ກປ.ອອນໄລ - ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຈະຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ພະນັກງານໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນອາຊີວະສຶກສາທີ່ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງ, ອາຊີບ, ແທດເໝາະກັບລັກສະນະ ແລະ ລະດັບການຝຶກອົບຮົມ.
ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານແພດ ແລະ ບັນຊີໂຮງຮຽນ, ໃນກອງປະຊຸມຖະແຫຼງຂ່າວລັດຖະບານປະຈໍາເດືອນຕຸລາ ທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 9 ພະຈິກ, ການນໍາກະຊວງ ສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ກ່າວວ່າ: ພະນັກງານແພດ ແລະ ນັກບັນຊີຢູ່ໂຮງຮຽນກໍ່ແມ່ນພະນັກງານລັດຖະກອນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພະນັກງານແພດແລະບັນຊີໂຮງຮຽນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ແມ່ນຄູສອນ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາບໍ່ມັກນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດຂອງຄູໃນປະຈຸບັນ.
ທ່ານ ຮວ່າງມິນ ເຊີນ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ກວດກາ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ເພື່ອແນະນຳ ລັດຖະບານ ແກ້ໄຂບັນດານະໂຍບາຍ, ພິເສດແມ່ນລະບອບເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານຂະແໜງການສຶກສາໂດຍທົ່ວໄປ ແລະ ຄູສອນເວົ້າສະເພາະ”.
ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີວ່າ: ຈະສຶກສາ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ພະນັກງານໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນວິຊາຊີບທີ່ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງ, ວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະ ແລະ ລະດັບການຝຶກອົບຮົມ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຍັງສືບຕໍ່ກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາຄວາມສັບສົນຂອງຕຳແໜ່ງພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນ ເພື່ອເປັນພື້ນຖານການດັດປັບຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງລາຍຮັບ.
ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ພະນັກງານບັນຊີ, ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ອອກເອກະສານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາແຂວງ, ນະຄອນສູນກາງ ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ, ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງຕົນ ພິຈາລະນາການຍົກລະດັບວິຊາຊີບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຕາມລະບຽບການ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດ ແລະ ປະກອບສ່ວນຍົກສູງລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ຄະນະດັ່ງກ່າວ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ມີບັນດານະໂຍບາຍສະເພາະດ້ານລາຍຮັບ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ສາມາດເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈ.
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/se-de-xuat-doi-ngu-nhan-vien-truong-hoc-duoc-huong-che-do-phu-cap-nghe-tuong-xung-post844007.html






(0)