ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີ, ດຣ. ເຈິ່ນແອງຕວນ, ປະທານສະມາຄົມວິທະຍາສາດການປົກຄອງຫວຽດນາມ, ກ່າວວ່າ ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມ, ດ້ວຍການລວມຕົວຂອງນັກວິທະຍາສາດ, ຜູ້ນຳ, ແລະອະດີດຜູ້ນຳໃນຫຼາຍລະດັບ ແລະຫຼາຍຂະແໜງການ, ໄດ້ຮ່ວມກັນຄົ້ນຄວ້າການບໍລິຫານຈາກຫຼາຍທັດສະນະຄື: ສະຖາບັນ, ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ລະບົບລັດຖະກອນ, ແລະການປັບປຸງລະບົບການບໍລິຫານໃຫ້ທັນສະໄໝ... ຕະຫຼອດກິດຈະກຳການຄົ້ນຄວ້າ, ສະມາຄົມໄດ້ປະຕິບັດຕາມແນວທາງຂອງພັກຢ່າງໃກ້ຊິດ, ເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ, ແລະສະເໜີຂໍ້ສະເໜີແນະຫຼາຍຢ່າງຕັ້ງແຕ່ການຄິດສ້າງສັນ ແລະຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ຈົນເຖິງວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການອອກກົດໝາຍ ແລະການວາງແຜນນະໂຍບາຍ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງການບໍລິຫານແຫ່ງຊາດທີ່ທັນສະໄໝ ແລະມີປະສິດທິພາບທີ່ສົ່ງເສີມການພັດທະນາ ແລະຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ຄຳແນະນຳເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລື, ຮັບຮູ້, ແລະຕີລາຄາສູງຈາກຜູ້ນຳພັກ ແລະລັດ.
ສະມາຄົມວິທະຍາສາດການປົກຄອງຫວຽດນາມ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2015 ພາຍໃຕ້ຊື່ເດີມຂອງສະມາຄົມວິທະຍາສາດການປົກຄອງ ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ-ວິຊາຊີບແບບສະໝັກໃຈ. ສະມາຄົມດັ່ງກ່າວສຸມໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດການບໍລິຫານ; ການໃຫ້ການວິເຄາະທີ່ສຳຄັນ, ຄຳແນະນຳ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການໃຫ້ຄຳປຶກສາ; ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະດ້ານການບໍລິຫານ; ການຮ່ວມມື ແລະ ການແລກປ່ຽນປະສົບການ; ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງລະບົບການບໍລິຫານແຫ່ງຊາດທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ມີປະສິດທິພາບທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.
ປະຈຸບັນ, ສະມາຄົມມີສະມາຊິກສ່ວນບຸກຄົນ 469 ຄົນ ແລະ ສະມາຊິກອົງການຈັດຕັ້ງ 9 ຄົນ. ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າກິດຈະກຳຂອງສະມາຄົມມີວິທະຍາສາດສະເໝີ, ສອດຄ່ອງກັບນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບຍຸກສະໄໝ, ສະມາຄົມຈຶ່ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະພາທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະພາວິທະຍາສາດ, ໂດຍສະມາຊິກສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນປະກອບດ້ວຍອະດີດລັດຖະມົນຕີ ແລະ ອະດີດຮອງລັດຖະມົນຕີ.
ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ "ສາມັກຄີ, ອຸທິດຕົນ, ຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ປະກອບສ່ວນ", ຕະຫຼອດການດຳເນີນງານ, ສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມມີຄວາມສາມັກຄີ, ອຸທິດຕົນ, ແລະ ມີນະວັດຕະກໍາ, ຈັດກິດຈະກໍາຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດຫຼາຍຢ່າງ; ໃຫ້ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານການຄຸ້ມຄອງດ້ານການບໍລິຫານ; ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ການຮ່ວມມືສາກົນ; ແລະ ກິດຈະກໍາທາງສັງຄົມ- ການເມືອງ ອື່ນໆ. ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງສະມາຄົມກ່ຽວກັບການລວມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານລະດັບແຂວງ ແລະ ລະດັບບ້ານ; ການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ; ການກຳນົດສິດອໍານາດ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການມອບອໍານາດລະຫວ່າງລັດຖະບານກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ການຂຶ້ນຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າ, ແລະອື່ນໆ, ໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືຈາກຜູ້ນໍາພັກ ແລະ ລັດ, ນໍາພາການປັບປຸງສະຖາບັນ, ປັບປຸງກົນໄກ, ການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານສອງຊັ້ນ, ແລະ ການສ້າງນະໂຍບາຍ ແລະ ຍຸດທະສາດການພັດທະນາ.
ສະມາຄົມໄດ້ສົ່ງເສີມກິດຈະກໍາການຮ່ວມມືສາກົນຢ່າງຫ້າວຫັນ, ໂດຍເຊື່ອມຕໍ່ກັບສະມາຄົມບໍລິຫານຂອງບັນດາປະເທດເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ເກົາຫຼີໃຕ້, ສິງກະໂປ, ແລະ ໄທ ເພື່ອແລກປ່ຽນປະສົບການສໍາລັບກິດຈະກໍາການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ.
ຕາມທ່ານ ເຈືອງຫາຍລອງ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ, ໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ, ສະມາຄົມວິທະຍາສາດການປົກຄອງຫວຽດນາມ ໄດ້ປະຕິບັດກິດຈະກໍາທີ່ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຢ່າງໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີນະໂຍບາຍ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງລະບົບການບໍລິຫານທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ທັນສະໄໝ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໂດຍອີງໃສ່ທັດສະນະ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຂອງພັກ.
ຕະຫຼອດການດຳເນີນງານ, ສະມາຄົມໄດ້ຍຶດໝັ້ນໃນລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ຫຼັກການ ແລະ ຈຸດປະສົງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນກົດບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ; ສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການພັດທະນາທາງດ້ານສະຕິປັນຍາຂອງສະມາຊິກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທາງວິຊາການທີ່ຈິງຈັງ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ; ແລະ ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ໄດ້ມາດຕະຖານ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບສະມາຄົມໃນການມີບົດບາດໃນການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ບົດບາດສຳຄັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການບໍລິຫານຂອງລັດໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ເຈືອງຫາຍລອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, “ໃນສະພາບການປັດຈຸບັນທີ່ລະບົບການເມືອງທັງໝົດກຳລັງປະຕິບັດນະໂຍບາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການບໍລິຫານຄືນໃໝ່ໄປສູ່ທິດທາງທີ່ “ຮັດກຸມ, ມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ເຂັ້ມແຂງ”, ກະຊວງມະຫາດໄທຂໍຮັບຮູ້ຢ່າງເຄົາລົບຕໍ່ຈິດໃຈແຫ່ງການກະທຳ ແລະ ລັກສະນະຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຄົມຜ່ານການຄົ້ນຄວ້າ, ການແລກປ່ຽນວິຊາຊີບ, ແລະ ກິດຈະກຳວິພາກວິຈານວິທະຍາສາດ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມເຕີມການໂຕ້ຖຽງ ແລະ ແນະນຳວິທີແກ້ໄຂທີ່ປະຕິບັດໄດ້, ເປັນໄປໄດ້, ແລະ ເຜີຍແຜ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ”.
ຕາມທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ເຈືອງຫາຍລອງ, ພ້ອມດ້ວຍທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກວິທະຍາສາດທີ່ມີປະສົບການ, ສະມາຄົມໄດ້ດຳເນີນກິດຈະກຳຄົ້ນຄວ້າ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການວິພາກວິຈານນະໂຍບາຍທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍຢ່າງ, ໂດຍໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງແທດຈິງໃຫ້ແກ່ພັກ, ລັດ, ລັດຖະບານ ແລະ ກະຊວງມະຫາດໄທ. ສິ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນ, ສະມາຄົມໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການດັດແກ້ລັດຖະທຳມະນູນປີ 2013 ຜ່ານກອງປະຊຸມ, ການສຳມະນາ ແລະ ຄຳແນະນຳເປັນລາຍລັກອັກສອນ. ສະມາຄົມໄດ້ນຳພາການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາບົດລາຍງານສະຫຼຸບປະເມີນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ສະເໜີທັດສະນະ ແລະ ທິດທາງໃນການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ; ນີ້ໄດ້ກາຍເປັນເອກະສານທີ່ສຳຄັນທີ່ຮັບໃຊ້ການກະກຽມຂໍ້ສະເໜີສຳລັບການດັດແກ້ກົດໝາຍ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15 ໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 9. ບົດລາຍງານທີ່ສຳຄັນສອງສະບັບທີ່ຮັບໃຊ້ການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນໃນປີ 2025, ເຊິ່ງຄົ້ນຄວ້າໂດຍສະມາຄົມ, ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຢ່າງສູງຈາກກະຊວງມະຫາດໄທ ແລະ ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກນາຍົກລັດຖະມົນຕີໃຫ້ລວມເຂົ້າໃນເນື້ອໃນການດັດແກ້ກົດໝາຍ...
ສະມາຄົມໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນໂຄງການວິທະຍາສາດລະດັບກະຊວງ ແລະ ລະດັບຊາດຫຼາຍໂຄງການໃນຂົງເຂດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການບໍລິການສາທາລະນະ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບອຳນາດ, ໂຄງສ້າງອົງກອນ, ລະບຽບການຂອງລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານລະດັບຊຸມຊົນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມພູນພື້ນຖານທາງວິທະຍາສາດສຳລັບການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ.
ໂດຍເນັ້ນໜັກວ່າ ກະຊວງມະຫາດໄທ ກຳລັງສຸມໃສ່ການໃຫ້ຄຳປຶກສາແກ່ກົມການເມືອງ, ສຳນັກງານເລຂາທິການ, ແລະ ລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການທົບທວນລະບຽບການກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ການມອບອຳນາດ, ແລະ ການດຳເນີນງານຢ່າງລາບລື່ນຂອງລະບົບອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ; ແລະ ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງສະມາຄົມໃນຖານະທີ່ເປັນຊ່ອງທາງທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືສຳລັບການປຶກສາຫາລືດ້ານວິທະຍາສາດ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ເຈືອງຫາຍລອງ ໄດ້ສະແດງຄວາມຫວັງວ່າສະມາຄົມຈະສືບຕໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັບກະຊວງມະຫາດໄທ, ສົ່ງເສີມຈິດໃຈຂອງການວິພາກວິຈານທີ່ສ້າງສັນ, ກົງໄປກົງມາ, ມີວິທະຍາສາດ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ທ່ານຍັງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ສະມາຄົມສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນງານຕາມກົດໝາຍ ແລະ ກົດບັດຂອງສະມາຄົມ; ເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ເຕົ້າໂຮມສະມາຊິກ, ໂດຍສະເພາະນັກວິທະຍາສາດ, ຜູ້ຈັດການ, ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນຂະແໜງວິທະຍາສາດການບໍລິຫານ; ສົ່ງເສີມການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງສະຖາບັນ; ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ, ຫົວຂໍ້ການຄົ້ນຄວ້າ, ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກອົງການຂອງລັດ. ທ່ານຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະສານງານກັບອົງການ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີການພັດທະນາຂະແໜງວິທະຍາສາດການບໍລິຫານ; ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ ແລະ ການສ້າງການບໍລິຫານທີ່ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ທັນສະໄໝ.
ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງສະມາຄົມໃນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງສະຖາບັນຂອງລັດ, ໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 10 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ສະມາຄົມ. ໃນພິທີດັ່ງກ່າວ, ສະມາຄົມວິທະຍາສາດການປົກຄອງຫວຽດນາມ ແລະ ປະທານສະມາຄົມ, ທ່ານ ເຈິ່ນ ແອງຕວນ, ກໍ່ໄດ້ຮັບໃບຍ້ອງຍໍຈາກລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ.
ໃນໂອກາດນີ້, ສະມາຄົມການບໍລິຫານລັດຫວຽດນາມໄດ້ປະກາດສ້າງຕັ້ງສູນພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດດີຈີຕອນຫວຽດນາມ. ສະມາຄົມໄດ້ລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືກັບສູນນະວັດຕະກໍາແຫ່ງຊາດ (NIC) ພາຍໃຕ້ກະຊວງການເງິນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍທັກສະດ້ານນະວັດຕະກໍາ ແລະ ດີຈີຕອນສໍາລັບພະນັກງານພາກລັດ ແລະ ທຸລະກິດ. ສອງຝ່າຍຈະຮ່ວມມືກັນຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ, ກອງປະຊຸມ, ແລະ ກອງປະຊຸມສໍາມະນາກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ ແລະ ປັນຍາປະດິດ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/thoi-su/ra-mat-trung-tam-phat-trien-nhan-luc-so-viet-nam-20251214142705687.htm
(0)