃນກິດຈະກໍາທາງເສດຖະກິດ, ແຮງງານເດັກ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນແຮງງານເດັກ.

ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບົບກົດໝາຍເພື່ອປ້ອງກັນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ແຮງງານເດັກທີ່ລະເມີດກົດໝາຍໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສົນທິສັນຍາສາກົນທີ່ຫວຽດນາມໄດ້ໃຫ້ສັດຕະຍາບັນ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຂະບວນການ ແລະ ເຄືອຂ່າຍເພື່ອປ້ອງກັນ, ກວດພົບ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ແຊກແຊງການໃຊ້ແຮງງານເດັກທີ່ຜິດກົດໝາຍ ແລະ ເດັກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະກາຍເປັນແຮງງານເດັກ, ເຊິ່ງເຊື່ອມໂຍງກັບລະບົບການປົກປ້ອງເດັກ, ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແລ້ວ.

ຍັງເຫຼືອເວລາພຽງໜຶ່ງປີເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະສຳເລັດໂຄງການ 8.7, ເຊິ່ງມີຈຸດປະສົງເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂໍ້ທີ 8 ແລະ ກ້າວໄປສູ່ການລົບລ້າງແຮງງານເດັກໃນທຸກຮູບແບບພາຍໃນປີ 2025, ໂດຍຫວຽດນາມເປັນໜຶ່ງໃນ 15 ປະເທດບຸກເບີກໃນພາກພື້ນອາຊີ.

ຮອງຫົວໜ້າພະແນກເດັກເຊື່ອວ່າການບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້ຕ້ອງການຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ໄລຍະຍາວຈາກຫຼາຍຝ່າຍ, ລວມທັງລັດຖະບານ, ກະຊວງ, ກົມຕ່າງໆ, ຊຸມຊົນ, ຄອບຄົວ ແລະ ຕົວເດັກເອງ.

ທ່ານນາງງາເນັ້ນໜັກວ່າ “ພຽງແຕ່ຜ່ານການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ເຂັ້ມແຂງເທົ່ານັ້ນ ຫວຽດນາມ ຈຶ່ງສາມາດບັນລຸເປົ້າໝາຍໃນການປົກປ້ອງເດັກນ້ອຍ ແລະ ຮັບປະກັນອະນາຄົດທີ່ສົດໃສໃຫ້ແກ່ຄົນລຸ້ນໜຸ່ມ.”

ຍ້ອນວ່າເດັກນ້ອຍມີສິດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງຈາກການຂູດຮີດແຮງງານ, ຈາກການເຮັດວຽກກ່ອນອາຍຸຕາມກົດໝາຍ, ການເຮັດວຽກໜັກເກີນໄປ, ຫຼື ຈາກການເຮັດວຽກໜັກ ຫຼື ອັນຕະລາຍຕາມທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://dantri.com.vn/an-sinh/lien-nganh-chung-tay-phong-ngua-giam-thieu-tre-em-lao-dong-trai-quy-dinh-20241219114032021.htm