ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ (ສະບັບປັບປຸງ): ແຮງງານຕ່າງປະເທດສາມາດເຂົ້າເປັນສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານໄດ້

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 27/11, ດ້ວຍຄະແນນສຽງສ່ວນຫຼາຍຂອງຜູ້ແທນ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍສະຫະພັນການຄ້າ (ສະບັບປັບປຸງ). ໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດໃໝ່ຂອງກົດໝາຍສະຫະພັນການຄ້າ (ສະບັບປັບປຸງ) ແມ່ນເພີ່ມທະວີສິດເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ດຳເນີນງານສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນພື້ນຖານສຳລັບແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ.

ເສີມຂະຫຍາຍຊື່ສຽງສາກົນ

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ວົງການນັກຂ່າວ, ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນຮ່ວາງບ໋າວຈ່າງ (ຄະນະຜູ້ແທນ ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ ) ໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບລະບຽບການດັ່ງກ່າວ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການດຶງດູດຄົນງານຕ່າງປະເທດມາເຮັດວຽກຢູ່ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມ ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ອົງການສະຫະປະຊາຊາດກາຍເປັນວັດທະນະທຳ, ແນວຄິດ, ປະສົບການ, ທັກສະ ແລະ ແບບວິທີເຮັດວຽກຂອງບັນດາປະເທດນັບມື້ນັບອຸດົມສົມບູນ.

ຕາມການຊີ້ແຈງຂອງຜູ້ແທນ ຫງວຽນຮ່ວາງບ໋າວ ແລ້ວ, ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ, ຄົນງານຕ່າງປະເທດສາມາດແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ຄຸ້ມຄອງບັນດາອົງການສະຫະພັນການຄ້າ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ແຮງງານພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການຮໍ່າຮຽນ ແລະ ພັດທະນາບັນດາຮູບການເຄື່ອນໄຫວທີ່ກ້າວໜ້າ.

Các đại biểu bấm nút biểu quyết (Ảnh: T.L).

ຜູ້ແທນລົງຄະແນນສຽງຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍສະຫະພັນການຄ້າສະບັບປັບປຸງ (ພາບ: TL).

ທ່ານຜູ້ແທນກ່າວວ່າ: ການຂະຫຍາຍຂອບເຂດການເປັນສະມາຊິກຂອງສະຫະພັນຄົນງານຕ່າງປະເທດຈະປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງຂອງສະຫະພັນທີ່ເປັນຕົວແທນ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງສະຫະພັນໃນການເຈລະຈາກັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ທັງເພີ່ມທະວີສຽງຂອງຄົນງານໃນເວທີປາໄສພາຍໃນແລະສາກົນ.

ນອກນີ້, ເມື່ອຄົນງານຕ່າງປະເທດເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະມີຊ່ອງທາງເພີ່ມເຕີມເພື່ອປົກປ້ອງສິດຂອງຕົນ ແລະ ປະກອບຄວາມຄິດເຫັນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຊ່ວຍສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະເໝີພາບ, ກົມກຽວ ແລະ ຍືນຍົງລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ. ທ່ານຜູ້ແທນກ່າວຕື່ມວ່າ: ການເປີດກວ້າງສິດເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄົນງານຕ່າງປະເທດສະແດງໃຫ້ເຫັນການເປີດກວ້າງ, ກ້າວໜ້າ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຊ່ວຍເສີມຂະຫຍາຍກຽດສັກສີ ແລະ ຮູບພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃນສາຍຕາຂອງສາກົນ.

ຕ້ອງການ ຄໍາແນະນໍາສະເພາະ ເພີ່ມເຕີມ

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຟັງທ່ານນາງປະທານຄະນະກຳມາທິການສັງຄົມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໄດ້ນຳສະເໜີບົດລາຍງານຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຮັບເອົາ ແລະ ປັບປຸງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ (ສະບັບປັບປຸງ).

ກ່ຽວກັບສິດສ້າງຕັ້ງ, ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ດຳເນີນງານສະຫະພັນການຄ້າ, ປະທານຄະນະກຳມະການສັງຄົມນິຍົມ ຫງວຽນທິແອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະຫະພັນກຳມະບານແມ່ນ “ອົງການຈັດຕັ້ງ ການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມໃຫຍ່ຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ”.

ສະນັ້ນ, ການສ້າງຕັ້ງ, ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຕ້ອງມີຄວາມເຂັ້ມງວດ, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ສອດຄ່ອງໃນລະບົບກົດໝາຍ, ແຕ່ກໍ່ຕ້ອງຮັບປະກັນການດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ບັນດາອົງການກຳມະກອນຂອງບັນດາວິສາຫະກິດເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຕົວຈິງຂອງຂະບວນການພັດທະນາ.

ໂດຍຕອບສະໜອງຄຳເຫັນຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຊີ້ນຳປັບປຸງມາດຕາ 5 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄົນງານຫວຽດນາມ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າໂດຍຄົນງານຕ່າງປະເທດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເປັນເອກະພາບຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳສະເພາະ ແລະ ມີວິທີແກ້ໄຂຢ່າງເໝາະສົມໃນການປະຕິບັດ; ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການໃນກົດບັດຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂ, ມາດຕະຖານ ແລະ ລະບຽບການກວດກາ ແລະ ກວດກາຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງບັນດາອົງການຜູ້ຕາງໜ້າຄົນງານຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຄຸນສົມບັດ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງບັນດາສະມາຊິກເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າ.

ມາດຕາ 5 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ (ສະບັບປັບປຸງ) ໄດ້ກຳນົດສິດສ້າງຕັ້ງ, ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ດັ່ງນີ້:

1. ຄົນງານຫວຽດນາມ ມີສິດສ້າງຕັ້ງ, ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ດຳເນີນງານສະຫະພັນກຳມະບານ.

2. ພະນັກງານຕ່າງປະເທດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ ຕາມສັນຍາແຮງງານມີກຳນົດ 12 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ.

3. ການສ້າງຕັ້ງ, ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດບັດສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ, ກົດໝາຍສະບັບນີ້ ແລະ ນິຕິກຳອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/luat-cong-doan-sua-doi-nguoi-la-cong-dan-nuoc-ngoai-duoc-gia-nhap-cong-doan-co-so-207848.html