ກໍາລັງແຮງງານມີຫຼາຍສິບລ້ານຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມ.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ມີພະນັກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 200 ກວ່າຄົນ, ຜູ້ຕາງໜ້າຄົນງານຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ສົ່ງອອກ.

ທ່ານນາງ ດັ້ງຫງອກແອງ, ຮອງຫົວໜ້າສູນບໍລິການເບິ່ງແຍງລູກຄ້າ (ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮອດທ້າຍເດືອນເມສາ 2023, ທົ່ວປະເທດມີພົນລະເມືອງກວ່າ 17,4 ລ້ານຄົນໄດ້ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມ, ບັນລຸ 37,4% ອັດຕາກຳມະກອນໃນໄວເຮັດວຽກ (ກຳລັງແຮງງານທີ່ມີອາຍຸ 15 ປີຂຶ້ນໄປນັບໃນໄຕມາດທີ 4 – 25 ລ້ານຄົນ) ເພີ່ມຂຶ້ນ 20 ລ້ານກວ່າຄົນ. ປະມານ 14,2 ລ້ານຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະກັນໄພຫວ່າງງານ; ປະມານ 90.949 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສຸຂະພາບ, ກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 92% ຂອງປະຊາກອນ.

ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນພຽງແຕ່ 4 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023, ຈຳນວນຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບໄດ້ກວ່າ 7,8 ລ້ານຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 3,86% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ. ໃນນັ້ນ, ມີຫຼາຍກວ່າ 2,45 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ; 31.706 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ; ຫຼາຍກວ່າ 2,4 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ; ຫຼາຍກວ່າ 7.78 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສຸຂະພາບ.

ທ່ານນາງ ອານົນ ຕີລາຄາວ່າ, ກອງປະຊຸມປຶກສາຫາລືແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ຂະແໜງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ສັງລວມບັນດາຄຳເຫັນ, ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໃນການກໍ່ສ້າງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ແທດເໝາະກັບສະພາບຄວາມເປັນຈິງ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ.

Thế nào là đóng BHYT 5 năm liên tục ? - Ảnh 1. — ຜູ້ແທນນັກທຸລະກິດໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມໃນການເຈລະຈາກັບອົງການປະກັນໄພສັງຄົມໃນວັນທີ 25 ພຶດສະພານີ້.

ກ່ຽວກັບການຕອບໂຕ້ນະໂຍບາຍ, ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດ ໄຊງ່ອນ ພີຊີ ຈຳກັດ ໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມວ່າ “ການຊໍາລະປະກັນສຸຂະພາບ 5 ປີຕິດຕໍ່ກັນແມ່ນຫຍັງ” ເພາະທາງໜ່ວຍງານມີກໍລະນີທີ່ພະນັກງານເລີ່ມເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຕັ້ງແຕ່ເດືອນເມສາ 2019 ແຕ່ບັດປະກັນສຸຂະພາບສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເວລາຈ່າຍ 5 ປີຕິດຕໍ່ກັນແມ່ນເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ກຸມພາ 2023 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ຜູ້ຕາງໜ້າການປະກັນສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອີງຕາມດຳລັດ 146/2018 ຂອງ ລັດຖະບານ , ໄລຍະສືບຕໍ່ເຂົ້າປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນໄລຍະນຳໃຊ້ບັນທຶກໃສ່ບັດປະກັນສຸຂະພາບ, ຖັດຈາກຄັ້ງກ່ອນ, ກໍລະນີຕິດຂັດ, ໄລຍະເວລາສູງສຸດບໍ່ເກີນ 3 ເດືອນ.

ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ 5 ປີຕິດຕໍ່ກັນ, ກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບຈະຈ່າຍ 100% ຂອງຄ່າກວດສຸຂະພາບແລະການປິ່ນປົວໃນຂອບເຂດຂອງຜົນປະໂຫຍດຖ້າປະຕິບັດຕາມເງື່ອນໄຂ. ການຈ່າຍຄ່າກວດແລະປິ່ນປົວພະຍາດໃຫ້ແກ່ກຸ່ມນີ້ແມ່ນປະຕິບັດຕາມດຳລັດ 146.

Thế nào là đóng BHYT 5 năm liên tục ? - Ảnh 2. — ກອງປະຊຸມສົນທະນານະໂຍບາຍປະກັນໄພສັງຄົມ ແລະ ປະກັນໄພສຸຂະພາບໂດຍຫວຽດນາມ ຈັດຕັ້ງໃນວັນທີ 25/5

ຜູ້ຕາງໜ້າບໍລິສັດ ເຊໂປນ ວີນາ ຈຳກັດ ໄດ້ຖາມວ່າ: “ພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີສະມາດໂຟນ ສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ບັດປະກັນສຸຂະພາບເຈ້ຍໄດ້ບໍ?”

ອົງການປະກັນສັງຄົມຕອບວ່າ: ສຳລັບຜູ້ເຂົ້າປະກັນສຸຂະພາບທີ່ບໍ່ໃຊ້ສະມາດໂຟນ ແມ່ນສາມາດໃຊ້ບັດເຈ້ຍເພື່ອໄປກວດ ແລະປິ່ນປົວຢູ່ໂຮງໝໍ. ໃນກໍລະນີທີ່ໂຮງໝໍບໍ່ຮັບ, ຄວນຕິດຕໍ່ປະກັນສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈີມິນທັນທີ (ພະແນກປະເມີນປະກັນສຸຂະພາບ 1, ໂທລະສັບ: 02839979016; ພະແນກປະເມີນປະກັນສຸຂະພາບ 2, ໂທລະສັບ: 02839979039, ຂະຫຍາຍເວລາ 1808, 1810).

ພະນັກງານທີ່ມີ 2 ສັນຍາແຮງງານສາມາດເລືອກບໍລິສັດຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມໄດ້ບໍ?

ຫຼາຍໜ່ວຍງານໃນກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມວ່າ ພະນັກງານທີ່ມີສັນຍາແຮງງານສອງສະບັບຈ່າຍປະກັນສັງຄົມແນວໃດ? ພະນັກງານມີສິດທີ່ຈະເລືອກຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມຢູ່ບໍລິສັດທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການບໍ?

ຕາມການປະກັນສັງຄົມຂອງນະຄອນ HCM, ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ, ພະນັກງານທີ່ມີສັນຍາແຮງງານ 2 ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນກັບໜ່ວຍງານຕ່າງໆໃນເວລາດຽວກັນຈະຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມຕາມສັນຍາແຮງງານສະບັບທຳອິດ. ໜ່ວຍງານທີ່ວ່າຈ້າງລູກຈ້າງນັບແຕ່ອັນດັບ 2 ເປັນຕົ້ນໄປຕ້ອງຈ່າຍ 0,5% ຂອງເງິນເດືອນຕາມສັນຍາໃຫ້ກອງທຶນອຸບັດຕິເຫດແລະພະຍາດອາຊີບ.

ປະກັນສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມ ແລະ ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ, ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ແຈ້ງໃຫ້ແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍຮັບຮູ້.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ