ກວດກາ ​ແລະ ແກ້​ໄຂ​ບັນດາ​ຂໍ້​ບົກ​ຜ່ອງ​ໃນ​ການ​ແບ່ງ​ຂັ້ນ​ສູນ​ກາງ ​ແລະ ມອບ​ສິດ​ອຳນາດ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ.

ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ພວມກວດກາຄືນບັນດາເອກະສານນິຕິກຳເພື່ອປະກາດໃຊ້, ປັບປຸງ, ປັບປຸງແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບຮູບແບບລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການ ສະບັບເລກທີ 7628/BCT-TCCB ວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບ ເລກທີ 195-ກລສ/ທວ ຂອງກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂານຸການ ກ່ຽວກັບສະພາບການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ.

ຖະແຫຼງການຂອງກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ໄດ້ລະບຸຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ບັນດາຫົວໜ່ວຍຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຕ້ອງຜ່ານຜ່າບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ແຕກຕ່າງຂອງອຳນາດການປົກຄອງແຂວງ ໃນການມອບໃບອານຸຍາດຜ່ານແດນຕໍ່ບັນດາລາຍການສິນຄ້າ.

ຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງອີກຈຳນວນໜຶ່ງ ເປັນຕົ້ນແມ່ນ: ຕ້ອງການໃຫ້ທິດຊີ້ນຳ ກ່ຽວກັບອຳນາດການປົກຄອງແຂວງ ໃນການມອບໃບຢັ້ງຢືນແຫຼ່ງກຳເນີດສິນຄ້າ ຕາມດຳລັດ ເລກທີ 146/2025/ນຍ-ກປ ແລະ ສະບັບເລກທີ 40/2025/ທຄຕ-ຂ. ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ຕ່າງກັນໃນອຳນາດດໍາລັດ ເລກທີ 146/2025/ນຍ-ກປສ ກໍານົດໃຫ້ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງມອບໃບອະນຸຍາດຜ່ານແດນສໍາລັບສິນຄ້າໃນບັນຊີລາຍຊື່ສິນຄ້າທີ່ຫ້າມສົ່ງອອກແລະນໍາເຂົ້າ; ສິນຄ້າຖືກໂຈະຊົ່ວຄາວຈາກການສົ່ງອອກ ແລະ ນຳເຂົ້າ; ສິນຄ້າຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ມີການຊື້ຂາຍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງບໍ່ມີຂໍ້ແນະນຳກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການອະນຸຍາດຄຸ້ມຄອງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳໃນດຳລັດເລກທີ 139/2025/ND-CP. ບາງວຽກງານແມ່ນໄດ້ມອບໃຫ້ຂັ້ນບ້ານ ແຕ່ຕ້ອງມີການປະເມີນ ແລະ ອະນຸມັດຈາກຂັ້ນແຂວງ (ໂຄງການສົ່ງເສີມອຸດສາຫະກໍາ, ການອອກໃບອະນຸຍາດຂາຍຍ່ອຍໄຟຟ້າ, ການວາງແຜນກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາ ແລະ ອື່ນໆ), ເຮັດໃຫ້ມີການລໍຖ້າ, ເລື່ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຫຼື ຊັກຊ້າໃນການດໍາເນີນເອກະສານ; ບໍ່​ມີ​ລະບຽບ​ການ​ປະສານ​ງານ​ສະ​ເພາະ, ​ເຮັດ​ໃຫ້​ເກີດ​ການ​ທັບ​ຊ້ອນ ​ແລະ ຂາດ​ຄວາມ​ສອດຄ່ອງ.

ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆ ກ່ຽວກັບລະບຽບການບໍລິຫານ ທີ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນພົບພໍ້ຄື: ລະບຽບການບໍລິຫານບາງຂະແໜງ ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ກຳນົດເວລາດຳເນີນ 5-20 ວັນ, ແຕ່ຂະບວນການບັນທຶກເອກະສານ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະສານງານຂອງຫຼາຍອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ການບັນທຶກລະບຽບການບໍລິຫານ ໃນຂົງເຂດດັ່ງກ່າວ ຍັງຊັກຊ້າຢູ່ເລື້ອຍໆ.

ການນຳກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ມອບໃຫ້ກົມນິຕິກຳ ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ ເຊັ່ນ: ກວດກາຄືນບັນດາເອກະສານນິຕິກຳຕ່າງໆ ເພື່ອອອກ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມໃນທັນທີ, ຮັບປະກັນແກ້ໄຂປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ຊ້ອນແຝງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆຕາມ 2 ລະບອບຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ກົມນິຕິກຳ ຕ້ອງໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ, ປັບປຸງ, ປັບປຸງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ຢ່າງທັນການ ແລະ ຄົບຊຸດ ຂະບວນການເຮັດວຽກ, ປະຕິຮູບ, ປັບປຸງລະບຽບການບໍລິຫານ ໃຫ້ແກ່ວຽກງານຕ່າງໆ ທີ່ໄດ້ມີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບໝາຍໃຫ້ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນບ້ານ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສະດວກ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ກວດກາ; ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ​ສ້າງ​ຄວາມ​ຮູ້ ​ແລະ ທັກ​ສະ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຂັ້ນ​ແຂວງ ​ແລະ ທ້ອງ​ຖິ່ນ ​ເພື່ອ​ປະຕິບັດ​ວຽກ​ງານ​ແບບ​ແບ່ງ​ແຍກ ​ແລະ ມອບ​ໝາຍ​ໃຫ້​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາຄືນຄວາມອາດສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບສິດອຳນາດ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ສະເໜີວິທີການແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ ແລະ ລະອຽດ; ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ສະເໜີຕໍ່ ລັດຖະບານ ເພື່ອປະກາດໃຊ້ດຳລັດທີ່ຕິດພັນກັບການດຳເນີນງານຂອງ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ ໃນຂົງເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ; ກວດກາ ແລະ ດັດສົມການກະຈາຍອຳນາດ ແລະ ມອບສິດອຳນາດໃຫ້ຮາກຖານ.

ມອບໃຫ້ຫ້ອງວ່າການກະຊວງເປັນປະທານ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບກົມນິຕິກຳ ກວດກາຄືນບົດລາຍງານຕໍ່ລັດຖະມົນຕີ ເພື່ອອອກມະຕິປະກາດໃຊ້ ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການບໍລິຫານ ຕໍ່ກັບລະບຽບການບໍລິຫານ ມີການປ່ຽນແປງໃນຫຼາຍລະບຽບການ. ປະຈຸບັນ, ໄດ້ມີການດັດສົມລະບຽບການບໍລິຫານຈຳນວນໜຶ່ງຈາກພະແນກອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ມາເປັນອຳນາດຕັດສິນຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ແຕ່ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຍັງບໍ່ທັນປະກາດມະຕິຕົກລົງປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຕາມລະບຽບການເພື່ອແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດໂດຍໄວ.

ພະແນກອີຄອມເມີຊ ແລະ ເສດຖະກິດດິຈິຕອລ ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ເປັນປະທານ ແລະ ສືບຕໍ່ໃຫ້ຄຳແນະນຳໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນເຂົ້າໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຕ່າງໆ; ຕິດຕາມ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍສຸມໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານຕາມແຜນການເລກທີ 02-KH/BCĐTW ຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນລະບົບດີຈີຕອນທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກັນ, ກົງກັນ, ວ່ອງໄວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງໄດ້ບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງລະບົບ ການເມືອງ .

ກົມຈັດຕັ້ງພະນັກງານເປັນເຈົ້າການໃນການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນກະຊວງ ເພື່ອເລັ່ງລັດໃຫ້ສໍາເລັດການສະເໜີການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການລັດ, ລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ອຸປະກອນພາຍໃນຂອງວິສາຫະກິດທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງຂອງກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນກະຊວງ, ອົງການລັດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການໃໝ່; ຈະ​ໃຫ້​ສໍາ​ເລັດ​ໃນ​ເດືອນ​ຕຸ​ລາ 2025.

ກະຊວງ​ອຸດສາຫະກຳ ​ແລະ ການ​ຄ້າ ຍັງ​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ສຳ​ເລັດ​ການ​ຊຳລະ​ລະບອບ ​ແລະ ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ທີ່​ໄດ້​ອອກ​ກິນ​ເບ້ຍ​ບຳນານ ຫລື ອອກ​ກ່ອນ​ວັນ​ທີ 31 ສິງຫາ 2025 ​ແລະ ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ເດືອນ./.

(ຫວຽດນາມ+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/ra-soat-khac-phuc-nhung-ton-tai-trong-phan-cap-phan-quyen-linh-vuc-cong-thuong-post1068827.vnp