ເງິນ​ເດືອນ​ຄູ​ອາ​ຈານ​ສູງ​ສຸດ​ສາ​ມາດ​ເກີນ 17,5 ລ້ານ​ດົ່ງ​ຕໍ່​ເດືອນ.

ກະຊວງ​ສຶກສາ​ທິການ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ໄດ້​ອອກ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ສະບັບ​ໜຶ່ງ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ກຳນົດ​ລະບຽບ​ການ, ການ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ ​ແລະ ການຈັດ​ແບ່ງ​ລະດັບ​ເງິນ​ເດືອນ​ຂອງ​ຄູ​ອາ​ຈານ​ໃນ​ສະຖານ​ທີ່​ສຶກສາ​ຂອງ​ລັດ. ຕາມ​ກະຊວງ​ສຶກສາ​ທິການ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ, ນອກຈາກ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນຖານ​ຂອງ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຄື​ກັບ​ອາຊີບ​ອື່ນ​ແລ້ວ, ​ເງິນ​ເດືອນ​ຂອງ​ຄູ​ອາ​ຈານ​ຈະ​ມີ​ຄ່າ​ສຳ​ປະທານ "​ພິ​ເສດ" ຕື່ມ​ອີກ.

ອີງ​ຕາມ​ຮ່າງ​ບົດ​ລາຍ​ງານ​ດັ່ງກ່າວ, ​ໃນ​ແຕ່​ລະ​ຊັ້ນ​ອະນຸບານ ​ແລະ ​ສາມັນ​ສຶກສາ ​ໄດ້​ແບ່ງ​ຄູ​ສອນ​ອອກ​ເປັນ 3 ກຸ່ມຄື: ຄູ​ອາ​ຈານ, ຄູ​ຕົ້ນຕໍ ​ແລະ ຄູ​ອາ​ວຸ​ໂສ; ແທນທີ່ຈະເປັນລະດັບ III, II, ແລະຂ້າພະເຈົ້າໃນປັດຈຸບັນ.

ການ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ​ແລະ​ການ​ຈັດ​ການ​ເງິນ​ເດືອນ​ສໍາ​ລັບ​ຄູ​ອາ​ຈານ​ອະ​ນຸ​ບານ​:

ພະນັກງານການສິດສອນຢູ່ ໂຮງຮຽນອະນຸບານ ພາກລັດ ທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນ ແລະ ຄຸນສົມບັດໃນການຝຶກອົບຮົມ ຈະຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເຂົ້າຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ ໂດຍມີຕາຕະລາງເງິນເດືອນ (ຕາມດໍາລັດ 204/2004/ND-CP) ດັ່ງນີ້:

- ຄູອະນຸບານ (ປັດຈຸບັນ ຊັ້ນ III) - ລະຫັດ V.07.02.26: ນຳໃຊ້ສຳປະທານເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ ປະເພດ A0, ຈາກຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນ 2.1 ຫາ 4.89;

- ຄູອະນຸບານປະຖົມ (ປະຈຸບັນ ລະດັບ II) - ລະຫັດ V.07.02.25: ຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນ ປະເພດ A1, ຈາກຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 2.34 ຫາ 4.98.

- ຄູອະນຸບານອາວຸໂສ (ປະຈຸບັນຊັ້ນ I) - ລະຫັດ V.07.02.24: ຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນຂອງລັດຖະກອນປະເພດ A2, ກຸ່ມ A2.2, ຈາກຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນ 4.0 ຫາ 6.38.

ຄູອະນຸບານທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ ຈະໄດ້ຂຶ້ນຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ B, ຈາກຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 1.86 ຫາ 4.06.

ການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງຄູສອນຊັ້ນປະຖົມ

ພະນັກງານສິດສອນຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນຕົ້ນຂອງພາກລັດ, ໄດ້ມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນ ແລະ ຄຸນສົມບັດການຝຶກອົບ ຮົມ, ຈະຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ປະກອບອາຊີບທີ່ມີຕາຕະລາງເງິນເດືອນ (ຕາມດໍາລັດ 204/2004/ND-CP) ດັ່ງນີ້:

- ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມ ( ຊັ້ນ III ປະຈຸບັນ ) - ລະຫັດ V.07.03.29 : ສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A1 , ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 2.34 ຫາ 4.98.

- ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມ (ປໍ II) - ລະຫັດ V.07.03.28 ສຳລັບຄູສອນຊັ້ນປະຖົມ ຊັ້ນ II: ນຳໃຊ້ຄ່າສຳປະທານຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A2, ກຸ່ມ A2.2, ຈາກຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນ 4.00 ຫາ 6.38.

- ຄູຊັ້ນປະຖົມອາວຸໂສ (ປະຈຸບັນຊັ້ນ I) - ລະຫັດ V.07.03.27: ຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A3, ກຸ່ມ A3.2, ຈາກຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 5.75 ຫາ 7.55.

ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມແມ່ນຈະນຳໃຊ້ສຳປະທານເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ ບີ, ຈາກຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນ 1.86 ຫາ 4.06.

ການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງຄູສອນຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ

ພະນັກງານການສອນຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາລັດທີ່ບັນລຸມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນ ແລະ ຄຸນສົມບັດການຝຶກອົບ ຮົມຈະຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເຂົ້າຕໍາແໜ່ງວິຊາຊີບ ໂດຍມີຕາຕະລາງເງິນເດືອນ (ຕາມດໍາລັດ 204/2004/ND-CP) ດັ່ງນີ້:

- ຄູສອນຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ (ມໍ 3 ປະຈຸບັນ) - ລະຫັດ V.07.04.32: ສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A1, ຈາກຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 2.34 ຫາ 4.98;

- ຄູສອນຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ (ປ 2 ປະຈຸບັນ) - ລະຫັດ V.07.04.31: ສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A2 ກຸ່ມ A2.2 ຈາກຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 4.00 ຫາ 6.38.

- ຄູສອນຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ (ປະຈຸບັນແມ່ນ ຊັ້ນ I) - ລະຫັດ V.07.04.30: ນຳໃຊ້ສຳປະທານເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A3, ກຸ່ມ A3.2, ຈາກຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນ 5,75 ຫາ 7,55.

ການແຕ່ງຕັ້ງແລະການຈັດເງິນເດືອນສໍາລັບຄູສອນຊັ້ນສູງ

ພະນັກງານການສອນຢູ່ສະຖາບັນການສຶກສາມັດທະຍົມສຶກສາທີ່ບັນລຸມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນ ແລະ ຄຸນສົມບັດການຝຶກອົບ ຮົມຈະຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ເຂົ້າຕໍາແໜ່ງວິຊາຊີບ ໂດຍມີຕາຕະລາງເງິນເດືອນ (ຕາມດໍາລັດ 204/2004/ND-CP) ດັ່ງນີ້:

- ຄູສອນຊັ້ນສູງ (ປະຈຸບັນຮຽນຈົບຊັ້ນ III) - ລະຫັດ V.07.05.15: ສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A1, ຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນ 2.34 ຫາ 4.98.

- ຄູສອນຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ( ມ2 ປະຈຸບັນ ) - ລະຫັດ V.07.05.14 : ນຳໃຊ້ສຳປະສິດເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A2 ກຸ່ມ A2.1 ຈາກຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນ 4.40 ຫາ 6.78.

- ຄູອາວຸໂສຊັ້ນ I (ປະຈຸບັນແມ່ນຊັ້ນ I) - ລະຫັດ V.07.05.13: ນຳໃຊ້ຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລັດຖະກອນປະເພດ A3, ກຸ່ມ A3.2, ຈາກຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນ 5,75 ຫາ 7,55.

ພາບ: ບ໋າວຽນ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 19 ກັນຍາ, ທ່ານ ຫວູມິນດຶກ, ຫົວໜ້າກົມຄູ-ອາຈານ ແລະຜູ້ບໍລິຫານການສຶກສາ (ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະກີລາ) ກ່າວຄໍາເຫັນກັບ VietNamNet . ເວົ້າວ່າ,   ນີ້​ແມ່ນ​ຮ່າງ​ຖະ​ແຫຼ​ງການ​ສະບັບ​ໃໝ່​ທີ່​ມີ​ຈຸດປະສົງ​ເພື່ອ​ກຳນົດ​ວ່າ​ຈະ​ແຕ່ງ​ຕັ້ງ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຂັ້ນ​ໃດ​ເປັນ​ຄູ​ອາຈານ ​ແລະ ຄູ​ອາຈານ ​ແລະ ລະດັບ​ເງິນ​ເດືອນ​ຂັ້ນ​ພື້ນຖານ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຄື​ໃນ​ວິຊາ​ອາຊີບ​ອື່ນໆ. "ເງິນເດືອນຂອງຄູຈະມີຄ່າສໍາປະສິດພິເສດ" ຂອງຕົນເອງທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນດໍາລັດວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ, ລະບອບເງິນອຸດໜູນ, ນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນແລະດຶງດູດຄູ.

ປະຈຸ​ບັນ, ກະຊວງ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ​ພວມ​ແນະນຳ​ໃຫ້ ​ລັດຖະບານ ​ຮ່າງ​ດຳລັດ​ສະບັບ​ນີ້.

ຕາມ​ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ແລ້ວ, ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນຖານ (ບໍ່​ລວມ​ຄ່າ​ສຳ​ປະທານ​ພິ​ເສດ​ທີ່​ກະຊວງ​ສຶກສາ​ທິການ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ) ​ໃຫ້​ແກ່​ຄູ​ອາ​ຈານ​ຈະ​ບັນລຸ​ລະດັບ​ສູງ​ສຸດ​ແມ່ນ 17.667 ລ້ານ​ດົ່ງ/​ເດືອນ ຖ້າ​ຖືກ​ຈັດ​ເປັນ​ຄູ​ສອນ​ຊັ້ນ​ປະຖົມ/​ກາງ/​ມັດທະຍົມ​ປາຍ.

ກ່ອນ​ໜ້າ​ນັ້ນ, ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ ຫງວຽນ​ກິມ​ເຊີນ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ກະຊວງ​ຍັງ​ພວມ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ຮ່າງ​ລະບຽບ​ການ​ລະອຽດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເງິນ​ເດືອນ, ເງິນ​ອຸດໜູນ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ດຶງ​ດູດ ​ແລະ ໜູນ​ຊ່ວຍ​ຄູ. ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ຄາດ​ວ່າ​ເງິນ​ເດືອນ​ຂັ້ນ​ພື້ນ​ຖານ​ຂອງ​ຄູ​ອາ​ຈານ​ທຸກ​ຄົນ​ຈະ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ ​ຢ່າງ​ໜ້ອຍ 2 ລ້ານ​ດົ່ງ, ແລະ ສູງ​ສຸດ​ແມ່ນ 5 – 7 ລ້ານ​ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ການເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ແມ່ນຄິດໄລ່ພຽງແຕ່ເງິນເດືອນພື້ນຖານເທົ່ານັ້ນ, ບໍ່ລວມເອົາເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກະຊວງຍັງພວມສ້າງດໍາລັດສະບັບໜຶ່ງຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄູ, ລວມທັງລະບຽບການກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການບັນຈຸຄູ. ຕາມແຜນການ, ການຮັບສະໝັກພະນັກງານຈະມີການສອບເສັງ 2 ຮອບ, ເໝາະສົມກັບລະບຽບການໃນການບັນຈຸລັດຖະກອນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຮອບທີ 2 - ກ່ຽວກັບຄວາມຊໍານານ ແລະ ວິຊາສະເພາະ - ຈະຖືກອອກແບບໃຫ້ແຕກຕ່າງກັນ, ປະຕິບັດຕາມຂະບວນການຕົວຈິງຂອງການເຄື່ອນໄຫວສິດສອນ ແລະ ການສຶກສາ, ຮັບປະກັນການປະເມີນຄວາມສາມາດທາງດ້ານການສອນ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບຂອງຜູ້ສະໝັກໃນແຕ່ລະລະດັບການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ.

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/luong-giao-vien-se-co-them-he-so-dac-thu-2444073.html