ຕອນເຊົ້າວັນທີ 7 ຕຸລາ, ພະແນກການຕ່າງປະເທດ ໄດ້ສົມທົບກັບພະແນກການຕ່າງປະເທດ ແລະ ວັດທະນະ ທໍາ - ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດດ້ານການຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ແລະ ກຸ່ມ Emulation ເລກ 3 - ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ.
ທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການທູດວັດທະນະທຳ (ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ) ຫງວຽນດົງຈູງ; ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ຫງວຽນຮົ່ງລິງ ເຂົ້າຮ່ວມພິທີເປີດ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີເປີດຊຸດອົບຮົມ, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫງວຽນຮົ່ງລິງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນປະຈຳໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກງານການຕ່າງປະເທດດ້ວຍເຈດຕະນາດີ ດ້ານການເມືອງ , ມີຄວາມຊຳນານຢ່າງແຂງແຮງ, ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນຮົ່ງລິງ ສະເໜີໃຫ້ບັນດານັກສຳມະນາກອນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຊຸດອົບຮົມໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຈິງຈັງ, ສືບຕໍ່ປັບປຸງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານການຕ່າງປະເທດ, ນຳໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຂອງຕົນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່, ຮັບໃຊ້ວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງບັນດາແຂວງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວການຕ່າງປະເທດຂອງ 3 ແຂວງ, ນະຄອນ.
ຊຸດອົບຮົມຍົກລະດັບຄວາມຮູ້-ຄວາມສາມາດດ້ານວຽກງານການຕ່າງປະເທດໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຕ່າງປະເທດ ປະກອບສ່ວນຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງແຂວງ, ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ທີ່ມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບວຽກງານການຕ່າງປະເທດໃນສະພາບການໃໝ່ໃຫ້ແທດເໝາະກັບເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍ ແລະທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນລະຫວ່າງ 1,5 ວັນ (ແຕ່ວັນທີ 7 – 8 ຕຸລາ), ຈະມີນັກສຳມະນາກອນ 180 ກວ່າຄົນຈາກບັນດາພະແນກການ, ອົງການ, ສະຫະພັນ ແລະບັນດາແຂວງພາຍໃຕ້ກຸ່ມ Emulation ເລກ 3 - ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ (ແທງຮວາ, ເຫງ້ອານ, ຮ່າຕິ້ງ, ກວາງຈີ້, ດ່າໜັງ, ເຫວ້) ໂດຍອາຈານຈາກກະຊວງການຕ່າງປະເທດໃນຫົວຂໍ້ຄື: ວຽກງານຕ້ອນຮັບທ້ອງຖິ່ນ; ການທູດເສດຖະກິດເພື່ອການພັດທະນາ; ລົງນາມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຂໍ້ຕົກລົງສາກົນພາຍຫຼັງປະຕິບັດບັນດາທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ; ວຽກກົງສຸນທ້ອງຖິ່ນ; ການທູດດີຈີຕອນແລະການສື່ສານຕ່າງປະເທດທີ່ທັນສະໄໝ.

ຊຸດອົບຮົມໄດ້ປະກອບສ່ວນບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະຂັ້ນພື້ນຖານ, ນຳໃຊ້ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນກັບເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງຫົວໜ່ວຍ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານກຳແໜ້ນບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ທັງນີ້ກໍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ພະນັກງານການຕ່າງປະເທດໄດ້ແລກປ່ຽນປະສົບການ, ເຊື່ອມຕໍ່, ແລກປ່ຽນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ທີ່ມາ: https://baohatinh.vn/nang-cao-kien-thuc-trien-khai-hieu-qua-duong-loi-doi-ngoai-trong-thoi-ky-moi-post296982.html
(0)