ລະບຽບການກ່ຽວກັບຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ ແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຖານີສາທາລະນະສຸກເມືອງ

ໃນສະພາບການປະຕິຮູບກົນໄກແຫ່ງລັດມຸ່ງໄປສູ່ການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ເຮັດໃຫ້ລະບົບສາທາລະນະສຸກຮາກຖານສົມບູນ, ທັນສະໄໝ ແລະ ການລົງທຶນຖືກຈັດຕັ້ງເປັນໃຈກາງຂອງຍຸດທະສາດພັດທະນາສາທາລະນະສຸກ.

Báo Đầu tư•29/12/2024

ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນ ຮ່ວາບິ່ງ , ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກວດກາມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ໄດ້ລົງນາມແລະອອກແຜນການເລກທີ 130/KH-BCĐTKNQ18 ວ່າດ້ວຍການສ້າງໂຄງປະກອບໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຄືນ, ລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງໃນລະບົບບໍລິຫານລັດ. ໂດຍສະເພາະ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຕົ້ນ ແລະ ຢາປ້ອງກັນ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນທີ່ຕ້ອງໄດ້ບູລິມະສິດໃນການປັບປຸງ.

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ຄາດວ່າຮອດປີ 2030, ແຕ່ລະສະຖານີສາທາລະນະສຸກໃນໝູ່ບ້ານຈະມີແພດໝໍຢ່າງພຽງພໍຕາມໜ້າທີ່ແລະວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ຕາມແຜນການແລ້ວ, ສະຖານີສາທາລະນະ ສຸກ ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດຈະໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ຕາມຮູບແບບຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງ, ສືບທອດ ແລະ ຍົກລະດັບຈາກສະຖານີສາທາລະນະສຸກໃນປະຈຸບັນ. ໜ່ວຍງານເຫຼົ່ານີ້ຈະດຳເນີນງານພາຍໃຕ້ຮູບແບບຂອງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ໂດຍມີໜ້າທີ່ສະໜອງການບໍລິການປ້ອງກັນພະຍາດ, ສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຕົ້ນ, ການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຂັ້ນພື້ນຖານ ແລະ ການດູແລສັງຄົມທີ່ສຳຄັນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຍັງຈະສືບຕໍ່ຈັດວາງລະບົບໂຮງໝໍສູນກາງຄືນໃໝ່, ໃນນັ້ນມີໂຮງໝໍຫຼາຍແຫ່ງທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ກະຊວງຈະຍົກຍ້າຍໄປບໍລິຫານງານຂອງແຂວງ.

ກະຊວງດັ່ງກ່າວຈະສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາໂຮງໝໍວິຊາສະເພາະ, ເຕັກໂນໂລຢີສູງ ແລະ ນຳໜ້າ, ປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ຄື: ການຊີ້ນຳວິຊາຊີບ, ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ປະສານງານປ້ອງກັນພະຍາດ ແລະ ຕອບສະໜອງເຫດການການແພດສຸກເສີນ.

ຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ບັນດາສູນການແພດໃນອະດີດ ແລະ ໂຮງໝໍທົ່ວໄປຈະຖືກນຳມາຢູ່ພາຍໃຕ້ພະແນກສາທາລະນະສຸກ, ສ້າງເປັນເຄືອຂ່າຍກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຕາມຕົວແບບລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ເມືອງ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ປະຊາຊົນ.

ຈຸດເດັ່ນພິເສດຂອງແຜນການແມ່ນການຍົກສູງຄວາມສາມາດດ້ານຢາປ້ອງກັນປະເທດຕາມທິດທັນສະໄໝ. ຄາດວ່າລະບົບນີ້ຈະມີຄວາມສາມາດໃນການຕິດຕາມ, ເຕືອນໄພລ່ວງໜ້າ ແລະ ຄວບຄຸມການແຜ່ລະບາດໄດ້ທັນການ, ພ້ອມທັງປະຕິບັດມາດຕະການປ້ອງກັນແລະຄວບຄຸມໄລຍະໄກ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຜນງານປ້ອງກັນພະຍາດຍັງສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍທັງຂະໜາດ ແລະ ປະຊາກອນເປົ້າໝາຍ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງວັກແຊງໃຫ້ກວ້າງຂວາງ ແລະ ໝັ້ນຄົງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຄວບຄຸມພະຍາດຕິດແປດໃນຊຸມຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່າວມານີ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ, ນະຄອນສູນກາງ ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໃນຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງຂອງຕົນ, ຕາມທິດຊີ້ນຳທາງການສະບັບເລກທີ 59-ຄກສ/ກປສ, ແລະ ຄຳແນະນຳຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ແຜນການເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ສົ່ງໄປໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນເພື່ອສັງເຄາະກ່ອນວັນທີ 25 ກັນຍາ 2025.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ອົງການຂອງລັດ ກໍ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໜ້າທີ່ສ້າງແຜນການຈັດຕັ້ງຢູ່ພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັບຈິດໃຈປະດິດສ້າງທົ່ວໄປຂອງລະບົບການເມືອງ.

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ເພື່ອຮັບປະກັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການແພດໃຫ້ແກ່ສະຖານທີ່, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ຕັ້ງເປົ້າໝາຍແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030, ແຕ່ລະສະຖານີສາທາລະນະສຸກໃນໝູ່ບ້ານຈະມີແພດໝໍພຽງພໍຕາມໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ.

ໃນໄລຍະ 2025-2030, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈະລະດົມແພດໝໍຢ່າງໜ້ອຍ 1.000 ຄົນ ໄປຮັກສາສຸຂະພາບຂັ້ນບ້ານໃນແຕ່ລະປີ. ຄາດວ່າຮອດປີ 2027, ແຕ່ລະສະຖານີສາທາລະນະສຸກຈະມີແພດໝໍ 4-5 ຄົນ, ຄ່ອຍໆຜ່ານຜ່າການຂາດເຂີນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າ: ນະໂຍບາຍເພີ່ມເງິນອຸດໜູນພິເສດເຖິງ 100% ໃນເຂດດ້ອຍໂອກາດ ຫຼື ວິຊາສະເພາະ ມີພຽງແຕ່ມີມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ ໃນສະພາບການທີ່ພະນັກງານແພດຫຼາຍຄົນລາອອກວຽກ ຫຼື ຍົກຍ້າຍຈາກຂັ້ນຮາກຖານ ຍ້ອນຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກສູງ, ລາຍຮັບຕ່ຳ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.

ເມື່ອຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກມີຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີກາລະໂອກາດພັດທະນາ, ເຂົາເຈົ້າຈະມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການຕິດພັນກັບວຽກເຮັດງານທຳເປັນເວລາຍາວນານ, ຜ່ານນັ້ນປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ.

ທີ່ມາ: https://baodautu.vn/quy-dinh-ve-mo-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cac-tram-y-te-xa-d391457.html