ລະດັບເງິນອຸດໜູນຈະຖືກປັບຂຶ້ນເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

ກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພວມສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍກວດກາຄືນ ແລະ ດັດປັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳພາກພື້ນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພິເສດ ເພື່ອເປັນເອກະພາບນຳໃຊ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະ.

Báo Lào Cai•04/11/2025

ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ສົ່ງເອກະສານໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງຂັ້ນແຂວງ, ນະຄອນ, ແລະ ຄະນະສູນກາງກ່ຽວກັບການແລກປ່ຽນ ແລະ ຕອບຄຳສະເໜີແນະກ່ຽວກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ກໍ່ສ້າງລະບົບ ການເມືອງ ຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍໃນໄຕມາດທີ 3 ປີ 2025.

ໂດຍອີງໃສ່ການສັງເຄາະບັນດາເນື້ອໃນທີ່ສະເໜີ ແລະ ແນະນຳ, ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງໄດ້ສົມທົບກັບ ກະຊວງພາຍໃນ ເພື່ອສຳເລັດເນື້ອໃນສົນທະນາ ແລະ ຕອບບາງບັນຫາໃນຂະບວນການເຄື່ອນໄຫວເຄື່ອງມືໃໝ່.

Bộ Nội vụ cho biết đang phối hợp với các đơn vị để rà soát, điều chỉnh mức phụ cấp khu vực và mức phụ cấp đặc biệt để khuyến khích cán bộ công tác tại vùng sâu, vùng xa. — ກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ, ພວມປະສານສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍກວດກາຄືນ ແລະ ດັດປັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳພາກພື້ນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພິເສດ ເພື່ອຊຸກຍູ້ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ແຂວງ ລາວກາຍ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສູນກາງກວດກາຄືນ ແລະ ດັດສົມເງິນອຸດໜູນ, ນະໂຍບາຍພິເສດຊຸກຍູ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ດ້ອຍໂອກາດຕາມຮູບແບບຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ.

ຕໍ່ກັບບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ລະບອບນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ນັກຮົບຢູ່ບັນດາເຂດທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຕາມດໍາລັດສະບັບເລກທີ 76/2019/ນຍ, ລົງວັນທີ 8 ຕຸລາ 2019 ຂອງລັດຖະບານ.

ໃນນັ້ນ, ເງິນອຸດໜູນປະຈຳພາກພື້ນ ຕາມຖະແຫຼງການຮ່ວມ ສະບັບເລກທີ 11/2005/TTLT-BNVBLDTBXH-BTC-UBDT ລົງວັນທີ 5 ມັງກອນ 2005 ຂອງກະຊວງພາຍໃນ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ກະຊວງການເງິນ ແລະ ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ; ເງິນອຸດໜູນພິເສດຕາມແຈ້ງການເລກທີ 09/2005/TT-BNV ລົງວັນທີ 5 ມັງກອນ 2005 ຂອງກະຊວງພາຍໃນ.

ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງກົງຈັກລັດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ກະຊວງພາຍໃນເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບກະຊວງການເງິນ, ກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາດສະໜາ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ ໂດຍສູນກາງ ເພື່ອກວດກາຄືນ ແລະ ດັດປັບລະດັບເງິນອຸດໜູນພາກພື້ນ ແລະ ລະດັບເງິນອຸດໜູນພິເສດຕໍ່ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຂດພິເສດ. ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ເຮັດວຽກຢ່າງມີຄວາມສະຫງົບຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ໂດດດ່ຽວ ແລະ ຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ໄດ້ເປັນປະທານຈັດຕັ້ງຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການກຳນົດເຂດທີ່ມີເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຫຍຸ້ງຍາກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນພື້ນຖານໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຂົງເຂດທີ່ມີເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມລັດຖະດຳລັດ. 76/2019/ND-CP ລົງວັນທີ 8 ຕຸລາ 2019 ຂອງລັດຖະບານ.

congly.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/se-dieu-chinh-muc-phu-cap-de-khuyen-khich-can-bo-cong-toc-tai-vung-sau-vung-xa-post885969.html