ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຊູແອັດ Johan Ndisi ແລະ Ha Anh, ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍ ຮ່າໂນ້ຍ . (ພາບ: Que Chi) |
ນີ້ແມ່ນຂໍ້ລິເລີ່ມປະຈໍາປີທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຊຸກຍູ້ຄວາມສະເຫມີພາບທາງເພດໂດຍຜ່ານການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງເດັກຍິງແລະໄວຫນຸ່ມເພື່ອປະສົບການບົດບາດເປັນຜູ້ນໍາ.
ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳ, ເດັກຍິງບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບໂອກາດເພື່ອສະແດງທ່າແຮງດ້ານການນຳພາຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີໂອກາດປະກອບສ່ວນປະກອບສຽງສ່ວນເຂົ້າໃນບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງໃນສັງຄົມ.
Ha Anh (ອາຍຸ 20 ປີ, ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍຮ່າໂນ້ຍ) ໄດ້ໃຊ້ເວລາ 1 ວັນໃນບົດບາດເປັນເອກອັກຄະລັດຖະທູດຊູແອັດ Johan Ndisi.
ນອກຈາກປະສົບກັບການເປັນເອກອັກຄະລັດຖະທູດ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາທີ່ມີຄວາມໝາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຫົວເລື່ອງສ້າງກາລະໂອກາດ ແລະ ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງ.
ແບ່ງປັນຫຼັງຈາກປະສົບການ, ນາງໄດ້ຖືກຍ້າຍ: "Girls Takeover 2024 ແມ່ນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງທ່າແຮງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງເດັກຍິງແລະຍິງຫນຸ່ມໃນການນໍາພາແລະສ້າງການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກ."
ນັກສຶກສາຍິງ ຮ່າແອງ, ມະຫາວິທະຍາໄລກົດໝາຍຮ່າໂນ້ຍ. (ພາບ: Que Chi) |
ໂຄງການນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີໂອກາດທີ່ຈະຍົກອອກສຽງຂອງພວກເຮົາ, ປະເຊີນຫນ້າກັບການທ້າທາຍແລະການດໍາເນີນການເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂປະຕິບັດໄດ້. ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນ!
ໃນໂອກາດດັ່ງກ່າວ, ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຊູແອັດ Johan Ndisi ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄຳໝັ້ນສັນຍາອັນແຂງແຮງຂອງຊູແອັດ ໃນການເດີນທາງມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ: “ໂດຍການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ເຊີດຊູຄົນລຸ້ນໃໝ່ - ລຸ້ນຜູ້ນຳຍິງໜຸ່ມ - ພວກຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະທຳລາຍບົດບາດຍິງຊາຍແບບດັ້ງເດີມ.
ເມື່ອເດັກຍິງມີກຳລັງແຮງ ແລະ ໄດ້ຮັບໂອກາດ, ນາງບໍ່ພຽງແຕ່ມີພະລັງໃນການປ່ຽນຊີວິດຂອງຕົນເອງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີພະລັງໃນການປ່ຽນແປງຊີວິດຂອງຄອບຄົວ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.”
ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ: "ປະຈຸບັນ, ປະເທດສະວີເດັນຖືກຈັດອັນດັບທີ 2 ໃນປະເທດທີ່ມີນະວັດຕະກໍາທີ່ສຸດ ໃນໂລກ , ແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ດີສໍາລັບແມ່ຍິງແມ່ນກຸນແຈສໍາຄັນທີ່ຈະບັນລຸໄດ້.
ເມື່ອເວົ້າເຖິງຄວາມສະເຫມີພາບ, ພວກເຮົາຕ້ອງຈື່ໄວ້ວ່າ 50% ຂອງປະຊາກອນບໍ່ສາມາດເປັນພຽງແຕ່ວິຊາ passive, ພວກເຂົາຕ້ອງເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຜູ້ນໍາທີ່ຫ້າວຫັນ."
ທ່ານນາງ Ha Anh ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການໂອ້ລົມສົນທະນາລະຫວ່າງທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຊູແອັດ Johan Ndisi, ຫົວໜ້າກົມແຜນການສາກົນ ຫວຽດນາມ Migena Shulla ແລະ ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ຂອງ 2 ຫົວໜ່ວຍ. (ພາບ: Que Chi) |
ສະຖານທູດ ຊູແອັດ ສືບຕໍ່ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາປະກອບສ່ວນສ້າງອະນາຄົດລວມ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງບັນດາການນຳຊາວໜຸ່ມຄື ຮ່າໂນ້ຍ ໃນການຊຸກຍູ້ການປ່ຽນແປງຂອງສັງຄົມ ແລະ ຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ. ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເມື່ອແມ່ຍິງໄວໜຸ່ມໄດ້ຮັບໂອກາດເພື່ອບັນລຸທ່າແຮງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຄົນອື່ນ, ສ້າງກໍາລັງລວມ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ແບບຍືນຍົງ.
ທ່ານນາງ Migena Shulla, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ປະເທດຂອງອົງການ Plan International ຫວຽດນາມ, ເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບທັດສະນະດັ່ງກ່າວ: “ການສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ຊາວໜຸ່ມແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂແບບຍືນຍົງໃນໄລຍະຍາວ.
ການລິເລີ່ມເຊັ່ນ Girls Takeover ຂະຫຍາຍສຽງຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະສະໜອງຄວາມຮູ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເພື່ອສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ແທ້ຈິງ. ເມື່ອເດັກຍິງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕັດສິນໃຈ, ພວກເຂົາເຈົ້ານໍາເອົາທັດສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນໃນການສ້າງສັງຄົມທີ່ມີຄວາມສະເຫມີພາບແລະຍືນຍົງກວ່າ."
ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ Johan Ndisi ແລະ Ha Anh ໄດ້ປູກຕົ້ນໄມ້ທີ່ເປັນສັນຍາລັກຮ່ວມກັນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຳໝັ້ນສັນຍາອັນຍາວນານຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ເດັກຍິງ ແລະ ຍິງໜຸ່ມໃນການເດີນທາງສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ມີຄວາມໝາຍ. (ພາບ: Que Chi) |
ໃນສະພາບການທ້າທາຍດ້ານດິນຟ້າອາກາດຄື: ລະດັບນ້ຳທະເລເພີ່ມຂຶ້ນ, ໄພທຳມະຊາດພວມເພີ່ມຂຶ້ນຢູ່ຫວຽດນາມ, ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງແມ່ຍິງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັບມືກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຕຳແໜ່ງການນຳ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດສຳຄັນໃນການຊ່ວຍເຫຼືອຊຸມຊົນປັບຕົວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ ແລະ ພັດທະນາຕໍ່ໜ້າການປ່ຽນແປງຂອງສິ່ງແວດລ້ອມ.
Plan International ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະສືບຕໍ່ຮ່ວມມືກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມື ແລະ ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເດັກຍິງ ແລະ ໄວໜຸ່ມຄື ແຂວງ ຮ່ານາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ມີສຽງເວົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຈະນຳພາ ແລະ ເປັນເຈົ້າການໃນການແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍອັນຮີບດ່ວນທົ່ວໂລກ, ຈາກຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍ ຈົນເຖິງການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ.
ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/nu-sinh-ha-noi-trai-nghiem-mot-ngay-dong-vai-dai-su-thuy-dien-289657.html
(0)