ທຶນການສຶກສາແມ່ນໃຊ້ກັບສອງໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້ ແລະປະຕິບັດໄດ້ສູງ: ເທັກໂນໂລຍີ ການສຶກສາ (CTE) ແລະເທັກໂນໂລຍີຂໍ້ມູນຂ່າວສານສຸຂະພາບ (ໄອທີສຸຂະພາບ).
ຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດຮຸ່ນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ສອງຂົງເຂດຂອງສັງຄົມ
ໃນຍຸກການສຶກສາດິຈິຕອນ, ອຸດສາຫະກໍາ CNGD ມີບົດບາດບຸກເບີກໃນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີເຂົ້າໃນການສອນແລະການຄຸ້ມຄອງການສຶກສາ. ຊຸດຝຶກອົບຮົມຢູ່ SIU ສຸມໃສ່ພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການອອກແບບລະບົບການຮຽນຮູ້ດີຈີຕອນ, ຫັນເນື້ອໃນການສອນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ນຳໃຊ້ບັນດາວິທີແກ້ໄຂດ້ານເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງໂຮງຮຽນ - ຕອບສະໜອງທ່າອ່ຽງ “ໂຮງຮຽນອັດສະລິຍະ” ທີ່ພວມເຕີບໂຕຢ່າງແຂງແຮງຢູ່ ຫວຽດນາມ ແລະ ພາກພື້ນ.
ການຮ່ວມມືຂອງອາຈານຕ່າງປະເທດຢູ່ SIU ແມ່ນຂົວຕໍ່ທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາພັດທະນາແນວຄິດສາກົນ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມໂຍງ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ວິຊາ ໄອທີ ແພດສາດ ແມ່ນການລວມກັນຂອງວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດ, ມຸ່ງໄປເຖິງການຝຶກອົບຮົມວິສະວະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການກໍ່ສ້າງ, ປະຕິບັດ ແລະ ຮັບປະກັນລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງການແພດ, ບັນທຶກການແພດເອເລັກໂຕຼນິກ, ຂໍ້ມູນການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ນຳໃຊ້ AI ໃນການວິນິດໄສ, ປິ່ນປົວພະຍາດ… ນີ້ເປັນຫຼັກບຸກເບີກ, ຄາດວ່າຈະພັດທະນາຢ່າງແຮງໃນ 5-10 ປີຕໍ່ໜ້າ.
ທັງສອງໂຄງການການຝຶກອົບຮົມໃຫມ່ແມ່ນສ້າງຂຶ້ນໂດຍ SIU ບົນພື້ນຖານຂອງສາກົນ - ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ - ການຝຶກອົບຮົມ interdisciplinary, ໂດຍມີຄໍາແນະນໍາຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນນໍາແລະຄູ່ຮ່ວມງານສາກົນ. ຫຼັກສູດໄດ້ຖືກອອກແບບເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການປະຕິບັດ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນມີຄວາມຮູ້ແລະທັກສະຕົ້ນສະບັບເພື່ອນໍາໃຊ້ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຕົວຈິງ.
ໂດຍສະເພາະ, ໂຄງການ ວິທະຍາສາດ ຄອມພິວເຕີຂອງ SIU ໄດ້ບັນລຸມາດຕະຖານການຮັບຮອງສາກົນ ABET (CAC, USA) - ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄຸນນະພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມຕາມມາດຕະຖານທົ່ວໂລກໃນຂົງເຂດ STEM.
SIU ລົງທຶນໃນລະບົບຫ້ອງປະຕິບັດສະເພາະສໍາລັບແຕ່ລະສາຂາວິຊາ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນ "ຮຽນຮູ້ໃນຂະນະທີ່ເຮັດ"
ນອກເຫນືອໄປຈາກສະພາບແວດລ້ອມການຮຽນຮູ້ທີ່ທັນສະໄຫມແລະຫຼາຍວັດທະນະທໍາ, ນັກສຶກສາຂອງ SIU ຍັງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກລະບົບນິເວດການສຶກສາ - ການຄົ້ນຄວ້າ - ຜູ້ປະກອບການທີ່ສົມບູນແບບ, ຄຽງຄູ່ກັບການຝຶກງານແລະໂອກາດວຽກເຮັດງານທໍາຈໍານວນຫຼາຍຢູ່ທຸລະກິດເຕັກໂນໂລຢີ, ສະຖາບັນການສຶກສາ, ໂຮງຫມໍແລະສະຖານທີ່ທາງການແພດ.
ເຄືອຂ່າຍຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດເປັນພື້ນຖານທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນ SIU ເຂົ້າເຖິງໂອກາດໃນການເຮັດວຽກໄວຂຶ້ນ ແລະ ມີຄວາມໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ.
ນະໂຍບາຍທຶນການສຶກສາແມ່ນວິທີການຂອງຄວາມກະຕັນຍູແລະການລົງທຶນສໍາລັບອະນາຄົດ.
ນະໂຍບາຍທຶນການສຶກສາໃຫມ່ຂອງ SIU 50% ສໍາລັບຫຼັກສູດທັງຫມົດສໍາລັບເດັກນ້ອຍຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ແລະພະນັກງານໃນຂະແຫນງການສຶກສາແລະສຸຂະພາບສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມກະຕັນຍູແລະການສະຫນັບສະຫນູນຂອງ SIU ສໍາລັບຄອບຄົວທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນສອງເສົາຄໍ້າຂອງປະເທດ. ຍັງເປັນການໃຫ້ຄໍາໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະລົງທຶນໃນຮຸ່ນຕໍ່ໄປ - ຜູ້ທີ່ຈະນໍາພາຂະບວນການປະດິດສ້າງທາງດ້ານການສຶກສາແລະສຸຂະພາບທີ່ມີແນວຄິດທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກສຶກສາອື່ນໆທັງໝົດທີ່ເຂົ້າຮຽນສາຂາ CNGD ແລະ Health IT ຈະໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາເພື່ອຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາຂອງກຸ່ມ Asian International Education (GAIE), ລະດັບສະຫນັບສະຫນູນ 40% ຂອງຄ່າຮຽນເຕັມຫຼັກສູດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂດຍອີງໃສ່ຜົນການຮຽນ, ນັກສຶກສາໃໝ່ຍັງມີໂອກາດໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາຂອງປະທານ SIU ມູນຄ່າ 100% ຂອງຄ່າຮຽນເຕັມເວລາ, ທຶນການສຶກສາ Young Talent ຈາກ 40%, 60% ຫຼື 100% ຂອງຄ່າຮຽນເຕັມເວລາ. ໂດຍສະເພາະ, SIU ມາພ້ອມກັບນັກສຶກສາໃຫມ່ທີ່ມີສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອບັນລຸຄວາມຝັນຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະໄປມະຫາວິທະຍາໄລດ້ວຍທຶນການສຶກສາ Continue journey ມູນຄ່າ 100% ຂອງຄ່າຮຽນເຕັມເວລາ.
ໃນສະພາບການດ້ານການສຶກສາ ແລະ ການປິ່ນປົວສຸຂະພາບຖືກຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ປັບປຸງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ການເລືອກວິຊາທີ່ເໝາະສົມແມ່ນວິທີການເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບທີ່ໝັ້ນຄົງ. ດ້ວຍນະໂຍບາຍໃຫ້ທຶນສຶກສາພິເສດນີ້, SIU ຫວັງວ່າຈະນຳເອົາລູກຫຼານພະນັກງານການແພດ ແລະ ການສຶກສາ ເປີດປະຕູສູ່ວົງຄະນາຍາດສາກົນຢູ່ ຫວຽດນາມ.
ມະຫາວິທະຍາໄລນາໆຊາດໄຊງ່ອນ (SIU) ນຳໃຊ້ 4 ວິທີການເສັງເຂົ້າຕົ້ນຕໍໃນປີ 2025, ລວມມີ: ໃບສອບເສັງຈົບຊັ້ນ ມ12, ຜົນການສອບເສັງຈົບຊັ້ນມັດທະຍົມຕອນປາຍແຫ່ງຊາດ, ຜົນການສອບເສັງປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ການເສັງເຂົ້າໂດຍກົງ, ບູລິມະສິດເຂົ້າໂດຍກົງຕາມລະບຽບການຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ.
ຜູ້ສະໝັກສາມາດຊອກຫາລາຍລະອຽດ ແລະ ສະໝັກທຶນການສຶກສາໄດ້ທີ່: https://tuyensinh.siu.edu.vn/ChinhSachHocBong/chinh-sach-hoc-bong-2025.aspx
ຫຼືຕິດຕໍ່ທີ່ປຶກສາ:
ມະຫາວິທະຍາໄລນາໆຊາດໄຊງ່ອນ (SIU) - ວິທະຍາເຂດ Thaodien
ທີ່ຢູ່: 8C-18 Tong Huu Dinh, ວັດ An Khanh, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ
ໂທລະສັບ: 0283 6203 932
ສາຍດ່ວນ (Zalo): 0386 809 521; 0931 475 077 (ຕອບຄຳຖາມເຂົ້າຮຽນ 24/7)
ອີເມວ: admission@siu.edu.vn
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/siu-uu-dai-dac-biet-con-em-can-bo-nganh-y-te-va-giao-duc-185250721091027083.htm
(0)