ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງສາທາລະນະສຸກຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ

(baohatinh.vn) - ການນຳຂະແໜງສາທາລະນະສຸກແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ມອບໜ້າທີ່ໃຫ້ບັນດາຄະນະກຳມາທິການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານບໍ່ພຽງແຕ່ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງລັດດ້ານສາທາລະນະສຸກໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນອີກດ້ວຍ.

Báo Hà Tĩnh•05/12/2025

ປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ, ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ຈັດວາງຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສະຖຽນລະພາບການຈັດຕັ້ງບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ພາຍຫຼັງການສົມທົບ, ຜ່ານນັ້ນຜັນຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງລັດໃນທຸກຂົງເຂດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍ້ອນມີຫຼາຍປັດໄຈສະເພາະ, ການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂະແໜງ ສາທາລະນະສຸກ ຢູ່ບັນດາຕາແສງ, ຫວອດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນຂາດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີວິຊາສະເພາະ. ຕໍ່ກັບສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 1366/QD-SYT ລົງວັນທີ 28 ພະຈິກ 2025 ວ່າດ້ວຍການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານລັດຖະກອນ 2 ຄົນເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ.

ສູນການແພດ ດຶກທ້ວນ ໄດ້ພົບປະ, ຊຸກຍູ້ບັນດາພະນັກງານທີ່ຖືກມອບໝາຍໃຫ້ເຮັດວຽກຢູ່ຕາແສງ.

ຕາມການຕົກລົງ, ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານ 64 ຄົນ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຂຶ້ນກັບພະແນກສາທາລະນະສຸກ ຈະມອບໃຫ້ 64 ຕາແສງ ແລະ ຫວອດໃນແຂວງ ໃນໄລຍະ 1 ປີ, ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ທັນວາ 2025. ພະນັກງານທີ່ຖືກມອບໝາຍສ່ວນຫຼາຍແມ່ນພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການໃນໜ້າທີ່ວຽກງານ ແລະ ສູນວິຊາສະເພາະ ເຊັ່ນ: ຢາປ້ອງກັນ, ປະຊາກອນ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານ, ກວດກາສຸຂະພາບ ແລະ ອື່ນໆ.

ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວສຳຄັນໃນການກະກຽມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ຂັ້ນເມືອງໃນສະພາບທີ່ຫຼາຍໜ້າທີ່ໃໝ່ຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກຖືກກະແຈກກະຈາຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນ. ພິເສດ, ຕາມຖະແຫຼງການ 43/2025/TT-BYT, ສະຖານີສາທາລະນະສຸກເມືອງ ກາຍເປັນຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງມີທີມພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຊໍານານດ້ານການແພດທີ່ດີເພື່ອແນະນໍາ ແລະ ຈັດຕັ້ງການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຄັ້ງທີ 2 ຖືວ່າ “ທັນເວລາ” ເມື່ອບັນດາທ້ອງຖິ່ນພວມປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຕ້ອງການໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງບັນດາວຽກງານສາທາລະນະສຸກ.

ທ່ານໝໍ ຫງວຽນດິ່ງທ້ຽນ, ຫົວໜ້າສູນການແພດ ດຶກທ້ວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 2 ນີ້, ໜ່ວຍງານໄດ້ມອບໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ 5 ເມືອງ, ໃນນັ້ນມີພະແນກຂອງສູນ 4 ທ່ານ ແລະ ພະນັກງານຈາກສະຖານີສາທາລະນະສຸກ 1 ທ່ານ. ເຫຼົ່ານີ້ເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສົບການທີ່ດີ, ສະນັ້ນ ເມື່ອໄດ້ຮັບຮອງຈາກຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ, ເຂົາເຈົ້າຈະໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທີ່ດີໃນວຽກງານທີ່ປຶກສາໃນການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກຕາມການດໍາເນີນ 2 ລະດັບທ້ອງຖິ່ນ.

ການສົ່ງເຈົ້າໜ້າທີ່ສາທາລະນະສຸກໄປຍັງຂັ້ນເມືອງຈະປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການປຶກສາຫາລືດ້ານສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນໃຫ້ປະຊາຊົນ.

ຕາມການຕົກລົງ, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງໄດ້ຍົກໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຮັບ ແລະ ມອບໝາຍວຽກງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂເພື່ອໃຫ້ຄະນະນີ້ຍົກສູງຄວາມຊຳນານ, ໃຫ້ຄຳປຶກສາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວການແພດຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ທ່ານ ໂຮ່ກວກຕວນ, ຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ, ຕາແສງ ແທງເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂດຍແມ່ນເຂດໃຈກາງທີ່ມີປະຊາກອນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ມີການເຄື່ອນໄຫວດ້ານການແພດ, ການຢາຂອງເອກະຊົນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນໃນການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ. ສະນັ້ນ, ເມື່ອມີການມອບໝາຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຢູ່ຫໍພັກ, ຈະປະກອບສ່ວນປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ການຄຸ້ມຄອງສາທາລະນະສຸກຢູ່ບໍລິເວນ.

ເຫັນດີກັບຄວາມເຫັນທີ່ກ່າວມານີ້, ຫຼາຍເມືອງ, ເມືອງຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຢູ່ຂັ້ນເມືອງນັບມື້ນັບມີຫຼາຍ, ນັບແຕ່ຢາປ້ອງກັນ, ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຫານເຖິງປະຊາກອນ, ເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນພະຍາດ. ການເພີ່ມທະວີພະນັກງານວິຊາສະເພາະຂອງພະແນກສາທາລະນະສຸກເປັນການໜູນຊ່ວຍທີ່ແທດຈິງ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນ, ປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງມີວິທີ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ.

ວຽກງານການວາງແຜນປະຊາກອນ ແລະ ຄອບຄົວຢູ່ຂັ້ນບ້ານ ຈະຖືກປຶກສາຫາລືທັນທີ ເມື່ອເຈົ້າໜ້າທີ່ສາທາລະນະສຸກຖືກຮອງ.

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບໂຄງການແລ້ວ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານຂັ້ນສອງຮັບຜິດຊອບບັນດາຂົງເຂດທີ່ເໝາະສົມ, ເຂົ້າຮ່ວມສ້າງແຜນງານສາທາລະນະສຸກປີ 2026, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ໜູນຊ່ວຍໃຫ້ສະຖານີສາທາລະນະສຸກປະຕິບັດບັນດາໂຄງການວິຊາຊີບ.

ທ່ານ ເລຈ່າງແທ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກສາທາລະນະສຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການສົ່ງພະນັກງານ 64 ທ່ານ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນຕາແສງບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເສີມຂະຫຍາຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຊ່ວຍໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນເຂົ້າເຖິງບັນດາລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຢ່າງວ່ອງໄວ. ການສົ່ງເຈົ້າໜ້າທີ່ຈະເປັນຂົວຕໍ່ທີ່ສຳຄັນລະຫວ່າງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກກັບລັດຖະບານຂັ້ນບ້ານ, ຊ່ວຍໃຫ້ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເປັນເອກະພາບ, ເປັນເອກະພາບກັນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າອີກ.

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ໂດຍອີງໃສ່ການຊີ້ນຳຂອງ ລັດຖະບານ , ປະຈຸບັນ, ກົມສາທາລະນະສຸກພວມແນະນຳໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງສ້າງຕັ້ງສະຖານີສາທາລະນະສຸກຂັ້ນເມືອງ 69 ແຫ່ງ ບົນພື້ນຖານການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ 209 ສະຖານີສາທາລະນະສຸກທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະ ໂອນໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານຄຸ້ມຄອງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ເພີ່ມທະວີບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຈາກຂະແໜງການແພດປ້ອງກັນ ແລະ ປະຊາກອນຂອງສຸກສາລາໃນປະຈຸບັນ. ການເຄື່ອນໄຫວຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຄັ້ງທີ 2 ນີ້ຖືວ່າເປັນບາດກ້າວກະກຽມອັນສຳຄັນ, ສ້າງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ເປັນເອກະພາບການຄຸ້ມຄອງສາທາລະນະສຸກ, ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຮາກຖານຮັກສາສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.

ທີ່ມາ: https://baohatinh.vn/tang-cuong-nhan-luc-nang-cao-quan-ly-nha-nuoc-ve-y-te-o-co-so-post300590.html