ການນໍາໃຊ້ສໍານັກງານໃຫຍ່ທີ່ຊ້ໍາກັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບເນື່ອງຈາກການຈັດຫນ່ວຍບໍລິຫານໃຫມ່

ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການປະຕິບັດຕົວແບບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນຢ່າງເປັນທາງການ, ແຂວງ ກວາງນິງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນຳໃຊ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ທີ່ຊ້ຳຊ້ອນຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຄືນໃໝ່.

Báo Tin Tức•20/10/2025

ຄຳບັນຍາຍຮູບ — ປະຊາຊົນມາເຮັດຕາມຂັ້ນຕອນ ແລະ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢູ່ສູນບໍລິການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ . ພາບ: ດຶກຮິວ/VNA

ຫວ່າງມໍ່ໆນີ້, ທີ່ການເຮັດວຽກກັບຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນພາກຕາເວັນຕົກຂອງແຂວງກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ ຫວູວັນດ້ຽນ ຮຽກຮ້ອງຮອດເດືອນ 10/2025, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງສຳເລັດວຽກງານວາງແຜນການ, ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງທຶນທີ່ເກີນດຸນຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່, ກໍ່ສ້າງສຳນັກງານໃຫຍ່ແຫ່ງໃໝ່.

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ທົ່ວແຂວງມີ 54 ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ. ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ນຳໃຊ້ສຳນັກງານໃຫຍ່ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຢ່າງຄົບຊຸດ, ແລກປ່ຽນກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຈັດວາງບ່ອນເຮັດວຽກໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນຊຸດໃໝ່, ຮັບປະກັນສະພາບການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ເສີມຂະຫຍາຍແຫຼ່ງກຳລັງຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ສະເພາະ: 15 ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງສຳນັກງານໃຫຍ່ຢູ່ເຂດດຽວ; 28 ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຈັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນ 2 ຂົງເຂດ ແລະ 11 ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງເປັນ 3 ເຂດ.

ພິເສດຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ປະຕິບັດການມອບ-ຮັບ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບ-ຮັບສຳນັກງານໃຫຍ່ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະທັງໝົດ 1.732 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີ 1.412 ສະຖານທີ່ ເພື່ອຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ສຳລັບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ 320 ແຫ່ງ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໄດ້ນຳໃຊ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຫັນເປັນສູນກິດຈະກຳຊຸມຊົນ, ຈຸດກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ, ສະຖານທີ່ ສຶກສາ ແລະ ການແພດ ຫຼື ມອບໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຂຸດຄົ້ນຕາມແຜນການ. ໃນນັ້ນ, ແຂວງໄດ້ຍົກຍ້າຍ 33 ບ້ານ ແລະ ທີ່ດິນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢູ່ສູນກາງ; ບ້ານ ແລະ ທີ່ດິນ 5 ຫຼັງ ໄດ້ຍົກຍ້າຍໄປໃຫ້ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້; ຊັບສິນທີ່ຊຳລະສະສາງໃນທີ່ດິນ (ສຳລັບເຮືອນ ແລະ ທີ່ດິນທີ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂການຊຳລະສະສາງຕາມຂໍ້ 1, ມາດຕາ 29 ຂອງດຳລັດເລກທີ 186/2015/ນຄພ, ລົງວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ຂອງລັດຖະບານ); ໄດ້ວາງແຜນທີ່ດິນ ແລະ ເຮືອນຢູ່ 92 ຫຼັງ ເພື່ອໃຫ້ດິນປຸກສ້າງ, ສະໜາມຫຼິ້ນ, ກິດຈະກຳຂອງຊຸມຊົນ...; 87 ແຫ່ງໄດ້ປ່ຽນເປັນເຮືອນວັດທະນະທຳ, ສະຖານທີ່ວັດທະນະທຳ, ແລະສະໜາມຫຼິ້ນເດັກນ້ອຍ. ນອກນີ້, ແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງທຶນຍົກຍ້າຍທີ່ດິນໃຫ້ແກ່ເຮືອນຢູ່ ແລະ ທີ່ດິນ 25 ແຫ່ງ; ມອບໝາຍບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ໜ້າທີ່ທຸລະກິດເພື່ອຄຸ້ມຄອງ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດດ້ວຍເຮືອນ ແລະ ທີ່ດິນ 32 ແຫ່ງ.

ແຂວງໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນການຈັດຕັ້ງສຳນັກງານໃຫຍ່ໃຫ້ບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງແຂວງ ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມກັນ ບົນພື້ນຖານຮັບປະກັນເນື້ອທີ່ເຮັດວຽກໃຫ້ພຽງພໍຕາມມາດຕະຖານ, ມາດຕະຖານ ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ. ພິເສດແມ່ນແຂວງໃຫ້ບຸລິມະສິດການຈັດແບ່ງບັນດາພະແນກການ, ສາຂາ ດ້ວຍໜ້າທີ່, ວຽກງານທີ່ພົວພັນເຖິງການສົມທົບກັນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ບັນດານັກລົງທຶນ ແລະ ພົນລະເມືອງເຂົ້າມາເຮັດວຽກເປັນປະຈຳ. ຕາມປົກກະຕິ, ຫໍພັກຂອງນະຄອນຮ່າລອງເກົ່າແມ່ນໃຊ້ເປັນສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ; ສຳນັກງານໃຫຍ່ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະເມືອງຮ່າລອງເກົ່າຖືກນຳໃຊ້ເປັນສຳນັກງານຂອງຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການ ການເມືອງສັງຄົມ ຂອງແຂວງ...

ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ ດຳເນີນໄປຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ຖືກຕ້ອງຕາມຂັ້ນຕອນ ແລະ ກົດໝາຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ ແລະ ວິໄສທັດໄລຍະຍາວຂອງ ກວາງນິງ ໃນການກໍ່ສ້າງລັດຖະບານທັນສະໄໝ, ມີປະສິດທິຜົນຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຮູບແບບໃໝ່, ຕາແສງ, ຕາແສງ ແລະ ເຂດພິເສດພາຍຫຼັງການສົມທົບໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ເຄື່ອງບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແຕ່ປະສິດທິຜົນວຽກງານກໍ່ສູງຂຶ້ນ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກປະຊາຊົນ.

ຍ້ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຫ້ອງການເຮັດວຽກຂອງໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຍັງມີການປ່ຽນແປງ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເດີນທາງຂອງພະນັກງານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ໃນວັນທີ 17/10, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກວາງນິງ ໄດ້ອອກມະຕິກຳນົດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການເດີນທາງໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຂັ້ນເມືອງຄືນໃໝ່. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນໄລຍະ 36 ເດືອນ, ແຂວງຈະໜູນຊ່ວຍການທ່ອງທ່ຽວ 2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ ໃນກໍລະນີເພີ່ມໄລຍະທາງການເດີນທາງຈາກສຳນັກງານອົງການເກົ່າເຖິງສຳນັກງານອົງການໃໝ່ 10 ກິໂລແມັດຂຶ້ນໄປໃຫ້ບັນດາຕາແສງເຂດ I ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ; ຈາກ 15 ກິໂລແມັດຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນສໍາລັບສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງອົງການໃຫມ່ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ຍັງເຫຼືອ. ແຂວງໄດ້ໜູນຊ່ວຍ 3 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນຕໍ່ເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານຢູ່ໝູ່ເກາະ ກວາງລານ, ມິນເຈົາ, ແທ່ງລອຍ, ຫງອກວຸງ, ໝູ່ເກາະບ້ານເຊີນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສູນບໍລິຫານເຂດພິເສດ Van Don.

ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/su-dung-hieu-qua-cac-tru-so-doi-du-do-sap-xep-lai-don-vi-hanh-chinh-20251020140023352.htm