ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການນຳໂດຍກົງ ສຸມໃສ່ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາວຽກງານຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງຈາກຄະນະພັກແຂວງ, ເທດສະບານ ເຖິງຂັ້ນຮາກຖານສາມາດຈັດຕັ້ງການດໍາເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ...
ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW. (ທີ່ມາ: VGP) |
ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 5 ທັນວາ, ທ່ານ ເລມິນຮົ່ງ, ກຳມະການກົມ ການເມືອງ , ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນໍາສູນກາງ ໄດ້ສະຫຼຸບຕີລາຄາມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່, ຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ”. ເຜີຍແຜ່ ສະບັບເລກທີ 22-CV/BCĐ ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານສະຫຼຸບ ມະຕິເລກທີ 18.
ຈົດໝາຍເຫດທາງການເລກທີ 22-CV/BCĐ ໄດ້ສົ່ງເຖິງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນ ໂດຍກົງຂອງລັດຖະບານສູນກາງ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ:
ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 56-NQ/TW, ລົງວັນທີ 25 ພະຈິກ 2024, ໄດ້ກຳນົດຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງສຸດໃນການປະຕິບັດມະຕິສະບັບທີ 18 ແລະ ໂດຍພື້ນຖານໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບຫຼາຍທິດທາງ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງ ກົມການເມືອງ ໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ. ກົນໄກການເມືອງໃຫ້ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ປະຕິບັດທິດທາງຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່ຽວກັບເວລາຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສູນກາງ (ຄາດວ່າໃນກາງເດືອນກຸມພາ 2025) ແລະ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນ ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ (ຄາດວ່າໃນທ້າຍເດືອນກຸມພາ 2025); ເພື່ອຮັບປະກັນເວລາຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຂອງພັກຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຄະນະຊີ້ນຳຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍໄວ ໂດຍມີໜ້າທີ່ສະເພາະຄື:
ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ຂຶ້ນກັບສູນກາງ ອພສ ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ, ນຳພາ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນການຈັດຕັ້ງບັນດາຈຸດໝາຍລວມຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງໃນຂອບເຂດການນຳພາ, ຄຸ້ມຄອງ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ແທດເໝາະກັບສະພາບການ ແລະ ຄຸນລັກສະນະຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ (2024 ທັນວາ).
ກວດກາ ແລະ ສ້າງແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນຂອບເຂດການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຕາມການແນະນຳ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ.
ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຜູ້ແທນພັກຂັ້ນແຂວງ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂັ້ນຕ່າງໆຂັ້ນແຂວງ; ຈັດຕັ້ງຄະນະພັກຂອງບັນດາອົງການພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ, ອົງການຕຸລາການຂັ້ນແຂວງ (ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງບັນດາຄະນະພັກ/ໜ່ວຍພັກສະພາປະຊາຊົນ, ສານປະຊາຊົນ, ອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ໂດຍກົງຢູ່ພາຍໃນຄະນະພັກຂອງແຂວງ, ອົງການຈັດຕັ້ງສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ; ບັນດາຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ; ບຸກຄະລາກອນເຂົ້າຮ່ວມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ໜ່ວຍພັກ) ໃນບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີບັນດາຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຕາມອຳນາດການປົກຄອງ:
ຈັດຕັ້ງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ, ອົງການຕຸລາການຂັ້ນແຂວງ ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນ, ໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂອງຄະນະພັກ, ສະພາປະຊາຊົນ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ, ກົງຈັກປະຊາຊົນ, ສານປະຊາຊົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນແຂວງ ຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ.
ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຍຸຕິທຳຂັ້ນແຂວງ ປະກອບມີ: ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເປັນຮອງເລຂາພັກແຂວງ ເປັນເລຂາ, ກຳມະການປະຈຳພັກແຂວງ 1 ທ່ານ ເປັນຮອງເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກສົມບູນ 1 ທ່ານ; ປະທານສະພາປະຊາຊົນເຕັມເວລາ (ຢູ່ບ່ອນຈັດຕັ້ງປະທານສະພາປະຊາຊົນພ້ອມກັນ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນ), ຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ປະທານແນວໂຮມປະເທດຊາດ ເຂົ້າຮ່ວມຄະນະປະຈຳພັກ; ກອງເລຂາໄດ້ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການພົວພັນຮ່ວມມືດ້ານການເຮັດວຽກຂອງອົງຄະນະພັກອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຍຸຕິທຳຂັ້ນແຂວງ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຍຸຕິທຳຂັ້ນແຂວງ ໄລຍະ 2020-2025.
ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ, ອົງການຕຸລາການຂັ້ນແຂວງ ຄາດວ່າຈະມີ 4 ອົງການທີ່ປຶກສາພິເສດ ແລະ ສະໜັບສະໜູນ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ປະກອບມີ: ຄະນະຈັດຕັ້ງ, ຄະນະກວດກາ, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ ແລະ ຫ້ອງການ.
ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ-ລັດ ເພື່ອປະຕິບັດວຽກງານຢູ່ຂັ້ນແຂວງ (ປະຈຸບັນມີຄະນະບໍລິຫານງານພັກ), ປະກອບມີ: ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈໍາພັກ (ຫ້ອງພັກ), ເລຂາ, ຮອງເລຂາ. ເລຂາໜ່ວຍພັກ (ໜ່ວຍພັກ) ເປັນເລຂາ (ປະທານ) ຂອງບັນດາອົງການທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ; ເປັນຮອງເລຂາ (ຮອງປະທານ) ເປັນຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ (ຫ້ອງພັກ); ມີຮອງເລຂາ (ຮອງປະທານ) ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກ (ຫ້ອງການ) ຮັບຜິດຊອບຊີ້ນຳວຽກງານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງ ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄະນະປະຈຳ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານ.
ຄະນະປະຈຳພັກ (ຫ້ອງພັກ) ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ປະກອບມີ: ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳພັກ (ຫ້ອງພັກ), ເລຂາ, ຮອງເລຂາ. ເລຂາໜ່ວຍພັກ (ໜ່ວຍພັກ) ເປັນເລຂາໜ່ວຍພັກ ເປັນ ປະທານສະພາປະຊາຊົນ ເຕັມເວລາ (ໃນບ່ອນປະທານສະພາປະຊາຊົນ ພ້ອມກັນເປັນຮອງປະທານ ສະພາປະຊາຊົນຖາວອນ); ຮອງປະທານ 1 ທ່ານ ເປັນຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ຄະນະໜ່ວຍພັກ); ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະ ແລະ ຫົວໜ້າຫ້ອງການສະພາປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄະນະປະຈຳ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານ.
ຄະນະປະຈຳພັກອົງການໄອຍະການປະຊາຊົນ ແລະ ໄອຍະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ປະກອບມີ: ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາ. ເລຂາໜ່ວຍພັກ ເປັນຫົວໜ້າອົງການຍຸຕິທຳ (ຫົວໜ້າໄອຍະການ); ມີຮອງຫົວໜ້າຍຸຕິທຳ (ຮອງຫົວໜ້າໄອຍະການ) ເປັນຮອງເລຂາຄະນະພັກ; ຮອງຫົວໜ້າອົງການຍຸຕິທຳ (ຮອງຫົວໜ້າອົງການໄອຍະການ) ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກຮັບຜິດຊອບຊີ້ນຳວຽກງານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເທິງ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຄະນະປະຈຳ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານ.
ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ອນຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ (ໜ່ວຍພັກ) ໃນບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ອົງການດັ່ງກ່າວ.
ກອງເລຂາໄດ້ກຳນົດໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ (ຫ້ອງພັກ) ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຄະນະພັກ (ຫ້ອງພັກ) ແລະ ຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກຂອງບັນດາອົງການທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງໃນປະຈຸບັນ.
ສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງຂຶ້ນກັບຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງໂດຍກົງ, ລວມມີບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນອົງການວິຊາສະເພາະ, ໜ່ວຍບໍລິການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ລັດວິສາຫະກິດຈຳນວນໜຶ່ງ (ຂຶ້ນກັບຂະໜາດ ແລະ ຄວາມສຳຄັນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດວິສາຫະກິດ) ( ວິສາຫະກິດທີ່ຍັງເຫຼືອຈະໂອນໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ). ນອກຈາກບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະພັກ-ຄະນະນຳຂັ້ນແຂວງ ຍັງຈະໄດ້ລວມເອົາບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກຄືໃນປະຈຸບັນ; ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກຂັ້ນຕ່າງໆ; ຄາດວ່າຈະສະເໜີຍົກຍ້າຍບາງໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງພັກຂອງຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງໄປຍັງຄະນະພັກຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ (ຂັ້ນຮາກຖານ) ແລະ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ຂອງຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ.
ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ປະກອບດ້ວຍ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກ. ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງເປັນເລຂາ; ກໍາມະການຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເປັນຮອງເລຂາ; ສາມາດແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກເຕັມເວລາ; ມີຮອງປະທານ ແລະ ສະມາຊິກກຳມະບານແຂວງ ຈຳນວນໜຶ່ງ ເຂົ້າຮ່ວມໃນຄະນະປະຈຳພັກ; ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາພັກແຂວງ ອາຍຸການ 2020-2025; ກອງເລຂາໄດ້ກຳນົດໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານອັນດຽວກັນກັບຄະນະກຳມະການພັກແຂວງໃນປະຈຸບັນ.
ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຄາດວ່າຈະມີ 4 ອົງການທີ່ປຶກສາພິເສດ ແລະ ສະໜັບສະໜູນ ທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ລວມມີ: ຄະນະຈັດຕັ້ງ, ຄະນະກວດກາ, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມແຂວງ, ແລະ ຫ້ອງວ່າການ (ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ, ກອງບັນຊາການທະຫານຊາຍແດນ ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກ-ຄະນະນຳຂັ້ນແຂວງ ຕະຫຼອດຮອດປັດຈຸບັນ).
ປະຕິບັດການລວມຕົວ ແລະ ຍຸບເລີກວຽກງານຂອງຄະນະຊີ້ນຳຈຳນວນໜຶ່ງຂອງຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ, ຂັ້ນເມືອງ, ຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ (ຖ້າມີ); ບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ ຕາມລະບຽບການຂອງພັກ, ລັດ ແລະ ສະພາບການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ໄດ້ຮັບໝາກຜົນສະເພາະ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ກວດກາຄືນ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ; ຈັດຕັ້ງ, ມອບໝາຍ ແລະ ຍົກຍ້າຍບຸກຄະລາກອນ ແລະ ກະກຽມເງື່ອນໄຂໃຫ້ດີໃນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ.
ເນື້ອໃນພາຍຫຼັງມະຕິ (ບົດສະຫຼຸບ) ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ກົມການເມືອງ, ລະບຽບການຂອງກົມການເມືອງ, ກອງເລຂາ.
ປະຕິບັດການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພັກແຂວງ, ເມືອງ ຕາມລະບຽບການຂອງພັກ. ສືບຕໍ່ກວດກາ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ; ຈັດຕັ້ງ, ມອບໝາຍ ແລະ ຍົກຍ້າຍບຸກຄະລາກອນ... ເພື່ອຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ.
ອອກມະຕິຕົກລົງຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຜູ້ແທນພັກຂັ້ນແຂວງ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະພັກຂັ້ນແຂວງ; ສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກ ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ; ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ: ຄະນະປະຈຳພັກບັນດາອົງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ, ຕຸລາການ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄລຍະ 2020-2025.
ອອກມະຕິກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ການພົວພັນຮ່ວມມືໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກຂອງບັນດາອົງການພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນ, ອົງການຕຸລາການແຂວງ ແລະ ຄະນະພັກແຂວງ ພາຍຫຼັງກອງເລຂາອອກລະບຽບການ.
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ
ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຫົວໜ້າກົງສູນຕ້ອງສຸມໃສ່ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາວຽກງານຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງຈາກຄະນະພັກແຂວງ, ເທດສະບານ ເຖິງຂັ້ນຮາກຖານສາມາດຈັດຕັ້ງການດໍາເນີນໄປຢ່າງສະດວກ, ມີປະສິດທິພາບ, ບໍ່ຂັດຂວາງວຽກງານ, ບໍ່ເຮັດໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ຂະແໜງການຕ່າງໆ ຕົກຢູ່ໃນສະພາບປົກກະຕິ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນ.
ມອບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສະເພາະໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ຍຸບເລີກ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຕາມແຜນການ ແລະ ແຜນການ; ລາຍງານຄວາມຄືບໜ້າການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ໂຄງການເປັນໄລຍະຕໍ່ຄະນະຊີ້ນຳ (ຜ່ານຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ) ກ່ອນເວລາ 15:00 ໂມງ. ທຸກໆວັນສຸກ.
ຄຽງຂ້າງບັນດາໜ້າວຽກທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນັ້ນ, ໂດຍອີງໃສ່ສະພາບການຕົວຈິງ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳ ອາດຈະເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ດັດສົມບາງໜ້າວຽກ ແລະ ເວລາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ເໝາະສົມ.
ທີ່ມາ
(0)