ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການບໍລິການທີ່ປຶກສາ ແລະ ວຽກງານຫ້ອງການ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 9 ທັນວາ, ທີ່ຫ້ອງວ່າການແຂວງ, ຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຫ້ອງວ່າການແຂວງ, ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມລົງນາມໃນລະບຽບການປະສານງານເພື່ອປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນວຽກງານແນະນຳ, ຮັບໃຊ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ, ສະມາຊິກພັກແຂວງ, ເລຂາພັກແຂວງ. ບັນດາສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ບັນດາການນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ, ການນຳຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຂອງແຂວງ.

Báo Tuyên Quang•09/12/2025

ສາກກອງປະຊຸມ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, 3 ຫ້ອງວ່າການໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຊັນບົດບັນທຶກການປະສານງານດ້ວຍເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ແນະນຳການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມ, ກອງປະຊຸມ, ເຮັດວຽກຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ການນຳແຂວງ; ຕີລາຄາ ແລະ ກວດກາຮ່າງມະຕິ, ໂຄງການ, ແຜນງານ, ແຜນການ, ບົດລາຍງານ, ເອກະສານສຳຄັນອື່ນໆຂອງແຂວງ; ແລກປ່ຽນ ແລະ ປຸງແຕ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສະໜອງເອກະສານໃຫ້ແກ່ວຽກງານທີ່ປຶກສາ; ກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງ ແລະ ສັງລວມແຜນງານວຽກງານການນຳແຂວງ; ການພົບປະກັບຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ຊຸກຍູ້ການແກ້ໄຂຄຳເຫັນ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ; ການຮັບເອົາພົນລະເມືອງ, ການຮັບ ແລະ ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງຮຽນ ແລະ ການກ່າວປະນາມຂອງອົງການ ແລະ ບຸກຄົນ; ຮັບໃຊ້ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ, ການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດຂອງການນຳແຂວງ; ແຈ້ງ, ໂຄສະນາ, ປາກເວົ້າ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ແກ່ສື່ມວນຊົນ ແລະ ສື່ມວນຊົນ; ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ບາງເນື້ອໃນອື່ນໆໃນການຄຸ້ມຄອງ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນ ແລະ ວິທີການ; ການຝຶກອົບຮົມ, ສົ່ງເສີມ, ແລກປ່ຽນປະສົບການ; ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ ທາງການເມືອງ ແລະສັງຄົມ, ການເຄື່ອນໄຫວຈໍາເປັນ; ການຕ້ອນຮັບ, ພິທີ, ຂົນສົ່ງສິນຄ້າ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການນຳແຂວງ.

ສະຫາຍ ຮ່ວາງງິເຊີນ, ກຳມະການພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ Lai Thi Huong.

ຄະນະນຳຫ້ອງວ່າການພັກແຂວງ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາລະບຽບການປະສານງານ.

ທັງສາມຫ້ອງການຍັງໄດ້ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການຈັດຕັ້ງແລະການປະຕິບັດໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ, ທັນເວລາ, ເຂັ້ມງວດ, ຄຸນນະພາບແລະປະສິດທິພາບ; ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ຮັກສາຫຼັກການ, ແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ, ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນການເຄື່ອນໄຫວປະສານງານ; ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການປົກຄອງ, ອົງການປະສານງານ; ຜູ້ນຳອົງການ ແລະ ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເຂົ້າຮ່ວມການປະສານງານ.