ເພີ່ມອາຍຸການຮັບໃຊ້ການທະຫານຂອງນາຍທະຫານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ

Kinhtedothi - ຕາມທ່ານປະທານກຳມາທິການປ້ອງກັນຊາດ ແລະປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ Le Tan Toi ແລ້ວ, ການປັບປ່ຽນອາຍຸການຮັບໃຊ້ຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງພະນັກງານຄືໃນຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມແທດເໝາະກັບສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ແຮງງານສະເພາະ.

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 28 ພະຈິກ, ທີ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8, ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 15 ໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານ, ນັກຮົບກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.

ຮ່າງກົດໝາຍພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ ແລະ ປັບປຸງມີ 3 ມາດຕາ; ທຽບໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍທີ່ສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 8, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງຍັງມີອີກ 1 ມາດຕາ (ເພີ່ມມາດຕາ 2 ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຈຳນວນໜຶ່ງຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບປະຊາຊົນ ສະບັບເລກທີ 37/2018/QH14, ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຈຳນວນໜຶ່ງ).

ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ - ພາບ: Quochoi.vn — ທ່ານຮອງ ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ - ພາບ: Quochoi.vn

ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບຜ່ານ ແລະ ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ນາຍທະຫານຊັ້ນນາຍພົນບໍ່ເກີນ 3 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ: ລັດຖະມົນຕີ ວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ; ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ; ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ.

ນາຍພົນທະຫານອາວຸໂສ, ນາຍພົນທະຫານເຮືອ, ຈໍານວນບໍ່ເກີນ 14 ສະຫາຍ, ໃນນັ້ນມີ: ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດທີ່ມີຕໍາແໜ່ງການທະຫານສູງສຸດ, ພົນໂທອາວຸໂສ, ນາຍພົນທະຫານເຮືອບໍ່ເກີນ 6 ສະຫາຍ; ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ, ແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງມີນາຍພົນທະຫານສູງສຸດບໍ່ເກີນ 3 ສະຫາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີບັນດາຫົວໜ້າກົມ, ກົມໃຫຍ່ການເມືອງກອງທັບເຂົ້າຮ່ວມ.

ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ຕໍາແໜ່ງການທະຫານສູງສຸດແມ່ນ ພົນໂທ, ຮອງພົນເຮືອເອກ; ພົນເຮືອເອກ, ພົນເຮືອເອກກອງທັບເຮືອທີ່ມີຈຳນວນບໍ່ເກີນ 398 ຄົນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຈໍານວນພົນລະເຮືອນສູງສຸດແມ່ນ 415 ຄົນ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງສະພາແຫ່ງຊາດ Le Tan Toi ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຮັບເອົາ ແລະ ປັບປຸງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ - ພາບ: Quochoi.vn

ນາຍທະຫານຜູ້ທີສອງທີ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ມີລະດັບນາຍທະຫານສູງສຸດເປັນພົນໂທ. ນາຍທະຫານຊັ້ນທີ 2 ໄດ້ອະນຸມັດໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານກຳມາທິການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ຫຼື ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫຼື ຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າ ແມ່ນນາຍທະຫານຊັ້ນສູງກວ່າໝູ່.

ນາຍທະຫານຊັ້ນສອງແມ່ນໄດ້ຮັບອະນຸມັດໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນກຳມະການປະຈຳຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ຫຼື ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນເສນາທິການໃຫຍ່ ຫຼື ຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າ ໂດຍມີນາຍທະຫານສູງສຸດເປັນພົນເອກ.

ລັດຖະບານກຳນົດບັນດາຕໍາແໜ່ງທີ່ມີນາຍທະຫານສູງສຸດຄື: ພົນໂທ, ຮອງພົນເຮືອເອກ, ນາຍພົນເຮືອເອກ, ນາຍພົນທະຫານເຮືອ ແລະ ນາຍທະຫານຊັ້ນສູງທີ່ມີຕໍາແໜ່ງ ແລະ ຕໍາແໜ່ງນາຍທະຫານແມ່ນຊັ້ນນາຍພົນຂອງໜ່ວຍພັກທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່, ກົມຈັດຕັ້ງໃໝ່, ຫຼື ໜ່ວຍພັກທີ່ມີໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ເພີ່ມຕື່ມ, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນຕໍາແໜ່ງງານສູງສຸດຕາມຕໍາແໜ່ງນາຍພົນ.

ນາຍທະຫານຊັ້ນສູງທີ່ມີຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງເປັນນາຍພົນ ແລະ ພັນເອກ ຕາມການກຳນົດຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ.

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກຳນົດອາຍຸການທະຫານສູງສຸດຂອງນາຍທະຫານຕາມຊັ້ນທະຫານແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນ 1-5 ປີເມື່ອທຽບໃສ່ກັບກົດໝາຍປະຈຸບັນ.

ໂດຍສະເພາະ, ອາຍຸບໍານານຂອງນາຍຮ້ອຍແມ່ນ 50 ປີ; ອາຍຸ 52 ປີ; ພັນໂທ ອາຍຸ 54 ປີ; ອາວຸໂສ Colonel ມີອາຍຸ 56 ປີ; Colonel ມີອາຍຸ 58 ປີແລະນາຍພົນແມ່ນ 60 ປີ.

ເມື່ອກອງທັບມີຄວາມຕ້ອງການ, ພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ, ສຸຂະພາບ ແລະ ອາສາສະໝັກພຽງພໍສາມາດມີອາຍຸການຮັບໃຊ້ບໍ່ເກີນ 5 ປີ. ໃນກໍລະນີພິເສດ, ອາຍຸການບໍລິການຂອງເຂົາເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ແລະ ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ - ພາບ: Quochoi.vn

ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ, ໄດ້ມີຄວາມເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບການກຳນົດອາຍຸນາຍທະຫານ. ໃນບົດລາຍງານຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຮັບເອົາ ແລະ ປັບປຸງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດກ່ອນຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍ, ທ່ານປະທານກຳມາທິການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ Le Tan Toi ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍ້ອນມີໂຄງປະກອບ, ການຈັດຕັ້ງ, ລັກສະນະ, ວຽກງານ ແລະ ວັດຖຸພັນຂອງກອງທັບ ແລະ ຕຳຫຼວດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ຖ້າຫາກເພີ່ມອາຍຸບຳນານຂຶ້ນເປັນນາຍທະຫານຕຳຫຼວດ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານຈະບໍ່ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນາຍທະຫານຢູ່ບັນດາໜ່ວຍກຽມພ້ອມສູ້ຮົບ, ມີສຸຂະພາບພຽງພໍເພື່ອເຮັດວຽກງານໃຫ້ສຳເລັດ.

ແຕ່ລະປີ, ກອງທັບຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບພະນັກງານການທະຫານເພື່ອຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນກອງ. ຖ້າຫາກມີອາຍຸເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມເກີນດຸນແລະຄວາມແອອັດໃນຖັນແຖວພະນັກງານ.

ການເພີ່ມອາຍຸບຳນານຂອງນາຍທະຫານຕາມຮ່າງກົດໝາຍທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດຮັບຮອງ ທັງຈະຮັກສາການບຳລຸງສ້າງພະນັກງານຂັ້ນພື້ນຖານ, ຄວາມກ້າຫານ, ຄຸນນະພາບ, ປະສົບການ, ສຸຂະພາບໃນການບັນຊາ, ຄຸ້ມຄອງ, ຄົ້ນຄວ້າ, ປຶກສາຫາລື, ເພີ່ມຈຳນວນນາຍພົນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ມີເວລາເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງຕື່ມອີກ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍ່ສ້າງກອງທັບທັນສະໄໝ; ແລະຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານໂດຍພື້ນຖານມີການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຫຼາຍປີພໍສົມຄວນທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສູງສຸດ 75%.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/tang-tuoi-phuc-vu-tai-ngu-cua-si-quan-quan-doi-phu-hop-voi-thuc-tien.html