ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກອບມີພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນຜູ້ນຳ ແລະ ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງຢູ່ພະແນກ, ສຳນັກງານ, ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆຂອງທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ, ໜັງສືພິມ Banking Times, ແລະ ຄະນະກຳມະການລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງ; ພ້ອມທັງກຸ່ມຜູ້ນຳ ແລະ ຜູ້ຈັດການທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ AI ແບບລວມສູນທີ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ (ຖ້າມີຄວາມຕ້ອງການ).
![]() |
| ດຣ. ເຈິ່ນ ກິມ ລອງ - ພະແນກເຕັກໂນໂລຊີການເງິນ, ຜູ້ບັນຍາຍຫຼັກສູດ "ການນຳໃຊ້ AI ໃນການສ້າງເນື້ອຫາດິຈິຕອນ, ການຄຸ້ມຄອງອົງກອນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະ ການສື່ສານພາຍໃນ" |
ໂຄງການດັ່ງກ່າວປະກອບດ້ວຍຫ້າຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມທີ່ກວມເອົາຂົງເຂດວິຊາຊີບຕ່າງໆ.
ຫ້ອງຮຽນທີ 1, "ການນຳໃຊ້ AI ໃນການຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນສຳລັບການກວດກາ, ການຊີ້ນຳ ແລະ ການເຕືອນຄວາມສ່ຽງ," ແມ່ນສຳລັບພະນັກງານຂອງໜ່ວຍງານກວດກາຂອງທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ ແລະ ກົມຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຊີ້ນຳສະຖາບັນສິນເຊື່ອ.
ຫ້ອງຮຽນທີ 2, "ການນຳໃຊ້ AI ໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນ ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ," ແມ່ນສຳລັບພະນັກງານຈາກພະແນກເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພະແນກການຈ່າຍເງິນ, ແລະ ພະແນກການອອກ ແລະ ການຄັງ.
ຫ້ອງຮຽນທີ 3, "ການນຳໃຊ້ AI ໃນການສ້າງເນື້ອຫາດີຈີຕອລ, ການຄຸ້ມຄອງອົງກອນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະ ການສື່ສານພາຍໃນ," ແມ່ນສຳລັບພະນັກງານຈາກຫ້ອງການ, ພະແນກຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ຄະນະກຳມະການພັກຂອງທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ, ພະແນກກົດໝາຍ, ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຂອງທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ, ແລະ ໜັງສືພິມ Banking Times.
ຫ້ອງຮຽນທີ 4, "ການນຳໃຊ້ AI ໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນ, ການຄາດຄະເນ, ແລະ ການພັດທະນານະໂຍບາຍເງິນຕາ, ຄວາມປອດໄພຂອງລະບົບ, ແລະ ການຕ້ານການຟອກເງິນ," ແມ່ນສຳລັບພະນັກງານຈາກພະແນກນະໂຍບາຍເງິນຕາ, ພະແນກຄາດຄະເນ, ສະຖິຕິ - ສະຖຽນລະພາບເງິນຕາ ແລະ ການເງິນ, ພະແນກຄວາມປອດໄພຂອງລະບົບສະຖາບັນສິນເຊື່ອ, ພະແນກຕ້ານການຟອກເງິນ, ແລະ ພະແນກຄຸ້ມຄອງເງິນຕາຕ່າງປະເທດ.
ຫ້ອງຮຽນທີ 5, "ການນຳໃຊ້ AI ໃນການວິເຄາະຂໍ້ມູນ, ການນຳໃຊ້ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງເພື່ອຈຸດປະສົງການເຮັດວຽກ," ແມ່ນສຳລັບພະນັກງານຂອງຕະຫຼາດຫຼັກຊັບ, ພະແນກຮ່ວມມືສາກົນ, ພະແນກການເງິນ ແລະ ການບັນຊີ, ພະແນກສິນເຊື່ອສຳລັບຂະແໜງ ເສດຖະກິດ , ແລະ ຄະນະກຳມະການລົງທຶນ ແລະ ການກໍ່ສ້າງ.
![]() |
| ມຸມມອງຫ້ອງຮຽນ |
ໂຄງການດັ່ງກ່າວເນັ້ນໜັກໃສ່ການນຳໃຊ້ຕົວຈິງ (ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກສຶກສານຳເອົາຄອມພິວເຕີໂນດບຸກມາ ແລະ ເຂົ້າຮຽນແບບເຊິ່ງໜ້າ) ເພື່ອຫັນປ່ຽນ AI ໃຫ້ກາຍເປັນ "ທັກສະແຮງງານດິຈິຕອນ" ທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ສຳລັບທຸກຄົນ, ແທນທີ່ຈະເປັນແນວຄວາມຄິດທີ່ຫ່າງໄກ. ຕົວຢ່າງ, ໃນຫ້ອງຮຽນ "ການນຳໃຊ້ AI ໃນການສ້າງເນື້ອຫາດິຈິຕອນ, ການຄຸ້ມຄອງອົງກອນ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະ ການສື່ສານພາຍໃນ," ພະນັກງານ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມໄດ້ຮຽນຮູ້ພື້ນຖານຂອງຄວາມເຂົ້າໃຈດ້ານສະຕິປັນຍາ (AI ສາມາດສ້າງ "ພາບລວງຕາ") ແລະ ເຕັກນິກການນຳໃຊ້ AI ຢ່າງຖືກຕ້ອງ: ຫຼັກການສຳລັບການອອກແບບການກະຕຸ້ນທີ່ຊັດເຈນ, ຜົນຜະລິດສະເພາະ, ແລະ ການສະໜອງສະພາບການ ແລະ ໂຄງສ້າງ.
![]() |
| ອາຈານສອນຈາກມະຫາວິທະຍາໄລທະນາຄານນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນນັກສຶກສາ. |
ໃນເວລາດຽວກັນ, ຜູ້ຝຶກຫັດໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນ, ພ້ອມດ້ວຍລາຍຊື່ຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຄວນອັບໂຫຼດໃສ່ເຄື່ອງມື AI ຢ່າງເດັດຂາດ, ເຊັ່ນ: ຂໍ້ມູນທາງການເງິນທີ່ບໍ່ໄດ້ເຜີຍແຜ່, PII (ໃບລາຍງານລາຍຮັບສ່ວນຕົວ), ແລະເອກະສານລັບ/ລັບສຸດຍອດ. ຜູ້ສອນຍັງແນະນຳຜູ້ຝຶກຫັດກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນວຽກງານຕົວຈິງພາຍໃນອົງກອນ, ເຊັ່ນ: ການຮ່າງເອກະສານໂດຍໃຊ້ System Prompt...
![]() |
| ຜູ້ຝຶກອົບຮົມແມ່ນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໜ່ວຍງານພາຍໃຕ້ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ. |
ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ "AI ແບບປະຕິບັດໄດ້" ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນກິດຈະກຳການຝຶກອົບຮົມທົ່ວໄປເທົ່ານັ້ນ; ພວກມັນໄດ້ເຮັດໃຫ້ຈິດໃຈຂອງ "ຄວາມຮູ້ດ້ານດີຈີຕອນສຳລັບປະຊາຊົນ" ໃນຂະແໜງການທະນາຄານເປັນຮູບປະທຳໂດຍການໃຫ້ຄຳແນະນຳທີ່ຊັດເຈນຫຼາຍ: ການແບ່ງເນື້ອໃນອອກເປັນກຸ່ມຂອງວຽກງານວິຊາຊີບ, ການສອນໃນແບບປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ນຳໃຊ້ໄດ້ທັນທີ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມນຳໃຊ້ AI ເປັນທັກສະການເຮັດວຽກທົ່ວໄປໃນອົງການ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-trien-khai-chuong-trinh-dao-tao-ai-thuc-chien-ung-dung-vao-nghiep-vu-175239.html










(0)