“ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍໂຄງປະກອບການມີຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ເປັນຄົນພິການ”

( ດ່ານັ້ງ ) - ພ້ອມກັບຄຳຮຽກຮ້ອງຄົ້ນຄວ້າແກ້ໄຂ ເພື່ອຂະຫຍາຍໂອກາດການຈ້າງງານ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ໃຫ້ແກ່ຄົນພິການ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຊີ້ນຳການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເສີມສ້າງໂຄງປະກອບການມີຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ເປັນຄົນພິການ.

Báo Dân trí•09/12/2025

ເນື້ອໃນນີ້ແມ່ນໄດ້ລວມຢູ່ໃນ ຖະແຫຼງການເລກທີ 444 ຂອງສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ສະຫຼຸບທີ່ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກກັບຜູ້ແທນຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ, ບັນດາກະຊວງ, ອົງການສູນກາງ ກ່ຽວກັບສະພາບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບຄົນພິການ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຄົນພິການແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງປະຊາຄົມແຫ່ງຊາດທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ ແລະ ມີສິດໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຊີວິດການເປັນຢູ່, ການສຶກສາ, ວຽກເຮັດງານທຳ, ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມຄືປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ.

“ການດູແລຄົນພິການດ້ວຍຈິດໃຈ 'ບໍ່ປະຖິ້ມໃຜໄວ້ຂ້າງຫຼັງ' ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ພັນທະທາງດ້ານສິນທຳຂອງລະບົບ ການເມືອງ ທັງໝົດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເປັນມາດຕະການຂອງສັງຄົມພົນລະເຮືອນ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດແບບຍືນຍົງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງມະນຸດສະທຳ ແລະ ຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງລະບອບ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ໃນການຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດຂອງພົນລະເມືອງທຸກຄົນ.

“Nghiên cứu, bổ sung cơ cấu có đại biểu quốc hội là người khuyết tật” - 1 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດບັນດາທິດທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນິຕິກຳຂອງລັດ ກ່ຽວກັບຄົນພິການ. (ພາບ: ຮ່ວາງຮວາ).

ສະນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການແກ້ໄຂຢ່າງຮອບດ້ານເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນຄົນພິການໃໝ່.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນບັນຫາຫຼັກແຫຼ່ງ, ພື້ນຖານ ແລະ ຍຸດທະສາດ; ແທນທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ຮັບມືກັບຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫຼັງ, ການປ້ອງກັນຄວາມພິການຢ່າງຕັ້ງໜ້າໄດ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນພາລະພາລະໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວ, ສັງຄົມ ແລະ ລະບົບປະກັນໄພສັງຄົມ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງປະຊາກອນ, ຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຄຸນນະພາບດ້ານເຊື້ອຊາດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຊີ້ນໍາການພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍສໍາລັບຄົນພິການ, ປ່ຽນຈາກວິທີ “ຮັກສາສຸຂະພາບ” ມາເປັນ “ສັງຄົມ-ເຊື່ອມໂຍງ”, ມຸ່ງໄປເຖິງການລົບລ້າງຄວາມລໍາອຽງ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບ, ເປີດກວ້າງກາລະໂອກາດ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ຄົນພິການ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ຄວນຊຸກຍູ້ໃຫ້ພາກເອກະຊົນ, ອົງການຈັດຕັ້ງສັງຄົມ ແລະ ຊຸມຊົນເຂົ້າຮ່ວມບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໜູນຊ່ວຍຄົນພິການ, ນັບແຕ່ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ໄປຮອດການສ້າງ ແລະ ຊົມໃຊ້ຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການທີ່ເປັນມິດ.

ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າແກ້ໄຂຢ່າງແຂງແຮງ ເພື່ອໃຫ້ເດັກພິການທັງໝົດຖືກກວດພົບໄວ, ສາມາດເຂົ້າໂຮງຮຽນ, ຮຽນຮູ້ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ກໍ່ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່.

ພິເສດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເພີ່ມທະວີການແກ້ໄຂຕົວຈິງ ເພື່ອຂະຫຍາຍໂອກາດການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄົນພິການ; ແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການແກ້ໄຂພື້ນຖານໂຄງລ່າງ - ການຂົນສົ່ງ - ວຽກງານສາທາລະນະ - ການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ທີ່ເປັນມິດແລະເຂົ້າເຖິງຄົນພິການ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ຈະສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສະກັດກັ້ນ, ກວດພົບ ແລະ ຮັບມືກັບຄວາມຮຸນແຮງ, ການປະຖິ້ມ, ການຈຳແນກຕໍ່ຄົນພິການ; ຕ້ອງມີກົນໄກການລາຍງານທີ່ເປັນມິດ ແລະ ການໜູນຊ່ວຍທັນການຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ; ແລະສຸມໃສ່ແມ່ຍິງ ແລະເດັກພິການ - ກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ສຸດ.

ມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ບັນດາອົງການ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ກວດກາຄືນລະບົບສູນໜູນຊ່ວຍການສຶກສາລວມ; ບຸລິມະສິດບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ຂາດ ຫຼື ບໍ່ມີສູນ; ພັດທະນາອຸປະກອນການຮຽນສຳລັບເດັກພິການທາງສາຍຕາ ແລະ ການໄດ້ຍິນ; ແລະຝຶກອົບຮົມຄູສະຫນັບສະຫນູນ.

ກະຊວງການເງິນໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ຄົ້ນຄວ້າການຊຸກຍູ້ດ້ານພາສີ, ສິນເຊື່ອ ແລະ ກົນໄກໜູນຊ່ວຍການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ເໝາະສົມສຳລັບຄົນພິການ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກວດກາ ແລະ ປັບປຸງບັນດາລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄົນພິການໃຫ້ຄົບຖ້ວນຕາມແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍໂຄງປະກອບຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ເປັນຄົນພິການ.

ຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຮູບແບບການຝຶກວິຊາຊີບແບບປັບຕົວ, ໜູນຊ່ວຍວຽກເຮັດງານທຳໃນຊຸມຊົນ, ຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະກອນຈ້າງຄົນພິການ; ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຄົນພິການເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ອອກກຳລັງກາຍ ແລະ ກິລາ, ປັບປຸງສຸຂະພາບ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບຊຸມຊົນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງສະຖານທີ່ປົກປ້ອງສັງຄົມ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອໃຫ້ຄົນພິການເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫລາຍຂຶ້ນ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/nghien-cuu-bo-sung-co-cau-co-dai-bieu-quoc-hoi-la-nguoi-khuet-tat-20251209144032115.htm